
新能源汽车销售顾问(问界品牌)
8000-12000元/月
汽车销售社保1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品课程/培训类产品批发/零售无经验
岗位职责:
1以饱满的热情迎接每一位到店客户
2向客户进行专业的产品介绍,增强其对品牌与产品的认同感
3准确传递产品亮点,帮助客户理解产品的核心价值所在
4提供专业的试驾体验,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车担忧
5打造卓越的客户体验,持续提升msc中心客户满意度,培养品牌口碑传播者
6与团队成员紧密协作,共同完成销售任务,不断提升业绩达成水平
7协助开展各类市场推广活动,积极吸引并挖掘潜在用户资源
8联动交付与售后同事,协同解决客户问题,并提出优化服务流程的建议
9严格执行msc门店的视觉陈列规范,保持展车、展具及整体环境整洁有序
任职要求:
1对新能源汽车领域充满信心,热爱汽车与科技,尤其关注智能出行与智慧生活,能快速掌握新产品功能
2热衷于销售工作,勇于追求目标,适应变化并积极应对挑战
3具备良好的自主学习能力,对新鲜事物保持探索欲
4自我驱动力强,目标明确,乐于分享经验,支持团队成员,通过协作实现共同成果
5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力,真诚友善,诚实守信,能与客户自然互动,建立信任关系
6能够配合灵活的工作时间安排,服从业务运营的实际需求
7大专及以上学历,持有有效中国驾驶证,具备熟练驾驶技能,无不良驾驶记录
8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先,薪资待遇更具竞争力
姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人,就近分配
问界汽车销售主管
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
岗位职责:
1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作;
2、挖掘潜在客户资源,确保达成每月汽车销售任务目标;
3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题;
4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进;
5、依据厂家运营标准及考核要求,执行门店展厅的日常运营管理;
6、推动销售流程规范化,监督销售管理制度的落地实施;
7、管控销售业绩进展,及时汇报工作推进情况;
8、支持门店现场运营,协助应对客户现场异议及投诉等事务协调;
9、准确高效地传递各项销售相关信息。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,熟悉汽车行业动态,掌握新能源产业发展趋势;
2、精通门店运营流程及相关规范,具备独立统筹门店工作的能力;
3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑;
4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验,并能带动团队成员共同提升。
AI软件销售+双休+有客户资源+五险一金!
1.5-2.5万元/月
其他销售职位1-3年高中及以上电话销售软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网
开两单即可收入过万!!!
渴望高薪?欢迎随时来挑战!!!
1、薪资结构:无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。(平均每3人中有2人月薪破万)
2、岗位职责:依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通(全程在办公室内完成,无需外出拓展客户!!!)
3、任职要求:
(1)熟练掌握基础电脑操作
(2)具备吃苦耐劳精神,学习积极,富有进取心
福利待遇:团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品
工作时间:9:00-19:30,不加班,不加班,周末双休,法定节假日正常休息
工作地点:北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005
晋升通道:初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人
新能源汽车销售顾问
200-300元/天
汽车销售五险一金五险餐补6-10人1-3年中专及以上电话销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
卖车,新车销售,有能力的来
(北京石景山问界)汽车延保顾问高薪急招
1.5-3万元/月
汽车销售社保经验不限学历不限4S店经验一对一培训延保督导汽车延保延保销售线下销售
上班时间:早九晚五月休四天
薪资:15K-30K缴纳五险
任职要求:
1、仪容整洁,形象良好,具备良好气质与亲和力,擅长倾听客户需求。
2、具备汽车领域销售工作经验者优先。
3、性格开朗,工作踏实,责任心强,能承受较强工作压力。
4、具备良好的团队协作精神。
5、对销售工作有基本理解,能够快速融入并积极投入。
6、年龄18-40岁,条件特别突出者可适度放宽要求。
7、熟练掌握营销方法后可高效完成业绩目标。
岗位职责:
主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案,持续维护客户关系,提高客户满意度,努力实现服务体验超越客户预期。
腾势品牌汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售贷款销售经验汽车金融销售
岗位职责:
1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务,涵盖车型讲解、试驾协调等内容。
2.持续维护客户关系,以优质服务提升客户体验,增强品牌认可与客户黏性。
3.达成既定销售任务,包括整车销售及配套增值服务(如保险、装潢等)。
4.主动收集客户意见与市场信息,定期提交销售数据与行业动向分析报告。
5.积极参与品牌推广活动,提升产品知名度与市场影响力。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销或汽车类专业者优先。
2.具备1-3年汽车销售工作经验,有新能源车销售背景者更受青睐。
3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识,能高效响应并解决客户需求。
4.持有合法有效驾驶证,驾驶技能熟练,无违章驾驶记录。
5.形象端正,具备良好的协作能力与工作抗压性。
我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队,携手共拓新能源汽车发展的广阔前景!
