米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

服务人员与客户的对接工作。早九晚六。中午俩小时休息时间。月休四天。包吃包住。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理及文书资料的整理与归档 2. 协助办理员工入职及相关基础人事流程的支持工作 3. 撰写通知、公告等常规办公类文案内容 4. 配合开展公司后勤保障工作及来访人员接待事宜 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件 2. 工作细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进协作任务 4. 适应快节奏的工作环境，按时保质完成各项交办工作 5. 具有主动学习意愿，乐于持续提升综合办公技能

岗位职责： 1. 负责日常整理数据录入确保信息准确及时 2. 配合完成基础工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应居家办公模式，具备独立完成任务的能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守工作时间约定，按时保质完成日结工作任务

岗位职责： 1、协助完成采购订单的制作、系统录入及后续进度跟进； 2、参与询价流程，进行比价分析及供应商信息整理归档； 3、负责采购合同及相关单据的文件管理工作； 4、配合处理货物到货、退换货等日常协调事务； 5、执行上级安排的其他采购相关工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，25、26届应届毕业生，专业不限； 2、熟练操作Office办公软件； 3、做事细致认真，具备良好的沟通能力与学习态度； 4、具备扎实的进取心，对采购及供应链管理方向有强烈兴趣。 工作时间：8：20-17：30，双休，包住，每天12元餐补，五险一金

薪资构架：试用期无责底薪2200-2500（每年2~3次调薪机会） 公司提供免费住宿，随时拎包入住 工作内容： 1、负责公司来访人员的接待及日常文件整理等相关事务； 2、通过线上招聘渠道联系求职者，邀约其到公司参加面试，并进行初步沟通； 3、协助完成员工入职手续的协调与办理； 工作内容简单轻松，入职后有专人带教 任职资格： 1、年龄在24岁以内，接受无经验者； 2、做事细致认真，具备良好的职业态度； 有意者可留言或直接投递简历 岗位福利：节日礼品，生日蛋糕，生日红包，带薪岗前培训，免费提供住宿，宿舍距公司步行5分钟，安排导师一对一指导

开发票，开发货单，做合同，发货

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室的日常事务性工作； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数功能），具备一定的文书撰写能力； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事岗位相关工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

西安市雁塔区招电焊、二保焊/气焊需要两组电焊工需要所有具备所有设备工资面谈

西安市雁塔区招空调安装大工一名(氟机) 装挂机，柜机，工资400元，日结

【三星法绅】高薪招聘品牌：RAPIDO睿必度、BEANPOLE滨波招聘岗位：门店店长、高薪导购年龄要求：20—38周岁，男女不限任职要求：身体健康，性格积极乐观形象得体，善于沟通表达诚实守信，责任心强，具备团队协作意识，有服装销售经验优先薪资福利：底薪+高额提成+五险一金加班费+各类补助+月公休法定节假日三薪，入职满一年享有带薪年假工作门店：西安南门王府井永宁门店电视塔万象城店港务区万象汇店应聘咨询：雷女士（）

有一间房顶需清理干净，材料自带

西安市长安区招空调安装/维修民房两小时搞定一个外机，一个内机，一套空调在1楼，明天闲着的师傅滴滴，地点在斗门街道张旺渠村

办公室文员月7000 有住宿 氛围环境好 有人教 长白班坐班 办公室空调 环境好 综合工资 6500-9000 薪资上不封顶，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训

文员月7000 无经验也可以 有人教 有人带 有住宿 有想做的发信息给我

招聘文员资料员一名：会熟练操作办公软件，薪资面谈，8小时工作制，五险。地址：钱塘区义蓬街道灯塔村，有意联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效处理日常文档、报表及数据整理 2.负责客户订单接收、审核、录入及系统下单，确保信息准确及时 3.协调生产计划安排，跟进订单进度，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 有接单、跟单或生产协调相关经验者优先 4.具备基本的办公设备操作能力，能快速适应企业办公系统 5.性格亲和，具备团队协作意识和服务意识

