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储备干部（营销线方向） 优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 招聘方向： 营销线（含销售、售前、项目管理、售后服务等多个细分方向） 岗位目标： 1. 实战历练，快速定岗：通过集中培训与一线业务轮岗，3-6个月内深入了解公司营销体系全链路，根据个人特长与业务需求正式定岗至销售、售前、项目或售后等岗位。 2. 深耕业务，成为专家：系统学习行业知识、产品方案及客户沟通

文员兼仓库管理，年龄30至55.工资4000至5000，懂电脑

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序； 2. 协助团队成员开展日常销售辅助工作，每日完成20-50组电话拨打任务，支持销售推进； 3. 办理员工招聘入职及离职相关手续。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 能够高效处理内部行政事务，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立开展招聘工作。

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要负责招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作环境宽松，午休两小时，可自由使用手机、听音乐，注重工作自主性