岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2. 与客户进行有效沟通，深入了解客户的家庭、财务及保障需求，为客户量身定制专业、合适的保险保障方案。 3. 维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参加公司组织的专业培训、业务学习及团队活动，不断提升自身专业知识、销售技能与服务水平。 5. 完成公司制定的个人销售业绩目标，配合团队开展各项销售推广活动。 任职要求 1. 年龄22-50周岁，身体健康，学历不限，经验不限，有无保险从业经验均可。 2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力，亲和力强，善于与人交流。 3. 有强烈的上进心、赚钱欲望，勇于挑战高薪，具备较强的抗压能力和执行力。 4. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录和违法犯罪记录，认可保险行业价值。 5. 有销售经验、客户资源、自主创业意愿者优先录用。

岗位介绍 我们正在寻找专业且富有同理心的保险规划师，你将担任客户家庭的专属保障顾问，从客户实际需求出发，量身设计覆盖全生命周期的保险与财务规划方案，为万千家庭构建坚实的风险防护体系，守护家庭幸福与资产稳健增长。 岗位职责 1. 定制个性化保障计划：坚持以客户需求为中心，深入评估客户家庭结构、财务状况及保障盲区，制定专属化保险配置策略，精准满足家庭各阶段的保障与理财目标。 2. 多维度家庭财务规划：专注家庭综合保障服务，围绕健康风险防范、子女教育资金安排、退休养老积累、财富保值增值四大核心场景，通过系统培训与专业研判，提供全面、整合的家庭财务解决方案。 3. 持续服务与动态调整：建立长期客户服务机制，每年开展保单年检服务，为客户出具详细的财务分析报告与保障解读，并根据家庭结构变化、收入变动等情况及时优化保障方案，确保保障与需求同步演进。 4. 市场信息收集与反馈：持续关注保险行业发展趋势与客户行为变化，定期汇总客户建议与市场观察，准确传递至产品与运营团队，推动产品迭代与服务质量提升。 5. 统筹资源推进落地：高效整合公司内部及外部优质资源，协调推进客户咨询、方案执行等环节，保障服务流程顺畅运行，提升项目执行效率与客户满意度。 任职要求 1. 具备追求精进的职业态度，拥有良好的自学能力和清晰的表达沟通技巧，愿意长期投身保险规划事业，持续提升专业能力。 2. 具有高度的客户服务意识，善于倾听客户声音，具备较强的应变与问题处理能力，坚持积极向上、严谨踏实的工作作风，真诚对待每一位客户。 3. 具备出色的社交能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，有效维护长期客户关系，拥有一定客户基础者优先考虑。 4. 具备良好的适应性与抗压性，能迅速应对行业变革与工作挑战，保持稳定输出，积极达成各项业绩目标。 5. 认可保险行业的社会价值，遵守职业道德规范，具备诚实守信、尽职尽责的品质，热衷于家庭保障与财富管理事业。 我们期待 你以专业为基石，以热忱为动力，用知识为客户提供有力支持，用真心赢得客户托付，在保险规划领域实现自我成长与价值突破，与我们一起助力更多家庭迈向安心、从容的未来。

工作内容： 1、负责公司分配的优质客户资源的售后支持，依据客户需求提供保单咨询、保单管理、保单检视等全面保障服务； 2、维护VIP客户权益，策划并组织客户参与各类VIP专属增值服务活动； 3、及时向老客户传达公司最新资讯、活动安排及相关资料通知； 4、定期更新和维护老客户的个人信息与资料变更； 5、为老客户提供持续性服务支持，提升客户满意度，配合公司服务流程推进； 6、协助客户办理理赔、资金领取等相关业务手续； 7、协助客户参与公司组织的节日庆祝、生日关怀及其他主题活动。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，善于与人互动交流； 2、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 3、入职即享系统化培训机制，配备一对一新人指导及主管带教，助力快速成长。 任职资格： 1、认同保险行业发展前景，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限，新人有导师带教； 2、具备较强的学习意识、创新能力及沟通协调能力； 3、积极进取，有明确的成长目标和发展意愿； 4、遵守公司及主管下达的各项工作任务安排。 福利待遇： 1、基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+多项补贴； 2、享受医疗、意外、养老等多重保险保障； 3、工作时间实行半天制，弹性灵活，每周双休，法定节假日正常休假； 4、公司提供公开透明的晋升通道，每季度开放晋升机会，一年内可实现多次晋升； 5、入职即享完整培训体系，包含一对一辅导及主管带教，支持职业发展； 6、表现优异者可获得带薪国内外旅游奖励及额外奖金激励。

