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纯接听河北省内10086客服项目月休8天！8天！8天！ 内部优势： 1.师资持证上岗培训（公司具备人力资源培训资质）还能有谁 2.培训期间带薪（目前还有几家提供带薪培训，不收培训费就算不错了） 项目内容： 河北省10086在线客户服务 日常工作： 1.接听客户来电，解答话费、账单及余额相关咨询 2.协助用户办理业务的开通与取消（含额外提成奖励） 岗位优势： 相较其他类型岗位，仅需接听无需外呼（由系统分配） 每日弹性工作时长7-9小时（按排班执行） 每月固定休息8天（统一安排） 班次时间灵活（个人可合理安排时间，排班后如有特殊情况支持调换班申请） 班次安排： 早班8:00-12:0013:00-18:00 晚班12:00-17:0018:00-22:00（夜班补贴15元） 两头班8:00-12:0017:00-22:00（夜班补贴15元） 注意事项：薪资结构 底薪+全勤奖+绩效激励+业务提成+各类补助 月综合收入（3K-7K） 每月完成规定全勤工时：196小时 到手保障：底薪2200+全勤200 （基础工时要求如此，若连这点都无法满足，何必上班，在家休息岂不更轻松） 任职要求： 具备基本沟通表达能力，熟练使用26键拼音输入法并具备打字速度 以上： 有意者欢迎联系，企业为你搭建实现价值的平台 工作压力小，入职安排带薪岗前培训 新员工上线享受为期3个月的保护机制 补充说明：入职满3个月后纳入公司统一保险计划 晋升路径： 一线专员—二线质量管理—质检主管—项目经理 一线专员—二线班组长—运营经理—运营主管—项目经理 一线专员——专职培训讲师 公司地址： 西大街职场：恒云传媒城隍庙分职场 天山职场：天山桃李园

承德市丰宁满族自治县招工地小工/杂工

岗位职责： 1、从事K12教育领域，通过电话回访北京、上海、广州等一线城市的家长客户，了解孩子所需辅导的学科内容，及时解答疑问，提升服务体验与客户满意度 2、依据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应流程操作 3、福利待遇包含100元全勤奖+三项绩效提成，前期综合收入5k—8k，工作时间早九晚六，缴纳五险，享有多种员工福利，具备清晰的晋升通道 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础操作 2、普通话标准流畅，有客服或外呼相关工作经验者优先考虑 3、具备较强的抗压能力，反应迅速，心理素质好，善于应对各类突发情况

纯接听河北省内10086客服项目月休8天！8天！8天！ 内部优势： 1.员工持证上岗培训（公司具备人力资源培训资质）还有谁能做到 2.培训期间带薪（目前仍提供带薪培训的单位屈指可数，不收培训费已属难得） 项目内容 河北省10086在线客户服务 日常工作： 1.解答客户关于话费、账单及余额的来电咨询。 2.协助客户办理业务的开通与取消。（含额外提成奖励） 岗位优势：相较其他类型岗位，仅需接听无需外呼（统一安排） 每日工作时长弹性为7至9小时（统一安排） 每月享有8天休息（统一安排） 排班灵活自由（便于兼顾个人事务，排班后如遇特殊情况可申请调换班次） 班次安排： 早班8:00-12:0013:00-18:00 晚班12:00-17:0018:00-22:00（夜班补贴15元） 两头班8:00-12:0017:00-22:00（夜班补贴15元） 注意事项：薪资结构 底薪+全勤奖+激励金+提成+各项补助 月收入范围（3K-7K） 每月完成规定全勤工时：196小时 即可获得底薪2200+全勤奖200 到手收入有保障（基础工时要求明确，若连此都无法达成，不如在家休息更轻松） 需具备基本沟通表达能力，熟练使用26键拼音输入法进行打字操作 以上： 有意者欢迎联系，公司为你搭建实现职业理想的平台 工作压力小，入职即享带薪培训支持。新员工上线设有3个月保护期机制 补充说明：在职满3个月可纳入公司统一保险计划 晋升路径： 一线专员—二线质量管理—质检主管—项目经理 一线专员—二线班组长—运营经理—运营主管—项目经理 一线专员——培训讲师 公司地址： 西大街职场：恒云传媒城隍庙分职场 天山职场：天山桃李园

