西安·雁塔区
职位详情
一、岗位职责：
（一）人力资源管理
1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。
2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。
3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。
4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。
5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。
（二）行政综合管理
1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。
2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。
3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。
4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。
二、任职要求：
1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用；
3. 专业技能：
熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。
熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。
具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。
4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。
（一）人力资源管理
1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。
2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。
3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。
4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。
5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。
（二）行政综合管理
1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。
2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。
3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。
4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。
二、任职要求：
1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用；
3. 专业技能：
熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。
熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。
具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。
4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。
2026-02-24 12:53
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年招聘绩效管理员工关系
西安东康实业有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
行政接待专员
4000-5000元/月
行政专员/助理文员3-5年中专/中技内勤管理接待事务后勤管理餐饮服务接待/外联物品采购/领用固定资产管理清洁绿化熟练驾驶车辆
西安 雁塔区
王先生 · 陕西桐栩5日内活跃
收藏职位
