北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上管理经验 5. 年收入≥12万元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位，设置专业顾问方向与团队管理方向双发展路径 关键技能与素质要求： 领导力：能够凝聚团队、明确目标、激发潜能，带领成员实现业绩突破。 教练与辅导能力：核心能力！擅长挖掘他人成长空间，传递知识经验，给予有效反馈，助力团队成员提升。 沟通协调能力：具备出色的沟通技巧（面向上级、同事、下属、公司内勤及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行力：结果导向强，善于制定计划、拆解任务、跟进过程，保障目标达成。 识人用人能力：具备一定人才洞察力，掌握人才吸引、甄选、培养与保留的方法。 数据分析能力：可解读个人与团队的业绩数据、活动量指标，定位问题并提出改进策略。 抗压能力与韧性：适应高强度工作节奏，应对业绩考核、团队管理及人员流动带来的多重挑战。 影响力与激励能力：善于鼓舞团队士气，激发工作热情，打造积极向上的团队氛围。 专业知识：掌握财富管理、康养服务相关知识，熟悉市场动态与销售技巧，夯实业务基础。 合规意识与责任心：充分认知合规重要性，对团队行为规范、业务品质及公司声誉承担直接责任。 结果导向：对团队整体产出（包括业绩、人力发展、业务质量）全面负责。

岗位内容： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，并量身定制保障规划方案。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售策略。 4. 完成团队主管交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰、逻辑性强。 2. 掌握基础金融与保险知识，了解市场运作机制。 3. 具备一定的商务谈判能力，耐心细致，擅长信息整合与新客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

协助电话通知老客户到公司维护老保单信息，领取权益、参加活动等。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动接触潜在客户，达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，建立长期稳定的信任合作关系。 4. 定期反馈销售进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的服务意识与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业动态。

【招募背景】 为把握中国保险行业快速发展的重大机遇，致力于培养未来更具专业素养的销售管理人才，助力更多家庭构建完善的风险防护体系，实现自我价值的同时成就他人。2022年寿险企业——国寿集团现面向北京市全面招募销售管理人才，具体招聘信息如下： 【任职要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，条件特别突出者可适当放宽标准； 2、金融类相关专业背景，持有保险、银行、基金、证券等行业从业资格，具有金融机构个人理财产品销售经验者优先，具备健康管理师资质或医学相关背景者亦予重点考虑； 3、拥有出色的沟通协调能力，对市场变化具备敏锐洞察与快速响应能力； 4、为人正直诚信，积极进取，具备较强的组织管理能力和团队合作意识。 【岗位职责】 承担家庭及企业客户在风险规划、财富管理、资产保全与传承等方面的专业咨询服务，同时负责团队的日常运营与管理工作；保持积极心态与合规行为，持续提升公司品牌形象及客户满意度。 【发展方向】 1、管理路径：若您具备领导潜质，主任、经理、总监等管理岗位虚位以待，助您开启职业新篇章； 2、专业路径：若您擅长市场开拓，通过系统化、专业化培训后，可成长为受人尊重的综合理财规划专家。 【培养计划】 1、新人阶段：涵盖职前教育、从业知识培训、岗前集训、衔接课程及成长进阶培训； 2、转正阶段：开展专题研修、能力提升训练、拓展实践及讲师潜力培养； 3、晋升阶段：提供经营管理技能深造、团队运作管理专项课程； 4、职业发展：有机会进入公司管理层，晋升为主任/高级主任/经理/市场总监； 5、终身学习：享受长期免费的金融知识与管理技能培训，专注打造专业化职业经理人队伍。 【福利待遇】 1、责任底薪8000元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖励等共计18项收入构成，另含旅游激励与实物奖励，业绩优异者收入无上限； 2、一经录用，即可享有健全的保障体系（涵盖意外、医疗、养老等保险）； 3、依托平台，拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升； 4、每年提供多次职级晋升相关的培训与学习机会； 5、依法享受国家法定节假日、带薪年休假、年终奖金及国内外团队旅游活动； 6、每年开放两次转型机会，可申请成为兼职或全职内部讲师。 【工作时间】 上午 8:30—11:00，下午时间自主安排，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、养老保险、意外保险、免费晋升培训、弹性工作 职位亮点：世界500强企业，精英汇聚团队，优质客户资源丰富

