负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

岗位职责： 1、承担领导日常出行的接送工作，保障行程安全准时； 2、负责车辆的定期清洁与维护，确保车况始终处于良好状态； 3、妥善应对各类突发交通事件，具备较强的应急处置能力； 任职要求： 1、持有合法有效的驾驶证，实际驾龄满5年以上，驾驶技术熟练； 2、熟知西安市区及周边道路环境，方向感强，路线规划能力强； 3、仪表端正，待人谦和，具有较强的职业操守和保密意识； 4、沟通协调能力佳，反应灵活，能在高强度环境下保持冷静应对

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公有序开展； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、完成项目经理安排的其他工作任务，协助保障项目高效平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定书面表达能力； 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

熟悉餐饮优先

上班时间早班4点20-13点，中班8点-18点，工资5000，月休2天。 工作地点:辛家庙水果批发市场

一、岗位职责 客户接待：负责门店到访客户的迎候与咨询解答，建立顺畅的沟通互动，准确收集并记录客户需求，及时进行信息反馈； 业务跟单：全程跟进客户订单，涵盖订单确认、资料核对、进度把控、发货协调及售后衔接，保障订单顺利执行，快速响应客户相关疑问； 陈列整理：负责店内商品的陈列布置与日常维护，确保商品摆放有序、美观达标，定期巡查陈列效果并进行优化调整； 销售配合：协助门店日常销售运作，参与商品盘点、销售数据汇总、票据归整等工作，助力销售团队实现业绩目标； 其他事宜：完成上级安排的其他行政支持及业务辅助类工作。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备跟单、文职或门店销售协助经验者优先； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与文档操作能力； 性格素养：稳重细心，有耐心，具备良好的语言表达与沟通协作能力，待人亲和，能积极融入团队协同作业； 职业素养：责任心强，工作踏实严谨，执行力高，抗压性强，能较快适应岗位节奏，服从工作调配； 其他：形象端正，具备基本的服务意识，对零售行业或相关领域有热情者优先考虑。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理归档、办公用品采购与管理等； 2. 协助完成会议组织、纪要撰写、活动安排及来访接待工作； 3. 负责基础数据统计、报表制作、公文撰写与信息传达； 4. 配合各部门开展工作，做好沟通协调及后勤保障； 5. 完成上级交办的其他综合事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，文秘、行政、计算机类相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字写作能力； 3. 工作细致耐心，责任心强，有良好沟通表达与团队协作能力； 4. 具备较强执行力，能高效处理多任务，适应常规行政节奏； 5. 有文员、行政助理相关工作经验者优先。 薪资福利 薪资：面议 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

招办事员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系僧露露

本地高工资项目推荐‼ 项目①西安高新CNC操作员 30岁以内 航空，光学产品加工及操作 工资19/时，月入5500左右，后期涨。一金 项目②灞桥港务区酒店前台 20-35岁， 长相端庄形象气质好 底薪2600-3000元，工资3300+。五险一金，奖金福利 ，包吃包住，每月25号发工资，月休八天，可加班！ 项目3泾阳新能源 岗位：生产领队、钳工、电工、普工 ■工资19-31元/小时 项目4西安高新区国企中航❤ 管吃管住，每月工资5500左右 组装、品质、加工 ■18-40岁 工资170-200一天，免费工作餐（正餐，简餐，午饭先吃后补）住宿免费，每月21号发工资 项目5西安高新区新材料 数控车床岗位 ，中专及以上学历，试用期薪资6000-10000+转正薪资7500-15000+ ❇8小时工作制 厂区有食堂（早饭3元，午饭7元，晚饭6元，中班夜餐免费）刚来有300元餐补，提供4人间宿舍！ 项目6渭南机械设备企业 ❇焊工35元/小时 ❇铆工29元/小时 ❇数控加工24元/小时 ❇焊接机器人操作工30元/小时 ✴8-8点，一个月倒一次，上六休一 ✴吃饭免费，住宿100每月，发薪日每月20号 项目7西安西郊风管厂 生产工人20-45岁 薪资4000左右，包吃住； 工作时间：8：00-18：00，加班额外计算！ 项目8户县机械厂 机加普工：上下料、检验 18－40岁 薪资17-18元/时，➕全勤奖200元管吃住 项目9神木国企线缆厂 交五险！ 普工23.5/小时+额外激励500-700元，月均净到手工资6-7千元，包吃包住，宿舍4人间，有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机无需押金。 18-42岁 湖南总厂培训2-3个月统一前往神木工作。 项目10西安灞桥港务区快递小件分拣 22-45岁 月综合工资5000+管一餐，宿舍150/月 Ps:厂区直招不收‼ ，合作共赢 报名咨询

招商揽月书华，找一个室内电梯顶班司机，9小时，有证没证都可以，有来的联系。

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沈河区某国有占股企业 招聘岗位：文员内勤 要求：大专以上学历，35以内，形象好点，精通办公软件 薪资待遇：4000-5000，五险一金，补助，年底奖金，年节福利周休一天 某国有占股企业 招聘岗位：营业员 要求：大专以上学历，35以内，形象好点，163以上 薪资待遇：4000-5500，五险一金，补助，年底奖金，年节福利白夜休休。

