岗位职责: 1. 拓展多元化市场渠道，推动公司业务发展，完成既定销售任务； 2. 定期开展市场调研与趋势预判，为管理层决策提供有效依据； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 落实公司销售方针，积极参与营销推广，增强品牌影响力； 5. 跟踪分析销售数据，灵活优化策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具有较强的市场敏感度和商业思维，擅长人际交流与谈判协调； 2. 能够自主处理工作问题，具备良好的协作意识； 3. 对行业变化保持高度关注，适应节奏快、变化频繁的市场环境； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作状态； 5. 具备出色的统筹规划能力，可有效带领团队实现业绩目标。

一、岗位职责 1.负责承接、分解并落实部门工作目标，带领团队开展客户开发、转化及复购工作，对整体业绩成果负责。 2.搭建并运营AI产品销售团队，涵盖团队组建、人才培养、绩效考核及日常管理，持续提升团队专业能力与销售效能。 3.统筹团队业绩数据的整理与分析，如销售额、转化率、客户满意度等，制定优化策略与营销方案，并定期向上级汇报进展。 4.推进跨部门协同配合，及时协调解决团队在销售执行中遇到的各项问题。 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2.具备2年以上销售管理经验，有管理5人及以上电销团队的实际经历。 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能在压力环境下高效完成销售任务。 4.具备较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合收入12-16k，整体薪酬无上限，具体可面谈。 2.内推奖励机制：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队（95后、00后为主），氛围积极融洽。 4.部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪培训与学习成长机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红红包）。 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉体系及专属激励奖励。 10.多维度、高频次评优与竞赛奖金机制。 【晋升通道】 销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

开发新客户-邀请洽谈签约 团队搭建与日常管理 公司提供市中心3000平高端办公场所，拥有唯一法辅类注册商标，已在双创版挂牌上市，激励政策优厚，佣金当日结算，月收入2～5万 1.公司实行弹性上班制度，薪酬动态浮动，采用合伙人机制，非传统雇佣关系。 2.需具备线上引流能力，可运营自媒体渠道获取客户资源。 3.具备销售经历及团队管理经验者优先录用。 4.要求品行端正，价值观正确，无任何违法犯罪记录。

【高薪诚聘】养老规划师销售经理 世界500强企业 | 中国养老行业标杆 | 长沙高端长寿社区 【我们需要这样的你】 具备5年以上高端服务行业（养老/医疗/金融/地产等）营销经验 擅长客户开拓与资源整合，有高端客户服务背景者优先考虑 热爱养老事业，具备创新意识及团队管理潜质 【我能为你做什么】 本次招聘《销售经理》旨在提前布局市场，依托泰康强大平台资源进行能力提升，精进专业素养，并结合自有渠道，在养老领域之外拓展业务版图。同时可协同开发养老客户资源，实现财富规划、健康管理与家庭保障的持续转化。相当于一人整合三重职能，共享同一客户群体，所有资源均由平台前置搭建——这正是我们倡导的合伙人式轻创业模式。 【你将参与的事业】 多元业务构建广阔发展舞台，覆盖养老、保险、医养三大核心板块，打造贯穿全生命周期的服务生态。员工可深度介入高端养老社区运营、保险理财配置、医疗健康服务等多维业务，在拓宽职业视野的同时，全面提升专业实力，实现复合型职业成长。 【你将获得】 月收入12000-60000（具体面议），提成按等级递增，薪酬结构包含：无责任底薪+绩效奖金+项目提成+销售激励+团队管理奖励+员工旅游+带薪年假+法定假期+畅通晋升机制+优质办公环境。 周末双休，享受法定节假日，提供住房公积金、五险、商业保险及企业年金。 首年佣金比例超40%，园区现房销售设有专项奖励，另设季度优秀业绩奖、客户推荐奖、长期服务奖等多项激励；年度HWP精英可享全国或海外游学机会、小米汽车等丰厚荣誉奖励，新人享有专属培训基金与津贴支持。 世界500强平台支撑，配备系统化培训体系与晋升路径。在这里，你不只是销售人员，更是为长者缔造美好晚年的“生活设计师”！

