岗位职责: 1. 为客户讲解各类保险产品内容，结合客户实际需求制定个性化的保险配置方案； 2. 与客户保持常态化联系，及时收集使用反馈，助力服务流程及产品体验持续提升； 3. 研判行业趋势与市场变化，为公司产品迭代提供有效的数据分析和优化建议； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与成果。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和销售意识； 2. 熟悉保险领域基础知识，具备一定的行业认知； 3. 能独立应对客户疑问，提供高效、专业的服务支持； 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同配合； 5. 自我驱动力强，能在快节奏的市场环境中保持稳定进取状态。

1、为高净值客户提供全面的财富管理方案及定制化服务，涵盖客户开拓、公司品牌推广、产品推介与销售、保单递送及后续服务支持等工作 2、参与或协助团队人员的招募与筛选事务 3、按时参加公司组织的各类培训及工作会议 4、完成公司交办的其他相关工作任务

工作职责： 1. 客户关系维护与营销。与所服务的单位及个人客户建立多元化的信息沟通渠道，全面了解并掌握客户及其潜在保险需求情况，推进客户层面的营销拓展工作。 2. 业务落地执行。依托总公司及分公司的销售支持与服务体系，实施公司产品的推广与服务，涵盖方案报价、保单出单、材料整理、后续服务以及客户咨询回应等具体操作。 3. 市场信息整合反馈。在日常工作中主动搜集市场动态与客户意见，结合实际提出关于渠道产品优化、产品组合创新等方面的改进建议。 4. 团队目标协同达成。完成个人保费任务指标，推动所对接客户和单位的续保落实；协助解决合作方在销售、投保及理赔环节中的各类问题。 任职资格： 1. 年龄原则上不超过35周岁，条件特别优秀者可放宽至40周岁； 2. 具备大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 3. 有保险行业从业经验者优先录用； 4. 具备良好的沟通能力，能有效建立客户信任并提升客户黏性；具备一定抗压性，逻辑清晰，具备分析判断能力。 相关待遇： 1. 薪酬结构：采用销售导向型佣金收入机制 2. 福利保障：根据职级享有意外险、身故保障、住院医疗及重大疾病保险；同时享受养老金、公积金、社保补贴、长期服务津贴等相关福利 3. 晋升机制：提供清晰的职业发展通道，达标后可晋升为主管或更高级别岗位，并获取管理类附加收入 4. 培训支持：公司配备专业化、系统化培训体系，定期与不定期开展岗位能力提升培训

做好老客户服务

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动接触潜在客户，达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，建立长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的服务意识与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业动态。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 依据美国家族办公室协会的界定，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族综合服务的机构，旨在实现资产长期稳健发展，契合家族愿景，并保障财富有序传承与持续增值。太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族文化四大核心模块的服务体系，通过细致入微的管家式服务，提供多样化、个性化专属方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业永续、家族荣耀代代相传的美好目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体提供全流程财富管理服务及定制化支持，包括客户拓展、品牌形象推广、产品推介、保单交付及相关后续服务等。 2、参与或协助开展人员引进相关工作。 3、按时参加公司组织的各项培训及工作会议。 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关行业经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体健康，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入。 2、达到相应标准晋升为团队管理者后，可获得可观的管理类津贴收入。 3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与该项目的代理人可享受专项补贴、专属活动平台支持及专项资源扶持。 4、福利保障：根据职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务奖励、年度健康检查等多项福利待遇。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的保险规划与咨询服务。 2. 结合客户实际需求制定保险方案，并进行详细讲解与推介。 3. 跟进保单后续服务流程，保障客户获得优质的服务体验。 4. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，落实续保相关服务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 具有较强的沟通表达能力与说服技巧。 3. 具备一定的市场洞察力与判断分析能力。 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。 5. 持有行业相关资格证书者优先考虑。 6. 具备保险领域或财经类相关知识与从业经验者优先录用。

公司简介：中国人寿保险（集团）公司是国务院直属单位、副部级，也是与共和国同龄的险企，目前在人寿保险市场的份额高居榜首、财产保险的份额为第四位，在总资产、理赔金额等各主要指标上均居行业首位。2022年，集团公司合并营业收入站稳万亿平台；合并总资产突破6万亿元大关；此外，旗下尚有广发银行、中国人寿资产管理有限公司等优质资产，打造了保险、银行、资管协同发展的中国金融业超级航母。 职业方向： 维护并深度开发公司现有客户资源。 人员待遇： 1、基础薪资、绩效奖金、各类补贴及激励+转正后岗位绩效工资+全勤奖及达星奖励（包含高额佣金、新人补贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖励、业务拓展津贴、持续率奖金、直辖团队津贴）； 2、提供区域客户资源支撑，每月由公司统一分配客户线索； 3、具备完善的晋升机制，成长路径清晰——全面解决新人发展顾虑； 4、实行双休制度，享受商业医疗、养老、意外等保险保障，另有长期服务奖励、长短途旅游、团队建设活动、CBD广告展示等多元福利； 5、提供系统化、专业化的入职培训、在职进阶培训及管理能力提升课程（含星级酒店食宿安排）； 6、收入无上限，叠加丰厚新人补贴，助力新成员高效起航、快速成长。 有权销售范围： 1、中国人寿旗下的健康险、意外险、年金险、终身寿险、车险、团体险及其他财产保险产品； 2、广发银行相关存款、贷款及理财类产品； 3、中国人寿自主运营的全国高端养老社区（雅境、意境、乐境等）、椿萱茂全国高端养老社区项目。 工作内容： 1、负责既有客户的日常维护与深度价值挖掘； 2、在具备有利条件的基础上，开展新客户拓展并实施价值导向型销售。

