一、岗位职责： 我们正在寻找一位充满激情和动力的保险顾问，为客户提供专业的风险管理解决方案。您将负责： 1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如公司资源、线上线下活动、客户转介绍等）开发新客户，并维护与老客户的长期良好关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户的资产、家庭及保障需求，进行专业的风险分析，并为其量身定制个性化的保险理财方案。 3.专业咨询与销售：向客户清晰、准确地讲解保险产品条款、优势及价值，提供专业的咨询服务，并完成销售流程。 4.售后服务：为客户提供保单送达、信息变更、理赔协助等全周期售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 5.持续学习与合规：持续学习金融保险知识和产品，紧跟市场动态，并确保所有销售活动严格遵守行业法规和公司合规要求。 二、任职要求： 我们相信，合适的候选人比经验更重要。如果您具备以下特质，我们非常欢迎您的申请： •必备条件： ◦大专及以上学历（优秀者可放宽），年满22周岁； ◦无经验要求，公司提供完善的带薪培训体系； ◦热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，抗压能力强； ◦具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 •优先考虑： ◦有销售工作经验者（保险、房地产、教育、汽车、金融等）优先； ◦有良好的社会人脉资源基础者优先； ◦金融、营销、经济、管理等相关专业毕业者优先。 三、我们为您提供： 我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为您提供： •富有竞争力的薪酬福利： ◦收入结构：无责任底薪+各类奖金（开门红奖、月度奖、季度奖、年终奖）+津贴，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 •系统化的职业发展通道： ◦管理通道：客户经理→部门经理→总监 ◦公司提供内部竞聘机会，为您的快速晋升保驾护航。 •全方位赋能支持： ◦“一对一”师徒制：资深导师全程带教，快速上手。 ◦系统化培训：从产品知识、销售技巧、金融理财到合规风控，提供阶梯式成长培训。

岗位职责: 1.向客户详细介绍各类保险产品，结合客户需求提供个性化的保障方案； 2.定期与客户保持联系，收集意见与建议，持续提升服务质量和产品适配度； 3.跟踪分析行业及市场变化，为公司产品优化和策略调整提供数据依据与可行性建议； 4.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与业绩情况。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和销售意识，能够准确传递产品价值； 2.熟悉保险基础知识，对行业发展有一定认知； 3.能独立应对客户疑问，及时处理问题，确保服务质量； 4.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进工作； 5.自我驱动力强，能够在快节奏的市场环境中保持稳定积极的工作状态。

客服人员，在保二开

保险经纪人是指根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。保险经纪人的出现，弥补了投保人与保险人之间在信息、保险知识、保险经验等方面的不对称，起到了桥梁和纽带的作用，促进了保险业的发展。 保险经纪人的主要职责包括： 1.为客户提供保险咨询和风险评估服务，帮助客户选择合适的保险产品。 2.代表客户与保险公司进行谈判，争取最有利的保险条件。 3.为客户办理保险手续，包括填写保险申请表、支付保险费、接收保险单等。 4.在保险事故发生时，代表客户向保险公司提出索赔申请，协助处理保险理赔事宜。 5.为客户提供风险管理服务，帮助客户制定和实施风险管理计划。 保险经纪人需要具备的专业知识和技能包括：保险法、保险产品知识、风险管理知识、谈判技巧等。在一些国家和地区，保险经纪人还需要通过专业的资格考试，获得执业资格。

岗位职责: 1.为客户讲解各类保险产品知识，结合客户实际需求制定个性化的保障方案； 2.定期与客户保持联系，收集服务反馈，持续提升服务质量与产品适配度； 3.研判行业及市场变化趋势，为公司产品优化提供有效的数据分析和改进建议； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与成果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和销售意识； 2.熟悉保险领域基本业务知识； 3.能独立处理客户疑问，提供高效、专业的服务支持； 4.具备团队协作精神，善于与同事沟通配合； 5.有较强的自我驱动力，能在高压环境下保持积极进取的工作状态。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为寿险板块 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

