-职业方向： 面向未来的综合金融理财投资顾问，专注于销售团队搭建与自主经营管理。 -销售范围： 1、中国人寿旗下健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险及团体保险产品； 2、广发银行合作渠道的个人信用卡服务、短期理财产品及个人小微贷款业务； 3、中国人寿自建全国高端养老社区（如雅静、意境、乐静系列）及椿萱茂品牌全国高端养老项目。 -工作内容： 1、负责公司客户资料的规范使用与日常维护； 2、开拓销售渠道，进行客户关系管理与深度服务； 3、组建并培养销售团队，推动团队成长，实现自主经营发展目标。 -各类待遇： 1、基本薪资、绩效薪酬、多项津贴与奖励+转正后职级绩效工资+全勤奖及达星激励（包含高额佣金、新人津贴、潜力新人奖金、推荐新人奖励、伯乐奖励、展业补贴、持续率奖金、直辖团队津贴）； 2、享有公司提供的区域客户资源支持，每月稳定分配新资源； 3、具备完善的晋升机制，发展空间广阔，助力个人才能全面发挥； 4、周末双休，享受公司提供的商业医疗、养老保险、意外保障，以及长期服务奖和国内外旅游、团建等丰富福利； 5、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 6、设立多种集训俱乐部，如雄狮俱乐部、烈豹俱乐部，重点培育团队主管与处经理人才； 7、推出领英计划：培养正式精英与卓越精英，可享18个月超长周期高额津贴（佣金4万元对应津贴3.6万元；佣金10万元对应津贴8万元；佣金18万元对应津贴16万元）；卓越精英更可参加清华、北大开设的金融、保险、理财、法律等22门专业课程，结业后授予私人财富规划师认证资格； 8、每季度组织一次大型旅游活动，让员工在工作中收获快乐与放松。 -团队未来规划： 本人曾担任企业财务总监，具备扎实的财务管理、税务筹划、资金运作及公司理财实战经验，拥有广泛的高端人脉资源。现就职于中国人寿，任资深客户经理、优秀组经理。计划在3—5年内打造一支人均年收入突破百万的精英团队，构建涵盖理财规划、财富传承、健康养老、心理疏导与法律咨询于一体的综合性服务平台。若您有意向深入了解，欢迎来电沟通或预约面谈，期待与您携手共进，共创辉煌事业，实现财富自由的美好愿景。 -工作时间： 周一至周五上午8:30至10:30，周末及法定节假日正常休息

一、岗位职责 1、为客户提供保单梳理服务，制定个性化的财务安全保障方案； 2、协助客户开通家庭医生服务，规划适配的健康类产品； 3、协助客户申请居家养老服务，衔接平安健康养老相关资源。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历（金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先）； 2、年龄在22至45周岁之间，不限经验，公司提供完善的专项培训； 3、需掌握客户沟通、需求分析及促成成交的相关专业能力； 4、具备诚实守信、积极负责以及良好协作的职业品质。 三、岗位福利 2、节假日按规定休假，日常工作时间可灵活安排； 3、收入结构包含无责底薪、有责底薪、年终奖励、绩效奖金及销售激励； 4、提供双通道晋升路径，配套系统化培训支持与专业资质认证帮扶。

职责： 1. 深入研究金融市场，持续关注行业动态，具备敏锐的保险市场洞察力，为客户传递及时准确的市场资讯与投资参考。 2. 掌握客户基础信息与实际需求，评估其财务状况与风险偏好，提供专业理财建议，协助客户制定科学、个性化的资产配置方案。 3. 为高净值人群提供全面财富管理服务及定制化支持，涵盖客户拓展、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务等环节。 4. 主动识别并开发潜在客户资源，实施全流程客户服务，深化客户关系，推动保险业务的持续优化与加保转化。 5. 积极参与公司组织的培训及相关活动，定期邀请新老客户参与专属服务项目，增强客户认同感与信赖度。 6. 日常维护客户联系，按时反馈保险服务进展，完成上级交办的其他工作任务。 7. 协助开展团队人才引进工作，助力提升整体团队专业水平与作战能力。 要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历，拥有海外学习或工作经历者优先。 2. 认同保险行业发展前景，具备良好的企业归属感与职业稳定性。 3. 具备出色的学习意识、自我管理能力、执行韧性及团队合作精神。 4. 擅长人际交流，能有效建立长期客户信任关系；具备清晰的逻辑思维与判断力。 5. 有保险从业背景或销售工作经验者优先，熟悉经济、金融、保险、管理等相关知识者更佳。 待遇： 1. 薪资构成：采用销售导向型佣金收入机制 2. 福利待遇：依职级享有意外保障、身故赔付、住院医疗及重大疾病保险；另含养老金计划、公积金支持、社保补贴、长期服务津贴等多项福利 3. 晋升渠道：设有清晰的职业发展路径，达标后可晋升为主管及更高管理层级，同步获取管理类收益 4. 培训体系：公司提供系统化、专业化培训课程，定期与不定期开展岗位能力提升训练 介绍： 中国太平保险集团有限责任公司是唯一一家总部设于香港的金融中业，是我国历史上延续经营时间最长的本土保险品牌。作为历史悠久的保险公司，太平业务覆盖广泛，涵盖寿险、财险、养老保险等多个领域，致力于为客户提供一体化综合金融保险解决方案。在“健康中国”战略引领下，公司布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下协同、境内境外联动、贯穿客户全生命周期的健康管理服务平台，打造以保险为核心的一站式、专业化、精细化医康养服务体系。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为寿险板块 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

