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资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职其他资料
会熟练使用办公软件
哈密伊州区招聘风力发电资料员,工资面议!工作地点:骆驼圈子
6-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
招聘风力发电资料员,工资面议!工作地点:哈密骆驼圈子
土建、机电资料
资料员长期1-2人月结机电资料
材料进场资料报审、土建、机电资等
文员高中
男女不限,年龄18-45岁,管吃住的,会开车最好,工地区域在哈密地区,办公总地点在新兴市,能熟悉国网验收流程资料提资,手续,
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员
石油工程资料员招聘简章 招工:工地施工资料员1名 工作地点:哈密三塘湖油田工地 要求:有油田施工经验优先,熟悉工程报验流程。 待遇:工资面议,管吃管住,工资按月发放。 有意联系。
资料员月结3-5年大专验收资料员施工资料员大型工程资料管理施工前准备监理资料员
岗位职责: 1、负责工程项目各类文件资料的收集、整理、归档与保管,保障资料完整与安全; 2、配合项目组推进文件审批流程,确保文件高效流转并准确记录各阶段状态; 3、对关键性文件如合同、图纸、变更单、验收报告等实施全程跟踪管理; 4、协助项目人员完成文件、图纸、合同等相关材料的编制与审核工作; 5、参与工程进度、质量、安全等方面资料的记录及上报工作; 6、负责三边工程资料的追溯、收集与管理,整理会议纪要,归档政府审批文件,督办竣工资料移交,建立电子档案系统并对接BIM平台; 7、配合项目竣工环节,协助整理竣工资料,确保内容齐全并满足验收规范; 8、支持项目管理人员开展日常资料处理及报奖事务,助力项目顺利实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,档案管理、工程管理、建筑工程等相关专业优先考虑; 2、具有2年以上建筑行业资料管理工作经验,具备相关领域背景者优先; 3、熟悉资料管理流程及相关标准,能严格执行公司资料管理制度; 4、工作认真细致,具备较强的责任感和保密意识; 5、具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及相关部门高效协作。
资料员
8千-1万/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年高中全职男士优先土建资料施工资料员
岗位职责: 1.负责日常文档整理、归档及电子化管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助绘制和修改CAD工程图纸,配合技术部门完成基础制图任务 3.处理来往文件、邮件及会议记录,保障信息传达及时、规范 4.管理办公用品及基础行政事务,支持部门高效运转 5. 完成领导交办的其他文职类协助工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 了解CAD软件操作,能独立完成简单图纸绘制与修改者优先 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和责任心 4.具备基础文书处理能力,无经验者可带教培养 5.遵守职业规范,适应稳定、协作的办公环境
资料员
5-9千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
住工地,工地在淖毛湖镇戈壁滩上,条件差,招聘能适应环境的资料员。做考勤,结算单等。
资料员
8-9千/月
资料员1-2人月结1-3年高中全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
哈密伊州区招资料员
监理月结
招聘监理员,薪资为3.5K-5.5K。工作内容包括在哈密国家电网建设部协助工作,以及完成领导交办的其他任务。职位要求熟练运用办公软件,会开车、有经验者优先,且需踏实能干、认真负责、积极主动。
哈密
10月19日 18:35拨打电话
哈密巴里坤哈萨克三塘湖附近有闲着的本工师傅没有几天活现结
400-500元/天
建筑木工1-2人
三塘湖附近有闲着的本工师傅没 有几天活 现结
哈密 巴里坤哈萨克
10月19日 18:33拨打电话
哈密巴里坤哈萨克打磨喷漆配合装彩板小工,工资280到300,工资有保障,走新薪通
280-300元/天
小工打磨3-5人
打磨喷漆配合装彩板小工,工资280到300,工资有保障,走新薪通
新疆哈密寻找改暖气的工人。
暖气
寻找改暖气的工人。
哈密
10月19日 18:26拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁(包吃住+五险)薪资:3000-3600元/月岗位职责:1.在后勤主任的统筹下,依据既定计划与标准工作流程,高效完成各项保洁任务。2.定时收取责任区域内的垃圾,确保区域环境整洁。3.依照规定的时间和标准,对责任区内的地面、墙壁、窗户、护栏、卫生间等进行深度清洁。4.踊跃参与各类培训,熟练操作各类保洁用具,熟知各类保洁用品的使用规范。5.负责完成上级交办的其他工作任务,同时厉行节约,严格控制成本,杜绝保洁用品浪费与保洁工具人为破坏。任职要求:1.具备良好的责任心与服务意识,能够认真履行保洁职责。2.熟练掌握各类保洁工具的使用,熟悉保洁用品使用规范。3.有较强的执行力,能按照工作流程和标准完成任务。4.拥有成本控制意识,避免资源浪费。5.枣香路附近(新城一区二区等)者优先考虑。申请职位后,电话联系请说明在。
哈密
10月19日 18:23拨打电话
资料员