1.通过电话维护拜访社区客户、举办社区活动、获取转介绍； 建立并维护客户档案，每周至少跟进5位重点客户； 2.使用专业需求分析工具（如财务需求分析表）评估客户保障缺口 根据客户家庭结构、收入状况等设计个性化保障方案 针对不同客户群体（如中产家庭、高净值客户）制定差异化产品组合 ‌产品销售与服务‌ 熟练掌握平安寿险、健康险、年金险等主力产品条款及销售流程 使用公司标准化销售工具（如iPad投保系统）完成投保手续 处理客户保全变更申请，确保3个工作日内完成操作 协助理赔案件办理，跟进至结案，客户满意度达95%以上 ‌专业能力提升‌ 每周参加公司产品培训及销售技能培训 每季度通过公司组织的专业知识考核 持续学习《保险法》等法律法规，确保合规销售 ‌3.参加每日晨会，汇报当日工作计划 每周提交客户拜访记录及销售分析报告 协助团队主管完成各项业务推动活动 ‌合规与风险管理‌ 严格执行"双录"（录音录像）要求，确保销售过程可回溯 如实告知产品责任免除条款，杜绝销售误导 及时识别并防范洗钱风险，按要求完成客户身份识别 4.熟练使用平安金管家APP为客户提供线上服务 通过公司CRM系统记录客户跟进情况 运用大数据分析工具筛选高潜力客户 【任职要求】 大专及以上学历，金融/保险专业优先 持有保险销售从业人员资格证书 1年以上保险销售经验，有客户资源者优先 熟练使用Office办公软件及移动展业工具 具备较强的抗压能力及目标导向意识 注：本岗位实行KPI考核，主要指标包括月度新单保费、客户数、续保率等。优秀顾问可晋升为团队主管或进入精英培养计划。

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

此岗位就是主动提醒60天车险到期的车主进行第二年度的续费工作，并协助车主办理相关操作，公司每天都会平均分配车主信息，需自己寻找资源，一般分配订单都是准确的车主信息，如果您有相关经验，熟悉一周左右就完全没问题。工作时间：是9:00-18:00；周末双休；入职即上五险一金，享受央企待遇；后期业务能力强可直升职能部门。

公司简介： 中国太平作为中国险资企业中成立最久，持续经营业务最久的保险公司。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造高素质人才的专业保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源的闭环，希望热爱关注中国保险事业的有志者来发展自己的事业。专业、严谨、合规是一名保险顾问的基本从业准则，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。合法合理合规、真诚用心的为客户配置需求规划，做好医疗资源的链接者、健康生活的守护者、养老服务的提供者。 【1】公司性质：国有副部级央企、中华人民共和国财政部全资控股。世界500强。也是中国第一家在海外上市的保险公司，在海外拥有最多分支机构的保险公司。中国保险业成立最久（95年），持续经营业务96年不间断的保险公司。中国太平是中国12家综合保险集团唯一一家拥有保险全牌照的公司。 招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质、高品质、高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，优秀者适当放宽） 工作内容： 【1】为客户提供：保险规划，财富传承，家族办公室会员权益服务，高端医疗资源服务，全国高端养老社区对接，保险金信托等综合服务。 【2】为高净值客户提供：法律咨询对接服务，资产继承规划，资产隔离配置，海外资产配置，高端私人医疗资源服务，全国70余家高端养老社区对接，全球汇客厅高端会议室对接使用，子女海外常春藤名校留学规划，毕业后世界500强企业实习，家族家风养成等规划方案。 【3】团队建设，管理运行。管理路线：从基础岗位做起，可晋升至主管-部经理-区域总监等管理路线； 【4】年度不定期团建国内及出国游。与客户一起国内国际境外游玩。（全程官方带队！不去缅甸！！！） 【5】清华北大及新加坡游学培训，不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破。 任职要求: 【1】学历本科【学信网可查】。条件优秀者可放宽大专。 【2】年龄25-45，条件优秀者适当放宽条件。 【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先。 【4】有职场工作经验优先。 【5】照顾孩子，接送孩子上下学的家长优先。 【6】有创业经历者优先。 【7】优秀同业走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理。 【8】责任心强、具有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，不赞同劳心劳力，只提倡开心工作，自由安排时间，轻松热爱中拿到足够的收获。 公司待遇： 1、专属福利政策。央企正规有保障、适合长期稳定发展。
 2、入司满一年员工免费体检，购买商业团体险。
 3、公司不压奖金，不拖欠收入，每月20号前后发放所有奖励。 4、提成(20%+续期奖金)+对应底薪最高80000+现金奖励方案+项目津贴* 5、工作时间：上午9:00前打卡。其余时间自行安排工作，时间灵活自行掌握。 太平寄语 保险是国家与社会的稳定器和助推器，保险公司当以严谨，合规，客户至上为准则。保险合同是一份【承诺】，保险公司在契约关系中是【承诺者】的身份，作为中华人民共和国财政部全资控股的副部级央企。坚持“国之所需，太平所向”的战略定位！在服务国家实体经济建设领域和保障民生需求方面都做出了巨大贡献。本部门是太平人寿高素质高品质重点打造部门，全北京唯一以优质人才为核心的部门，提供精准服务客户资源，不需自己开发。成立近两年以来吸引大批优质同业、卓越人才、留学生和优质宝妈进入，争相享受前期资源红利。宽松自由的时间安排，无封顶的高薪收入，各行各业客户都可以成为你的朋友和资源。