大都会人寿为您提供—— 轻资产创业平台 • 时间自主，收入潜力无限 • 长期创业奖励支持 • 完善的保险保障与福利体系 • 与优秀人才共同成长 • 行业知名的NBS专业培训系统 • 国际领先的财务安全分析工具 • 资深导师指导的成长体系 • 明确的保险事业发展规划 • 公开透明的晋升机制 助您高效达成职业目标 注：收入的实现需满足相应条件，具体以签署的代理协议为准 招募要求： • 年龄25-50周岁； • 具备国家认可的大专及以上学历； • 两年以上本地工作经历； • 无寿险销售从业背景； • 诚实守信，身心健康； • 无行政处分或刑事犯罪记录； • 无不良负债，征信状况良好 岗位职责： • 拓展潜在客户资源（Search）； • 协助客户配置符合需求的保险方案（Sell）； • 提供持续优质的客户服务（Service）； • 主动学习，提升专业素养（Study）； • 完整、准确地记录个人销售业务情况； • 所有记录须符合公司业务规范要求； • 按时参加晨会、夕会及各类培训活动； • 遵守业务品质管理制度及相关规定 注：本招聘岗位为寿险营销代理制性质

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理解决方案及个性化服务，包括客户拓展、推广公司品牌、推介公司产品、保单递送及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科、硕士或博士学历，专业不限；曾担任企业董事长、总经理、高管，或具备金融、法律、医疗、高校教学、房地产销售、高端汽车销售等相关行业经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，条件优异者可适度放宽年龄限制 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪记录 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得可观的管理类收益 3、公司提供系统化定制培训课程，项目参与者可享受专项津贴、专属活动支持平台及专属资源方案等配套支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享有意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保险，以及养老保险、公积金补贴、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

车险转保续费专员 一， 工作地点: 西三旗桥南、王四营白鹿司路、旧宫工业园区、复兴门 二，工资组成：3000+（1200新人奖达到标准发放，否则不发放）+绩效提成+非车提成=综合薪资6000-12000左右，薪资无封顶，累增递长； 三，福利待遇：五险一金，团建活动等多种福利； 四，上班时间：8：30-17:30，六日法定节假日休；

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，整合优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下融合、境内境外互通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，助力实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务目标。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多样化、专业化、精准化医康养整体方案，包含客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助开展人员增补相关事务 3、按时参加公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备金融、法律、销售等相关从业背景者优先考虑 2、年龄25周岁以上，63周岁以下，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体健康，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理津贴 3、公司提供系统化专项培训，项目代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持 4、福利保障：按职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

北京市海淀区招装修木工

招聘信息 工种：园林绿化养护技工 地点：北京海淀北五环 工资：元/4600月起（养护技术、能力越强越高），每月15号，发上个月工资， 待遇：管吃（大锅饭，有专门厨师）、管住（小区楼房）、请假时间短不扣工资（前提是活能干好） 要求：白天不能喝酒、园区内不能抽烟，言语谈吐文明，能自主操办一个园区者优先（养护面积平均2500平米） 有意者联系：刘经理：，随时联系！

大钟寺附近打孔

北京市海淀区找电焊工，一天350长期有活，会焊定位筋之水钢板网片，没有做过的勿扰！干几天的就别联系，没有做过的勿扰，

1. 负责个人及家庭、企业客户的保险需求调研与分析，制定适配的保险配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、养老险、车险、财产险等产品。 2. 开展保险产品推广与客户开发工作，维护老客户关系，建立长期稳定的客户服务体系。 3. 为客户提供全流程服务，包括保险咨询、方案讲解、投保办理、保单保全、理赔协助、续期跟进等，保障客户权益。 4. 定期学习保险产品知识、行业政策法规及销售技能，提升专业服务能力，合规开展销售业务。 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户信息登记、业务数据整理及日常工作汇报。 6. 传播正确保险理念，提升客户风险保障意识，树立专业、诚信的行业形象。

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

工作职责: 1. 掌握公司产品相关信息，结合客户实际需求，提供专业的产品推荐与咨询支持； 2. 通过电话沟通、回访等方式，邀请新老客户到店参与体验活动； 3. 借助骏丰专属的市场推广活动及免费体验课程，与客户深入交流，推动转化并开展后续洽谈促成合作； 4. 负责客户关系的持续维护，提升服务满意度，促进口碑传播，实现转介绍与重复购买； 5. 配合门店运营计划，参与组织落实各项业务执行工作； 6. 全流程跟进售前、售中、售后服务环节，持续开发并稳定客户关系； 7. 协同团队共同完成销售目标。 岗位要求: 1. 年龄在20至40岁之间； 2. 具备一定销售工作经验，有大健康领域相关销售经历者优先考虑； 3. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，做事踏实认真，富有责任感和耐心。 福利待遇: 1、五险一金 2、完善的带薪培训机制 3、广阔的职业发展通道 4、强有力的公司平台支撑 公司平台规模大、实力雄厚、发展历程长，坚持公平、公正、公开的原则，注重人才成长与发展，唯才是举，诚邀您的加入！

