1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式收集员工发展需求，结合业务目标与现有能力差距，识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 推广寿险功绩，开展产品解析，设计产品营销推广策略并提升产品销售实战能力，精通产品五要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类应用场景中的有效落地，支撑销售目标达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学分解考核指标，做好过程追踪、结果反馈与风险预警，助力业务平台实现持续稳健增长。

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

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职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理等事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

客服文员 每日负责微信消息回复，及时处理问题，接受零经验新人，可提供实习证明，工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入平均5k-8k 月休四天，享法定节假日及年休假 福利完善，提供五险 不压榨员工，工作轻松有保障 办公地点临近地铁，环境舒适，团队协作高效，工作无压力 定期举办生日会，享受季度团建旅游！

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：办公室文员 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位性质：全职 4. 汇报对象：办公室主任 二、岗位概述 负责团餐企业办公室日常行政事务处理、文件资料管理、内外沟通协调、后勤保障及数据统计等工作，保障公司办公流程高效运转，配合各业务部门完成团餐项目运营相关辅助工作，维护公司日常办公秩序与良好办公环境。 三、岗位职责 1. 文件与资料管理 负责公司各类公文、通知、合同、报表等文件的起草、打印、复印、扫描、归档及保管工作，建立规范的文件档案管理体系，确保资料分类清晰、查阅便捷；做好团餐项目相关资料、客户信息、供应商资料的整理、存档与更新，严格管控涉密文件，保障资料安全。 2. 日常行政办公 接听办公电话、接待来访人员，做好来访登记、引导及沟通转达工作；负责公司办公用品、办公设备的采购、申领、发放、盘点与日常维护，控制办公成本； 3. 会议与活动协助 协助组织公司内部例会、项目协调会、员工培训等各类会议，负责会议通知下发、会场布置、会议签到、会议记录撰写，并整理形成会议纪要及时下发；配合完成公司团建、客户接待、行业展会等活动的筹备、现场执行及后续收尾工作。 4. 数据统计与报表填报 协助财务、运营部门完成团餐业务基础数据统计，包括食材采购数据、就餐人数统计、项目运营台账整理等；按要求填报各类行政报表、业务辅助报表，核对数据准确性，及时上报相关负责人；跟进日常考勤统计、请假登记等人事辅助工作。 5. 内外沟通协调 对接公司各部门，传达上级工作指令，收集各部门工作反馈，做好内部信息传递与沟通协调；对接团餐合作客户、食材供应商、物业及政府相关部门，完成日常沟通、信息转达、事务对接等辅助工作，保障业务衔接顺畅。 6. 后勤保障工作 负责公司办公区域环境卫生、水电、绿植等日常管理，维护良好办公环境；协助管理员工食堂、宿舍等后勤区域，配合团餐业务部门做好员工就餐、客户就餐接待的辅助服务；完成公司证照年检、资质维护等行政代办工作。 7. 其他临时工作 完成上级领导交办的其他行政办公、业务辅助类临时工作，积极配合公司团餐项目开展，提供全方位办公支持。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验，有团餐、餐饮行业行政工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础公文写作、数据整理与报表制作能力；熟悉办公室行政流程、档案管理规范，了解基础商务礼仪。 4. 职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与执行力；做事踏实稳重，有较强的服务意识、团队协作精神，能高效完成日常及临时性工作。 5. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，对待工作积极主动，能适应常规办公室工作节奏。 五、工作权限 1. 有权对公司文件资料、办公用品管理提出合理化改进建议； 2. 有权督促各部门按时提交相关资料、配合完成行政工作； 3. 经上级授权后，可代表办公室对接外部单位办理相关事务。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场反馈； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-7000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按地区划分在4600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖励、七险一金、多元化晋升通道、出差津贴

线上填报资料 接受零基础，可提供实习证明 薪资：首月3500元    次月4000元+奖金    第三个月4500元+奖金 工作时间：早8点至晚6点，午休1小时 每月休息4天，可自主选择连休 缴纳五险，享有带薪年假

岗位职责: 1. 市场调研分析：开展行业市场动态的调研与分析工作，收集并整理市场规模、竞争格局及用户需求等相关信息。基于调研成果，制定市场发展方向与运营策略，为教育机构提供有效的决策支持。 2. 市场推广：策划并落实多渠道推广方案，涵盖线上、线下及合作推广等形式。负责宣传文案撰写与推广活动执行，提升品牌影响力与公众认知度。实时监测推广成效，结合市场反应优化调整推广手段。 3. 客户管理：主动与客户对接沟通，深入了解其需求，提供专业化的咨询与解答服务。系统化管理客户资料，建立完善档案体系，持续维护良好客户关系。落实售后支持，及时处理客户问题与建议，保障服务满意度。 4. 课程管理：结合市场需求动态，参与课程的设计与优化管理。定期开展课程质量评估，汇总学员反馈，推动教学内容与方式的迭代升级。协调师资安排，保障教学实施质量与学习成果达成。 5. 团队管理：主导教培运营团队的人才引进、培训培养与日常管理工作，明确工作目标与计划，跟进执行进度。整合内外部资源，给予团队必要指导与支持，促进成员积极性与创新力发挥。组织实施绩效评估与激励机制，推动团队整体能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3. 具备扎实的市场洞察力与推广执行能力； 4. 具备良好的客户服务理念及客户关系管理能力； 5. 具备较强的组织统筹与团队领导能力； 6. 有教育培训领域相关工作经验者优先录用。

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招聘洗衣店小时工 1⃣洗衣店前台一名 (小时工)35 岁左右 工作内容：(收付衣物) 工作时间：周一到周五 上班时间：早10:00-下午14:00. 周六周日和节假日休息 工资：每小时15元 2⃣洗鞋小时工 1 名：35 岁左右 能吃苦耐劳 干活麻利 每天工作：4一6小时 干完就下班，时间自由 工资：每小时20元 电话：面议

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前台服务员 薪资福利:4100元，五险、法定节假日三薪 招工人数:1名 工作地址:二道白河镇白山大街主街（山珍一条街入口处）

前台接待员 男女不限、年龄38周岁以下、形象气质佳、熟练使用办公软件、懂基础韩语、英语、有同岗位工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 （） 工作地址:长白山二道白河镇（原宝石小镇院内）

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