一、岗位职责： 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险顾问，为客户提供专业的风险管理解决方案。您将负责： 1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如公司资源、线上线下活动、客户转介绍等）开发新客户，并维护与老客户的长期良好关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户的资产、家庭及保障需求，进行专业的风险分析，并为其量身定制个性化的保险理财方案。 3.专业咨询与销售：向客户清晰、准确地讲解保险产品条款、优势及价值，提供专业的咨询服务，并完成销售流程。 4.售后服务：为客户提供保单送达、信息变更、理赔协助等全周期售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 5.持续学习与合规：持续学习金融保险知识和产品，紧跟市场动态，并确保所有销售活动严格遵守行业法规和公司合规要求。 二、任职要求： 我们相信，合适的候选人比经验更重要。如果您具备以下特质，我们非常欢迎您的申请： •必备条件： ◦大专及以上学历（优秀者可放宽），年满22周岁； ◦无经验要求，公司提供完善的带薪培训体系； ◦热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，抗压能力强； ◦具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 •优先考虑： ◦有销售工作经验者（保险、房地产、教育、汽车、金融等）优先； ◦有良好的社会人脉资源基础者优先； ◦金融、营销、经济、管理等相关专业毕业者优先。 三、我们为您提供： 我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为您提供： •富有竞争力的薪酬福利： ◦收入结构：无责任底薪+各类奖金（开门红奖、月度奖、季度奖、年终奖）+津贴，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 •系统化的职业发展通道： ◦管理通道：客户经理→部门经理→总监 ◦公司提供内部竞聘机会，为您的快速晋升保驾护航。 •全方位赋能支持： ◦“一对一”师徒制：资深导师全程带教，快速上手。 ◦系统化培训：从产品知识、销售技巧、金融理财到合规风控，提供阶梯式成长培训。

做好老客户服务

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为寿险板块 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

客服人员，在保二开

保险经纪人是指根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。保险经纪人的出现，弥补了投保人与保险人之间在信息、保险知识、保险经验等方面的不对称，起到了桥梁和纽带的作用，促进了保险业的发展。 保险经纪人的主要职责包括： 1.为客户提供保险咨询和风险评估服务，帮助客户选择合适的保险产品。 2.代表客户与保险公司进行谈判，争取最有利的保险条件。 3.为客户办理保险手续，包括填写保险申请表、支付保险费、接收保险单等。 4.在保险事故发生时，代表客户向保险公司提出索赔申请，协助处理保险理赔事宜。 5.为客户提供风险管理服务，帮助客户制定和实施风险管理计划。 保险经纪人需要具备的专业知识和技能包括：保险法、保险产品知识、风险管理知识、谈判技巧等。在一些国家和地区，保险经纪人还需要通过专业的资格考试，获得执业资格。

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

 销售岗（擅长篮球，羽...  销售岗（擅长篮球，羽毛球优先） 全职 无经验 大专 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息

保险销售储备经理（储备干部方向）-我们寻找未来的团队领袖 岗位描述 我们正在寻找一位充满激情、渴望成就事业的你！作为保险销售储备经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心储备。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营：我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行：学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建：深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践：作为储备经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造：通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力和进取心）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：保险销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、服务、教育、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

任职资格：20岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

岗位职责： 1. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 2. 为客户提供专业咨询和售后服务。 3. 参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

北京通告： 需要前台礼仪2位。 自带衣服类似西装正装，黑裤子画好妆容带好黑色高跟鞋。 时间今天下午：1:30-10:00之前下班 价格：200 地址：海淀区燕语国际。 及手机号：

