岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的保险方案。 2. 为客户提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传推广与营销执行工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识。 3. 工作认真负责，能够及时响应并解决客户问题。 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

岗位职责： 1、结合个人专长，为客户量身定制科学的财务规划方案； 2、参与系统化培训，掌握中国人寿多元产品体系，涵盖寿险、养老险、财产险、银行类服务、信用卡、贷款业务、好房项目等，深入学习理财规划专业知识； 3、整理与归档客户信息，独立分析并策划实施市场营销策略； 4、逐步组建、管理并拓展属于自己的业务团队。 职位要求： 1、不限经验，年龄范围宽松，25-45岁优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、语言表达流畅，善于沟通交流，具备良好的人际交往技巧和亲和力； 4、拥有较强的分析判断力及优质的服务意识。 工作时间及其他： 1、入职初期提供200组客户资源，无需自行开拓陌生客户； 2、享有训练津贴+佣金收入+季度奖励+新人专项奖励，通过积极投入，新人三个月内有望实现月薪过万； 3、配备行业领先的培训支持，产品线丰富，便于精准匹配客户需求，增强客户粘性； 4、晋升通道广阔，通常在两个季度至一年内可实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更大； 5、欢迎需兼顾子女接送、计划重返职场的求职者，条件优异者优先录用； 6、工作时间灵活自主，提供更大的自由发挥空间，依法享受年休假及相关法定节假日福利。 职位福利：周末双休、定期团建、出国旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 职位亮点：背景，综合金融平台，资深导师带教，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。 3. 协助开展保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 3. 工作认真负责，能够妥善应对客户疑问与需求。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的理财咨询服务，涵盖财务规划、资产配置、风险评估等方面。 2. 根据客户的投资需求及市场动态，持续优化投资策略，助力实现个人财富目标。 3. 积极参与公司组织的专业培训及行业交流活动，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心导向。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本原理，了解各类金融产品的特性与运作机制。 3. 拥有较强的自主学习能力和进取心，认同团队合作价值并能积极协作。

一、岗位职责1. 综合金融业务推广：开展中国人寿旗下各类保险产品的市场推广与销售工作，涵盖健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险及团体险等产品线，同步推进广发银行个人信用卡与储蓄卡渠道拓展。 2. 养老社区业务拓展：依托公司在36个城市的养老社区布局，通过线上邀约与线下组织客户实地参观体验的方式，宣传旅居养老新模式，推动养老相关服务签约落地。 3. 客户关系管理：整理并维护存量客户资料，持续跟踪客户需求动态，策划并执行高端小型主题沙龙活动，增强客户粘性，提升满意度，助力客户深度开发。 4. 战略执行与落实：全面落实总公司关于高净值客户服务的战略部署，结合客户回访反馈，高效推进各项任务实施。 二、任职要求 1. 年龄在25至45岁之间，具备国家承认的本科及以上学历（条件突出者可放宽至大专），学历信息需可在学信网查询验证。 2. 具备较强的沟通表达与人际互动能力，品行端正，保持学习心态，工作积极主动，踏实肯干。 3. 思维敏捷，有独立见解，性格坚韧，具备良好的应变处理能力和抗压素质。 4. 有客户开拓经验、电话营销经历或从事过金融、保险行业者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪**************元，起薪16000元，另享多项奖励机制，包括年终奖金、销售提成、绩效激励等，收入与业绩直接挂钩。 2. 福利体系：提供全面的医疗、意外及养老保险保障，同时享有节日慰问、团队聚餐、年度旅游、带薪年休假等多项关怀福利。 3. 职业发展：配备系统化培训支持，晋升通道畅通，业绩优异者最快半年可晋升管理岗位，并享受相应管理津贴。 四、工作地点 北京海淀区知春路