闸口信息录入员 工作地址:青岛港务局董家口 三班倒，月均20天班。 5000元左右 室内工作，负责信息录入。给进入港口司机开单子，告诉他们集装箱放置的位置。，有相关工作经验者适当放宽 18—35学历大专及以上，（有相关工作经验者适当放宽）

合肥东壹工程技术有限公司 1、值班人员：60岁以内，能适应倒班，薪资：2500-4000元左右（可面议），要有五级或四级消防设施员证书（消控证）。 公司地址：巢湖市北门附近 2、文员：年龄38岁以内，综合薪资：3000-5000元左右，买五险一金，单休，上班时间早8:00-11:30，14:00-17:30，如不回家公司包午餐。 地址：巢湖市裕溪路雍景湾斜对面2楼 以上岗位联系电话：

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责： 1负责客户接待及来访登记工作 2完成上级交办的日常事务性工作 任职要求： 1年龄******对经验和学历无硬性要求 2五官端正，形象气质佳，性格活泼外向 薪资待遇： 1月固定收入4000元，含3800元底薪+200元全勤奖 2工作时间固定为中午12点至晚上8点，无需加班，月休4天，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 3公司免费提供下午茶饮、小吃零食，享有节日福利等员工关怀 4办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，沟通协作轻松愉快

招聘助理一人 要求 全职 大专以上学历 会基本办公软件 年龄18-25岁 执行力强 待遇 工资4500 每月10号发上月工资 单休 工作时间 9-18点 有意者➕

岗位职责： 1. 负责日常收银作业，保障交易过程的准确与高效 2. 迎接顾客来访，提供专业且贴心的服务支持 3. 担任客户经理角色，维系客户联系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧，能与顾客顺畅交流并建立良好关系 2. 工作执行高效，确保服务流程的规范与品质 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文件整理及资料归档； 2、承担公司相关岗位的招聘实施工作。 3、配合行政部门开展内部行政工作的协调与落实； 4、协助完成领导交办的其他行政类工作。 承担公司相关岗位的招聘实施工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行能力； 4、熟悉使用wps等常用办公软件

岗位职责： 1.负责日常前台接待及前台区域的清洁维护。 2.办理面试人员签到，登记来访信息并完成考勤数据整理。 3.协助公司进行企业文化宣传及对外形象展示相关工作。 任职要求： 1.注重个人形象与审美，具备良好气质，有直播或主持经历者优先考虑。 2.具备较强的表达能力，性格开朗，善于人际互动。 3.熟悉电脑基础操作，熟练使用智能手机。 工作时间： 1.中午12点至晚上20点 2.每周固定休息一天，法定节假日按规定休假。 岗位福利： 公司配备茶水间、冰箱、制冰机、微波炉，零食饮料区供应充足，福利丰富。 工作环境轻松愉悦，团队成员以00后为主，定期组织下午茶活动。无加班制度，无业绩考核压力！！

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

前台接待

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。 3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。 4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。 5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 （二）行政综合管理 1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。 2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。 3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。 4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用； 3. 专业技能： 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。 具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。

任职要求： 1. 具备良好的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作积极主动，责任心强，能够高效处理各类行政事务； 4. 有酒店或餐饮服务相关经验者优先录用； 5. 具备基础的文书处理能力者更优； 6. 年龄不超过38岁。 岗位职责： 1. 负责公司餐厅的日常行政管理及商务接待服务； 2. 统筹员工餐厅运营，保障员工正常就餐； 3. 办公用品的采购与分发，商务物资采购及员工福利发放； 4. 行政后勤事务支持，包括水电网络、物业费、房租等费用的缴纳与办理； 5. 建立后勤费用台账，维护办公环境，定期开展固定资产盘点； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 备注：上班时间：8:30-18:00，午休两小时，提供员工餐

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及快递收发等事务性工作 5. 协助组织内部活动或临时交办的其他支持性工作，具备良好的协作意识与执行力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本的保密意识和职业素养，形象端正，举止得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车项目，负责售后相关信息的接待咨询与登记工作，零经验可投递，提供带薪培训，全程指导确保掌握，工作内容简单轻松，纯文职类客服岗位，无销售任务 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基础工资+餐费补贴+交通补贴+住房补贴+绩效奖金，综合收入4500-7000+，每日8小时工作制，无需加班 四、岗位福利: 1、年假:享有5-15天带薪年休假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益； 2、晋升机制透明:每年设有两次固定晋升调薪机会（依据半年度绩效考核结果确定）； 3、员工活动多样:定期组织各类团建活动，包含年度集体旅游、生日关怀、节日礼品发放等； 4、办公条件优越:高端写字楼办公环境，配备舒适员工餐厅，茶水间配有微波炉、冰箱、饮水机等设施