1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式收集员工发展需求，结合业务目标与现有能力差距，识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 推广寿险功绩，开展产品解析，设计产品营销推广策略并提升产品销售实战能力，精通产品五要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类应用场景中的有效落地，支撑销售目标达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学分解考核指标，做好过程追踪、结果反馈与风险预警，助力业务平台实现持续稳健增长。

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职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理等事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传达自身观点，建立稳定客户关系 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，包含年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

招聘社群客服 每天主要负责社群进线，引导客户观看课程，做好客户维护，推动成交转化。 不加班，完成当日任务即可下班。 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 平均月薪5k-8k 月休四天，享法定节假日及年假 福利齐全，提供五险 工作氛围轻松，团队协作融洽 办公地点临近地铁，环境舒适 定期举办生日会、季度团建旅游 无业绩压力，上手简单，欢迎加入

岗位职责： 1、群内维护客户活跃群，发红包 2、负责维护登记客户信息 任职要求： 1、需要会做表，打字快 月休4天 年龄20岁-40岁、工作轻松自由，五险

岗位职责: 一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户，纯办公室作业，无需外出拓展。 薪资福利： 1、前两个月新人有责保底2700元，在职员工月薪4000元起，平均收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，上不封顶！ 2、在职员工依法缴纳社保，并享有额外年终奖金； 3、公司每月开展团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无经验人员提供带薪培训，首月安排专人带教，工作中遇到问题全程协助解决； 稳定后平均月收入约6000元，内部晋升机制完善，工作强度适中，无需轮班，固定长白班，服务客户群体素质高，沟通顺畅，岗前带薪培训，享受带薪年假，整体待遇优厚，适合长期发展。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 薪资福利待遇： 1、培训期8天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险； 2、前两个月保底薪资2700元（含考核要求），实际多数人收入在3500-4500元以上；从第三个月起设十五个薪酬等级，根据出单量对应级别领取底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均收入可达六七千元以上，业务能力强且工作稳定的员工，月薪普遍8、9千元甚至破万，多劳多得，收入无上限； 3、五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、每月设有多种形式的员工激励方案（含实物、现金、培训支持等）； 5、公司定期发放节日福利； 6、户籍为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【任职资格】 1、年龄20至39周岁，学历要求中专及以上； 2、具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； 3、具备一定的抗压能力。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋完善晋升路径，多方向助力职业成长！ 任职要求: 职位要求： （1）年龄20至40周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作； （3）具备一定抗压能力

文员岗位 工作内容：接听来电（非持续性接打电话），负责调整车辆报价，为司机办理报账手续，需掌握基础Excel操作。入职后有人指导，工作内容简单易学。 工作时间：早上8:30至17:00，无需加班。 薪资待遇：首月无责任底薪2500元，每日餐补15元；转正后无责任底薪3000元，每日餐补15元。 联系情况：若未收到回复，可直接拨打电话沟通。

薪资7500以上 负责房屋钥匙的保管与管理 时间灵活 自主安排 就近派单 提供免费住宿 享受带薪年假 节日福利礼品 不涉及销售任务 无需加班

招聘： 一、敦化电厂食堂招聘厨师一名，年龄45岁以下工资7000，每月一次性休息4天。 二、工作地址在敦化额穆镇小白电站，需要在这住宿。 三、工作要求：会用电灶，会用大锅和边锅，大众菜。 四、员工福利：可以交5险，干满一年后有5天年假和工龄工资每月50元。 联系人：郑厨

敦化小食品招聘:司机2名，工资面议。驾龄3年以上。每月2天工休。班车接送，。 工 2 名，无不良嗜好，25—50岁，工资3300元，每月2天工休。班车接送，电话:

龙井市明日环境卫生管理有限公司长期招聘 城区道路保洁员：月薪1900元，要求年龄65周岁以下。水冲公厕保洁员：月薪1870元，要求60周岁以下。乡镇道路保洁员：工资面议，要求年龄65周岁以下。 法定假日有加班费，节日福利。单位负责缴纳五险及意外伤害保险。身体健康、工作责任心强、无病史，男女不限。 招聘职位 突击队 - 保洁员 薪酬待遇 3500元+五险+意外伤害险+节假日加班费+节日福利 招聘要求 ，60周岁以下，身体健康，无病史，无犯罪前科，吃苦耐劳，工作责任心强，长期居住龙井市内，。 招聘职位 车队 - 司机 薪酬待遇 3500元+五险+意外伤害险+节假日加班费+节日福利 招聘要求 ，50周岁以下，身体健康，无病史，无犯罪前科，吃苦耐劳，工作责任心强，驾驶证B票以上，驾驶经验丰富，无重大交通安全事故。 招聘职位 中转站 - 垃圾收运工 薪酬待遇 4000元+五险+意外伤害险+节假日加班费+节日福利 招聘要求 ，60周岁以下，身体健康，无病史，无犯罪前科，吃苦耐劳，工作责任心强，自带电瓶三轮车。 报名地址：龙井明日环境卫生管理有限公司 报名电话：

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岗位职责： 1、负责门店日常接待及客户沟通 2、开具销售订单、整理对账资料 3、跟进发货、送货安排及物流协调 4、协助处理门店日常事务及资料整理 5、配合完成基础财务相关工作 岗位要求： 1、有一定财务相关知识，会基础表格操作 2、做事认真细心，责任心强 3、沟通能力良好，执行力强 4、有前台、文员、财务助理经验优先 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎认真负责的小伙伴加入。

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招聘洗衣店小时工 1⃣洗衣店前台一名 (小时工)35 岁左右 工作内容：(收付衣物) 工作时间：周一到周五 上班时间：早10:00-下午14:00. 周六周日和节假日休息 工资：每小时15元 2⃣洗鞋小时工 1 名：35 岁左右 能吃苦耐劳 干活麻利 每天工作：4一6小时 干完就下班，时间自由 工资：每小时20元 电话：面议