一、工作内容 • 统筹门店日常运营：开店闭店、排班考勤、收银对账、突发事件处理。 • 商品管理：陈列维护、进货验收、临期排查下架、库存盘点。 • 销售目标拆解与达成，执行促销活动，分析销售数据。 • 店员招聘、培训、考核与日常管理。 • 顾客服务：接待投诉退换货，维护购物环境。 • 落实消防、食品安全与门店财产安全。 二、任务要求 • 月度销售额达标，毛利率符合公司标准。 • 盘点准确率≥99.5%，损耗率控制在0.5%以内。 • 客诉24小时内闭环，食品安全零事故。 • 员工出勤、仪容、服务规范落实到位。 三、特别说明（红线） • 严禁销售过期/变质食品，违者辞退并追责。 • 严禁挪用营业款、篡改数据、虚报费用。 • 严禁收受供应商回扣或与供应商不正当往来。 • 重大突发事件（损失超限额）须30分钟内上报。 • 不得泄露会员信息、进货价等商业机密。 • 禁止安排亲属入职，排班公平公正。

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这个地方要一个油漆工要有吊篮证。

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南昌经开万科玖里悠然小馆招聘本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位：一、店长（1名）·岗位职责：负责店面日常运营、人员管理、成本控制及客户关系维护。·任职要求：有餐饮管理经验，具备较强的沟通协调与抗压能力。，年龄20-40薪资6000-8000(面谈)二、服务员（1名）·岗位职责：负责点单、上菜、清洁及客户接待工作。·任职要求：服务意识强，热情细心，有相关工作经验。，，年龄20-40岁以下薪资4000-5500(面谈)，电话同号有意者可直接发简历.或致电

南昌知名自助餐品牌公司招聘店长副店长厨师长店长/副店长岗位：1，要求具备三年以上餐饮经验。做过自助餐者优先。2，热爱餐饮行业，具备吃苦耐劳的精神，具备一定的抗压能力。3，有良好的沟通能力、团队协作能力及执行力。厨师长岗位：要求：1、具备三年以上同岗位工作经验。2、有烤肉、韩餐店厨师长经验的优先考虑。3、吃苦耐劳，拥有积极进取的工作态度，不固步自封。员工福利：4天休息，宿舍空调洗澡无线网全自动洗衣机拥有俱全、一年旅游一次，每月15号准时发工资！地址：南昌-武汉-合肥-南京张总：

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招聘乌鲁木齐沙依巴格区某烤包子店招一名店长（工作经验五年以上，25岁到40岁）、直播带货人员一名，工资面谈，福利待遇好，包吃包住联系方式：不是中介，直招

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