【我司业务方向】教育行业--我们是一家专注于为少儿兴趣类校外培训机构提供第三方招生服务的营销策划公司，拥有自主研发的营销体系与模式，可与机构协作定制专属方案并落地执行，高效解决招生难题。合作周期短，一周内实现业绩回款，按成果提成，单笔客单价平均2-5万，每周可同步推进15+校区项目 【薪资待遇】 1.市场经理阶段：底薪3k-5k+提成5-15%（月收入约10-15K）示例：8万业绩×15%=12000提成，在职成员平均每月成交3-4单！ 2.市场总监阶段：高提成30-45%（月收入约15-30K）示例：5万业绩×30%=15000提成，在职成员平均每月成交3-4单！ 【岗位优势】 1.回款快、单价高：与机构合作7天内产出业绩并回款，按每场活动总业绩计提，单客金额普遍在2-5万区间，最低不低于2万！ 2.客户资源精准：公司统一提供高质量意向客户线索，只需通过公司分配资源进行对接沟通，介绍我司招生解决方案，推动合作达成即可 教培行业招生是刚需，我们专注破解这一核心痛点，只要是培训机构，就有合作需求。 3.销售方式灵活：电话沟通、线上推广、实地拜访等方式不限，可根据个人擅长自由选择，无固定工作模式约束！ 4.带薪带教：无需深厚行业背景，从产品认知到实操落地，公司提供系统化培训支持，资深业务骨干全程协助成单！ 5.开单效率高：提成比例高且出单周期短，入职后5-7天即可开单，新人首月开单率高，多数伙伴首月即成单！ 【任职要求】 1.年龄26-40周岁，具备半年以上销售工作经验 2.学习能力强，表达清晰，应变灵活，具有良好的服务意识和沟通素养 【工作时间】 1.无需定点坐班，工作时间根据客户安排灵活调整，自主性强！ 2.团队氛围融洽，日常团建、办公零食、节日福利一应俱全 想了解更多岗位详情，点击下方立即沟通，期待与您联系

高端养老产业园合伙人 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

乐尔乐云值守部门招新，工作内容，跑超市谈合作，把超市改成24小时云值守超市。支持超市老板试用10天，合适就安装，不合适就拆走，工作内容超级简单。3000无责底薪+300元一个任务，。正常水平，谈成率50%以上。乐尔乐是全国最强零售供应链，拥有1万家门店，年销售额破千亿。

岗位职责： 1.负责全国最大零售供供应链乐尔乐，云值守超市项目的市场开发推广，通过地推、陌拜等方式，为目标客户超市便利店进行低成本改造，用AI技术和24小时人工客服云端值守实现24小时营业，可以提升门店30%的收入，进行业务合作洽谈，达成合作意向。 2.制定详细的客户拜访计划，按照公司制定的拓展目标，积极拓展新的合作渠道，不断探索新的推广模式，提高乐尔乐云值守超市的市场覆盖率和用户知晓度。 3.深入了解客户需求，为客户提供专业的云值守超市的解决方案，解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约。 4.负责签约客户的后续跟进和服务工作，确保云值守超市的改造，维护良好的客情关系，提高客户满意度和忠诚度。 5.及时反馈市场信息和客户需求，为公司的市场策略和产品优化提供有价值的建议。 任职要求： 学历要求：高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 工作经验：有地推市场以及销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑。 1.具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力，思路清晰，能够准确把握客户需求。 2.拥有良好的客户需求挖掘及判断能力，能够敏锐捕捉市场机会。 3.具备较强的学习能力，能快速掌握无人超市业务流程和相关技术知识。 4.具有较强的统筹协调能力和责任心，能接受高强度、高挑战性的工作，适应外勤工作。 5.勤奋踏实，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿意为实现目标而奋斗。 薪资结构 基本工资：无责底薪制+绩效奖+外勤汽车油补，根据个人能力和工作经验确定。 销售提成：按照销售业绩计算提成，提成比例高，上不封顶。完成销售目标可获得额外奖金。 绩效奖金：根据个人工作表现和团队业绩发放绩效奖金。