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、围绕保险服务，为客户量身定制多元、专业、精细的医康养整体解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助开展人员增补相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关从业背景者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、诚实守信，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达成晋升标准后成为团队主管，可获取相应的管理津贴收入 3、公司提供系统化专项培训，参与该项目的代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享有意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

公司简介：中国人寿保险（集团）公司是国务院直属单位、副部级，也是与共和国同龄的险企，目前在人寿保险市场的份额高居榜首、财产保险的份额为第四位，在总资产、理赔金额等各主要指标上均居行业首位。2022年，集团公司合并营业收入站稳万亿平台；合并总资产突破6万亿元大关；此外，旗下尚有广发银行、中国人寿资产管理有限公司等优质资产，打造了保险、银行、资管协同发展的中国金融业超级航母。 职业方向： 维护并深度开发公司现有客户资源。 人员待遇： 1、基础薪资、绩效奖金、各类补贴及激励+转正后岗位绩效工资+全勤奖及达星奖励（包含高额佣金、新人补贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖励、业务拓展津贴、持续率奖金、直辖团队津贴）； 2、提供区域客户资源支撑，每月由公司统一分配客户线索； 3、具备完善的晋升机制，成长路径清晰——全面解决新人发展顾虑； 4、实行双休制度，享受商业医疗、养老、意外等保险保障，另有长期服务奖励、长短途旅游、团队建设活动、CBD广告展示等多元福利； 5、提供系统化、专业化的入职培训、在职进阶培训及管理能力提升课程（含星级酒店食宿安排）； 6、收入无上限，叠加丰厚新人补贴，助力新成员高效起航、快速成长。 有权销售范围： 1、中国人寿旗下的健康险、意外险、年金险、终身寿险、车险、团体险及其他财产保险产品； 2、广发银行相关存款、贷款及理财类产品； 3、中国人寿自主运营的全国高端养老社区（雅境、意境、乐境等）、椿萱茂全国高端养老社区项目。 工作内容： 1、负责既有客户的日常维护与深度价值挖掘； 2、在具备有利条件的基础上，开展新客户拓展并实施价值导向型销售。

保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、面向客户推广以保险为基础的综合性医康养服务方案，开展客户开拓，传播企业形象，推介产品内容，完成保单交付及后续服务支持等工作 2、协助开展团队人员增补相关事务 3、按时参与公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，能力突出者可适度放宽条件 3、仪表整洁，身体状况良好，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为记录、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应晋升标准后成为团队主管，可获取可观的管理类绩效收益 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享有专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

AIA(友邦人寿)，成立于1919年，由史带（C.V. Starr）在上海创立。是‌中国内地首家外资独资人身保险公司。 岗位职责： 1. 属于部门经理级别的综合管理岗位，负责团队组建、培训、运营、发展等管理工作。 2. 参与公司体系化的专业化顾问销售及管理培训，为客户定制家庭财务安全规划。 3. 在公司的培训和辅导下组建销售团队，建设团队文化，发展与壮大团队规模。 4. 配合公司系统化培训，辅导并带领团队成员为客户提供专业化服务。 5. 负责年度、月度销售业绩的预测、目标制定与分解。 任职资格： 1. 年龄28-55岁，本科及以上学历（学信网可查）； 2. 无寿险行业销售经验； 3. 具备较强的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力； 4. 工作时间相对自主，周末及节假日正常休息。

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是指为高净值家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行传承和保值增值的机构。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，建立财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿望。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理服务与个性化支持，涵盖客户拓展、公司品牌推广、产品推介、保单交付及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员引进相关事务 3、按时参加公司组织的各项培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关行业工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无信用不良记录、无行业内部违规违纪行为

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是指为高净值家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行传承和保值增值的机构。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，建立财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿望。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理及个性化服务工作，包括客户拓展、推广公司品牌、推介公司产品、保单交付及后续客户服务等 2、参与或协助团队人员的引进与建设 3、按时参加公司组织的各类培训及工作会议 4、完成公司安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律、销售等相关领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无违法违纪记录、无信用不良记录、无行业禁入情形

