兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

招聘 业务销售人员， 年龄45-60岁左右，身体健康可适当放宽 要求工作认真，服从管理，有销售经验者优先。 工作轻松不累，每天工作6小时，午饭时间1小时，月休四天。 学习补助：每月2000，高额提成！ 地址：北京市朝阳区温特莱中心A座5A层东方运通控股集团

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1、负责司法拍卖房产及相关资产的尽职调查，确保信息的准确性和完整性； 2、协助客户了解法拍流程，提供专业咨询，促进交易顺利进行； 3、跟进拍卖标的的评估、拍卖、过户等环节，协调各方资源，解决过程中出现的问题； 4、维护客户关系，收集市场动态信息，为客户提供后续服务和支持； 任职要求： 1、熟悉房产交易及相关法律法规，具备法律基础知识； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户及相关部门有效沟通； 3、有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够应对复杂的市场情况； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、年龄22-55岁； 6、工资待遇9000+； 7、五险一金； 8、每周单休+节假日休息+公司团建聚餐； 9、工作时间:早九点晚六； 10、工作地点:北京市海淀区玲珑天地A座428室； 11、学历大专以上，能力超强者可适当放宽； 12、有房产中介经验的优先录取，没有经验的公司会提供岗前培训； 13、有法拍房经验的优先录取； 14、有法务工作经验的，优先录取；

1. 为客户提供养老规划、资金管理、健康保障等领域的专业咨询与服务 2. 评估客户的实际需求及风险偏好，制定符合其情况的个性化解决方案 3. 协助客户完成相关业务流程，保障客户各项权益顺利落实 4. 持续跟踪方案实施进展，结合客户变化需求及时优化调整策略 5. 关注行业市场趋势及相关政策法规更新，为公司运营提供可行性建议 6. 积极参加公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平 7. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 具备高中及以上学历，金融、保险、经济类专业者优先考虑 2. 具备较强的责任意识，善于沟通，服务意识良好 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与技能 4. 服从管理安排，遵守公司制度与行业准则，具备良好的团队协作精神 5. 为人正直，诚信守约，无任何违法违纪或不良从业记录 6. 志在行业发展，有目标感和进取心，愿意长期致力于保险领域发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

【岗位职责】 1. 负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，达成业绩目标，提升市场占有率 2. 研判区域市场动态，整理客户资料，开发潜在客户资源，拓展业务覆盖范围 3. 按计划走访客户，优化服务流程，增强客户合作满意度 4. 协调工厂订单执行及物流配送安排 【任职要求】 年龄30周岁以下 学历大专及以上，专业不限 踏实肯干，具备良好沟通能力与人际互动技巧，能适应高强度工作 有快消、冷冻食品、休闲零食等行业销售经历者优先考虑 可接受异地办事处驻点安排 【晋升空间】 业务员→城市经理→省区经理 【职位福利】 、入职五险、绩效奖金、包住、节日福利 品牌，真诚相待，职等你来！

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

岗位职责： 1、达成公司在系统集成方向的销售目标，负责项目销售全过程，包括信息获取、甄选及跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立持久稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全方位解决方案，确保客户体验与满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域或跨领域的销售项目落地； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售背景，了解智能化工程实施流程者优先； 2、具有3年以上信息系统集成销售经历，或3年以上金融领域产品推广经验，在金融或系统集成行业拥有稳定人脉资源； 3、掌握服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据应用、智慧金融等相关知识者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，拥有商务洽谈的实际能力与策略思维； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压性强，具备明确的职业发展目标。

【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

1、通过电话与客户开展高效沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好互动关系，促进长期合作，持续积累并管理个人客户资源。 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

入职即享免费培训，专属导师一对一指导，工作轻松易上手！ 纯办公室内办公，环境舒适宜人，告别户外风吹日晒！ 岗位职责： 接听并转接家长来电（无需主动外呼），向家长介绍孩子线上课程内容，协助家长完成报名领取流程（成功领取额外享受提成） 任职要求： 具备客服或销售相关经验者优先录用（如车险、保险、信用卡等行业背景更佳） 工作时间及薪酬福利： 1. 年龄要求：25岁 - 45岁（经验丰富者可适当放宽） 2. 底薪标准：3500 - 6000元（依据业绩动态调整） 3. 提成机制：按单计算，月度成交量阶梯递增提成 4. 上班时间：9:00-18:00（每周日固定休息） 5. 福利待遇：基本工资+提成+绩效奖金+节日礼品 综合收入无上限，薪资按时足额发放！ 享受法定节假日全休/带薪年假/专业培训/节日关怀/超长年假等多项福利

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生任务目标； 2、通过电话沟通掌握学员基本状况，协助安排体验课程，做好对接工作并完整记录相关信息，实现学员的有效跟进与管理； 3、协助客户制定切实可行的学习方案，深入介绍课程产品与教学体系，推动招生目标达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，落实后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程成果展示，持续提升课程影响力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、普通话标准，声音悦耳，富有亲和力，具备清晰的逻辑表达能力； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极主动，抗压能力强，具备持久战斗力； 4、具备良好的服务意识与销售意识，有志于长期发展教育行业。 【福利待遇】 1、薪酬结构：保底6K-10K+高比例提成+高额奖金（上不封顶）； 2、带薪培训：配备专业导师指导+系统化营销技能训练+全面产品知识授课； 3、入职即缴纳五险一金，定期组织部门团建活动，提供年度健康体检； 4、员工子女享受报名优惠，春节享有超长带薪休假； 5、办公区常备零食自由取用，节日福利丰富多彩； 我们诚挚邀请热爱教育事业、渴望在销售领域实现价值的您加入团队！