岗位职责： 1、统筹团队运作，推进支付领域的市场开发与业务渠道建设； 2、达成公司设定的经营指标，合理规划并落实部门各项工作任务； 3、搭建并优化业务体系，拓展客户资源，推动营收目标实现； 4、配合分公司发展战略，完成相关协作事务； 5、上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限年龄、性别及专业 2、具备五年以上支付领域从业经验或金融行业管理背景者优先考虑 3、掌握支付行业市场动态与竞争格局，熟悉多种支付工具与模式 4、具备出色的商业敏感度、表达能力及组织协调素养 5、能适应高强度工作压力，恪守职业规范，富有团队协作意识与奉献精神 6、学习能力强，富有创新思维，执行力突出且善于跨部门沟通 7、认同企业价值观，对第三方支付行业有高度热情 此岗位办公地点可选：北京/湖南/深圳/青岛/大连

【工作类型】长沙市岳麓区钟点工 【工作地址】钰龙天下 【工作时间】下午 4-8 点 【工作内容】做 4-5 人的饭菜，饭菜清淡为主， 110 平的简单卫生， 帮一岁多宝宝洗个澡。 【工资待遇】2500/月 休4天 法定假 【联系人】小爱 老师 （）

招聘 电工师傅一名待遇面议 招聘要求: 40 ，有餐饮经验最佳，无经验者可带，工作简单易上手。 工作地点: 望城区月亮岛驾考中心 薪资待遇: 3500元/月，月休四天 联系电话: 姚女士

招直播间整理折叠四件套被子杂工一位，，薪资5000

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

［招聘岗位］IPQC FQC OQC［岗位职责］ 1、严格按照检验规范进行首件检验工作，并做好相关标识和记录工作； 2、负责半成品、呆滞料发生时的判定确认和协助处理； 3、负责相关纠正预防措施单的跟踪确认； 4、协助部门对生产过程质量异常进行总结； 5、严格按照计量器具操作要求进行使用； 6、负责生产记录表单不良填报的确认； 7、积极参加相关业务知识培训。［薪酬福利］ ①入职奖3000元； ②底薪2200-2400元/月； ③加班费2200-2500元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假4倍； ④岗位津贴400-800元/月； ⑤绩效奖金600-3000元/月； ⑥夜班补贴300元/月。 ⑦住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。③工龄工资200-600元/月。 ⑨，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域。 10全员享受五险一金，生日/节假日福利、有薪年假、婚假、陪产假等有薪假期，公司每月为员工举办大型生日晚会的，升职加薪快一年有四次晋升机会，求职者的等福利。 ［工作环境】车间100%中央空调覆盖，恒温车间，岗位都是单个作业岗位，不是传统的流水线打螺丝岗位。有坐岗、站岗，可做可站可走动。有分无尘车间及非无尘车间。 【住宿环境］住宿免费，水电均摊，有24小时热水，生活区配有洗衣房、电视房、篮球场、乒乓球室、台球室、电影院、图书室、足球场、直径400米跑道、健身房等娱乐设施，均免费使用。

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进 3.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验最佳，没有也没关系，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 5.工作地点、薪资范围、行业信息等请根据企业实际情况补充完善

1．负责华东区域宠物食品B端渠道（经销商／宠物店／宠物医院）开拓与维护，完成年度销售业绩； 2．搭建并管理区域销售团队，拆解业绩指标，带队达成目标； 3．调研区域市场及竞品动态，制定适配的销售策略，反馈市场需求； 4．配合公司完成品牌推广、展会落地等工作，协同跨部门保障订单交付与客户服务

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.负责辖区内保险业务团队的组建、培训与日常管理，推动销售目标达成 2. 制定并执行区域市场拓展计划，挖掘高潜力客户资源，提升市场份额 3.指导团队成员开展客户拜访、需求分析、方案定制及保全服务，确保服务质量与客户满意度 4.定期复盘销售数据与团队绩效，优化销售策略与过程管理，提升人均产能 5.协同公司各支持部门，落实合规经营要求，严守监管政策与公司风控标准 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，有保险、金融行业销售管理经验者优先 2.热爱销售事业，责任心强，具备较强的目标感、抗压能力与持续学习意识 3.认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念，恪守职业道德与职业操守 4. 学历不限，经验不限，欢迎有志于长期深耕寿险行业的优秀人才加入