如果您是一位宝妈，请您关注这份工作机会。工作时间灵活，团队氛围友好，即便暂时业绩未达预期，也能为身边亲友在购买保险时提供专业建议和帮助。 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内规模较大的寿险企业之一。公司已连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中荣获A类评级。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营历史最悠久的民族保险品牌。近年来，在积极应对人口老龄化等国家战略指引下，太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟，致力于为客户提供以保险服务为核心，涵盖医疗、健康、养老领域的多元化、专业化、精细化综合解决方案，打造“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的一站式金融服务体系。 岗位职责： 1、为客户设计以保险服务为核心的医康养一体化解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单递送及后续服务支持等工作； 2、参与或协助开展人员招聘相关事务； 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议； 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律、销售等相关工作经验者优先考虑； 2、年龄在25周岁至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到晋升标准后成为团队主管，可获得相应的管理津贴与绩效奖励； 3、公司提供系统化专项培训，项目代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持； 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 
 
 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务；
2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务；
3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务；
4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 
 
 任职要求:
1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心；
2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义；
3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先；
4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力；
5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄21-60周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 
 
 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】
1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 
 
 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 
 
 加入我们，您不仅是销售者————
更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 
 
 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 
 
 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、围绕保险服务，为客户设计多元化、专业化、精细化的医康养整体解决方案，包含客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作内容 2、参与或协助开展团队人员引进相关事务 3、按时参加公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关从业背景者优先考虑 2、年龄在25周岁至60周岁之间，能力突出者可适度放宽条件 3、形象良好，身体健康，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为记录、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应晋升标准后成为团队主管，可获取可观的管理类津贴收入 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享有专属医康养权益及专项补贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

岗位职责： 1. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 2. 为客户提供专业咨询和售后服务。 3. 参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

一、岗位职责： 负责北京市人保客户车辆保险续缴事宜，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定。 二、岗位要求： 1、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力。 2、熟练操作电脑及常用Office办公软件。 三、薪资待遇： 综合月薪7000-16500元，业绩优异者收入上不封顶。 四、工作福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息、公司免费提供自助午餐，另有生日礼品、周年纪念礼、节日福利、团队建设活动等。 五、上班时间： 9:00-18:00 六、工作地点： 北京市海淀区学院南路乙68号（海淀人保中关村营业部）三层

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

北京市海淀区招通风安装/维修

5号上午10点 粗开荒70平 ，到手价210块钱包验收，带吸尘器玻璃器加长杆除胶剂鸡毛掸子等专业开荒保洁工具，能要来好评的接单，好评立刻结账 李先生，1398，北京市海淀区复兴路40号院29号楼。

北京市海淀区招管道/通风保温

招聘：打份快餐厨师一名，干净勤劳，待遇优厚 快餐打餐 2 名，全天/小时候 在海淀区工作有意者打电话细聊，☎王

最新（20/小时）日期：5月678号可连续可单独地址：海淀中关村班次：09:00—19:30（差19）内容:会议摆台要求：，黑鞋！黑袜子！黑西裤！不提供自备张

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4. 遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在金融保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5.协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责： 1. 负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪及采集模块等产品线的市场推广与销售工作； 2. 维系现有客户关系，拓展新客户资源，构建并巩固长期稳定的客户合作；按要求完成每月客户拜访任务； 3. 参与销售活动的规划与落地执行； 4. 承担部分售前技术支持相关工作； 5. 搜集并整理市场动态与行业发展趋势信息； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，通过大学英语四级，具备熟练阅读英文资料的能力； 2. 具备1年以上商务跟单工作经验，作风正派，倾向技术型销售方向，认可并践行公司文化与价值观； 3. 工作积极主动，逻辑思维清晰； 4. 能够准确洞察客户需求，及时把握业务机会与市场变化； 5. 学习能力强，能快速掌握产品知识，胜任部分售前技术支持任务； 6. 擅于人际沟通，具备良好的问题处理能力，责任心强，能承受一定工作压力； 7. 具备良好服务意识和团队协作精神，可接受偶尔出差，无应酬要求。