岗位职责：1.收集客户信息，建立和维护客户档案；2.根据公司提供的维保项目档案信息，与客户进行沟通续保事宜；3.完成领导交代的其他事宜。

今天在北京市海淀区招工地小工2人，吊装风道，下午1点，到7点，220/天，日结，会使用电锤，没有恐高，能上高

北京市海淀区招装修木工

北京市海淀区招电焊

北京市海淀区招电焊

山东青岛招工地小工/力工 一天平均300～400左右 包吃包住。能接受外地工作有限

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配家庭及个人风险需求 2.主动开展客户开发、关系维护与续保服务，提升客户满意度、忠诚度与转介绍率 3.协助客户高效完成投保、保全、理赔等全流程业务办理，确保服务合规、及时、温暖 4.积极参与公司组织的专业培训与团队学习，持续提升保险知识、销售技能与客户服务能力 5.配合营销服务部开展日常管理、单证交接、客户咨询响应及投诉协调处理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力、服务意识与同理心 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先；无经验者提供系统化岗前培训 3. 诚信正直、责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力与目标执行力 4.热爱保险事业，认同中国人寿的企业文化与价值观 5. 能适应秦皇岛本地化工作，服从公司统一管理与业务安排

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程业务办理，确保服务高效合规 4.参与公司组织的业务培训与团队学习，持续提升专业能力与销售技能 5.配合营销服务部开展日常管理、单证交接及客户投诉处理等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者可免费培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱保险事业，认同中国人寿企业文化与价值观 5. 能适应本地化工作，服从公司统一管理与业务安排

行政助理/保单服务专员 团队主要以年轻的team members为主，希望加入我们的你，也是一个活泼开朗的人，对工作投入和有热情的人，能与一起处理问题，解决问题，有一个好的合作。 你的工作内容主要包括： -跟进客户续保之保费资料 -客户后续服务，包括填写表格在公司系统沟通问题 -帮客户做理财策划计划书 -协助经理更新招聘网站广告，开发新的招聘渠道，安排候选人面试 职位要求： -大专及以上学历，特别优秀者者可放宽至高中 -流畅的表达能力，具备一定的文字组织能力 -有一定的抗压能力以及团队协作的能力 工作地点及时间： -北京路 461 号 -时间：周一至周六（周六仅早上）

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

投递简历前请确认：此职位为兼职，与公司非劳动关系，劳务成果与佣金直接挂钩。 岗位职责： 1. 负责公司物业管理、室内外保洁、园林绿化养护、非居民垃圾清运、管道疏通、化粪池清掏、城市道路清扫等服务的市场拓展与销售推广。 2. 搜集行业及市场动态信息，为公司制定营销方案提供数据支持和决策依据。 3. 积极开发新市场区域，挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围。 4. 主导商务洽谈过程，精准把握客户需求与公司权益之间的平衡点，推动合作达成并落实合同签署。 5. 与运营和技术团队高效协同，确保销售与项目执行无缝对接，共同保障服务品质，优化客户满意度。 岗位要求： 1. 在北京地区拥有稳定的政府渠道资源，具备乡镇或街道层级项目成功落地经验，或可对接商业综合体、学校、医院、车站、图书馆等公共设施资源。 2. 具备出色的表达能力和销售谈判技巧。 3. 具有较强的市场洞察力和独立判断能力，能够自主开展市场开拓工作。 4. 具备良好的客户服务理念，能妥善应对客户反馈与投诉。 5. 拥有相关领域销售从业经历者优先考虑。

一、岗位描述： 1、积极完成上级安排的学习任务，准时参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户实地参观养老社区项目或参加说明会，介绍项目内容，推广入住权益，现场进行商务洽谈 3、公司配备高端客户管理服务平台，并提供一对一技术指导支持 4、客户资源由公司统一提供！！！ 5、晋升通道健全，成长速度快 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具有一年以上销售相关经历 3、年龄范围：25-45周岁 4、能力素质：具备较强抗压能力，工作认真负责，持续学习意愿强，服务意识突出，追求高收入目标，敢于挑战自我，语言表达流畅 5、其他特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 三、薪资待遇： 1、薪资标准：月度底薪4000-40000元，综合年收入40万以上 2、提成机制：20%-40%提成+专项奖励+季度奖金+年终奖金+每年至少4次旅游+定制化培训计划等 3、职位福利：绩效激励、弹性办公、海外旅游、团队管理机会、年度多次调薪、资深导师指导、快速晋升通道、团队氛围活跃

【岗位职责】 1、利用公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话交流，初步掌握学员基本情况，协助安排体验课程，做好信息对接与记录，高效管理并持续跟进学员动态； 3、为客户制定切实可行的学习规划，深入介绍课程产品与教学体系，推动招生转化达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，落实后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程成果展示，提升外部影响力。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，声音富有亲和力，表达逻辑清晰； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极主动，抗压性强，具备拼搏精神； 4、具有良好的服务意识与销售意识，有志于长期发展教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底6K-10K+高额提成+丰厚奖金（上不封顶）； 2、带薪培训：专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 3、入职即缴五险一金、不定期部门团建、年度健康体检； 4、员工子女享报名优惠、春节享有超长带薪休假； 5、校区零食自由供应（随意享用），节日福利丰富多彩；