销售介绍本公司产品，有过销售门窗、铝成材、五金配件以及建筑工地上班经验者优先考虑。

1. 依据饿了么总部政策要求，深入理解政策核心，组织开展落地实施工作，确保各项政策在区域内有效执行与推进。 2. 熟悉所辖区域各项运营数据及竞争格局，围绕公司目标，结合本地实际制定目标计划与市场策略，并细化分解至团队，推动执行落地，动态跟踪进度，适时优化调整，保障结果达成。 3. 按照城市发展目标，主导推进辖区内符合平台入驻标准的商家开发、上线运营、日常维护及商务谈判等工作，确保商家资源持续拓展。 4. 结合城市特点，统筹管理流量分配、供给建设与履约交付等全链路环节，保障合规运营，推动交易额与市场份额双增长，提升补贴投入产出效率。 5. 基于平台规范及城市交易数据分析，掌握竞争对手动态，通过内外部综合研判识别业务瓶颈，持续优化市场表现与服务品质，定期开展深度复盘，提炼可复制推广的解决方案。 6. 高效整合中后台资源，为城市前端提供精准、及时的策略支持与运营赋能，并对相关工作成果进行评估与考核。 7. 根据公司战略发展需求，持续优化管理制度、业务流程与激励机制，落实管理举措，统筹城市端市场、物流、中台等多职能团队协同，推进用户、商户、配送侧全链条培训与能力建设。 8. 践行并传播公司文化理念，在所辖城市推动建立科学合理的奖惩体系，营造积极向上的组织氛围，激发团队活力与战斗力。 9. 负责团队日常管理与人才梯队培养，关注成员工作状态，实施针对性培训与指导，提升一线业务实战能力与团队管理素养。 10. 在授权范围内代表公司参与外部公共事务，维护并塑造平台良好社会形象。

九年集团经验不良姿产公司实力派 朝十晚四上四休三，时间自由 自媒体引流，手把手带，工作轻松 正地铁口整层办公场地，高大上 团队伙伴相楚氛围好很融洽 不良姿产行业机会众多薪资高

还在为死工资发愁?让老板都羡慕的收入，其实就在销售岗! 这里给你两个"破万"选择，敢拼你就来! 选择一：底薪+提成。稳中求胜! 4000元底薪托底，完成每日任务即可提成无上限，多劳多得，月入过万只是起点 成熟体系+全程带教，助你快速上手，稳步赚钱 适合想要稳定起步，踏实增长的你我他。 选择二：零底薪合伙。颠覆性创富! 彻底告别底薪，拥抱超高比例分成 我们不是雇佣，是邀请你成为"事业合伙 人 " 公司提供系统培训+一对一高手陪跑，全力为你赋能 为自己拼搏，收入无天花板，月入2万+只是开始 适合有野心，有魄力，敢allin的创富者。 无论选择哪条路，我们都需要这样的你： 脑子活， 嘴巴勤， 脚步快， 心 气足 拒绝躺平，敢于挑战高薪! 一起干大事，赚大钱，等你来战! 中科云律科技有限公司涂倩 电话:（微信同号）

业务经理接待客户、抖音推广，主要业务是卖搅拌泵车

一、工作职责： 1、组建一线电话销售团队，负责人员招聘、面试筛选，团队规模10人； 2、日常监督并指导成员完成客户开发任务； 3、帮助团队成员快速提升销售能力，关注其工作状态并及时给予支持与引导； 4、聚焦业绩达成，带领团队完成每月销售目标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、业务能力扎实，稳定性高，抗压能力强，具备良好应变力，有带教新人经验； 3、具备1-3年团队管理经历，有互联网To B电销团队背景者优先考虑； 4、具备系统化管理思维和成熟管理方法者优先。 PS：本岗位需本人参与业务推进并承担业绩指标，团队整体目标达标后可转向纯管理方向发展 三、薪资待遇： 1、综合年薪范围：10-15万，由底薪+绩效+团队提成+个人提成构成，具体面议； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶； 3、头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动； 5、提供带薪培训与学习成长机会； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开工红包等）； 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游安排、年度健康体检； 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励； 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金 【晋升通道】 1、销售路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行约5分钟） 更多资讯，请查阅以下内容了解： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