工作职责 1. 专注于养老规划方向，面向中老年及中青年群体提供个性化养老保障与生活品质优化咨询支持。 2. 根据客户收入水平、家庭构成及养老愿景，制定包含养老金积累、长期照护安排、养老社区匹配在内的综合性保险计划。 3. 组织并实施养老主题宣讲会、社区公益项目，传播养老保障理念，挖掘潜在目标客户群体。 4. 长期跟进客户关系，结合其人生阶段演变持续优化养老解决方案，保障服务的持续性与匹配度。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融学、社会学、老年服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上工作经验，有养老行业、保险服务或财富管理领域经验者优先。 3. 了解国家养老相关政策法规及市场发展动态，熟悉各类养老金融工具的核心特点。 4. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，热爱养老事业，具备较强的责任心与团队协作精神。

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平秉持“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略理念，依托境内外保险专业优势，整合优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下融合、境内境外联动，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托背景及医康养生态联盟平台，为客户提供以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养综合服务方案，助力实现“养老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保障”的一体化金融服务目标。 岗位职责： 1、为客户制定以保险为核心的一体化医康养综合解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助团队人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关工作经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无不良信用记录、无行业违规违纪行为记录； 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得管理类绩效奖励 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车辆保险续缴工作，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇与福利： 1、综合月薪8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 生日礼品、周年纪念礼、节日福利礼品，定期组织团队活动

招聘保险顾问，感兴趣随时和我联系~

工资日结！可兼职！无任何费用！ 工作内容： 清洗空调、冰箱、洗衣机、油烟机四大品类家电。 职位要求： 有一年以上家电清洗成熟经验，对平台认可且具备服务意识

高低压配电柜接线（） 工作内容：年龄20-48，组装高低压配电柜，要求会简单看图纸 工作时间：8.30点-18：00点，午休1.5小时 费用：技工300/天，普工200+20饭补/天，费用 技工要求必须做过高低压配电柜的人员，没有还请勿扰，只做过简单接线和组装工作（按普工结算）混日子不要，事多勿扰 地点：昌平区南口中车院里

北京市海淀区招铝模工长期合作两到三人，可包。点工420一天，一层一开，一天十个小时能干四个月。手把不硬磨洋工的就别给我打电话了

北京海淀团餐 招聘 送餐员5000 服务员4500-4800 厨师7000-7500 面点小工4500 -5000 以上人员要求40以内 三证上岗（身份证+北京市健康证+无犯罪记录证明） 每周休息一天，宿舍很近不出院，地址海淀区黑山扈附近医院， 电话 徐经理

北京海淀团餐 招聘 服务员4500-4800 厨师7000-7500 面点小工4500 -5000 送餐员5000 以上人员要求40以内 三证上岗（身份证+北京市健康证+无犯罪记录证明） 每周休息一天，宿舍很近不出院，地址海淀区黑山扈附近医院， 电话 徐经理

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1，负责会员保单合同的整理，核对，入档 2，会员活动告知，安排接待登记 3，售后后勤部门，无需开发新客户，主要负责为客户讲解保单，体检旅游，协助理赔等售后服务。

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

岗位职责： 1、运用CRM客户管理平台，通过电话方式对接导航网站注册用户，开展回访工作，深入了解用户需求，介绍产品功能，并引导客户明确自身需求； 2、依托公司提供的客户资源与数据信息，通过电话沟通推进客户意向，实现有效转化并推动签约达成； 3、熟练掌握公司各项产品内容及销售沟通技巧，为客户提供“个性化的产品解决方案”。 任职要求：有相关从业背景者优先录用！！！ 1、年龄20-35岁，普通话表达清晰，语言生动具亲和力； 2、中专或以上学历，具备同类岗位工作经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力与逻辑分析能力； 4、具备优秀的口头表达与沟通组织能力。 福 利： 1、健全透明的晋升机制，享有月度激励、成单奖金、海外旅游机会； 2、办公环境宽敞舒适，团队氛围轻松融洽； 3、五险一金（按北京标准，入职当月缴纳）； 4、每周一至周五，上午九点至下午六点上班； 5、享受国家规定双休及法定节假日，提供带薪年休假、婚假、产育假； 6、定期安排羽毛球、登山、K歌、舞蹈等文体活动，组织集体出行与年度团建。 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补助、带薪年假、全勤奖励