一 、岗位名称：社区网格专员/高级专员（老客服务+二次开发） ​ - 招聘部门：平安人寿北京分公司·网格部（平安未来10年核心渠道） ​ - 工作地点：海淀、朝阳、丰台、顺义、大兴、石景山均有网点 ​ - 招聘规模：北京各区合计50-100人（2026年3月热招） 二、核心优势（北京专属） 1. 公司给精准客资：每月分配30-40个VIP老客户（企业微信），不用陌拜、不用自己找资源 ​ 2. 作息友好：9:00-17:30，周末双休、法定节假日全休、不加班 ​ 3. 正式编制：签劳动合同，六险一金（含补充医疗） ​ 4. 无责任底薪：新人4800-6500起，不挂钩业绩；+佣金+津贴+奖金，综合6k-1.5w+，上不封顶 ​ 5. 北京高客单红利：网格客户多为平安存量中产/高净值，件均保费高、

工作内容： 1、负责公司分配的优质客户资源的售后支持，依据客户需求提供保单咨询、保单管理、保单检视等全面保障服务； 2、维护VIP客户权益，策划并组织客户参与各类VIP专属增值服务活动； 3、及时向老客户传达公司最新资讯、活动安排及相关资料通知； 4、定期更新和维护老客户的个人信息与资料变更； 5、为老客户提供持续性服务支持，提升客户满意度，配合公司服务流程推进； 6、协助客户办理理赔、资金领取等相关业务手续； 7、协助客户参与公司组织的节日庆祝、生日关怀及其他主题活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，善于与人互动交流； 2、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 3、入职即享系统化培训机制，配备一对一新人指导及主管带教，助力快速成长。 任职资格： 1、认同保险行业发展前景，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限，新人有导师带教； 2、具备较强的学习意识、创新能力及沟通协调能力； 3、积极进取，有明确的成长目标和发展意愿； 4、遵守公司及主管下达的各项工作任务安排。 福利待遇： 1、基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+多项补贴； 2、享受医疗、意外、养老等多重保险保障； 3、工作时间实行半天制，弹性灵活，每周双休，法定节假日正常休假； 4、公司提供公开透明的晋升通道，每季度开放晋升机会，一年内可实现多次晋升； 5、入职即享完整培训体系，包含一对一辅导及主管带教，支持职业发展； 6、表现优异者可获得带薪国内外旅游奖励及额外奖金激励。

参与航空航天领域高端新材料项目的研发与推广，承担技术攻关及市场拓展工作。 负责市场开发、客户对接、产品宣传及营销策略实施。 年龄要求40周岁以下，理工类相关专业背景。 提供全方位能力发挥的舞台和宽广的职业成长空间。

岗位职责： 1、负责考研培训课程产品的微信端销售工作，无需电话沟通，依托李永乐、武忠祥、宋浩等名师资源支持，每日提供60+条新线索进行微信对接 2、维护客户关系，解答学员疑问，并根据学员需求制定个性化学习规划，推荐合适课程方案 3、通过微信渠道与客户保持高效互动，推进转化流程 4、达成或超越上级设定的月度/季度/年度销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情，愿意长期发展 2、具备吃苦耐劳品质和坚韧的意志力 3、心理素质良好，表达清晰，善于人际交流，执行力强 4、性格开朗，积极主动，反应灵敏，熟练使用各类办公软件 5、有考研背景或相关教育培训行业经验者优先考虑 6、综合素质突出的应届毕业生亦可择优录用

1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车辆保险续缴工作，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇与福利： 1、综合月薪8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 生日礼品、周年纪念礼、节日福利礼品，定期组织团队活动

1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓企业客户，推广如常提供的残疾人就业安置、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 2、整合公司内外部资源推动业务成交，上门对接客户需求，促进合同签订； 3、对有意向的客户进行预约面谈，开展需求分析与商务洽谈，提供个性化解决方案，并推动项目落地执行； 4、负责团队搭建、人员培训及日常管理，带领团队达成既定销售目标。