兼职单： 明天13号大王山朗豪兼职3人，18/间，有时间的报名 电话：（）

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场开发手段，如线上推广、线下展会参与、商务洽谈等方式，推动业务增长。 2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别二次销售及推荐合作机会，通过续费、增购与引荐实现业绩提升； 3、收集竞争对手动态信息，结合公司现有政策进行深度分析，灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、负责提车退车、售后协调、回款跟进及其他应收款项的异常问题处理。 5、主动对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及车辆使用过程中的关键反馈，协同内部团队推进问题解决，持续优化产品与服务质量。 任职资格： 1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，具备能源类国企物流运输客户资源（如煤炭、矿石、建材等方向），熟悉行业业务模式、运作规则及市场格局。 2.掌握市场调研与分析技能，能精准把握市场动向与客户需求，具备客户管理与产品全周期运营能力。 3.具备优秀的商务谈判技巧，可代表企业与外部伙伴高效沟通，专业应对各类谈判场景，争取有利合作条件。 4.具备一定团队管理与决策能力，能带领团队落实市场拓展目标，策划并执行有效的市场发展策略。

1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式与客户沟通洽谈； 2.具备市场开拓经验者优先录用； 3.需具备良好的沟通技巧及商务谈判能力； 4.偶尔需要外出办公； 5.对个人发展有明确规划，具备强烈的事业心和收入目标 薪资福利待遇： 1.定期开展专业独有知识培训 2.设有季度奖金与年度奖金 3.享受国家法定节假日休假 4.无责任底薪4000元起+高额提成，综合收入保守8000元以上 5.健全的晋升机制，配备专人指导

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现退税金额最大化。针对已自行办理过退税的客户，可提供二次申报服务，重点挖掘2022至2024三个年度内未充分退税的部分，帮助客户争取应退尽退。 一、高收入人群存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前在全国开展此类专项服务的机构极少，行业竞争小，属于典型蓝海领域！ 三、客户依赖专业服务！多数人对税收政策理解有限，或不熟悉退税系统操作流程。即便曾自主申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大优化空间 四、项目收益可观，落地性强！配备专业的技术与运营团队，具备成熟的服务支撑能力，保障业务高效运行

经济持续下行，多数行业步入深度调整期，社会财富迎来新一轮洗牌。随着断供现象频发，法拍房数量显著上升，行业迎来新的发展机遇。在众多企业收缩编制的背景下，我们正加速扩张，迫切需要一批有冲劲、有目标的优秀人才加入。 福利待遇 1.薪资构成：底薪+高比例提成（单笔佣金到账超2万元）+绩效奖金+定期团队活动+优质办公环境+温暖如家的团队氛围。开单效率高，打破传统房产行业成交难的印象，新人最快6天即可签约，月均2单为常态！佣金结算迅速，法拍顾问用心经营年收入可达30万以上，每位员工皆有机会冲击总监级别百万年薪。 2.提供系统化的专业培训，涵盖业务全流程知识，帮助新人快速掌握工作技能，无需担心经验不足，资深导师一对一指导带教。 3.晋升路径：法拍顾问→主管→经理→总监→合伙人（公司处于高速发展阶段，晋升周期短，坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则）。 4.工作时间：上午10:00-下午17:00，中午12:00至14:00为休息时段，周末双休，依法缴纳五险。 岗位职责： 1.利用公司提供的房源资源及线上渠道，结合自媒体运营等方式吸引客户，促成到店签约；采用线上引流与线下洽谈相结合模式，必要时配合地面推广辅助获客； 2.解答客户各类疑问，保持高效沟通，精准把握客户需求与动态，提供专业、细致的咨询服务； 3.按时完成公司制定的月度、季度及年度销售任务指标。 任职资格： 1.年龄28~50岁，具备强烈的致富意愿和目标感； 2.学习能力强，善于表达与人际互动； 3.有房地产销售、保险或信贷相关经验者优先考虑； 4.具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感，态度积极，勇于拼搏。 我们的优势： 1.不同于传统地产模式，市场需求旺盛； 2.湖南地区最早成立、规模最大的法辅机构，全国拥有26家分支机构； 3.背靠强大资源支持，配备专职法务团队，全程保驾护航； 4.多元化业务布局，带来多重收入来源； 5.高额提成机制，佣金到账及时； 6.团队协作氛围浓厚，老员工带新人，助你快速适应节奏，实现开单变现； 7.清晰的晋升体系，助力快速组建个人团队