5-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职五险一金 朝九晚六 双休 年终奖土建资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料,配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护,保障技术文件受控有效 5. 完成上级交办的其他与资料管理相关的工作任务 任职要求: 1. 工程类相关专业优先,具备资料员岗位基础知识 2. 有施工现场资料管理工作经验者优先,熟悉建筑行业资料标准与流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备良好文档处理能力 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
招聘市政道路桥梁工程资料员,待遇6000
资料员3-5人3-5年大专其他资料
一、岗位职责 - 负责公司项目全过程资料的收集、整理、归档,确保资料完整规范、可追溯。 - 对接项目各环节,收集相关资料并更新台账,配合完成项目结算资料整理核对工作。 - 做好资料保管、借阅、交接工作,配合项目驻场需求,完成临时资料相关任务。 二、任职要求 - 35周岁及以下,大专及以上学历(本科优先),专业不限,电力、档案相关专业优先。 - 广西区内可随时驻场,服从项目地点调配。 - 熟练使用Office办公软件,工作认真细致、责任心强,具备良好沟通执行力。 工作地点在来宾市兴宾区和贺州市富川县
资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并做好收发登记 3配合项目部完成竣工资料编制与组卷,协助通过档案专项验收 4 维护资料管理系统(含电子档案平台),保障数据安全与权限合规 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识 5.持有资料员岗位培训合格证书者优先
资料员
2-4千/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责: 1、负责项目开竣资料、过程资料、停电资料、结算资料、签证资料的编制及整理归档工作,做到完整、及时、与工程进度同步; 2、负责工程量核对、设计变更、签证的资料收集、整理、归档; 3、负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作; 4、对接具体项目实施过程中供电局业务流程手续办理工作; 5、负责供电局业务人员、业主工作协调及关系维护。 岗位要求: 1、男女不限,专科及以上学历,可接受小白、应届生,有一年以上的电力工程资料员经验,熟悉农网、新居配、客户工程、技改大修等项目优先; 2、熟练使用CAD、Excel、Word等绘图及办公软件; 3、具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,能吃苦、有较强的协调及学习能力。 4、需驻项目部(广西区内),包食宿;
资料员长期1-2人1-3年大专全职其他资料
岗位职责: 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、合规 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程性文件,并及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料组卷、审核与备案 4. 管理图纸、变更单、签证单等重要文档,建立电子与纸质双轨存档机制 5. 配合项目进度,按时提交各类报审资料,保障工程验收顺利推进 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应施工现场环境,服从项目部工作安排
电力行业资料员
6千-1.3万/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
国家电网内电力工程(含土建)资料、现场办理工作票、上传风控等工作。
临时工1-2人
◆招聘岗位:高铁沿线思甜南招聘视频员1人◆招聘‬标准:视频员。年龄在45岁以下初中以‬上学历;无违‬法犯罪记录;身体健康,没有‬隐性疾病,口齿清晰,语言表达能力好;爱岗‬敬业,有任责‬心,服从安排,(工资方面电话说明)缴纳社保医保,工作轻松。上十天休息十天联系电话:
哈密
10月18日 16:52拨打电话
光伏项目资料员
5-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职兼职其他资料施工资料员
哈密服务区的分布式光伏供电改造项目,寻找资料员,完成日常资料员的工作即可
文员1-3年学历不限
调试办综合管理员岗位职责 1. 日常接待与礼仪服务:负责调试办来访人员(含协作单位、检查人员等)的接待工作,按标准完成泡茶、递水服务;接待后及时清洗茶具并沥干,按固定位置整齐摆放,定期对茶具进行消毒;引导来访人员至指定区域,简要记录接待事由与对接人员,确保接待流程规范。 2. 生活服务统筹(用餐管理):每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数(含常驻人员、临时加班/协作人员),准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群;收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈,定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议;若涉及餐食分发,协助做好现场秩序维护,确保用餐环节有序。 3. 办公环境清洁管理:每日早晚两次对调试办公共区域(门口走廊区域、会议区、接待区)及个人办公区域进行清洁,包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾;保持办公区域物品摆放整齐,避免杂乱堆积。 