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招聘小工，日薪200元，提供食宿。

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招聘安装师傅，要求为成手，需熟悉门窗安装及制作。工作地址在鹰手营子矿区店。

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

南京招聘小工200一天，7.30-11.30 1.00-6.00中午一顿饭

故城招聘一名靠谱的小工，薪资为每天180元，管饭，下班时结算工资。工作可持续一段时间，工作强度不大。工作地点在衡水。

招聘小工，工作地址位于衡水故城县。

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操作工岗位职责 1. 严格按照设备操作规程进行生产作业，正确操作机器，不违章操作，保障人身与设备安全。 2. 按生产工单要求，保证产品产量、质量，做好自检，发现次品、异常立即停机上报班组长。 3. 做好本岗位设备日常简单保养：清理灰尘、杂物，检查有无异响、漏油，发现故障及时上报，不私自拆修。 4. 保持岗位区域卫生，物料、工具摆放整齐，做到地面无废料、无油污，落实5S现场管理。 5. 如实填写生产记录，做好产量、设备、异常情况登记，不弄虚作假。 6. 遵守公司安全制度，正确佩戴劳保用品，防火、防触电，发现安全隐患第一时间上报。 7. 服从班组长工作安排，配合换产、清理、入库等工作，团结同事，完成交办的其他临时性生产任务。

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岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。