
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科综合能力强
学历与年龄:本科及以上;工程/信息/管理相关优先;多数岗位要求30-45岁区间,以岗位实际为准。
经验要求:3-7年项目管理经验,独立主导过至少3-5个完整项目(启动-规划-执行-监控-收尾);具备跨部门/跨团队资源整合能力。
方法论与工具:精通瀑布/敏捷(Scrum)等方法论;熟练使用Jira、MicrosoftProject、Trello等项目工具;擅长Excel/PPT做计划、报告与数据可视化。
核心能力:目标与结果导向;强沟通与呈现(含客户中高层汇报);结构化思维与问题解决;风险管理与多任务并行;团队领导与激励。
资质与加分:PMP/Prince2/CSM/高项等认证优先;可接受出差/驻场者优先。
风电吊装(全国范围)项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技接受无光伏/风电运维经验登高证高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电设备的起吊与安装,保障设备平稳、精准就位
2. 配合项目团队推进风电场施工及日常运维工作
3. 严格执行公司各项操作规范,确保施工安全与工艺达标
任职要求:
1. 有风电设备吊装实操经验,了解风电项目建设环节
2. 具备良好的沟通能力,能与组员协同高效作业
3. 工作认真负责,安全意识强,注重施工过程的质量控制
项目经理-深圳
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑一级建造师高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验
(持一建证书及安全B证者优先)
岗位职责:
1. 负责公司装修项目的技术指导与全过程管理
2. 全面统筹施工现场的组织与协调工作
3. 针对项目的进度、安全、成本等方面,向公司提供切实可行的管控方案
4. 组织编制并审核施工计划,定期复盘项目执行情况,及时调整应对实施中的问题
5. 妥善处置项目推进过程中出现的重大技术或管理难题
6. 负责工程款项回收及项目竣工验收相关事宜
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,年龄28-40岁,具备5年以上同类岗位经验,持有建造师、项目经理或工程师证书者优先
2. 熟悉行业技术标准、规范及相关法律法规,掌握工程项目运作流程
3. 精通施工质量控制、成本管理,具备较强的验收组织与预决算实操能力
4. 具备良好的沟通协调能力,掌握谈判策略,责任心强,能积极应对工作挑战
5. 可接受长期驻守项目现场
项目经理
1、具备建筑精装修施工班组管理经验;
2、具备建筑精装修施工进度管理经验;
3、具备建筑精装修施工质量管理经验;
4、具备良好的成本控制意识和经验;
5、具备非常强的对外和内部协调能力。
一级注册消防工程师
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限消防设施维保机构
北京金鑫盾消防安全科技有限公司因业务发展需要,现招聘消防维保检测技术员:
一、项目负责人
要求:持有【一级消防工程师】注册证书
人数:2人
年龄:20~50岁
薪资:8000元/月,经验丰富者可面议
福利待遇:五险一金、餐补、交通补助、住房补贴;每完成一个检测维保项目享额外奖励
工作时间:按国家规定执行
公司地址:朝阳区立水桥南地铁站附近
工作区域:北京市内灵活分配,不固定
联系人:温总
联系电话:***********(支持微信联系)
加盟连锁餐饮工程营建经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限熟练CAD加盟连锁茶饮
岗位职责
1.选址对接:参与加盟门店的选址评估工作,协同选址、设计及运营团队对现场工程条件进行勘测。确保门店能够按照预定的时间、质量标准和预算要求完成建设,同时构建标准化的营建体系,以适配门店的快速复制与扩张。
2.施工管理:在前期协助办理施工进场手续,明确施工关键节点,把控施工质量,解决施工过程中图纸与现场实际情况的冲突问题。
3.资源搭建:整合门店装修、设计等相关资源,为门店合作商提供系统性的解决方案,并制定门店店型装修及验收标准。
门店验收:在直营门店或加盟店装修完成后,开展门店验收工作,协助办理营业执照,并提供专业性的指导意见。
岗位基本要求
1.行业认知:全面精通餐饮连锁加盟的营建逻辑,深入了解门店的功能布局需求,熟悉餐饮行业的相关法规。
2.专业知识:掌握餐饮门店装修设计规范以及营建项目的管理流程。
3.熟练运用CAD等设计软件,能够准确解读装修图纸,具备成本核算以及制作项目排期表的能力,熟悉餐饮加盟行业常用营建管理系统者优先考虑。
具备以下条件者优先:
拥有餐饮连锁品牌营建筹备的相关工作经验,尤其茶饮品牌及加盟模式。
从选址、装修、验收全流程从0到1的实际操作经验者优先。
项目主管
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科别墅豪宅内装5年以上工作经验交付目标达成交付团队管理
重点项:可接受珠三角区域调配
岗位职责:
1、根据分公司年度发展战略,开展交付目标与任务的分解及执行,确保交付目标有效承接;