4. 物资管理与保障:负责调试办日常机工具(如测振仪、对讲机)、办公用品(如纸张、笔、文件夹)及生活物资(如饮用水、清洁用品、茶具)的库存盘点,不足时及时申请采购或申领;建立物资领用台账,记录物资出入情况,确保账实相符;定期检查物资质量(如食品保质期、清洁用品有效性),避免使用过期或变质物品。 5. 日常协调与事务处理:响应调试办人员的临时需求(如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用),及时对接相关部门解决;协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作,包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备(如投影仪、灯光),会后整理会场并回收资料;若遇突发事务(如设备故障、人员临时需求),第一时间沟通协调,无法解决时及时上报。 6. 记录归档与信息反馈:每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据,每周/每月汇总形成简要报告;收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议,整理后反馈给调试办负责人,协助推进问题整改;妥善保管各类工作记录与台账,便于后续追溯查阅。
国家电网土建项目资料员
资料员长期1-2人月结全职土建资料
要求做过国家电网土建项目资料,工作经验三年以上,管吃管住,男女不限
总经理助理
4-6千/月
经理助理经验不限大专
岗位职责: 1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作; 2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行; 3. 统筹各部门协作,跟进各项任务推进情况; 4. 负责会议材料的整理与筹备,保障信息传达准确及时; 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,可高效应对多线程事务; 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识; 3. 能够自主开展工作,具备较强的分析与应变能力; 4. 工作态度严谨细致,能够在压力下稳定发挥; 5. 适应高强度工作节奏,保持持续高效输出。
资料员.
3-5千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限大专全职水利资料施工资料员建筑工程类专业
主要负责资料填写.坐办公室写资料
资料员
4-5千/月
资料员15-30天1-2人月结1-3年学历不限全职兼职机电资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、合同、签证、变更等关键文档,建立电子与纸质双轨台账 5.配合项目部完成内审、外检及迎检资料准备工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员
3-5千/月
资料员1-2人3-5年学历不限全职兼职市政资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性与规范性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料,符合住建部门及甲方要求 3.协助项目部完成报建、备案、验收等流程中的资料准备与报送 4.建立并动态更新资料台账,实现电子化与纸质档案同步管理 5.配合内外部检查,及时提供所需资料,保障项目合规推进 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理标准 2.具备资料员工作经验者优先,应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验; 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流; ② 品行端正,具备良好的道德修养; ③ 拥有较强的服务意识; ④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系; ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成; 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作; 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务; 4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1.向谁报告工作:院长 2.监督:全院员工 3.指导:全院员工 4.合作者:全院员工 5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织: 统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理: 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。 3. 安全保卫: 全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作; 5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
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