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海淀中关村招聘保洁 工作区域：商场、写字楼 白班：早8:00-晚22:00 不管吃不管住，一个月5400元。月休4天 夜班：晚22:00-早7:00 不管吃不管住，一个月4000元，结晶技工4500元。月休4天 联系电话：

北京海淀区商场店面急需以下人员 【高新急聘职位】:主管2名 综合新资6500-8000加提成 【高薪急聘职位】：服务员4人，综合薪资5500-6000左右 【高薪急聘职位】：收银领位2人，综合薪资5000-5500左右 【高薪急聘职位】：领班2人，综合薪资6200-7000左右 上六休一，根据领班的要求一周排休一天，也可根据自己的需要排休。 法定假日带薪休假调休，过节有福利，上满一年有年假，年底双薪。 包吃：免费员工工作餐，有专属食堂，伙食非常好。 包住：员工宿舍，配有网络，空调，电风扇、暖气，公共洗浴室等。 免费提供被褥被套。 能做的速度与我联系 电话同

招聘兼职配电室值班人员一人。 地址: 海淀区巴沟地铁站附近。 上一休三，七点到七点，的班。 单岗。 薪资3200元，节假日三薪。 无其他福利。不管食宿。 年龄50岁以下。 有意者 电话接不到，请勿打电话。

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【岗位职责】 1、掌握产品特性，开展产品销售，维护客户关系； 2、推进产品宣传与销售工作，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能； 2、热爱本职工作，态度积极，主动性强； 3、具备团队协作意识，能适应高效工作节奏。 【岗位要求】 1、有销售从业经历，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，有责任感，执行能力突出。 【福利待遇】 1、工作环境优越； 2、工作条件优厚，成长空间广阔； 3、薪资8000-13000，按时发放； 4、提成按业绩计算，多劳多得，无上限； 5、储备店长岗位，重点培养合作人才。

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台的咨询客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，促进重复购买及推荐新客户。 【岗位要求】： 1、学历：经验优秀者可放宽学历要求。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金或机械类行业销售背景者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底薪资6000-8000元（具体面议），提成按平台分级计算——A类客户提成25%，B类客户提成50%，C类客户提成80%（超出保底部分享受提成）；月均收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向职业发展。 3、福利：包住宿（前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、定期团建及户外拓展活动。 4、可享受广东总部提供的带薪培训机会。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