续保专员（丰田4S店车险续保专员） 职位描述（我们希望您做到）： 1、针对保险即将到期的车辆客户进行主动联系，推动客户返店办理保险续保； 2、负责客户保险资料的归集与系统化整理； 3、开展新保及续保相关数据的汇总与分析工作； 4、及时回应并解决客户关于保险业务的相关疑问； 5、持续关注并掌握各保险公司的最新政策动态。 岗位要求（我们需要您具备）： 1、大专及以上学历，具有一年以上保险营销类岗位从业经历； 2、熟悉汽车、金融、保险等相关专业知识，具备良好的职业道德； 3、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、富有工作激情，认同团队协作价值并积极参与团队配合。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、绩效奖金、节日福利 职位亮点：千亿级上市公司背景，为员工提供稳定且广阔的发展平台。

北京市海淀招水电，夜班

海淀区翠微路印象城明天需要通风中工一位

不限经验，不限学历，会骑电车，会看导航 时间自由，不用看老板脸色 工资前期6000-10000以上 没技术，没学历，想多挣点钱的都可以来 住宿环境好，空调，无线网，热水器都有

北京市海淀区招空调安装/维修

停车场车辆引导工资3000—4000，年龄18—63

【岗位职责】 -服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； -通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； -根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； -通过调整存款、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础山保值升值（现公司银行、信托投资、养老、寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营）； -协助客户开立账户及一系列后期服务。 【任职要求】 -26-45周岁； -学历：本科及以上； -热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强； -具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； -具有金融、策划、管理、保险、销售、法律等行业经验者优先； -工作时间：中午休息2个小时，周末双休、法定节假日均休假。 【薪资待遇】 -底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等，优秀的新人前期待遇不变的情况下，每月额外发放3K-5K薪资，年薪30万以上。

公司提供中高净值客户，总公司是世界500强资管金融集团，工作职责转化客户资源和拓展，为客户全家提供家庭资产配置，家庭资产保全，家族信托服务，家企隔离，税务筹划，家庭服务资源等等对接。 任职要求： 年龄：24-45岁 有金融、地产、教育、税筹方面工作经验者优先。 我司主要工作方向是养老大健康医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，医养属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，未来的养老是很大的发展趋势。 公司提供相关精准客户资源，不需要自己找客户，负责拓展转化和深层次开发，体验式会展营销，公司有成熟项目，转化率40%左右。 工作环节主要分两点：1.和客户预约活动时间、确认人数。2.在活动现场接待，销售顾问负责陪同、服务、规划方案、办理合同。 薪资待遇:底薪+提成20%，旅游激励，季度奖金、年终奖。晋升空间透明无上限。 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新客户系统数据 3.达成每月销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

东莞-南城街道-天安数码城 综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专及以上 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

- 任职要求： - 有客户开拓及电话营销相关经验者优先考虑。 - 品行端正，具备学习意识，工作积极认真，拥有良好的语言表达与协调能力。 - 个性独立，思路清晰，心理素质强，能适应变化并承受工作压力。 - 岗位职责： - 承担中国人寿综合金融产品线的销售任务，涵盖健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体保险等种类。 - 推动中国人寿养老社区项目的市场推广，把握国家推动银发经济的发展机遇拓展客户资源。 - 负责广发银行合作渠道下的个人信用卡与储蓄卡业务办理。 - 薪资福利： - 月薪范围10000 - 15000元，其中包含5000元底薪，另按业绩计提提成。 - 收入结构还包括各类奖励金，如新人激励奖、达标星级奖励等。 - 提供医疗、意外、养老等多重保险保障。 - 工作时间为早8:30至晚9:30，每周双休，法定节假日照常休息。

岗位职责： 1、负责公司产品在科研院校领域的销售与推广（涵盖试剂、耗材及仪器方向）； 2、依据市场营销规划达成公司下达的销售任务，拓展新区域市场，开发潜在客户； 3、深入掌握公司产品特性，为客户提供专业化、精准化的产品推荐； 4、完成所负责区域的市场信息收集与客户关系管理，协同产品经理处理客户技术或服务问题； 5、收集并整理行业市场动向、客户需求变动情况，及时反馈竞争对手机构的策略变化； 6、配合财务团队推进所辖区域销售款项的回收工作； 任职要求： 1、生物、医学类专业背景或具备生物领域相关从业经验者优先 2、拥有高校科研单位、医院研究部门等渠道资源，热爱销售岗位，能承受工作压力 3、具备良好的市场开拓能力和沟通协调技巧，具有较强的市场敏感度与判断能力 4、具备团队协作意识，责任心强，注重维护企业及个人的职业形象