来年北京海淀区招信号工，，。6000+20，联系电话

客厅，厨房，卫生间地面美缝施工

到12号，花艺师和小工各一名，客服一名。海淀区花园桥。有空的私聊我，

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全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.负责公司数字化工程软件产品的销售工作，完成销售目标； 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的数字化解决方案； 3.维护和拓展与现有客户的业务关系，开发新客户资源； 4.参与招投标工作，协助完成项目合同的签订； 5.收集市场信息，协助团队进行市场分析。 岗位要求： 1.土木工程、电气工程及其自动化等相关专业本科以上学历； 2.1年以上工程设计行业一线软件销售经验，热爱软件销售行业； 3.具备良好的客户沟通和协调能力，敏锐的市场洞察力和应变能力； 4.较强的客户需求挖掘、分析能力，以及优秀的PPT方案演讲能力； 5.有极强的责任感和团队协作精神，有激情，勇于接受挑战； 6.可以承受一定工作压力，适应能力强； 7.具有石油、石化、电力、工程设计院等自有资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 主动开发新客户资源，拓展市场渠道，及时跟进并响应客户需求，做好客户关系的维护与反馈工作。 2. 对接客户业务需求，结合客户实际情况制定专业的新媒体运营策略，提供精准解答，推动合作达成。 3. 与内部相关部门高效协作，确保技术与销售环节无缝衔接，提升整体服务效率与客户满意度。 4. 根据客户实际需要，提供涵盖网站、App、小程序、域名、信息流等互联网产品的整合式网络营销方案，全面助力客户解决数字化营销难题； 注：公司提供精准客户资源 不需外出 无需具备丰富经验，接受零基础入行，公司将安排系统化培训，配备专人指导，上手轻松无压力； 同时，公司拥有自建研发团队，技术实力雄厚，为销售工作提供强力支持与保障。 敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！ 我们的福利： 1、周末双休，享受国家规定的各类法定节假日； 2、公司统一配备办公所需设备，如工作手机等； 3、薪酬结构完善：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐补+高额提成（10%-20%）+额外激励奖金（收入上不封顶）； 4、提供入职前培训，涵盖产品知识、专业技能、销售技巧及行业拓展内容，助力个人能力全面提升； 5、定期组织优秀员工参与国内外旅游等激励活动； 6、可通过积极参与公司及集团组织的各类个人或团队竞赛，赢取荣誉与奖励； 7、建立完善的晋升机制，职业发展路径清晰，当前处于快速扩张期，管理岗正在储备，优先从内部选拔人才，有能力者即可晋升~~ 我们的待遇及工作时间： 薪资：底薪5-7K+全勤+绩效+提成10%-20%； 工作时间：早9晚7，午休1.5小时，每周双休，享有法定假期、带薪年假、生日福利、下午茶，以及不定期国内外旅游和团建活动，福利多多，精彩不断； 任职要求： 1. 欢迎无经验者加入，有相关行业或销售工作经验者优先考虑； 2. 年龄要求：19-30岁； 3. 学历要求：大专及以上学历，应届毕业生亦可报名；

销售岗位： 1：需具备1年左右行业大客户销售经验 2：有半年以上独立参与投标经历者优先 3：具备良好沟通能力与亲和力，富有进取心 4：统招本科学历，计算机相关专业背景更佳 岗位职责： 1. **客户开发与维护** - 协同销售主管开展新客户拓展，深入挖掘客户在IT外包服务领域的需求（如软件开发、技术支持、系统维护等）。 - 持续维护现有客户关系，定期沟通跟进，提升客户满意度及合作粘性。 2. **销售目标达成** - 配合销售主管推进公司下达的月度、季度及年度销售任务，落实合同签署与回款工作。 - 跟踪市场变化与竞争格局，灵活调整销售策略以增强竞争力。 3. **方案设计与谈判** - 结合客户需求，联动技术团队定制IT外包服务方案（包括人力外包、项目外包等）。 - 协助销售主管参与商务洽谈，合理把控合同价格、条款及交付周期，保障公司权益。 4. **跨部门协作** - 与技术、交付等部门高效协同，确保客户需求准确传达并顺利执行。 - 收集客户反馈信息，推动服务流程优化与产品体系完善。