2、统筹分公司交付团队的日常运营与管理,保障项目顺利实施;
3、负责分公司交付业务全流程管理,持续优化项目进度、质量及现场形象,助力企业建立优质口碑;
4、提升分公司客户服务质量,推动客户满意度稳步提升;
5、组织并落实施工现场营销、回头客营销等营销支持工作,达成既定营销目标;
6、统筹交付过程中问题的收集、反馈、培训与支持,强化交付管理体系建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上建筑装饰行业工程项目管理经验,其中至少3年独立负责工程部门运营管理;
2、具有工队及项目经理管理背景,有精装修项目经验者优先考虑;
3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能与团队成员及客户保持高效协作。
项目总经理、运营经理
2.2-3.5万元/月
项目经理10年以上大专风险预判快速反应学习力强适应性强
我们公司成立于2016年,专业从事房地产开发包括:购买土地、房屋建设、为客户代办房屋产权登记、包租、物业管理以及房屋转让登记等。公司税后利润稳定增长,经过10年的发展公司已经开发了4期,为扩大经营公司计划在北京再成立两家分公司,特此招聘项目总监和项目经理
项目总经理要求:
1)50~64岁
2)大专学历
3)负责项目投标、建设、运营、移交全过程管理
4)负责项目工期和成本控制
5)负责员工培训
项目运营经理要求:
1)45~59岁
2)中专学历
3)负责项目工期和成本的合理设计并监督执行
4)负责技术、质量、安全计划
5)负责项目计划执行的监督
小学室内坐岗7小时月3500直招1人吃住好住下铺无需体检无杂活寒暑假食堂都有饭
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职工作氛围融洽,团队好相处,无保安证也可无试用期直接上班记考勤,工作简单易上手室内坐岗7小时,值班时间短,纯养老岗位寒暑假学校食堂也都有饭,无杂活无需体检正常打离职报告可人走账清,宿舍有下铺
朝阳小学8小时3500,轻松不累吃住好。只需要1个人,无杂活,双人白班室内坐岗8小时。
岗位清闲事情少,可以在值班室适当看手机,纯养老岗位,吃住好。室内坐岗双人值班。
周六日、节假日、寒暑假也都有饭。很轻松,吃住都很好,和老师同吃职工食堂。学校设施齐全,洗澡间、空调等应有尽有。和老师同吃自助餐形式!学校无杂活事情少,环境好。
入职无需体检,无保安证也可,直接来学校面试,面试通过即可当天入职,
直招保安,入职无需任何费用!!工资有保障!
队长人很好相处很平易近人。团队氛围融洽。
招聘要求:18到50岁,无纹身无犯罪记录、身体健康、
新能源质检【白班320/天】免费吃住+保底月8500/活轻松
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖3000元
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
电子厂区:普工/操作工,贴标签,检验,搬运,包装等简单的工作内容
福利补贴
介绍奖励2000/人()
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联
就近日结-保底8000
8000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
18-52周岁
身体健康无疾病(无高血压)
无案底无犯罪记录
会骑车会看导航
工程项目管理人员包吃住(南阳籍,接受长期重庆出差)
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘:工程项目管理人员(南阳籍,接受长期重庆出差)
项目名称:江苏省人民医院重庆医院
工作地点:重庆市綦江区(新盛街道)
招聘类型:包人工项目专属管理岗
核心需求:能统筹施工人员、把控每日施工进度、能看懂图纸并且能在图纸上算料
一、项目概况
本项目为大型三甲医院建设工程,现阶段聚焦暖通水电安装、装饰装修,等分包人工施工内容,我方仅负责人工分包管理,需专人统筹现场作业人员、紧盯每日施工进度,保障项目按节点推进。
二、岗位职责
1. 人员管理:统筹现场施工班组,合理分配每日作业任务,监督工人出勤与在岗状态,协调解决人员调配问题。
2. 进度管控:能够在图纸上算量,每日统计各班组完成工程量,对比计划及时发现进度偏差并调整。
3. 现场协调:对接甲方、监理及其他分包单位,处理交叉作业冲突,确保人工施工环节顺畅衔接。
4. 数据上报:每日编制施工进度台账,记录人员出勤、工作量完成情况,定期汇报进度数据。
5. 成本辅助:管控人工工时,避免窝工、怠工,辅助核算人工成本,确保人工费用可控。
三、任职要求
1. 户籍要求,能接受长期驻重庆工地(至少1年),适应工地驻场工作节奏。
2. 经验技能:2年以上房建/机电/装饰工程人工分包管理经验,熟悉施工班组管理流程,能准确判断每日施工进度合理性。
3. 基础能力:会看施工图纸,能独立制定简单进度计划,熟练使用手机或电脑记录、统计每日施工数据。
4. 个人素质:沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,能有效约束施工人员纪律,推动现场工作开展。
5. 优先条件:有医院项目管理经验者优先考虑。
国家项目经理
