岗位职责： 1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度 2.跟踪产品使用反馈，协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题 3.整理分析售后数据，定期输出报告，为产品优化与服务改进提供依据 4.协助处理跨境售后事务，包括退换货、维修指导、配件寄送等，熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程 5. 维护客户档案，做好沟通记录，确保售后服务全流程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有1-3年客服或售后相关工作经验，有外贸/机械行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能适应多平台（邮件、IM、ERP系统）协同工作 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文售后沟通 5.责任心强，细致耐心，具备较强的跨部门协调与问题闭环能力

唤醒老客户并及时做好标记，老客户生日的祝福电话以及购买过产品的售后回访电话等 工作时间自由 薪资待遇3000左右 单休（具体面谈）

专职内训，经验丰富的同事带新人，提供一对一指导，快速适应工作，业绩提升迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象气质良好。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经验者更佳。 岗位职责： 1、负责车辆维修期间的沟通与协调；开展保养服务及配件推介与销售； 2、执行交车前检查流程，办理交车手续及结算事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度。

1、整理装订售后单据、存档; 2、记录收集和提供售后服务相关的信息; 3、售后客户回访、跟踪; 4、对厂维护及跟进等； 5、续保客户的跟进以及报价出单。

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户咨询，妥善解决各类售后事项 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效推进售后工作，确保问题及时闭环 3.具备良好的团队协作能力，积极配合团队完成目标

岗位职责: 1. 配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2. 参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3. 负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2. 能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3. 具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

薪酬： 1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元； 综合收入5k-8K以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程协助主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合工作安排； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，富有责任心； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，态度积极； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工年度旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，具备责任心； 3.不限经验，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年组织优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

一、岗位福利：周末双休，节假日休假，奖金红包，物资发放，团建，国内外旅游 二、工作内容： 公司会下发已经购买了我司产品的老客户资源，了解客户的保单做好对应的服务，电话邀约每月生日客户参加公司举办的生日会 三、岗位要求： 1.禁止穿拖鞋，着装整洁 2.踏实工作，热爱学习 3.按照考勤严格遵守

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岗位职责： 1、负责接待和维护中国人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门。 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳，有经验优先

工作内容：客户售后维护、保单整理、客户回访、资料整理 入职带薪培训，不用经验，学历不限 薪资：有责底薪+绩效+续期奖金+年终奖，收入稳定 福利待遇：五险一金、节日福利、团队旅游、定期团建、生日福利 工作氛围简单干净，长辈多、好相处，晋升透明，稳定长久 每天坐办公室办公，不用外出风吹日晒，靠谱稳定，长期发展 诚心找稳定工作、上班族、宝妈、转行均可，当天可面试

急招1名售后客服助理，稳定者优先！ 岗位要求： 1、性格积极向上，做事认真细致，具备耐心和责任心。 2、熟练掌握Excel表格操作。 3、有客服相关工作经验，线上或线下客服均可。 福利待遇： 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月，缴纳五险 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定正常休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抵触电话沟通，掌握基础电脑操作技能。

岗位职责： 负责电话客服相关工作，无销售任务，主要服务对象为金融行业逾期客户。 职位要求： 征信记录良好，学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人员加入。 工作时间： 周一至周五：8:30-12:00——14:00-17:30 周六：9:00-12:00——14:00-16:00 周日休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪2500元（转正后3000元） 1. 提成空间大，综合收入可达1万元以上 2. 设有人才引进奖励 3. 缴纳五险 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，做事耐心细致； 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的倾听能力和临场应对能力； 3. 能熟练使用办公软件及常见办公设备； 4. 有电话客服或相关岗位从业经历者优先录用； 5. 抗压能力强，具有团队协作精神，能适应弹性工作安排。

1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+10%提成，转正后4000元+提成10%-25%，全月收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、公司提供专业岗前培训，无经验者亦可胜任 工作内容： 1、学习产品知识，掌握销售方法与沟通技巧； 2、利用公司提供的客户资源，精准对接客户需求，开发潜在客户，协同主管达成团队目标； 3、完成公司安排的其他相关工作任务

招客服

有无经验均可 1、负责平台内容的发布及日常运营维护 2、及时回复并管理新媒体各渠道账号的互动信息 3、完成相关数据的记录与汇总统计工作 4、协助开展市场推广活动 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和一定的销售意识 2、对汽车领域有较高热情，乐于学习行业知识 3、具备团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。

职位要求：高薪诚聘电话客服（可接受无经验者）欢迎新人加入 专人带教培训 本公司为专业银行助贷一站式服务机构。 薪资构成： 底薪3000+提成+奖金=收入上不封顶 工作内容： 主要负责通过电话与已在我平台提交信息的意向客户沟通，进行后续跟进，并邀约客户到公司完成面签流程，无需外出跑业务。 工作地点： 娄底市娄星区鹏天大厦2楼（火车站正对面） 工作时间： 9:00-12:00 14:30-18:00（夏季）午休2.5小时 周末双休 基本要求： 年龄20—38岁，普通话流利，具备清晰表达及解答客户疑问的能力。 1. 具备强烈的增收意愿 2. 渴望改善个人及家庭生活状况 3. 自我管理能力强，执行到位 4. 有客服从业经历者优先考虑，无经验者亦可接受培训 福利待遇： 法定节假日 + 带薪年假 + 每月休息4天 + 节日福利礼品 （以上为岗位基本信息，有意向者可直接前来公司面试！）有相关从业背景者优先录用，感兴趣请尽快联系咨询

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.保障通话服务质量，展现公司专业形象与服务规范 3.汇总客户意见信息，协同团队优化服务运作效率 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应对问题的处理技巧 2.能够融入团队工作氛围，积极主动参与协作 3.有推动服务流程不断完善的想法和实践能力

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行高效交流，回应咨询，处理反馈意见，提高客户满意度； 2. 如实登记客户资料，更新并管理客户档案，保证信息完整准确； 3. 跟踪客户问题的处理进展，推动问题快速闭环，降低客户流失风险； 4. 汇总客户提出的建议与想法，配合推进服务流程优化及产品完善工作。 任职要求： 1. 具有良好的语言沟通能力和服务意识，工作认真、有耐心； 2. 普通话流利，表述清楚，具备良好的倾听能力和灵活应对能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 4. 有电话客服或相近岗位工作经验者优先录用； 5. 能适应一定工作强度，具备团队协作精神，接受弹性工作安排。