岗位职责： 1、深入开拓金融、互联网及互联网金融领域客户，推动公司业务的销售与推广工作； 2、负责所在区域市场信息的搜集以及竞争态势的分析； 3、与金融、互联网、互联网金融行业客户保持紧密联系，构建围绕公司核心业务的合作网络； 4、积极开发新客户，搭建并拓展合作渠道； 5、洞察客户实际需求，设计并落地实施系统化解决方案，有效引导和把控市场销售的方向与节奏； 6、主导项目洽谈、投标流程、合同签订、订单落实、回款跟进及客户关系的持续维护等日常事务； 7、了解呼叫中心的运营管理机制； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上呼叫中心行业大客户市场营销经验； 2、有参与项目投标经历，具备基础的文字表达与方案撰写能力； 3、能承受一定工作压力； 4、具备出色的沟通协调能力、学习能力与判断力，逻辑清晰，条理分明； 5、熟悉行业动态，在金融、互联网、互联网金融领域拥有客户资源或广泛人脉者优先录用； 6、福利面议

1、负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效筛选，跟进意向客户，做好日常维护工作，确保完成既定销售任务； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户关系； 3、参与及配合公司各类项目活动，支持现场签单流程，提升客户满意度与合作意愿。 任职资格： 1、身体状况良好； 2、具备相关工作经历者优先录用。

【薪资福利天花板】 无责底薪 + 10%-12% 行业顶尖提成：开单即爆单，上月销冠提成突破5万！ 双休 + 法定节假日：告别周末加班，实现工作与生活的高效平衡。 五险一金 + 带薪年假 + 不定期假期：社保公积金全额缴纳，春节、五一、十一、暑假，每个假期都不错过。 年度奖金 + 国内外旅游 + 零食冰淇淋下午茶：业绩达标即可参与豪华团建，下一站草原之旅等你出发！ 【工作内容超清晰】 客户开拓：通过电话/线上工具精准触达高净值客户，公司提供高质量资源支持。 方案设计：根据客户需求，制定专业产品解决方案，助力企业降本增效。 客户维护：建立长期稳定关系，深度挖掘复购及转介绍机会。 【我们需要这样的你】 1年以上电话销售经验（教培/电销行业优先），有单月达成10万+业绩者更优！ 沟通能力出色，能快速捕捉客户痛点，谈判节奏掌控自如。 自我驱动力强，热爱挑战高收入目标，具备良好的抗压能力。 【加入即享成长礼包】 专属导师1V1指导 + 定期技能提升培训，助力从新人快速成长为销冠。 晋升路径透明：高级销售→团队主管→事业部总监，实力决定你的发展空间！

职责描述： 1、推广IT人力外包服务，积极拓展市场覆盖范围； 2、与客户保持高效沟通，维护良好的合作关系，积累稳定客户资源； 3、持续分析客户动态，整合市场信息，并提出具有可行性的优化建议； 4、挖掘潜在客户群体，对重点客户进行深度维护与需求再挖掘，增强客户粘性； 5、长期跟踪市场动向（包括客户及竞争方信息），确保信息及时更新。 职责要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上销售岗位工作经验 2、具备出色的沟通技巧，富有责任心和积极向上的工作态度 3、拥有成功合作客户案例及相关行业客户资源者优先考虑

有相关经验者优先

岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅大宅及合作渠道的长期关系 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，推动设计方案达成一致 3.业绩落地——协同设计团队，高效协作服务客户，促成家居订单成交 4.全程服务——负责售前咨询及售中、售后各环节的跟进与服务保障 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题，挖掘提升空间，协调资源推动改进 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与客户开发经验； 2、有家居行业客户经理经历或二手房销售背景者优先，熟悉别墅项目可快速上岗； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、具有团队协作意识，积极进取，自信敬业，能承受工作压力。 在尚层不仅提供基础薪资与绩效奖励，更有丰富的项目激励机制，只要付出努力，公司定会给予应有的回报，诚邀加入！

职位描述： 1、负责现有市场区域分销渠道的维护与持续优化； 2、开发薄弱市场及拓展新客户资源； 3、推动新产品推广，提升市场占有率； 4、收集、整理、分析并上报市场相关信息。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通协调能力、说服力、销售技巧及用户分析能力； 3、具有较强的抗压能力与良好的团队合作意识。