此岗位面向未来综合金融理财投资顾问，致力于销售团队搭建与自主经营管理。 【团队未来规划】 本人曾担任财务总监，具备丰富的财务管理、税务筹划、资金运作、企业理财经验及高端人脉资源，现就职于中国人寿，担任资深客户经理及优秀组经理。计划在3—5年内打造一支人均年收入超百万的精英团队，构建涵盖财富管理、资产传承、健康养老、心理疏导与法律支持等多元服务的一站式综合平台。如有意向深入了解，欢迎来电咨询或预约面谈，期待与您携手共进，共创辉煌事业，实现财富自由愿景。 【岗位职责】 1、负责公司客户资料的规范使用与日常维护 2、评估客户收支状况、资金流向及家庭储蓄模式，制定个性化理财方案 3、组建并管理销售团队，开展人员培训，推动实现自主运营目标 4、开拓销售渠道，维护客户关系 5、收集客户产品使用反馈，提升客户对产品的认知深度 【任职要求】 1、大专及以上学历，经济、金融、财税类专业优先考虑 2、具备银行、保险、销售、培训或人力资源相关从业经历者优先 3、热爱营销工作，具备良好抗压能力、学习能力及语言表达能力 【公司福利】 1、薪酬结构：基础底薪+业绩提成+年终分红+全勤奖励+领英计划奖+长期服务奖+节日补贴等多项激励 2、享受周末双休，公司提供商业保险保障及国内外旅游、团队建设等丰富福利 3、设立专项培训组织如雄狮俱乐部、烈豹俱乐部，助力人才成长 【平台优势】 1、世界500强企业，中央直属金融单位 2、提供区域客户资源支持，每月稳定分配客户线索 3、晋升机制完善，空间广阔，过程公开透明 4、提供系统化岗前培训支持 5、采用扁平化管理模式，收入不设上限（绩效收益与能力匹配，养老社区项目单笔收入可达10万元以上，业绩突出者仅“开门红”阶段即可实现百万收入） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休、多次调薪机会 职位亮点：收入无上限、工作时间灵活、管理扁平高效

岗位职责： 1.市场推广、客户开拓与客户关系维护、合同签订、合同收款。 2.基于公司业务范围维护现有业务渠道，拓展销售渠道，找线索、找商机客户。 3.根据国家政策要求、领导要求及关注的业务需要，进行项目来源分析和渠道分析。 3.接单，负责与客户的联络、协调，负责联系客户项目关键决策人员。 4.做好客户服务工作，组织各类客户联谊活动，推进业务成单。 5.负责调研客户前期需求，寻求合作利益点，协商解决合作争议；同时协调实施工程师与产品定价人员做好后期的需求确认工作、现场宣讲。 6.完成客户需求分析报告，负责客户签单工作。 7.维护客户关系：三个重要节日（劳动节、中秋-国庆节、春节）举办宣传活动；针对已签项目客户对项目组成员本周产生的会议纪要、项目文档、项目周报和合同关于本周的重要节点的工作内容开展回访计划；举办和参加行业展会。 8.：合同事项初次接洽、合同签订前后接待、合同验收收款接待。 9.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，有相关工作经验者从优考虑（招商考虑应届生）。 2.具备较强的协调能力，勤劳肯干；有较强的学习能力、沟通能力、表达能力，对工作有较强的责任心。 3.能熟练操作office办公软件，擅长制作PPT，自学能力、自我约束能力较强。 4.可独立完成投标文件商务部分的制作，熟悉标书制作流程。 5.有政府采购、招投标经验，熟悉投标流程。 6.有极强的保密意识，形象端庄；有财务基础者优先考虑；有驾驶执照优先。 7.强烈的责任心及团队精神，有创业经验者优先考虑。

北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求: 1. 年龄28-50岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上管理经验 5. 年收入≥12万元 6. 无保险行业从业经历 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位（设专业顾问方向与团队管理方向双发展路径） 1. 团队招募：拟定并落实人员扩充计划，通过多元渠道（如线上招聘渠道、人脉推荐、人才市场、社交场景等）发掘、评估并引入符合条件的团队成员。 2. 业绩督导：持续跟踪团队成员及整体业绩进度，诊断达成差异及成因，动态优化策略，协调资源支持，推动团队达成目标。 活动量管理：督导团队成员维持高频率的客户沟通与展业动作，确保销售过程的稳定推进，夯实业绩基础。 3. 会议运营：高效策划并主持团队日常早会、夕会、周经营复盘会、月度总结会等，同步公司政策、讲解产品信息、传递市场动态、提振团队氛围、解决实际问题。 4. 激励推动：宣导公司及团队层面的竞赛机制与奖励政策，提升成员展业积极性与集体荣誉感。 5. 其他相关管理事务。