礼品定制销售（提成+季度调薪） 岗位职责： 1、客户开发与维护：全面负责公司高端礼品定制项目的销售执行，深入挖掘潜在客户资源，高效对接日常及节庆礼品需求的全流程服务；持续维护现有客户关系，增强客户粘性，推动repeat采购。 2、需求分析与方案输出：准确把握客户需求，结合企业品牌形象、预算范围及使用场景，设计专属化礼品解决方案（涵盖商务馈赠、员工关怀、品牌联名等），助力达成高价值订单转化。 3、业绩目标达成：积极主导销售推进节奏，确保月度/季度销售任务顺利完成，积极参与重点客户项目洽谈，冲刺阶梯式提成奖励。 4、渠道拓展：借助行业展会、商务合作网络及人脉资源，持续开拓新业务领域，扩大公司在礼品市场的知名度与竞争力。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上销售实战经验，有礼品行业、文化创意、奢侈品、快消或B2B大客户销售背景者优先考虑！ 2、具备出色的商务谈判能力，能敏锐识别客户核心诉求，灵活制定沟通策略以推动合作落地； 3、拥有良好的客户关系运营意识与实践经验； 4、渴望高回报，心理素质强，目标感明确，乐于在结果导向中实现个人价值。 加分项：具备企业级采购资源、品牌端人脉或了解礼品供应链运作者更优！ 我们提供的不仅是薪资，更是事业机会！ 薪酬结构：底薪（季度调薪）+提成（上不封顶）； 福利体系：餐补+全勤奖+通讯补+节假日礼品+不定期团建

1、负责区域内频谱仪器的推广与销售工作 2、通过电话邀请客户参与线上健康知识学习，组织并邀约客户参加线下宣传推广活动，了解客户健康需求，推荐适配的健康产品，促进成交达成 3、定期进行客户回访，主动落实售后支持与服务跟进 4、承担客户购后的产品配送、使用指导及日常维护等后续服务工作

岗位职责： 1.推广公司产品，持续维护并开发客户关系，与客户建立稳定持久的合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的投资意向，提供专业化的定制服务，提升客户体验。 3.主导公司产品或服务的销售工作，达成个人业绩指标。 5.整合内部协作资源，保障客户需求高效响应与落实。 6.全程跟进销售流程，推动销售协议的签署及后续执行。 7.定期反馈客户动态与销售成果，提交优化策略建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售或客户管理相关工作经验。 3.拥有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4.具备团队协作意识，能有效联动内外部支持资源。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动力与时间管理能力。

●岗位急招招满即止 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰，绝不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、同时希望保持生活与工作平衡的人群。对于渴望成长、有目标感和收入提升需求的伙伴，同样提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无负担！ ●福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年综合收入可达20K以上，一年及以上普遍25K+（上不封顶） 2、依法缴纳社保：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享有企业补充保险+住房公积金+企业年金，合计五险二金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，中午休息2小时，无需加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 ●发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升体系成熟，管理岗空缺多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升全凭能力，团队崇尚实力为先 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后系统学习公司制度与产品知识，流程简洁易掌握，更有专业学习平台支撑成长 2、培训完成后由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保带教质量 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业活动 ●●●员工关怀 1.建立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭面临特殊困难的员工给予实际帮扶，领导贴心、同事温暖

岗位职责： 1.负责客户邀约、沟通洽谈及产品介绍工作； 2.及时跟进客户需求，推动签约认购流程； 3.协调各服务环节，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.全日制本科学历，具备3年以上家装或家居行业销售经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2.具备较强的沟通表达能力和逻辑思维，热爱销售与客户服务类工作； 3.有良好的协作意识，恪守职业道德，富有团队合作精神。

