
资料员
5000-7000元/月
资料员长期月结1-3年学历不限验收资料员施工资料员
岗位职责:
1、协助各基地开展交付资料及生产过程资料的整理与归档工作;
2、统筹规范各基地及交付项目过程资料的标准化管理;
3、组织完成交付资料向客户的正式移交工作;
4、工作态度严谨踏实,具备责任心,能接受长期出差或驻外安排。
经验要求:
1、具备3年以上工作经验,其中至少1年从事建筑、市政等相关行业资料管理工作;
2、熟练掌握各类办公软件及常用办公设备的操作与使用;
3、有完整参与过项目从启动至竣工验收全过程资料管理经历者优先考虑;
4、了解质量管理体系中关于文件管控的相关规范要求。
中专以上
100-200元/天
文员经验不限中专及以上男女不限标书打印胶装混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.年龄18-35岁,身体健康,品行端正,遵守公司规章制度
驻场资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职园林资料
1,具备园林绿化、市政公用工程项目驻场资料员工作经验;
2,独立完整的(从开工到竣工备案)跟过1个中型及以上项目;
3,了解当地城建档案馆的归档流程及规范要求;
4,参与全过程资料管理:负责工程从开工、施工中到竣工移交全过程的、全部工程资料的收集、编制、整理、归档、送审及移交工作。5,施工过程控制:材料资料管理,工序报验,协助材料送检及资料收集(不含取样和送检),会议纪要记录及与各方沟通,影像资料收集整理,协助项目经理收集与进度成本相关的支持性资料;
6,熟悉智慧工地平台资料上传流程者优先;
7,完成领导交办的其他任务。
办公室接单文员
4500元/月
文员
要求:
1.年龄23-38岁之间,男女不限
2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先
3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带
工作地点:围场五小阳光帝景底商
薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
驻场资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职园林资料
经验不限,要求学习能力强。
1.负责施工技术、安全资料的收集、整理,确保符合公司规范和资料规程;
2.管理项目文件和工程资料;
3.督促和收集各岗位人员完成质量、安全施工记录;
4.及时整理分项、分部工程技术资料,与实验员对接确保送检及原始资料完整;
5.协助办理验收、验证手续,配合材料真实性核查;
6.参与分部分项、竣工验收,协助材料送检及资料收集;
7.工程竣工后按要求装订档案资料,协助移交建设单位和方案馆归档;
8.完成领导交办的其他任务。
朝阳大街办公岗位+固定周六日双休
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险双休
六日双休,法定节假日正常休息
上午8:30至下午5:30上班,中午休息1.5小时,每日工作7.5小时
不安排加班!!!
综合文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上多任务处理档案管理团队协作流程优化数据统计分析沟通协调办公软件精通信息收集整理
岗位职责:
1:负责订单系统的日常运营维护(包括订单审核、进度跟踪等)
2:整理订单与库存相关数据,为销售决策提供数据支持
3:快速响应客户咨询,处理订单过程中出现的各类问题
4:联动各部门协作,确保订单高效完成验收
任职要求:
1:具备大专及以上学历
2:熟练使用电脑及办公软件,掌握基础PS操作
3:性格沉稳细致,具备良好的沟通能力和问题处理能力
工资:2000-4000
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上文职助理
岗位职责:
协助上级处理日常事务、商务对接、信息传达及外出工作,具备驾驶技能;
负责客户关系的维护与管理,妥善应对突发情况并做好后续处理;
参与公司重要接待活动,拜访关键客户,完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效维护客户关系,学习能力强,适应力好,熟练操作各类常用办公软件。
2、具有独立开展工作的能力,能够在现场独立应对和解决问题。
薪资:基本工资3000,调休
上班时间:8:00~18:00,中午休息两小时
数据管理员,资料统计员
2000-5000元/月
资料员经验不限学历不限验收资料员监理资料员
岗位职责:
1.负责信息的采集、归类与统计分析,确保数据真实可靠、使用有效。
2.负责数据库的日常管理与维护,保障数据完整且便于查询调用。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进各项工作。
2.具有较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立开展数据相关操作。
3.工作细致认真,责任心强,能够持续保证工作成果的准确性与时效性。
食品(饮料)生产研发工程师
1-1.2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上果类食品发酵/酿造饮料配方开发食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
食品(饮料)工厂研发工程师
主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品
岗位职责:
1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地;
3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析,建立完整的技术档案,保障数据真实准确;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件;
5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由专业机构代理办理;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发需求完成样品制作;
8、协同项目团队推进研发项目进展,执行上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上工作经验,有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器,熟悉研发作业流程,具备实验设计与执行能力;