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科矿业基础工作流程英语项目经验
岗位职责:
1. 负责目标国家矿产资源项目的开拓与评估,开展初步地质分析及商业可行性研判
2. 组织并参与实地尽职调查工作,包括地质勘查、样品采集安排及基础资料收集
3. 对接当地地质团队、技术合作方及社区关系,推动项目有序实施
4. 协助项目日常运营事务,如会议协调、出行安排及任务执行跟踪
5. 按期编制项目进度报告与周度汇报材料,输出条理清晰、便于决策的信息内容
任职要求:
1. 具备地球物理、地质学、采矿工程、资源勘查等相关专业背景(关键条件)
2. 了解矿业或相关行业基础知识,有现场实践或助理经历者优先(可培养应届毕业生)
3. 具备基本英语沟通能力,能够支持日常工作交流及现场沟通需求
4. 信息整合与逻辑思维能力强,能完成系统性文档输出
5. 工作积极主动,执行力突出,能接受海外差旅或阶段性现场驻守
加分项:
1. 拥有海外项目经历或野外作业经验
2. 熟知矿业常规工作流程(如勘查、取样、记录等环节)
3. 对矿产资源投资或开发领域有持续兴趣
工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科通信工程工程监理工程施工管理
1、全面主持工程部日常管理工作,直接向副总经理汇报;
2、统筹工程项目的安全生产、质量控制及进度管理;
3、指导并监督各项目部高效开展各项施工任务;
4、组织落实月度、季度及年度工程款项的回收工作;
5、建立健全工程部与项目部的管理体系及绩效考核机制;
6、对接甲方基层单位,维护良好的合作关系及公司形象;
7、定期汇总分析各项目施工进展,及时协调解决现场问题;
8、负责工程台账、竣工资料及相关审计文件的规范管理;
9、协助技术部参与投标文件的技术编制工作;
10、具备出色的执行能力;
11、具备良好的沟通协调能力;
13、工作责任心强,积极主动;
14、能适应高强度工作压力;
16、需具备3年及以上相关工作经验;
17、有与中国移动、电信、铁塔等运营商合作或项目管理经验者优先;
18、持通信与广电、机电或建筑类一二级建造师证书、中高级职称或电工证、登高证等相关资质者优先;
职位福利:周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金
项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装饰装修工程安装工程电力工程
岗位职责:
1、全面负责项目的交付管理工作;
2、协调用户、设计团队及销售部门,推进现场实施方案的沟通与落实;
3、把控用户项目现场实施进度,科学调度施工团队,确保施工按标准工艺规范执行;
4、根据各区域交付需求,甄选合适的外包服务商,并实施有效监督管理;
5、依据现场施工节奏,统筹安排物料发货与供应;
6、实时关注用户交付,快速响应并处理用户反馈的问题;
7、依据方案图纸完成预算编制、结算办理及回款跟进,参与项目招投标工作;
8、对项目整体交付结果承担直接责任。
任职资格:
1、暖通、制冷等相关专业优先考虑,具备5年以上空调系统现场安装施工经验,熟练操作CAD等绘图软件;
2、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调技巧,能与客户高效对接,推动项目顺利实施;
3、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先录用
可研项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科建筑咨询工程可研城市更新特许经营专项债方案编制
工作职责:
1、具备编制工程可行性研究报告的基本能力,熟悉可行性研究阶段的设计方案、政策要求、财务测算及产业政策相关内容;
2、负责尽职调查及可行性研究报告所需的调研与论证工作;
6、负责推进项目评审相关事务的落实;
7、具备良好的自主学习能力,能高效完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有3年以上工作经验,建筑、市政、规划等相关专业优先,持有工程咨询师证书者优先;
2、擅长撰写工程可行性研究报告等咨询类成果文件;
3、熟练操作常用办公软件,具备财经相关工作经验者更佳;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备较强的信息整合能力与书面表达能力;
5、学习能力强,沟通表达良好,具备团队协作意识;
6、有参与成都市内可行性研究报告编制项目经验者优先;
7、抗压能力突出,能够接受出差安排。
职位福利:
节日福利、五险一金、周末双休、定期体检
项目助理学历不限
岗位内容:
1.协助项目经理完成项目计划和进度安排,跟踪项目执行情况并进行记录;负责项目管理、协调工作;
2.收集、整理和分析项目相关数据,汇总报告并撰写总结分析;
3.协助项目登记大小工工人考勤表工资记录表等要求基本办公软件熟悉;
4.协助组织项目会议、培训与沟通等工作;
2、负责工程项目的进度及质量监督,做好与相关业务部门的协调沟通工作;
5.监督项目现场施工的进展和质量,并及时协调解决问题
任职要求:
1.具有较好的团队协作能力和沟通能力,能够积极主动解决问题,能吃苦,踏实肯干