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 结合市场变化优化销售方案，提升产品销量； 3. 保障销售环节的服务品质，及时响应并处理客户需求； 4. 协同制定并落实销售计划，确保业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务协调能力； 2. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3. 热爱销售岗位，积极主动应对各类问题； 4. 拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。

岗位职责： 1. 推广销售公司产品，持续维护并开发客户关系，与客户构建稳定持久的合作。 2. 深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的投资偏好，提供专业化的定制方案，保障客户体验与满意度。 3. 负责公司产品或服务的整体推广与落地，达成个人既定的销售任务指标。 5. 整合协调内部支持资源，确保客户各项需求得以高效响应与落实。 6. 全程跟进销售流程，推动销售协议的顺利签署及后续执行。 7. 定期反馈客户动态及销售成果，提交优化建议以提升整体业绩表现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上销售或客户关系管理工作经验。 3. 具备出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4. 具备团队协作意识，能高效联动内外部资源协同推进工作。 5. 具备较强的抗压能力与自我驱动能力。

岗位职责 1、负责腾讯云计算、企业应用，公有云等产品的客户开发，为客户提供云服务相关解决方案； 2、寻找目标客户，深度挖掘客户的需求，完成销售指标； 3、协助客户整理相关需求，解决售中及售后的相关技术问题，提升客户满意度； 4、根据销售目标，能够自我驱动，有计划的完成相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有计算机相关知识优先； 2、有TOB销售经验，公有云销售经验，了解腾讯云渠道体系业务，要操盘能力，有互联网相关行业的TOB经验，熟悉PAAS、SAAS、云计算等相关产品销售经验优先； 3、有一定的北京人脉资源，具有互联网和大企业行业资源优先； 4、乐观积极、诚实正直、具备较强的开拓能力，有良好的人际关系，具备较强的学习能力； 5、具备沟通技巧，能够准确收集用户的技术需求，协调内部资源提供相关解决方案。

保险代理人（家族办公室专员方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。 公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 依据美国家族办公室协会的界定，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族综合服务的机构，旨在保障资产长期发展符合家族愿景，并实现资产的有序传承与保值增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心模块的服务体系，通过细致入微的管家式服务，提供多样化专属化、定制化解决方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业延续、家族荣耀的长远目标。 岗位职责： 1、面向高净值人群提供全面的财富管理服务及个性化支持，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单递送及相关后续服务等 2、参与或协助开展人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况健康，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获取具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统性定制化培训课程，参与本项目的代理人可获得专项津贴、专属活动平台支持及专属资源方案等配套扶持 4、福利保障：按职级对应标准，享受意外、身故、住院医疗及重大疾病保障，同时享有养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

雅迪电动车招聘店长和销售，要求从事过电动车相关行业工作，没有做过电动车行业的 有丰富的销售经验，学习能力超强的也可以！基本工资5000加提成奖励，平均下来每月8000-12000左右！包吃包住，上下班配备车骑，本店气氛活跃，人员友善！我们热烈欢迎你加入到我们集体里来，共创美好生活。我们除了门店销售，线上下单，我们也在积极的运作短视频，争取给每个人利益最大化，大家心往一处想劲往一处使！有想法的朋友速度联系我哦。

负责电车销售

岗位职责： 1、负责区域内教育管理部门、中小学校及各类教育机构的合作拓展与关系维护； 2、开展研学项目、教师培训、培优课程等相关产品的推广与销售工作； 3、与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系；规范完成合同签署，准确解答产品相关问题； 4、收集区域市场动态信息，分析竞争态势，并及时向产品团队反馈优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，教育学、旅游、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，至少1年面向教育局、中小学等B端客户的销售背景； 3、拥有一定教育系统资源，有研学旅行、教育设备、留学游学、学科类培训项目经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力和亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 5、工作细致踏实，品行端正；具有强烈的责任感和优秀的团队协作精神；

岗位职责： 1、客户开发与维护：积极拓展新客户资源，定期维护现有客户关系； 2、销售目标达成：按时完成既定的销售任务与业绩指标； 3、工作方向：专注于软件类产品的市场推广与销售工作； 4、合同管理：负责销售合同的签署、后续执行跟进及资料归档工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机软件、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上数据库软件领域销售经验者优先考虑； 3、拥有金融行业客户资源或相关行业销售背景者优先； 4、沟通能力：具备出色的口头表达与沟通技巧，适用于电话沟通及现场交流； 5、学习与适应能力：能快速掌握新产品、新技术及市场变化； 6、责任心与抗压性：工作态度积极主动，能够适应一定强度的工作压力； 7、形象气质：具有良好职业形象与亲和力，声音清晰有感染力。