华为汽车销售(石景山北京国际贸易汽车城)
8000-13000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车鸿蒙智行用户中心北京五险一金高提成
岗位职责:
1以饱满的热情迎接每一位到店客户
2向客户进行专业的产品介绍,提升其对品牌与产品的认同感
3准确传达产品亮点,帮助客户理解产品的核心价值所在
4提供专业的试驾体验,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车顾虑
5打造卓越的用户服务体验,持续提高msc中心客户满意度,培养品牌忠实拥护者
6与团队成员紧密协作,共同完成销售任务,不断提升业绩达成水平
7协助开展各类市场推广活动,积极吸引并开发潜在客户资源
8联动交付与售后同事,协同处理客户问题,提出优化建议与反馈
9保持msc门店形象陈列规范,维护展车、展具及整体体验环境整洁有序
任职要求:
1坚定看好新能源汽车领域,热爱汽车与科技,尤其关注智能出行、智能家居方向,能快速掌握新产品功能
2热衷销售工作,勇于挑战目标,乐于接受新变化
3具备自主学习能力,善于快速吸收新知识,对新鲜事物充满探索欲
4目标明确,自我驱动强,乐于分享经验,支持团队成员,通过协作实现共同成果
5拥有良好的人际沟通技巧,性格真诚热情,正直守信,能与客户自然互动,建立朋友式服务关系
6能够配合灵活的工作时间安排,服从业务实际需求调整
7大专及以上学历,持有有效中国驾驶证,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录
8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者,优先录用并享受更优待遇
北京支付宝NFC安装员
1.5-1.6万元/月
其他销售包住20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
1.北京招聘NFC团队20人。
2全国首例NFC铺设。
3.北京城市正式启动。
4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。
5.保底12000不上封顶薪资结构,底薪薪加提成。
6.北京支付宝官方服务商董经理
传菜员包住包吃1-2人月结
北京餐饮连锁店【正院 大宅门】金贸店,招聘中
传菜员2名工资5200+绩效
洗碗工2名工资5200+绩效
公司福利待遇:
1、每个月休息4天
2、每个月15号发工资打卡里
3、法定节假日补休息
4、工作满一年年假5天
5、有奖金,包吃包住,住宿条件好。
6 、春节不放假
(入职人员要求,年龄18岁到50岁,携带身份证,健康证,本人银行卡)
联系人:
樊经理:
面试地址:西城区西直门外大街18号 金贸大厦北门西区 大宅门
谢谢朋友帮忙推荐
监控弱电工
招聘一名带证有经验电工,精通图纸和弱电(各种桥架管翻弯,综合布线,监控,闸机,继电器,消防弱电等),400元/天/。可长期。
工作时间:面议
大龄坐岗保安包吃住可日结
100-200元/天
保安包住包吃有提成3-5人日结全职
大龄小区保安
年龄:59以内
身高:168以上,无前科,身体健康,无纹身。
工作时间:12小时,坐岗为主
工资:月结白班3500,每月20号开支,也可以日结,日结100,半月结110,最少做一个月,可以长期做。
待遇:包吃住,一日三餐,工作轻松。
工作时间:早七晚七
工作地址:位置:西城区马连道。
北京西城区工作内容:整理货架,搬运货物工作时间:8-17薪资:160结算方式:日结
160元/天
力工日结
工作内容:整理货架,搬运货物
工作时间:8-17
薪资:160
结算方式:日结
网销坐席
1.2-2万元/月
汽车销售生日福利五险一金1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售TOB二手车销售新车销售汽车金融销售
岗位描述:均薪1.3w!!!瓜子二手车大平台、互联网汽车销售,通过公司系统下发客户资源,利用系统电话/企业微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖,促成交易。
岗位职责:
1、负责全网车源推荐及销售,对目标客户做好维护和跟进;2、利用平台工具(陪播,CRM系统,ChatGPT等工具)针对用户需求进行平台价值传递,推荐车源、客情维护达成交易。3、负责客户咨询服务,为客户提供优质的在线购车服务,完成公司下发的个人销售目标。
1、有销售经验,有汽车行业经验者优先,汽车专业者优先(大专及以上学历)。
2、有较强的服务意识和语言表达、理解、沟通以及学习能力;
3、为人正直,服从标准,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。
4、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。
5、内部晋升渠道:一线销售-师傅-组长﹣M0﹣主管﹣经理区域负责人。
6、无责底薪:4400、入职买社保、公积金。
薪资详情
薪资范围:8000-24000元/月(上不封顶)
底薪:4400元/月
社保类型:六险一金
提成奖金补贴:售车提成+分期金融提成+激励方案+绩效奖金+职级津贴+周期激励方案
,月休假4-6天排休
工作地址:成都武侯区佳兆业武侯新城科创园佳寓3楼瓜子二手车
工作时间:面议
华为新能源汽车体验顾问
6000-15000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年大专及以上汽车销售经验
职责描述:
1、热情的接待进店客户,为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘,保证最佳的客户体验;
2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等,达成销售目标;
3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户;
4、对现有车主提供高质量客户服务;
5、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作,推动销售以完成门店的销售目标。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备C1驾驶证资格,驾龄超过1年以上,无不良行驶记录;(无驾照勿扰)
2、良好的团队协作精神和客户服务意识;
3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景,有销冠经历