岗位职责： 1. 及时响应客户诉求，保障服务体验，提高客户满意度 2. 持续跟进客户互动，增强客户粘性与参与度 任职要求： 土耳其语表达流利，具备相关专业背景者优先，性别不限，熟悉办公软件操作，欢迎应届毕业生投递 工作时间： 倒班制，上午8:00-16:00；下午16:00-24:00 薪资：7000-8000 待遇：双休、带薪培训、工龄工资，定期团建，节日福利等。

小工两个人

岗位职责：接听来电，及时回应并处理咨询问题 工作时间：早九晚五 薪资待遇：基本工资+全勤奖+绩效+奖金，综合收入2500-3500元 任职要求：****以下，具备良好沟通能力，熟练使用电脑且打字速度快

河北承德招一个小工。来我家干活，200块钱一天，有干的和我联系

承德市承德县招工地小工/杂工

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

职位描述： 1、全面负责工厂的日常运营及团队管理，包括员工的指导、培训与工作监督； 2、编制生产计划并组织实施生产调度，确保生产过程的高效运行与有效管控； 3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配； 4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度，推动部门协作并落实绩效激励机制。 职位要求： 1、年龄要求：35至45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限；需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法，熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验； 5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平，拥有较强的统筹协调和组织管理素质。

年后招工 大铆：400-450 二铆：280-380 焊工6GR:450-500 焊工3+4:340-380 起重:310 打磨工:260-280 辅助工:220-240 特殊工种必须有特证，干过海工行业优先8小时工作制加班另算，当天考试订工资，每月25号发工资，工资准时 工资按月发放， 场地:中海油/豪迈 电话:

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售后专员 1.有极强的责任心；2.熟悉电脑简单操作，会使用WPS文档软件；3.年龄35岁以下；4。上班时间：早9-晚6，周末单双休轮换 薪资福利:月收入3000-4000元，工作稳定长期；企业福利：不定期团建 工作地址:兴隆-营子

售后客服，不需要打电话，只需要打字沟通

承德市承德县招工地小工/杂工

〔招聘信息〕 招聘小工多名，工作内容挖高压铁塔基础坑，260一天，60岁以下身体健康，长期活，不能吃苦受累的勿扰，联系电话

针对家长进行电话工作简单轻松每天早九晚六不加班前期综合工资4000-6000

美团商家版外呼客服招聘 一、岗位职责 1. 以外呼的形式与美团商家沟通，推广平台的增值服务和新政策，帮助商家更好地运营店铺。 2. 解答商家在使用美团平台过程中遇到的各类问题，提供有效的解决方案，确保商家满意度。 3. 收集商家的反馈和需求，整理汇报给相关部门，协助优化平台服务和产品，提升商家体验。 4. 跟进商家合作，维护客情关系，促进商家与平台的合作。 二、任职要求 1. 年龄在18-35岁，大专及以上学历优先考虑，优秀者可放宽至高中/中专学历。 2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，普通话标准，有亲和力，能与商家建立有效的沟通。 3. 有客服、销售或电销经验者优先，熟悉电话销售流程和技巧，具备一定的客户问题处理能力。 4. 熟练使用办公软件，能够快速准确地记录客户信息和问题。 5. 工作积极主动，有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应一定强度的工作任务。 三、薪资福利 富有竞争力的薪资待遇：综合薪资3000上不封顶 专业的培训体系舒适的工作环境，丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会等活动，增强团队凝聚力，丰富员工的业余生活。 四、工作时间和地点 1. 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.0小时，周末单休，法定节假日正常休息。 2. 工作地点：[滦平县城]

承德市双滦区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工

围场街里房屋改造，需要俩个大工，三个小工，联系电话。

承德市双桥区招工地小工/杂工

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