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美廉美超市招聘店员一名。要求有责任心。熟悉收银系统，手脚勤快，踏实肯干，待人热情，能长期干。工资面议。有意者拨打电话。

待人亲和，人际关系良好，口齿伶俐 工作 内容;待人接物，打扫卫生，等其他相关服务内容，工作轻 松 工资面议！

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2能适应轮班制，服从门店工作安排 3有零售行业经验或销售经历者优先 本店无油烟工作轻松，连锁店更靠谱

学历不限

首先，能配合店长安排工作 打扫包厢卫生

招聘：蔬菜销售员 工作地点：霍尔果斯62团农贸市场 【岗位职责】蔬菜批发零售、开发团场及周边商户客户、送货对账、协助理货备货。 【要求】身体健康吃苦耐劳，22-50岁，熟悉本地路况优先，有无经验均可。 【薪资】底薪+高额提成+全勤，多劳多得，中午管吃，旺季收入高。 1、工作内容：对接商超、菜店、团场散户批发蔬菜，开发新客源，送货、盘点货品、收账 2、任职条件：踏实肯干，能早起适应生鲜作息，家住62团附近优先

文体办公用品店店员，要求会基础电脑操作，年龄40岁以内、另招送货员一名年龄 50 岁以内，联系电话：

店员 薪资福利:面议 工作地址:和田市

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘顶班驾驶员，驾驶60型号的车。岗位职责包括：挖管道、管线前需先问清走向再动工；刷坡需按线、按坡度进行，不超挖也不欠挖；装车时车厢前后左右需均匀装载，不偏载。

招聘双轿洒水车驾驶员。要求吃苦耐劳，爱惜车辆。岗位职责包括：与同事配合完成交办事项。按时上下班，交接清楚，配合管理。与同事协作，完成交办工作。与装卸、收货方交接清楚，避免漏单。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。

招聘货车司机，负责拉煤运输工作。要求持有A2驾驶证，驾驶LNG自卸车。薪资福利为每月13000至18000元。运输路线为新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县至甘肃省酒泉市瓜州县。运输车型为自卸车和半挂牵引车。工作地址为新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县至甘肃省酒泉市瓜州县。

新疆哈密市三塘湖招中煤探放水工，45周岁以下，身体健康，无职业禁忌病。入职需要身份证，无犯罪记录证明，高中或中专毕业证，小二寸照片，建设银行卡。工作地址：哈密

招聘工地小工，月工资7000，供吃供住，屋里有空调，月结

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，岗位稳定。别再盲目求职了，加入大地，开启一份可长期发展的事业！ [工作职责] 1. 公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2. 通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3. 零基础可投，入职前享受带薪培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力强或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息约5天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； + 办公环境优越，冬暖夏凉； + 持续开展专业技能培训； + 发展路径多元，助力职业成长！

主要是有做过文员类的工作，会做工资报表，会Excel函数类电脑熟练就可以来上班

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，岗位稳定。别再随意择业了，加入大地，开启一份可长期发展的事业！ [工作职责] 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助其在线完成续保手续； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-5000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续的专业技能培训，广阔的发展平台，多种职业路径任你选择！ 还可进一步晋升为团队经理→区域经理→大区经理！晋升标准清晰，机会丰富！

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识