公司介绍：公司成立于2004年，至今已有21年发展历史，是一家高新技术企业及双软认证企业，隶属于上市集团。在成都、重庆、北京、昆明、西安、武汉均设有分公司。主营业务面向全行业的中小企业客户，业务范围涵盖知识产权注册、域名注册、产权登记以及自主研发的“互联网+”营销工具集成SAAS软件。 工作内容： 1、深入掌握公司产品信息，运用专业知识为客户提供针对性解决方案，推动签约达成； 2、定期维护已签约客户及合同到期客户，开展持续跟踪服务，促进产品续费并提升转介绍新客数量； 3、及时跟进未成交客户，分析其未签约原因与实际需求，精准推荐适配产品，提高转化率； 4、配合经理、总监完成销售目标，协助提升公司产品的市场覆盖度与品牌影响力 薪资可面谈

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务； 2.结合客户需求，提供专业的咨询支持与解决方案； 3.持续跟进客户动态，提升客户满意度与长期合作关系； 4.达成既定销售指标及电话邀约任务要求。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压性与团队协作意识； 3.学习能力强，能够快速掌握业务知识并灵活应用； 4.热爱电话销售工作，有较强的成果导向和目标达成意识。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

勇敢的人先享受世界！！ 岗位职责： 1.深入了解市场动态、企业背景及所推广产品的核心信息，提炼产品独特优势与价值亮点； 2.准确识别目标客户群体——明确哪些人群具备合作潜力与购买需求； 3.通过线上线下的多元化渠道以及个人资源网络，积极拓展潜在客户； 4.对意向客户进行产品介绍、需求引导和价值传递，推动合作达成； 5.定期维护客户关系，提升客户满意度，构建长期稳定的合作基础； 6.善于复盘客户开发与成交过程中的经验与问题，持续优化个人工作策略； 7.主动参与公司、部门及团队组织的各类会议与集体活动，助力团队协作发展。 任职要求： 知识：掌握行业市场现状及相关政策发展方向。 技能：1.具备良好的倾听、理解、表达与归纳能力；    2.拥有较强的学习意识与独立思考能力。 关键历练：具备销售岗位的扎实实战经验，并取得过突出业绩表现。 胜任力：客户导向清晰、认同公司产品理念、富有创新思维、目标驱动明确、追求高绩效。 个性特征：情绪稳定、心态开放、抗压性强、积极乐观。 职业兴趣：热衷于实体产业的销售工作，享受人际沟通与价值创造的过程。 工作情况： 工作时间：工作日9:00～18:00 通勤距离： 1.公司坐落于北京市海淀区交大东路金尘实业大厦，为华玺集团总部所在地； 2.客户经理需能长期承受从住所至公司的往返通勤，并确保准时到岗； 3.因客户拜访需要，偶尔需在北京市内开展外出工作。 稳定性：热爱销售事业，有意愿长期在北京深耕发展。 薪资福利： 1.每月固定薪资8000元，另享多项补贴； 2.提成按实际销售额的一定比例核算（收入主要来源于业绩表现）； 3.试用期不超过6个月； 4.入职即按规定缴纳社会保险； 5.业绩优异者可获得部门提供的带薪旅游奖励； 6.转正后成为金尘小铺会员，享受小铺商品专属折扣优惠。

接受无经验（主管一对一指导） 底薪6-8000元+15%-40%提成+奖金3000-3万元+苹果手机奖励+手表+香水+五险一金 提供两人间住宿，春节提前放假18天（带薪） 日常享受下午茶，每月组织团建活动及生日会 [工作内容] 负责审核公司通过网络渠道（如百度、今日头条、360等）推广获取的近3天内客户申请资料，核实客户信息后，进行电话邀约，引导客户到访公司。 全程坐班办公，无需外出，入职即开始计算薪资。

岗位职责： 1、负责电子类产品（如电子元器件、新能源电子部件等）的市场开拓与客户开发，包括但不限于拜访潜在客户、介绍产品优势、促成合作签约； 2、维护现有客户关系，定期沟通需求，解决合作中的问题，提升客户满意度及复购率； 3、收集市场及竞品信息（如价格、技术趋势、客户反馈等），分析行业动态，为公司产品策略及销售计划提供参考； 4、与技术、供应链等部门协作，确保订单交付、售后支持等流程顺畅，保障客户体验； 5、完成个人及团队的销售目标，跟进回款进度，确保业绩指标达成。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、市场营销等相关专业优先； 2、经验：3年以上电子类产品销售经验，熟悉电子元器件、智能硬件或新能源电子市场，有稳定客户资源者优先； 技能： 1、具备良好的沟通表达、谈判及客户服务能力，能快速理解客户需求； 有较强的目标感和抗压能力，能适应短途出差（根据业务需求）； 2、了解电子类产品的基本技术原理者优先（如熟悉光电产品、晶振、电阻、电容、芯片、传感器等）； 素质：积极主动、责任心强，诚实守信、坚守本分、具备团队协作精神，认同公司文化。 公司代理的产品线：台湾亿光EVERLIGHT（可见光，红外，紫外，光耦，光继电器等等）、TAITIEN的晶体晶振、华润微芯片、上海芯炽芯片、福鼎蜂鸣器、威百开关、恩桦开关等。 薪酬：无责任底薪+利润提成（3%-15%）+年终奖，优秀者年薪可达20w-50w； 福利：五险一金+带薪年假+节日福利； 成长：入职培训（产品知识、销售技巧、行业动态）+一对一老师带教+外部行业峰会参与机会； 其他：舒适的办公环境、年轻化团队、扁平化管理，鼓励创新。 工作地点：十号线四号线交汇处-海淀黄庄。 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30，双休。 ）。