
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
1.接待到店客户,挖掘客户需求,介绍项目与产品,完成销售指标。
2.跟进意向客户,维护老客户,做好客户档案管理,提升复购与转介绍。
3.负责货品陈列、物料清点,完成开单、台账登记及每日销售报表。
4.处理客户咨询及简单客诉,及时上报疑难问题。
5.参加产品、销售培训,配合门店日常运营工作。
任职要求
1.沟通表达良好,有服装秀,美业,养生门店销售经验优先。
2. 有客户维护意识,目标感强,能承受业绩压力。
3. 工作认真负责,服从门店管理。
网吧店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长6-10人
安义县众旺生鲜百货超市
诚聘:
1、店长1名
,30-50岁,有责任心,薪资4000-8000元/月
2、店员5名
要求:30-50岁,有责任心,薪资3000-5000元/月。
3、发单员若干名(零时)
要求:有责任心,薪资80-100元/天
联系电话:()
地址:安义县龙津镇人民路171号
店长1-2人
启智优家托管自习室招聘岗位:托管店长1名,托管老师2名
一、店长岗位
· 负责校区日常运营、团队管理与家长沟通;
· 有托管/教培行业管理经验者优先;
· 具备较强的责任心和服务意识。
二、托管老师岗位
· 负责学生作业辅导、纪律管理与安全看护;
· 耐心细致,喜欢孩子,有相关经验者优先;
· 协助店长开展校区活动。
薪资待遇: 面议(具竞争力,期待优秀的您)
联系电话: []
地址: [安义县香榭大道]
江西南昌南昌县招聘店长,月薪6000元以上,职责包括正常运营店铺、带好团队、负责培训员工以
店长月结
江西南昌招聘店长,月薪6000元以上,职责包括正常运营店铺、带好团队、负责培训员工以及促进销售。
海尔家电销售店长
4千-1万/月
店长1-2人全职
1、负责门店家电产品销售工作,门店团队管理,销售业绩达成等;2、产品学习、对接合作供应商,做好门店产品陈列出样动销管理;3、零售业务拓展和提升,通过团队分工要求,提升门店销量和利润;4、销售工作处理,价格梳理,客户问题处理,物流及售后问题协调,积极维护门店形象。
店长
招聘条件:
1.年龄20岁-35岁,性别不限
2.有长租公寓工作经验优先
3.积极热情,看好长租公寓行业
4.学习能力强,能快速适应工作
5.要有较好的沟通能力,临场应变能力,以及要有良好的抗压能力(毕竟这是一份有挑战性的工作)
6.要有团队意识,有强烈的事业心~
工作职责:
1.利用各渠道发布房源,对外租房
2.带看房间,签约合同
3.负责公寓运营,管理门店内所有事务
南昌区招优秀店长,年薪12万+
7千-1万/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
岗位要求:
1、学历及专业不限;
2、有服装行业店长/店经理销售管理经验1-3年以上;
3、有强烈的赚钱欲望,具有责任心、事业心。
水电工店长
招聘岗位如下:
1. 司机1名,月薪6000。
2. 饭店店长,月薪6000-8000。
3. 吧台收银员,月薪4000-5000。
4. 水电工,月薪6000-7000。
店长月结
店长工作地址:哈尔滨·西城红场底薪3500元/月+销售提成线上账号的搭建与运营,负责门店日常经营。账号矩阵:布局、小红书、视频号等平台,制定内容方向与发布计划,持续更新账号。引流销售:开展线上咨询、直播及社群运营,跟进到店、成交和复购。活动联动:结合曜燃赛事、球局及本地达人合作,策划门店推广活动。门店经营:负责顾客接待、商品销售、陈列与库存管理,定期复盘销售表现。有鞋服零售、门店管理、新媒体运营或直播销售经验者优先,会基础拍摄剪辑,了解新媒体平台,能把内容计划持续执行下去。
店长
我们是一家深耕五金建材领域多年的企业,凭借优质的产品和服务,在业内树立了卓越口碑,业务网络不断拓展,正处于快速上升期。现诚招一销售员4000-6000元要求性别不限年龄50岁以下熟悉五金建材行业有销售经验者优先二、店长5000-8000元要求年龄45岁以下有一定的沟通管理能力熟悉建材行业地址:枣阳市民族西路41号有意者可联系(
店长开荒保洁保洁
【招聘岗位】店长、前台、保洁【薪资待遇】店长月薪6000元+提成;前台月薪4000元+;保洁月薪4000元+;包吃,不包住【岗位要求】店长:有酒店管理经验优先;前台:沟通良好,会基础电脑操作;保洁:踏实肯干,爱干净【福利待遇】包吃,不包住【工作地址】阿勒泰市将军山路,泰熙金陵山水酒店旁金铲铲酒店【联系方式】-------------------------
店长1-2人月结
3.新意法韩系全品类头部网红档口招聘:【店长1名】1.有1年以上店长工作经验,韩系全品类经验最佳;2.年龄25-32岁之间,形象好气质佳;3.会团队协调,情商在线,责任心强;薪资待遇:待遇优厚1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖;2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等;3.满一年交公积金享13薪福利政策,王先生
店员有提成1-2人月结全职
西湖万达3楼大千迷境XR密室逃脱,诚招店员一名,寒假工/兼职一名,要求:30岁以下,有密室工作经验优先,性格开朗乐于沟通,有责任心。联系人:姜姜
店员
3-4千/月
店员有提成3-5人月结全职无夜班
本公司深耕大健康产业,赛道稳定、市场前景广阔,属于未来长期朝阳行业。现扩大团队,诚招愿意深耕健康行业的年轻小伙伴,零经验可入行,新人重点培养!
1. 年龄年轻化,心态积极、踏实肯学;
2. 新人小白、零基础优先录用,不看经验、不看学历门槛;
3. 真心想深耕大健康行业,寻求长期稳定、有上升空间的工作;
4.服从团队安排,愿意学习健康知识、提升个人能力。
【薪资待遇】
1:无责底薪3500元 +高额提成 +业绩奖励
2:提成上不封顶,多劳多得,新人也能快速出结果
3:每天8小时工作制,作息规律,不熬夜
4:公司包中餐,福利贴心
5:行业前景极佳,晋升透明,普通人也能实现高薪突破
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,配合店长完成销售目标
5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与学习能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
餐厅领班种植工
高新区艾溪湖边(昌东大道)新开院子餐厅招聘以下岗位:
前厅经理:底薪6000元加提成及绩效奖励。
另招阿姨:月薪3600元,会杀生的月薪3900元。
种菜种花阿姨(大叔):月薪3200元,月休2天,包吃住。
有意者可报名,短期过渡者请绕道。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成6-10人月结全职
店里主要经营几多全鲜食零食系列
店员职责为:整理陈列,做新品试吃,收银,制作鲜奶茶等。
以上都有总部统一培训后上岗
工作时间:排班制,月休4天
待遇:试用期3500,试用期1个月,试用期后加门店销售达成提成。
此岗位招聘6人,需要办理食品健康证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌店长找人4000一月在线招聘信息,主要招聘南昌门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。