【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

1、光电工程类（如电气、光学仪器、光电技术、光机电一体化等）相关专业本科及以上学历，具备相关行业从业经验者优先； 2、有光学计量测试、光电设备检测等相关工作经历者优先考虑； 3、具备基础的英语听说读写能力，能够完成日常技术资料阅读与交流； 4、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能运用Visio或其他工具绘制结构原理图。

岗位职责: 1. 负责高端客户群体的销售服务，提供专业的产品解答与支持 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 积极参与团队协作，助力整体销售目标达成 4. 集团规范化管理，配备带教导师全程指导扶持 5. 有医美行业经验，性格外向、乐于交流与分享，寻求长期稳定发展者优先 6. 工作时间灵活，注重案例积累，收入稳定，具体薪资面议 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能适应弹性工作节奏，主动应对各类挑战 3. 具备团队协作精神，能与成员高效配合

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

招销售专员，有1-3年工作经验，抗压能力强

岗位职责： 1.负责科研机构、高校、医院等单位转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化扩繁等业务的销售与市场开拓。 2.主动约访客户，分析客户需求，协助技术专业人员给客户提供专业的解决方案，促成合作。 3.收集行业市场动态与客户反馈，参与市场调研、策划及推广活动。 4.协调内外部资源，协助解决业务推进中的问题，确保项目顺利落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业（欢迎优秀专科生投递简历）。 2.具有1-3年生物行业销售经验，从事科研服务销售经历者优先。 3.具备良好的的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 4.欢迎有动物实验销售经验的团队加入我司，人数不限，具体详谈。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，一般般做年收入15W-30W，用心做年收入70W+，提成上不封顶！ ·高福利：双休+五险一金+年度评选额外激励(销售精英奖+成长奖+新人奖+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪+健康体检+半年配车！ ·高成长：老带新一对一指导，完善的晋升机制，快速提升职业能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1.你不是普通销售--对接中科院/985实验室，客户是学生、教授和博士。 2.你不必强行推销--用解决方案匹配国家重点研发计划需求。 3.你不怕职业瓶颈--技术+商业双导师制培养未来科创。 你的优势： 1.接触全国科研团队，快速积累行业资源。 2.弹性调度，自主规划高效路线。 3.根据不同地区的科技政策、研发动态，掌握前沿技术，促进销售成单。 晋升路线： 销售工程师→资深销售工程师→大区经理→营销总监 上班时间: 弹性工作制，上、下班不需要固定办公区域打卡。

1、依据顾客肤质状况及个性化需求，推荐适宜的医疗美容项目。 2、为顾客提供医美项目的专业咨询与疑问解答服务。 3、持续跟进客户术后效果，落实后续关怀与维护。 4、积极参与医美项目的宣传推广及营销活动执行。 5、具备优秀的沟通表达能力与服务意识。 6、工作时间灵活自由，收入可观，热爱学习成长，渴望高回报，追求个人价值实现。 7、享有员工持股、专项整形基金、旅游激励、团队建设经费等多元化福利。 公司简介： 公司信息 北京歆悦医疗美容医院坐落于海淀区人济山庄南区，地处“昔日皇家园林”风水宝地，东邻紫竹院公园，北接碧波荡漾的南长河，西近交通便利的西三环，占地面积逾12000平方米，是北京市内一家二级专科医疗美容机构。由米娅国际倾力打造，集先进设备、专业团队、规范管理与高标准运营于一体，致力于成为行业标杆。 公司优势 提供多次晋升通道，资深专家带队指导，定期组织专业培训，享受带薪病假、带薪年假，缴纳全额社保、五险一金，设立项目提成与绩效奖金，实行全额公积金制度。 新平台，新机会，广阔发展空间，全新起点开启职业新篇章！立足北京，布局全国，全力塑造中国一流医美品牌。作为集团旗下第十三家连锁机构，北京歆悦医疗美容医院于2020年初正式营业，资质齐全，规模超万平方米，系海淀区渠道类医美机构中体量领先者。2024年初成功拓展歆微密私密医美专科与慕叶轻医美品牌，同年12月再启悦星颜高端医美机构，专注毛发养护、植发再生及高端VIP客户服务。 诚邀怀揣梦想、志在冲击百万年薪的优秀人才加入

岗位职责: 1. 负责企业客户联络与邀约，保障沟通顺畅且响应及时 2. 高效完成上级安排的各项工作任务，确保执行质量与进度 3. 主动参与团队协作，配合成员共同推动项目顺利实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求并有效回应 2. 适应能力强，可迅速融入不同工作环境与团队氛围 3. 具备持续优化工作方式的学习意识，致力于达成高水平工作成果

工作经验