伊美尔集团好闺蜜事业部 岗位职责： 1、负责北京6家院区医美项目的推广与销售工作 2、制定销售策略，搭建并管理销售团队，带领团队达成业绩目标 3、对接客户及各园区资源，安排到院治疗陪同服务，确保销售任务完成 4、主导销售团队组建，包括人员筛选、面试评估及入职办理等相关事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，在京工作满5年以上 2、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，有团队搭建与培育实操经历 3、掌握高效销售方法与运营思维，学习适应能力强 4、善于人际互动，表达清晰，沟通顺畅 5、熟练运用各类销售技巧与营销手段 6、熟悉医疗美容行业，具备一定客户资源者优先录用

【岗位职责】： 1、负责区域范围内客户从线索获取、商机挖掘至签约落地的全流程管理，达成年度业绩考核指标； 2、对现有客户信息进行精细化整理，并开展有效邀约与实地拜访； 3、面向目标客户的核心决策层梳理并传递经营价值，提供契合其需求的解决方案，建立信任关系，维护长期稳定的客户互动； 4、协同售前团队及上级主管推进项目商务进程，涵盖客户信息调研与分析、组织架构了解、关键需求提炼、方案撰写等工作，推动合同签署与回款执行； 5、联动客户成功部门做好存量客户的关系维系，实施定期回访，持续提升客户满意度，促进老客户推荐新资源； 【任职资格】： 1、统招本科及以上学历，计算机软件、市场营销、管理学等相关专业优先；年龄25-30岁之间者优先考虑； 2、具备服务业（如IT高科技、广告传媒、工程技术、工程服务等领域）客户资源者优先录用； 3、有企业级SaaS、ERP类软件数字化解决方案经验，熟悉用友、金蝶、SAP等系统者优先； 4、参与过软件项目全周期闭环操作，包括客户开拓、需求对接、方案敲定、商务磋商、签约收款等环节者优先； 5、形象良好、气质得体，掌握基本商务礼仪；具备较强抗压能力、自主学习意识、沟通协调能力及独立处理问题的能力，富有进取心与积极心态；

岗位职责： 1. 负责医美领域重点客户的业务拓展与产品推广； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定专业的医疗美容服务方案； 3. 巩固现有客户合作，积极开拓新客户资源，达成既定销售指标； 4. 定期开展市场信息收集，跟踪行业发展趋势，为客户提供前沿资讯支持； 5. 策划并执行各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 3. 工作踏实负责，能够自主推进并完成销售工作； 4. 具有良好的协作意识和主动服务客户的态度； 5. 对医疗美容行业具备一定认知和从业热情。

岗位职责： 1. 开展市场调研与竞品分析，精准识别客户需求并挖掘潜在销售机会 2. 制定并执行个性化销售方案，高效完成月度、季度及年度销售目标 3. 主动开发新客户，持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 全程跟进销售订单，协调内外部资源，确保交付及时、服务专业 5. 定期汇总销售数据，分析业绩表现，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备销售工作经验，有成功达成业绩目标的实绩者优先 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力 4. 敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养

年龄18到55之间，对待工作认真敬业，态度和蔼可亲，沟通能力强，有经验者优先

口腔市场专员 任职要求：具备良好的沟通与表达能力，性格开朗，富有责任感和进取心，有口腔行业销售经验者优先，能承受较强工作压力，形象良好。年龄30至50岁 行业经验：有口腔领域相关经验者优先录用 薪资体系：初期设有保底收入，具体薪酬结构面议 员工活动：不定期发放红包，不定期组织团队建设活动 岗位福利：入职即办理五险一金，享受带薪年假 公司氛围融洽，提供广阔晋升空间 工作地点：可按居住地就近分配

任职要求： 1.具备工作积极性，表达流畅，富有亲和力，掌握收单技巧并能获得患者认可 2.拥有口腔市场相关经验，对口腔行业具备基本认知 3.能够承受工作压力，具备管理能力及驻点洽谈经验者优先考虑 4.严格遵守工作时间和医院规章制度（杜绝懈怠、迟到早退行为，无法遵守者勿投递） 5.拥有口腔渠道资源且每月可达成业绩指标者（工作时间灵活） 岗位职责： 1.按月设定业绩任务 2.具备较强的抗压能力 3.接受工作调配与安排 岗位福利： 1.薪资根据面试评估确定 2.达成业绩目标后奖金优厚 3.缴纳五险一金 4.享受年假及法定节假日调休 5.业绩突出、表现优秀者拥有广阔晋升机会 另招聘主管岗位