薪资范围:5000-15000元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成(具体薪资面议)
奖金补贴:话补带薪休假带薪年假
(轮班)
工作地点:福建晋江万达广场·华为智能生活馆
工作时间:面议
聊城东昌府区招聘汽车销售数名
2000-22000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售
招聘汽车销售数名
4S店驻店销售月薪8000
3000-9000元/月
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。
工资组成:提成+绩效
底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金
工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助)
要求:有销售行业相关工作经验。
年龄35周岁之内(有经验适当放宽)
五官端正形象气质好
大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情
职责:
1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2,制定营销计划,完成销售指标;
3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求:
1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
10000-12000元/月五险一金
按销售额提成
大客户销售
8000-12000元/月
大客户代表3-5年大专及以上
岗位职责:
1.落实销售方案,确保年度销售任务顺利完成。
2.开拓并维护客户资源,与客户保持长期稳定的合作关系。
3.组织签订销售协议,并跟进合同按期顺利执行。
4.及时处理客户反馈,提升客户满意水平。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备财税领域从业经历者优先。
2.具有较强的市场敏感度,思路清晰,富有拼搏意识。
3.拥备良好的学习素养和出色的沟通技巧。
理家专员
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
与公证业务相关的服务工作,帮助客户准备合规文件资料。岗位要求:大专以上学历,语言表达能力强,相貌端正,擅长与人沟通,耐心细致,责任心强。销售和客服等服务行业的工作经验对胜任本岗工作有帮助。
销售顾问(B端+高提成)
1.5-2.5万元/月
销售专员经验不限本科及以上电话销售不接受居家办公企业(To B)电话销售经验互联网/科技
行业及产品:建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务
岗位及内容:B端销售,电销80%,面销20%
核心要求:
1.肯投入精力学习总结
2.开放的心态和团队伙伴探讨
3.能够做到沟通灵活不卑不亢
岗位薪资福利基础答疑:
1、试用期保障7-8K,成熟期月入1-2w努努力没问题,top月入4-5万也很常见
2、入职即缴纳六险一金,个人商保,家人商保都会安排
3、从来没有延迟发工资,各种团建活动,节日福利不停歇
4、双休,节假日休。不强制加班,鼓励高效,加班也是一起学习探讨客户提升技能
5、公司行业龙头,客户渠道非常广泛互联网,政府,制造业,施工单位,企事业单位等等。
6、对你的基本要求:全日制大专以上,接受电话销售,有长期北京发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。
解决下销售岗位的顾虑:
1、产品好卖吗?答:产品行业内最牛,卖给有实力的客户;
2、没资源能干好吗?答:能!因为公司平台足够好,资源会有人带教
3、提成怎么拿?答:只要客户回款提成次月直接发放
4、销售有晋升空间吗?答:非常多!!!公司管理岗位特别需要有才华有想法的人,且晋升透明公平。只要你有实力!
我们可以提供给你
专业的培训系统:
1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);
2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;
3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;
4、成长记录:公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
福利多多:
1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;
2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假7天,最高可以享受14天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期;
3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;
4、各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖
5、公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险;
6、业务精英海外游(新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
7、每年享受健康体检;
8、多项补贴:餐补、服装补贴一应俱全;
9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;
10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。
b端销售(企业资源+带薪培训)
1-1.5万元/月
销售专员五险一金1年以下大专及以上不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
给自己一个机会,成就不平凡的生涯。远行,是你无悔的选择,更是来了就不愿离开的起点。
工作内容:
专注于商业办公选址服务,覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务
为创业者、企业家及企业高管匹配理想的办公空间
服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业
就近分配!非传统房产行业!
就近分配!非住宅类房屋交易!
就近分配!非普通租房业务!