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

工作内容： 1. 通过电话、网络等渠道拓展企业客户，深入了解企业需求，收集企业基本信息、背景资料及相关资质情况； 2. 对接企业负责人，开展电话沟通与信息采集，协调安排企业代表参与栏目选题会议，并全程提供会务支持，协助推进合同洽谈与签署流程； 3. 结合公司发展战略与团队任务目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队的销售业绩指标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，新闻学、编导等相关传媒类专业优先考虑； 2. 普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3. 无经验亦可，只要积极主动、乐于学习，性格开朗、机灵懂事、懂得察言观色，均有机会获得系统培养。 福利待遇： 1. 享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金； 2. 员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师一对一指导，助力快速适应团队环境； 3. 激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀员工与优秀团队奖，并设置PK竞赛奖励； 4. 团队文化建设：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛会等活动。

岗位职责 1. 负责接听口腔咨询专线，针对患者提出的口腔健康问题、治疗项目及优惠信息进行专业解答，提供合理的就诊建议与指导。 2. 做好来电记录与信息登记工作，通过线上平台与患者保持沟通，收集其年龄、居住区域、就诊需求等基本信息，协助安排来院就诊时间。 3. 熟悉掌握口腔诊疗相关业务知识以及门诊各类宣传内容 4. 了解院区内部布局、交通路线、各诊室分布及医生专业特长，确保咨询服务准确无误，及时高效地转接专家咨询电话 任职要求 1. 普通话表达清晰标准 2. 医学、护理、口腔等相关专业背景优先，具备口腔医疗基础知识者更佳，优秀应届生亦可考虑 3. 具备3年以上电话销售工作经验者优先录用 4. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听患者诉求，准确传达相关信息 5. 熟练操作常用办公软件及网络沟通工具 6. 学习能力强，反应敏捷，能在高强度工作节奏中持续提升自我，妥善处理各类突发状况 薪资福利 1. 无责任底薪6000-10000元，保底时长可协商，综合月薪10000-20000元，含基本工资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶 2. 提供食宿，配备员工宿舍 3. 广阔晋升空间：公司设有系统化培训机制和晋升通道，表现优异者有机会晋升为网电主管 四 工作环境与团队氛围 办公环境整洁舒适，配备现代化办公设施。团队成员充满朝气，协作氛围浓厚，共同成长进步。定期开展团建活动，让工作与生活更加丰富多彩

我们的工作: 1.发掘意向客户，促成签约 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度; 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象; 5:被动式成交，不用主动打电话 我们要求你: 1:接受0经验小白。 2:学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展; 3:有销售经验经验者优先。 4:有挣钱欲望，服从安排的 我们能提供: 1.提供单人公寓 2:所有法定节假日+晋升机会+团队活动 3:全佣金，无需缴纳任何费用 4:全北京项目可以就近分配

职责： 【岗位】：店铺销售顾问 【上班时间】：做六休一 【薪资】：底薪+补贴+提成，综合收入6K-12K 【福利待遇】：每年发放八套免费工服！享受13个月工资！入职满一年享10天带薪年假！ 【要求】 年龄18-35岁！形象良好！具备较强的沟通表达能力！有销售工作经验者优先考虑！