3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景,了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的学习能力和统筹规划意识,擅长独立解决问题;责任心强,具备团队协作精神和有效沟通技巧;
5、年龄在30至45周岁之间,品行端正,工作态度认真负责。
薪资范围:10000-12000之间
员工福利:工龄全勤奖、年度奖金等
食品生产车间副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
【岗位职责】
· 负责车间日常生产运作及人员调度安排
· 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度
【职位要求】
· 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验
· 了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
饮品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位待遇
基础底薪+绩效奖金
关乎你实际收益的几点:
1、身处朝阳产业,自有生产基地,具备长期稳定的发展前景;(尤为关键)
2、每月10日(遇节假日顺延)准时发放薪资,绝不拖欠工资;(极为重要)
3、收入上不封顶,能力越强,回报越高,真正体现多劳多得;
岗位职责
1. 结合公司发展目标,拟定研发部门工作规划;
2. 负责研发项目的立项,推动具有专利技术的核心产品开发;
3. 制定研发经费预算,合理控制投入成本;
4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发;
5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化升级;
6. 推动研发成果落地,提升产品市场占有率。
岗位要求
1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先;
2、年龄在30周岁以下;
3、本科及以上学历,专业对口者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先;
4、过往业绩表现优异,具备团队管理经验者优先考虑。
只要你有实力、有追求、勤勉务实,诚邀加入我们!
饮品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件;
5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发;
8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力;
3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧;
5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
文员兼职卫生清理
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
因公司需要现招聘文员1人(要有一定的电脑知识),兼职卫生清理工作。
年龄40以下
高级文员装修公司
3000-4000元/月
文员
职务要求:熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可,试用期三千,,小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复,非诚勿扰都挺忙的。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先
岗位职责:
1.负责公司文件归档、各类材料整理;
2.做好出入库登记台账核对;
3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁
标书专员
2000-4000元/月
资料员经验不限大专及以上周末单休
1负责公司所参与项目的投标登记、标书编制、开标及中标后续等相关事务。
2归纳提炼公司核心优势,增强标书竞争力,持续优化管理流程,有效避免废标情况发生。
3熟练掌握各类办公软件,具备良好的方案撰写与资料整理能力。
4具备相关工作经验者优先考虑。
资料员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年学历不限验收资料员施工资料员
岗位职责:
1.负责公司各类资料的归集、分类及存档管理,保障信息的准确与完整。
2.运用办公软件完成日常事务,如文档编辑、数据整理与报表制作等。
3.协同团队成员推进资料的动态更新与高效流转。
4.响应资料相关的咨询与需求,提供及时支持与解答服务。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等工具。
2.具备较强的条理性和细致度,能有序开展资料管理工作。
3.拥有良好的沟通意识和协作能力,能够与团队顺畅配合。
4.工作态度严谨踏实,能在一定压力下持续保持工作效能。
资料员
4000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结大专及以上全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理资料员证
能够完成火力发电安装资料,能够与业主和监理单位沟通工作,会开车
办公室文员+早九晚六
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上早九晚六不加班
不接受居家办公,不接受短期兼职!!!
1、工作态度严谨,负责视频内容的标签分类与标注
2、早九晚六长白班,无需加班
3、任务简单明确,无销售及客服类工作内容
4、全程电脑操作,需具备良好专注力与耐心
5、大专或本科及以上学历要求
6、晋升路径清晰:专员→质检→组长→主管→经理
消防水电,通风,防火门验收资料
2000-3000元/月
资料员1-2个月1-2人月结5-10年学历不限兼职安全资料
消防水电,通风,防火门验收资料,可兼职
资料员工作稳定五险一金加班补助提供食宿
5000-6000元/月
资料员1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料建筑工程类专业
1、按计划执行询价、比价、招标等采购任务,保证合规高效。
2、跟进招标流程,核对招标材料,完成合同签订,做好风险管控。
3、对接承包商/供应商,跟进履约进度,维护良好的合作关系。
4、核对工程量,编写付款资料,跟进落实付款流程。
5、对项目招标采购资料进行整理,分门分类归档,保证齐全可查找。
6、配合开展工作自查自纠,确保符合公司制度及地方政策法规。
栏目概述
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