岗位职责:
1.聚焦高端商业写字楼领域,为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案
2.熟悉并掌握所在城市核心区域优质写字楼项目信息
3.维护线上端口资源,按时完成房源信息发布与更新
4.深入挖掘客户需求,系统整理并精准推荐匹配的办公选址方案
5.组织客户实地考察房源,主导商务沟通流程,推动项目顺利签约
6.开拓新客户资源,维护长期合作关系,提升客户满意度与信任度
7.提供全流程售后支持,确保客户体验全程无忧
8.积极协同团队成员,高效执行上级安排的其他工作任务
福利待遇:
1、底薪5200-6700(含300元绩效)+15%―35%提成;
2、五险一金,法定节假日正常带薪休息;
3、享受带薪年假;
4、每半年一次海外团建旅行;
5、实行导师带教制度,快速上手成长;
6、拥有系统化的职业培训体系;
7、业余生活丰富多彩(定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业交流活动等);
8、办公环境舒适现代,团队以95后为主,氛围轻松活跃,充满朝气;
9、定期开展远行·爱公益系列活动(涵盖环保行动、帮扶救助、助学支教等多项公益事业);
10、晋升机制完善透明;
11、企业运营公开公正,平台发展路径清晰;
在这里,只要你有潜力,我们就提供一个没有上限的成长舞台!
任职资格:
1.年龄在20至30周岁之间
2.大专及以上学历(退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历),男女不限,市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑
3.具备良好沟通能力,亲和力强,品行端正,形象气质佳,综合素质高
无房产行业从业经历者优先录用!
晋升通道:员工→经理→区域经理→城市总监
大客户专员
1-1.5万元/月
大客户代表1-3年大专及以上进出口贸易定制解决方案医疗/大健康金融服务销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力收集分析市场信息新客户开发人力资源相关学历市场营销相关学历互联网金融企业服务制定销售策略和目标批发
1、负责集团重点客户的维护与新客户开发,独立通过渠道或平台开展招商工作,达成公司下达的销售目标;
2、依据市场营销策略,制定合理的市场推广方案,提升产品知名度与认可度,推动市场份额持续增长;
3、完善客户信息档案,负责销售合同的签订及货款回收管理,确保流程规范可控;
4、维护良好的客户关系,及时上报关键客户动态,跟进在建或待建的大型工程项目及公共单位业务,具备敏锐的市场洞察力。
北京区域运营主管
7000-12000元/月
销售专员五险一金年终奖3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验快消/零售产品推广经验基于
岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发,洞察客户需求与行业趋势,提供综合性解决方案并进行专业讲解
2、开展客户关系管理及培训工作,持续维护良好的合作关系
3、在产品销售、运营及使用过程中提供技术支持与培训指导
4、整理、归集客户资料,并按时完成上报工作
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先
2、具备1年以上销售工作经验,有快消品零售领域经验者优先
3、具有互联网、SaaS系统或零售行业背景者优先考虑
4、拥有智能售货机相关从业经历或资源者更佳
5、具备较强抗压能力,工作踏实认真,品行端正,积极进取
6、具备良好的沟通协调、谈判能力及团队合作意识
7、需根据工作需要出差
入职后享受五险一金,双休,年终奖,高提成
高级销售经理(自带客户资源周休两天)
1.5-3万元/月
销售专员年终奖1年以下大专及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验
职位描述
一、任职条件:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。
2、能力要求:具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,有较强的学习意愿和服务意识;沟通表达流畅,能够迅速建立客户信赖关系。
3、其他要求:形象良好,性格开朗,待人真诚、耐心,富有亲和力,遵守基本职业礼仪规范。
4、有销售相关工作经验者优先
二、薪资待遇
1、年薪:30W~50W
2、佣金比例:20%-35%
3、奖金体系:包含开单奖励、国内外旅游激励、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖励、阶段性激励奖、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖等,奖励机制丰富多样,助力收入提升;
4、员工福利:提供国内外旅游机会,配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机等办公设备,每月定期组织团建活动,如农场采摘、烧烤等休闲项目
5、其他支持:拥有系统化培训机制,涵盖专业销售技能训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工奖励培训、定制化体验式培训
工作时间:早9:00-18:00,午休2小时;
每周工作五天,周一至周五上班,周末双休,是北京少有的双休岗位
工作地点:西直门(地铁2号线、4号线、13号线直达)
敢想敢拼,渴望高收入,愿意接受挑战,不怕辛苦!