此岗位面向未来综合金融理财投资顾问，致力于销售团队搭建与自主经营管理。 【团队未来规划】 本人曾担任财务总监，具备丰富的财务管理、税务筹划、资金运作、企业理财经验及高端人脉资源，现就职于中国人寿，担任资深客户经理及优秀组经理。计划在3—5年内打造一支人均年收入超百万的精英团队，构建涵盖财富管理、资产传承、健康养老、心理疏导与法律支持等多元服务的一站式综合平台。如有意向深入了解，欢迎来电咨询或预约面谈，期待与您携手共进，共创辉煌事业，实现财富自由愿景。 【岗位职责】 1、负责公司客户资料的规范使用与日常维护 2、评估客户收支状况、资金流向及家庭储蓄模式，制定个性化理财方案 3、组建并管理销售团队，开展人员培训，推动实现自主运营目标 4、开拓销售渠道，维护客户关系 5、收集客户产品使用反馈，提升客户对产品的认知深度 【任职要求】 1、大专及以上学历，经济、金融、财税类专业优先考虑 2、具备银行、保险、销售、培训或人力资源相关从业经历者优先 3、热爱营销工作，具备良好抗压能力、学习能力及语言表达能力 【公司福利】 1、薪酬结构：基础底薪+业绩提成+年终分红+全勤奖励+领英计划奖+长期服务奖+节日补贴等多项激励 2、享受周末双休，公司提供商业保险保障及国内外旅游、团队建设等丰富福利 3、设立专项培训组织如雄狮俱乐部、烈豹俱乐部，助力人才成长 【平台优势】 1、世界500强企业，中央直属金融单位 2、提供区域客户资源支持，每月稳定分配客户线索 3、晋升机制完善，空间广阔，过程公开透明 4、提供系统化岗前培训支持 5、采用扁平化管理模式，收入不设上限（绩效收益与能力匹配，养老社区项目单笔收入可达10万元以上，业绩突出者仅“开门红”阶段即可实现百万收入） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休、多次调薪机会 职位亮点：收入无上限、工作时间灵活、管理扁平高效

岗位职责： 1. 开展客户资源拓展，深入理解客户需求，提供专业化的咨询解决方案； 2. 通过线上与线下渠道与客户保持联系，并进行实地拜访沟通； 3. 推广公司服务内容，挖掘潜在客户，促成合作并持续维护客户关系； 4. 梳理并分析客户具体需求，做好新客户开发与老客户维系工作； 5. 执行公司交办的其他工作任务，严格遵守各项管理制度； 6. 主动寻找客户资源（公司将提供部分基础客户资源支持）； 7. 向潜在客户推介服务方案（通过电话、网络销售或上门拜访等方式）； 8. 跟进有意向的客户，推动合作进程； 9. 完成成交客户的合同签订流程。 工作时间：8:30—6:00 公司位于海淀区上地三街金隅嘉华大厦，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适高端，入职即享销售主管及管理层一对一带教培训，欢迎有意在销售领域长期发展的伙伴加入，目前岗位紧缺，投递后将优先安排面试，机会难得。公司福利优厚，管理风格亲和人性化。 底薪+高比例提成，周末双休，餐补，配备工作手机，话费补贴，节日福利，定期抽奖，团队建设活动丰富，同事年轻化，工作氛围融洽，享受国家法定节假日等。 完善的晋升机制：销售顾问→高级销售（销售主管）→销售经理→高级销售经理→销售总监→分公司负责人。

岗位职责： 1、主导项目整体规划及建设方案的咨询工作，为客户提供专业解决方案； 2、开展项目需求调研、沟通、分析与确认等全流程需求管理工作； 3、承担产品功能的设计与优化工作； 4、负责各类项目材料的编写与整理； 5、参与项目开发过程的统筹与管理； 6、配合项目经理推进公司内部相关流程，如项目立项、开票等商务环节。 任职要求： 1、具备出色的客户沟通技巧及组织协调能力； 2、具备较强的文档撰写水平，可独立完成高质量的PPT、Word等文件； 3、具有良好的业务理解力与产品设计能力，有数据分析相关经验者优先考虑。

招聘截止到12.15 高级服务顾问（周末双休/全北京就近分配） 给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业高管匹配理想的办公空间。服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉并掌握所在区域核心商务区写字楼项目信息 3. 维护线上端口资源，按时完成房源信息发布与更新 4. 深入了解客户需求，高效整合匹配适合的办公选址方案 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7. 提供全流程售后支持，确保客户体验优质无忧 8. 主动协同团队成员完成协作任务，积极执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200—6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教制度； 6、系统化培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益项目）； 10、清晰完善的晋升通道； 11、平台运作公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格： 1. 年龄20―30周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4. 无房产经纪从业背景者优先录用 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线： 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口向西步行约300米 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游