设计，文员

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

维修登记、电脑录入、汇总结算

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作，积极落实上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.执行力强，能高效推进工作进度，具备较强的应变与问题应对能力。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

招文员

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责: 1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布招聘信息，完成简历筛选并对接符合条件的候选人； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化和核心业务目标； 5.持续跟进新人入职及培训进展，及时给予支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2.工作认真细致，具有较强的计划与统筹协调能力； 3.能够自主开展工作，具备独立分析和处理问题的能力； 4.熟悉人力资源管理相关知识，有一定实践经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

新疆淖毛湖需要安装光伏板班组若干人，价格好，有想法的工友们速度联系， 电话

哈密市伊州区招装修木工

招聘A2大载驾驶员 要求开过大载侧翻，在淖毛湖这边干过的优先，没干过大载的勿扰 年龄要求30-50周岁，体检没有问题的 工资趟算周结， 电话

招聘：储运部操作工 薪资：5.2K-16K 职位详情： 负责装卸车、罐区油品储存等工作以及对司机车辆的管理，填写装车记录表，核对磅单装车吨数、仓位是否正确，检查车辆、发现异常情况及时汇报并处理。

招聘：企业职工食堂厨师 薪资：5.9K-7.7K 职位详情： 在厨师长或相关负责人的安排下，负责各种饭菜的加工制作，确保食品质量。 严格按照食谱或菜单进行操作，掌握主、副食品的数量、质量以及品种轮换，保证就餐品种齐全，花样繁多。 教育背景：初中以上学历，具备相关烹饪专业证书或培训经历者优先。 工作经验：具有一年以上的厨师工作经验，熟悉企业职工食堂的运作模式和工作流程。 健康状况：身体健康，持有有效的健康体检证明，无传染病及不良嗜好。 技能与能力： 精通烹饪技术，能够熟练掌握各种菜品的制作方法。 具备良好的沟通协调能力，能够与其他工作人员有效配合。 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务并保证工作质量。

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

负责办公室日常事务

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有较强的责任感。 2个性活泼开朗，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪4000元＋300元全勤奖＋5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管， 妥善管理文件并完成经理交办的各项事务

月薪三千，三个月后干的好可以涨薪，正常上班时间有时需要加班

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限②年龄要求：***--50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验； 4.基本技能和素质 ①具备关爱意识与耐心，擅长与老年人沟通交流； ②品行端正，具备良好道德修养； ③拥有较强的服务意识和团队协作精神； ④言行得体，亲和力强； ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长的统筹安排下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协助制定年度工作规划及年终总结报告，并推动各项任务的落地执行，确保院内工作有序推进； 2.协助院长开展人员编制管理，参与人事调配、岗位调整、晋升评审及奖惩实施等工作； 3.配合院长完成对外接待任务，妥善安排来访视察、参观交流等事宜； 4.组织实施全院职工的绩效考核工作，依据考核结果提出相应的激励或改进建议； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政管理相关的职能部门或服务机构 工作内容 1.会议、活动组织： 负责推进机构文化建设，统筹组织内外部公共关系、宣传推广、展示交流以及文体活动；全面负责各类工作会议的筹备、会务支持及后续落实工作。 2.物品管理： 负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；组织实施每月物资的发放、调配和保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3.安全保卫： 全面负责机构的安全管理工作；建立健全防火防盗制度，落实消防安全、治安防范措施；合理安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.制定并执行全院人力资源规划，组织实施招聘、培训及日常人事管理工作； 5.高效完成管理层临时指派的各项任务，严格落实决策层制定的企业发展战略与工作部署。

2.工作内容 ①　在院长的指导下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤事务的组织与管理。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期进行工作总结，及时向上级汇报工作进展。 ③　掌握各类安全技术相关知识，熟知国家现行有关法律法规和行业标准。 ④　对院部水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依照院部质量方针、质量目标及相关规定执行各项工作。 ⑤　加强日常管理，认真完成各项运行记录、巡检台账，落实本部门人员的日常绩效考核。确保水、电、燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　统筹全院安全保卫事务，严格执行“安全第一”原则，遇安全事故或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导安排，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在安全隐患，主动分析原因，提出整改方案并及时向院长汇报，切实消除风险。 ⑧　每月召开1次安全员例会，听取各区域安全员的工作情况反馈。 ⑨　科学调配工作任务，提升团队执行效率，保质保量完成院部交办的其他工作。 及时发现并指出其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事件及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验，

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.负责公司日常行政接待事务，包括来访人员接待、电话接听与信息传达； 2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与现场支持工作； 3.维护公司前台区域的整洁有序，展现良好的企业风貌； 4.解答客户相关咨询，提供及时、专业的服务支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户问询； 2.形象端正，具备良好的职业素养与亲和力； 3.无不良嗜好，认同团队协作，责任心强； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。