2.熟练掌握办公自动化软件,具备较强的数据分析和撰写技能;熟练使用CAD;
3.具备一定的项目管理知识和方法论基础,熟悉项目管理流程和工具;
4.有较强的责任心和抗压能力,能够承受项目压力和工作压力;
5.有相关行业从业背景或相关项目工作经验者优先考虑,可以接受加班
6.可以接受优秀应届毕业生。
工业车间门窗 工业门 快速门招建筑项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1年以下学历不限钢构车间彩钢窗
厂房门窗 钢构车间门窗 工业车间门窗招建筑项目经理,需要去现场
项目经理大专
岗位职责:
1.电子、自控、光电子等相关专业专科以上学历;
2.有专业灯光音响工程、音视频系统、弱电智能化工程的设计、施工、管理、集成经验;
3.具备良好的职业道德,工作责任心强,有较强的沟通协调和管理能力;
4.有大型演出活动、场馆、剧场舞台声光电集成经验及现场施工经验优先;
5.能够独立完成机电施工、管线敷设及设备安装、调试、验收等一系列工作,熟练操作各式办公软件;
6.有3年以上机电工程项目管理经验。
任职要求:
1.40岁以下、大学专科及以上学历;
2.有舞台设计、施工等相关工作经验;
3.有一级、二级建造师(机电),机电专业高级工程师证书优先;
4.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5.责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6. 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
7.能够长期出差。
带班项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
职责:
1、按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底负责实施、监督、检查。
2、统筹记录材料台账、劳务台账。
3、协调组织个工种进场离场,。
4、协助办理物业等相关进场手续,配合公司对材料和劳务进行结算。
6、负责对接协调第三方配合单位。
任职资格:
1、有一定沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守。
2、5年以上公装带班经验;熟悉办公类标准与流程;
能熟读图纸,熟悉各种施工工艺和收口工艺
了解市场材料和劳务行情
能协调安排突击施工作业
结算:按项目管理费或日单价、按月结(具体细谈)。
电话联系时间:9:00-12:0013:00-18:00
项目经理助理
6000-12000元/月
项目助理1年以下本科
编制人数:3人【预计到岗时间:4月中旬;
【加分项】:英文6级及以上。
【岗位职责】
1.现场管理:
(1)协助项目经理监督安全文明施工(含安全交底、巡检、台账记录)和工程质量(工序验收、技术交底、成品保护)。
(2)跟踪项目进度计划执行,及时纠偏并调整防水/装修等专项施工节奏。
(3)协助管理材料与设备,包括验货登记、合理领用、签证报量,确保不因缺料停工。
2.资料管理:
(1)全程负责项目资料的收集、编制、归档、留存,包括但不限于合同、图纸、变更单、验收报告、施工日志、会议纪要、影像资料等。
(2)协助项目经理审核资料完整性与规范性,确保符合国家/行业法规及甲方要求。
(3)熟练使用CAD、Office及资料管理软件,配合项目经理编制竣工资料或深化BIM模型。
3.对外协调:
(1)对内:高效对接项目经理、工程师、施工队,传递指令并反馈问题。
(2)对外:配合项目经理协调甲方、监理、总包、分包商及供应商,处理技术变更、索赔、结算等事务。
4.综合支持:
(1)协助成本控制,包括材料节约、及时结算、工程款催收(如进度款、尾款)等。
(2)承担行政与后勤事务,包括考勤统计、会议组织、档案管理、用车调度等。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,建筑技术/工程管理/工程造价等相关专业优先。
2.入职后有可能被分配到北京/上海/深圳的分公司,能接受去全国各地出差做项目的同学优先。
3.逻辑清晰,具有独立思考的能力和积极的工作态度,具有良好的团队精神和服务意识。
4.具备高度责任心,工作积极主动、认真负责,善于沟通,乐于不断学习和提升自己,积极乐观,愿意接受挑战,抗压能力强。
项目经理大专
岗位描述:
1、负责工程项目的统筹规划与全过程管控。
2、组织召开项目管理会议,推进项目进度的梳理与跟踪落实。
3、参与项目现场管理,及时反馈并协调解决现场问题。
4、负责工程部门体系文件的编制、整理及归档工作。
5、对项目增项进行有效监督与规范管理。
6、维护客户群关系,提升服务质量,优化客户群管理流程。
7、协调项目整体进度,统筹管理工程项目相关人员。
基本素质要求:
(1)管理学或工程类相关专业,具备大专及以上学历。
(2)具有3年以上相关工作经验,具备现场实施经验者优先。
(3)具备一定的专业技术能力与管理能力,能够高效处理各类问题及突发状况。
(4)具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。
栏目概述
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