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青山湖区新溪桥路阳光家园D区寻味渔宴餐厅（餐厅面积1100平米）地理住置好，环境好.1.招暮合作厨师团队。2.招聘店长一名（有工作经验。责任心强（待遇面遇）3.厨师长一名。技术好。有工作经验。责任心强。（待遇面遇，有组织厨房团队能力，愿意合作的优先）孔：

店长年龄25-35周岁，认真负责，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理工作

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【招聘】车与家自助洗车店长1名 工作内容：指导客户自助洗车、门店保洁、更换消耗品等等； 年龄:35-48岁，要懂拍视频发智能手机 工作待遇：底薪1800➕➕绩效； 工作时间：上班时间10-20点，12-14点午休，18-19点休息，每天7小时，月休4天； 上班地址:南昌万象城停车场 联系电话：

店长有责任心，无需经验薪资福利:底薪5500+绩效+15%分红，包吃包住夫妻档也可，生意火爆，持续开店中

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一天9个小时3800一个月。

贴地砖，墙面砖，要好的师傅，二把刀不要，年龄大了的不要，手脚慢的不要，点工300-400，工作地在南昌，管住不管吃，工装，可以做两个月，看清了再打电话，加微信私聊

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上班地址在向塘，电话有想法的可以私聊

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(乐泰亮甲招聘)岗位：片区经理，店长，店员，促销人员，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋绩效奖+提成+技能薪上班时间，8点30到下午5点30，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，地址，就近安排有意愿者请联系：

店长吃苦耐劳,长期稳定,学习能力强、执行力强，有工作经验者优先录用。薪资福利:底薪+提成+奖金，有意者联系!招工人数:2名(同微)工作地址:黄二渤七交叉口东南角首驱体验店

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招聘超市巡店督导一名 工作内容：巡店，导购人员的招聘与管理 福利待遇：5k-6k，缴纳五险，月休4天 任职要求：45岁以内，，有交通工具，有相关工作经验 工作地点：西湖区/红谷滩区周边 联系电话：（） 工作稳定、待遇靠谱，有意向的朋友欢迎私信咨询，也可以推荐哦✨

南昌市连锁餐饮店招聘：1、店长、主管，火锅商场店招聘，主管工资6000—9000，五险一金，有意向面试沟通；2、后厨主管，工资5500—7500；以上岗位招聘多个人员，每月休息3天，要求火锅经验管理层5年以上，福利面试沟通。如有意者请联系电话:

渔民村餐饮招聘 主管1名，服务员5名，保洁2名 要求：1，性格活泼开朗，热情礼貌主动的接待客人，具有良好的服务沟通和服务意识 2，有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 3 ，年龄18-38周岁，身体健康，形象良好，有工作经验者优先。 4 ，薪资待遇：主管工资4000-4500（优秀者可面议） 服务员工资3600-3800，月休3天，包吃包住。 保洁工资3000 地址：新祺周千金一路魅丝蔻产业园。有意者联系井号小杨

岗位名称：店长（养生馆·南昌店） 薪资：8000-15000元/月（底薪+绩效+提成+年底分红） 我们想对你说： 店长不是一个“管人”的职位，而是带着大家一起赚钱、一起成长的“教练”。我们希望你既有经营头脑，也愿意和大家一起加班、一起团建、一起为每一位客人的好评欢呼。 你需要做什么： 带着团队完成月度和年度的小目标（放心，目标我们一起定）； 安排班次、组织培训、给调理师打气、偶尔请大家喝奶茶； 维护老客户，搞定投诉，和客人做朋友； 管好店里的一草一木（食材、设备、毛巾、香薰……） 和总部对接，参加经道商学院的进阶培训。 我们希望你是这样的： 大专及以上，中医、康复、管理、市场营销都行，能力比专业更重要； 有养生馆/美容院/健康机构相关管理经验，管理年限越长越好，带过3-5人以上团队； 会算账、会夸人、会来事儿，抗压但不暴躁； 有健康管理师或理疗师证加分，但不是硬门槛； 最重要的是：认同中医，也认同“年轻人也能做好养生”的价值观。 你能得到： 高出行业平均的薪资+躺赚式的年底分红； 总部系统的管理培训，半年内有机会晋升区域督导； 每月4天休息，时间灵活安排； 员工免费调理、节日礼物、不定期“说走就走”的团建。

【工作时间】09:30-22:00 （2026/5/19 至 2026/6/7） 【工作亮点】交通便利 【工作内容】负责店内的整体工作， 包括但不限于人员的考勤、岗位轮休安排、工作纪律，高峰时期与收银人员替岗， 店外顾客排队秩序管理、货品管理、客诉处理等。 【人员要求】1、需要至少3年零售门店店长经验，有快闪店经验者优先。 2、每周至少能出勤3天或以上，项目期间可稳定出勤。

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南昌连锁餐饮店诚聘 经理 5500-6500 部长4200—4500 服务员3800—4500 烧炒厨师：6500—8500 联系：饶

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招聘：电动车门店店员／店长薪资：6000-7000元任职要求:1、负责门店的维修工作,保证售后流程正常运行；2、定期对店内车辆进行维护保养；3、配合市场人员办理相关业务；4、日常骑手救援，维修；5、车辆配件的管理和车辆的管理；6、能独立完成电动车故障排查,能够独立解决各种复杂的维修技术难题；7、具有吃苦耐劳的精神和良好的服务意识10、有良好的沟通技巧,良好的学习能力和抗压能力；

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