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日结短期工不体检管住
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打包理货员分拣快递拣货员免费培训包住20人以上日结全职
京东开招始聘:
东湾,煕麦,北旺,绎城鑫睿2-3楼,桐柏,开经亚一,一号店,安次(博远普洛斯),大兴一亚京东,州沧京东
暂定170-200/天(几过天涨价跟着涨,现在岗多位可以自选)
打包,拣货。理货,上架,收货,装卸,分拣,拍码子,膜缠等等,
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
6:我司为异地招聘,工作地点是在长沙
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支1000!
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[工作岗位]
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
兼职免费培训3-5人完工结算
碰一碰N5设备安装运维
①没有二维码的门店日结140,15台以后每台补到190元一台(日结,需核城主核对后发放)
②如果门店二维码共存的门店,周结200元,需要七天考核达标(周结+月结)
地区不定时出运维工单,10元一单
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责:
- 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发
- 主动收集市场与客户需求,提出具有前瞻性的储备型产品研发方向
- 整合内外部技术资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
- 配合销售团队,针对客户需求提供优化建议并落实改进措施
- 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
- 熟悉相关食品法律法规,确保研发产品合规合法
- 构建并完善产品研发及测试流程体系,推动标准化作业
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业背景
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺流程,具有一定的品质控制实践经验
4、具备良好沟通协调能力,能与客户高效对接交流
5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强
饮品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件;
5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发;
8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力;
3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧;
5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
研发工程师
1-1.3万元/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责:
①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作
②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发
③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施
⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准
⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺及品质控制要点
4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作
5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
廊坊固安县同明日北区快递装卸17元/小时打包16元/小时有工作经验的抓紧时间联系
打包装卸工
同明日固安北区快递装卸17元/小时打包16元/小时有工作经验的抓紧时间联系
东莞清溪仓库分拣员23/小时,一天一结
100-110元/天
分拣免费培训6-10人日结兼职
今晚东莞清溪常温仓兼职日结
日结 4.5小时 23一个小时[红包]
晚上19点30-24点班次
18-48岁,男女不限,没有案底,
打包
电商包装年龄要求45岁以下,需识字,工作细心有责任心,有跨境包装经验者优先考虑。负责日常包装,贴单贴标,整理,需看单子包装薪资福利:工资面议有意者直接电话联系不用工作地址:莲云村
打包
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分拣装卸工200到300,安排住宿
200-240元/趟
打包分拣包住日结
可以安排住宿,长期日结工
天天要人,可以干到年底日结
小时工20一小时欢迎来报道
装卸分拣
分拣工170到220
小工大工170到350一天
打包分拣15一小时
小工,大工170到300
11.5到13一吨
年龄18到60周岁
工作地点在济南
仓库配货员
3000-4000元/月
打包配货员包吃1-2人月结
岗位职责:
1.根据订单信息准确完成商品的拣选、配货及复核工作
2. 按照操作规范进行货物打包、贴单及装车发货
3. 负责库区货品整理、上架与盘点,确保账实相符
4.配合团队完成日常出入库及临时性仓储支援任务
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2.有物流、电商或零售行业配/理/拣/发货经验者优先
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
4.能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统
5.服从安排,具备良好的沟通协作意识
库房打包人员
2000-3000元/月
配/理/拣/发货免费培训1-2人月结全职打包人员库房融创附近
库房打包人员一名
1.打包发货(网店小件膏药贴)。
2.需要会电脑基础操作,年龄45岁以内,需要打单子(可教)。
3.没有重活,都是小件东西。
任职要求:踏实能干,会电脑的基础操作(可教)
上班时间:早8:30-18:00(中午休息2个小时),上六休一,有事可调休
不管吃。
休息:可轮休
工资:试用期(1个月)2500元/月,转正后3000元/月。
工作地点:融创中心·臻祺园院内,最好在附近
申通快递分拣扫描
6000-10000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
固安申通快递转运中心直招
薪资福利待遇:
薪资:
装卸岗位:8000-10000元/月
分拣扫描 :6000-8000元/月
拆包倒包 :6500-8000元/月
供件集包:6000-8000元/月
18-53 周岁
18-48周岁
任职要求:
1.身体健康,无违法犯罪记录,接受倒班制
2.认识 26 英文字母,有同行经验优先录用
上班时间:
进港:
白班:06:00-18:00,
夜班:18:00-05:00;半天班 6:00-12.30
出港:
长夜班:18:00-05:00
住宿:包住,包两餐,4-6人间,独立卫浴,有阳台、空调、暖气,洗衣房等;
福利:工龄奖金、生日福利、节日礼品、不定期座谈会、不定期团建等;
入职所需资料(不收取任何费用,收费均为骗子)
基本资料:身份证复印件3张、本人名下工资卡 5 大行均可复印件1张、白底免冠1寸照3张;
银行卡: 5 大行指中国,工商,建设,农业,招商。
体检报告:
县级以上人民医院:
五官、血压、心电图、胸透、血常规、尿常规、乙肝五项。
以上请详细阅读,有任何疑问随时沟通,随时过来均可安排住宿,会有一天试岗,以上请知悉。
小玩具包装{保底280~300/天}不熬夜-不体检-不压工资
7000-9000元/月
包装工社保包住包吃高温补贴11-20人月结新能源生物制药食品生产机械仪器电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
65以内分拣保底8000+包吃住/可短期
8000-10000元/月
打包理货员分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 使用手持终端或系统设备实时更新物流信息,确保数据准确及时
4. 协助完成日常理货、盘点及库区整理,保持作业环境整洁有序
5. 配合物流调度完成装车交接,保障货物准时出库
任职要求:
1. 年龄18-65周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 学历不限,具备基本识字算数能力及简单电子设备操作能力
3. 工作认真负责,服从安排,具备较强执行力和团队协作意识
4. 有仓储、物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守安全操作规范,注重作业效率与质量
保定诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
7000-8000元/月
临时工交通补助包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
沧州青县用电剪刀。剪塑料布。工资日结。10到15元一个小时。中午管饭
临时工包吃3-5人日结兼职
用电剪刀。剪塑料布。工资日结。10到15元一个小时。中午管饭
开垦故事
3000-8000元/月
推广员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 协助完成会销活动的前期准备及现场支持工作
2. 负责客户邀约、接待及信息登记等辅助性事务
3. 配合团队完成资料整理、物料分发及后续跟进任务
4. 维护会场秩序,确保活动流程顺利进行
5. 宣传推广活动内容
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,工作积极主动
2. 有责任心,能够按时完成交办的任务
3. 不限学历,不限经验,接受小白
4. 20岁到45岁皆可,男女不限
5. 善于表达,有亲和力
6. 员工福利,无责底薪加提成
分拣工.6000.可周结.纯计件(新乐)
5000-6000元/月
分拣6-10人周结
招聘岗位:分拣工
招聘人数:7人
工作内容:根据工单信息 在仓库里拿货 拉到运输车旁边
工作时间:早上4.00~中午2.00
薪资待遇:5500-6500(可周结)
应聘要求:男女都行,身体健康,自己知道干活/不混日子
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹰手营子矿区包装工包吃住在线招聘信息,主要招聘鹰手营子包装工相关人才。作为包装工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解包装工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。