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务覆盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。截至目前，集团累计控股或参股企业超190家，管理实体资产逾1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余名，全国范围内员工总数达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创建于2004年，是GIO华兴控股集团旗下核心成员企业，历经二十余年稳健发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等重点城市设立分支机构，团队规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期深度合作。 我们诚邀认同企业价值观的优秀人才加入，期待遇见理念契合的同行者，彼此认可，携手共进。欢迎成为温暖有爱的大家庭一员，共同践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1、积极开发并维护客户资源，通过多元渠道挖掘优质高净值客户，以面谈和陌生拜访为主要展业方式； 2、深入分析高端私人客户需求，协助客户规划个性化的资产配置策略； 3、精准匹配客户偏好，提供专业项目推荐及适配产品方案； 4、持续跟进客户服务流程，提供长期咨询支持，确保销售目标达成； 岗位要求： 1、具备良好的综合素养，包括抗压能力、沟通表达能力及执行落实能力，能够展现出较强的销售潜质，性格倾向外向开朗、善于社交； 2、拥有一定高净值客户资源基础，熟悉人脉圈层，可来源于过往职业积累或家庭亲友网络；应届优秀毕业生或无销售经验者可适当放宽条件，但需综合素质突出，进取心强，渴望高收入，并长期在北京生活； 3、学历要求大专及以上，不限专业背景，不限从业经历，销售核心竞争力最终体现在资源与人脉积累； 4、品行端正，价值观健康积极，诚实守信，为人正直，此项为录用首要标准； 公司优势与福利待遇： 1、央企资历，深耕行业21年，平台实力强，组织稳定，内部老员工比例高； 2、提供底薪加高额提成，收入上不封顶；五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日庆祝会，享有节日福利、日常零食茶歇、丰富礼品发放，职场环境对女性友好； 4、工作时间灵活安排，无需每日打卡考勤； 5、实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，减少复杂人际压力； 6、晋升通道公开透明，薪酬随业绩表现动态调整，增长机制明确； 7、配备资深导师带教，开展系统化培训，助力新人快速成长； 8、年度安排海外旅游，管理层常态发放各类额外福利； 我们重视每一位候选人的面试机会，致力于筛选出最契合团队文化的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次交流沟通

岗位职责： 1、主动拓展新客户资源，深入挖掘客户实际需求，达成个人销售业绩指标； 2、参与售前支持工作，根据客户业务场景进行需求分析，结合公司产品特点制定定制化解决方案，并收集反馈持续优化； 3、把控销售全流程节奏，推动项目进展，实现合同顺利签约； 4、定期汇报市场动态与项目进展，高效完成公司下达的各项销售任务与工作目标。 任职要求： 1、具备三年以上IT领域从业经历，本科及以上学历，市场营销、计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、必须拥有北京地区政府、医疗卫生、金融、教育、国央企或运营商等行业中1-2个领域的客户开拓经验及现有客户资源（硬性条件）； 3、对网络安全、等级保护、数据安全、数据治理等相关领域有一定了解者优先； 4、具有较强的市场洞察力与判断力，服务意识强，能够独立承担并解决职责范围内的各项工作； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队合作能力与市场开拓精神。

华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。 客户经理管培生 1.客户拓展与维系：借助公司资源或自主开拓渠道，主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 2.销售方案策划与落实：结合市场变化及客户实际需求，设计并推进销售活动，助力业绩增长。 3.销售能力进阶：参与公司安排的专业销售培训，持续提升沟通技巧与销售实战能力。 4.客户服务管理：定期进行客户回访，收集客户意见与需求，增强客户满意度与黏性。 5.目标执行保障：依据公司下达的销售指标，制定个人工作计划，确保任务高效达成。 6.市场信息收集：跟踪行业动态及竞品动向，为公司决策提供有效的市场分析与建议。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备销售或客户关系管理方面的实践经验或清晰思路。 3.拥有较强的沟通表达、商务洽谈及客户服务意识。 4.富有团队协作精神，能协调内外部资源协同推进工作。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动力与时间管理能力。 6.熟练操作常用办公软件及销售管理相关工具。 岗位福利: 公司央企背景；稳定有发展空间的工作机会；五险一金；工作时间自由；舒适的办公环境；超级超级好的领导和同事；无上限的薪资体系！！；不定期的团建活动；带薪旅游的机会；保障休假权益