咨询顾问(业务主管、行业领军企业、双休)
7000-12000元/月
销售专员3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
工作职责:
1.客户咨询与需求分析
•通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式,为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。
•全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求,识别潜在法律风险,提出定制化的解决方案建议。
2.销售与目标达成
•根据客户实际需求,推荐匹配的遗嘱服务产品及相关配套方案,推动签约落地。
•制定个人销售推进计划,明确业绩目标,确保按时完成既定考核指标。
•持续跟踪销售数据与市场动态,调整优化销售方法,提高转化效率。
3.客户关系管理
•定期进行客户回访,回应遗嘱相关疑问,提供持续服务支持,增强客户满意度与长期信赖。
•探索客户深层需求,引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的开展。
4.市场推广与品牌宣传
•参与社区普法、公益讲座、法律宣讲等活动,普及遗嘱法律常识,提升传家集团的品牌影响力与社会公信力。
•运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递遗嘱服务价值,吸引潜在客户关注与咨询。
任职资格:
(一)教育背景
•国民教育序列大专及以上学历,法学、社会工作、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。
(二)工作经验
•具备1-3年销售岗位经验,有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。
(三)专业能力
•具备较强的面向个人客户的销售能力,能准确把握客户需求,独立完成销售闭环。
•熟练掌握沟通技巧,擅长建立客户信任,清晰传递服务内容,有效应对客户疑虑。
(四)核心素质
•责任意识强,恪守客户隐私,具备良好的职业操守与服务态度。
•学习能力强,能够快速适应政策更新与行业发展趋势。
•富有同理心与耐心,善于处理客户敏感议题,维护企业专业形象。
•形象良好,亲和力佳,能在客户交流中展现专业且温暖的服务气质。
•具备自我驱动力与抗压能力,能主动设定目标,在压力环境下保持积极心态,高效推进工作执行。
健康财富规划师
8000-13000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
随着中国深度老龄化社会的到来,人们的养老意识日益增强,市场需求持续上升。
工作内容:
1、依托团队提供的意向客户资源,开展对接与沟通,推动合作达成(无论是否有经验,公司均提供获客渠道与支持);
2、对于个人暂无客户资源的情况,可使用团队分配的客户名单进行联系,结合自身优势进行维护,并借助公司组织的活动资源深化关系,实现体验式营销与面对面销售的有机结合;
任职要求:
1、具备学信网可查的大专及以上学历,表现优异者可放宽至中专或高中学历;
2、年龄在25周岁至55周岁之间;
3、能提供过往收入的银行流水记录(非强制性要求);
4、形象良好,气质端正,具备清晰的逻辑思维和较强的表达能力;
5、工作踏实勤奋,积极学习,有强烈的致富动力,对个人职业发展有明确规划;
6、遵守管理制度,执行力强,有销售从业经历者优先考虑;
7、具备良好的沟通技巧,普通话流利,吃苦耐劳,品德优良,富有责任感和上进心,认同长期发展理念,渴望挑战高收入目标。
高端养老社区规划顾问+双休
1.5-2万元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销能力网络营销经验
高端养老社区销售工作内容:
1.利用公司提供的客户资源,主动联系名单上的潜在客户,推广高端养老社区服务
2.参与公司组织的酒会、养老社区发布会及高端客户论坛等活动,实现客户转化与签约
3.配合公司安排实体参观,邀请客户前往高端养老社区实地体验或旅居,促进成交
4.定期维护已成交客户,保持持续沟通,建立长期稳定关系
任职要求:
1.年龄要求25-45岁(若能力突出,年龄可适当放宽)
2.大专及以上学历(若综合素质优异,学历条件可酌情放宽)
3.具备强烈目标感,能吃苦耐劳,渴望高收入,勇于挑战高薪岗位
4.热爱销售工作,具备积极开单的行动力和持续奋斗的心态
5.因服务对象为高净值人群,需个人形象得体,具备良好职业素养
福利薪资:
1.综合月收入区间:40000-160000元(业绩优异者无上限,收入潜力无限)
2.保障底薪:15000-160000元
3.薪酬结构:底薪+提成+额外佣金+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励+管理津贴
4.完善保障:企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等
汽车交付专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售新车交付新能源汽车
岗位职责:
1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作;
2.客户确认订单后,发起我方对第三方的车辆采购流程,完成采购订单提交;
3.协调拖车公司与供应商之间的车辆运输事宜,跟进汽车销售后续各项手续(包括贷款、缴税、保险、上牌);负责车辆整备及最终交付工作。
任职要求:
1.具备1年以上汽车交付相关工作经验;年龄25-33岁;
2.工作态度积极主动,细致耐心,作风严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3.抗压能力突出,能适应高强度工作,踏实肯干,有较强的赚钱意愿。
栏目概述
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