本厂【急招】普工/操作工30名，男女不限，18-45岁，生手可学，无需经验！ 岗位: 普工，质检 薪资: 6000-7500/月，底薪＋加班＋全勤＋绩效，每月20号发工资，绝不拖欠 班次:长白班（坐班多）/两班倒可选，月休2-4天 福利:包吃包住，（4-6人间，空调＋热水器＋独立卫浴），恒温车间，免费培训 全勤200，补班补贴15-30/天 可预支工资，人走账清 活简单 工作轻松 坐岗

招聘岗位：包覆工 招聘要求:25-45岁，身体健康！ 工资待遇:前4个月18元/小时，4个月后19元/小时，每天按10.5小时计薪，月薪6000-8500元，每月25号发上个月工资。 包覆工无经验者可带薪培训，培训期180/天，培训期间包住不包吃，入职后吃住免费！ 食宿待遇： 包住:（空调，无线网，洗衣机卫生间） 包吃：公司每天预定新鲜盒饭，每天不重样，米饭、面条、馒头、汤都有。 作息制度：8:00-20:00 ，两班倒。 优势: 技术岗，上班自由，超产奖多多，工资高。 入职7天随时可预支工资 温馨提示：面试带上身份证，厂区禁止穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋以免影响面试！

岗位名称：激光下料、喷漆；抛丸、打磨、装车、倒料。岗位要求：1.具有相关岗位工作经验。2.技术熟练，能够独立完成岗位任务。3.适应工厂环境，吃苦耐劳。薪资待遇：1.计件工资制，多劳多得。2.人均工资8000-15000元。3.9小时工作制，管吃住，工作长期稳定。

一、岗位职责 1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进，确保园区运作规范高效。 2. 统筹管理后勤各项工作：包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。 3. 负责日常行政事务处理，涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。 4. 制定行政年度预算，强化成本管控，持续优化工作流程，提升服务品质与响应速度。 5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求，及时应对突发事件，保障景区日常运行及重大活动顺利开展。 6. 完成上级交办的其他管理任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验，有同类岗位管理背景者优先。 3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待，具备独立带队能力，抗压性强。 4. 工作细致踏实，执行力突出，擅长跨部门沟通协作，适应文旅行业工作节奏。 5. 可接受节假日轮班安排，居住地为周至或西安周边者优先录用。 三、我们提供 - 具有行业竞争力的薪酬，具体待遇面议 - 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假 - 4A级景区办公环境，平台稳定，职业发展路径清晰 - 深度参与头部文旅项目，成长空间广阔，舞台宽广

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

薪资待遇及福利： 工作岗位： 上芯，压焊，测试，包装，减华，塑封，SMT 岗位薪资： 工资核算方式：五天八小时的综合制薪资（1950），173小时加班1.5倍，237小时以上双倍，法定节假日三倍，再加绩效（1000-2000），岗位津贴（800-1500），第一个月实习期综合工资5000—5500元/月，第二个月月转正工资6500～7500元以上，每月15号发工资（招商银行）；转正后，设全勤奖、工龄津贴、职称津贴、夜班津贴、防暑降温津贴、开年红包、员工贡献奖等，年底发放年终奖金。 食宿： 公司提供工作餐，每个工作日补助14元餐补（餐费直接充入一卡通，不包含在工资内）；提供免费员工宿舍（4人/间）有离职或者不住宿，配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等（水电费80—100之间/月）。 上班时间：12小时两班倒，早7：30—晚19：30，夜班有60元/天补助。 放假休息：上六天休一天，根据生产排上来排

车间普工，操作工

户县草堂长期日结200到210每天5人，21号面试入职计划员，叉车司机拉地牛搬座椅.18到48岁，工作简单提供住宿，水电费平摊报名

华南园区，招聘长期翻货两名

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；