会开车，日常打包发货！

一、岗位职责（无经验可培训） 收货入库：核对送货单，点清数量、检查外观，扫码 / 录入系统，按区域上架、堆码整齐。 出库分拣：根据拣货单 / PDA 指令，拣货、复核、打包、贴单，配合装车，执行先进先出。 库存与整理：日常理货、移库、补货；配合月度 / 季度盘点，上报差异、破损、临期等异常。 设备操作：会用叉车优先、PDA、扫码枪；日常点检、清洁，异常上报。 现场：保持库区整洁、通道畅通，做好防火、防潮、防盗，遵守安全制度。 其他：服从主管安排，完成临时装卸、备货、整理等任务。 二、任职要求 年龄：18–45 岁，男女均可（部分岗位有要求）。 学历：高中以上，识字会写，能看懂单据。 身体：身体健康，无传染病、无重大伤病，能吃苦耐劳、能搬重物（10–25kg）、能久站。 经验：有仓库、物流、电商分拣经验优先。 技能：有C1驾照，可以开4.2米货车。 三、薪资待遇 结构：6000-8000（具体面谈）； 福利：五险 / 五险一金（正式工），月休4天，可提供住宿。 四、工作地点 江苏省南京市六合区玉成路7号 万纬南京六合园区

按PDA指令完成商品拣货、打包贴单、收货上架等日常作业；维护库位整洁，协助库存盘点，发现异常及时上报；执行仓库6S标准，做好工具日常保养。 库存管理：负责仓内所有商家入库工作，库位维护，日常到货跟进 打单客服：会使用wms操作，负责仓内订单打印及仓内异常问题回复 任职要求： 初中及以上学历，能识别英文字母；身体健康，能适应站立行走及一定体力搬运；会基础电脑/pda操作，有无经验均可（入职带薪培训）；能接受排班及大促期间加班安排。

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兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

【多多买菜】招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 【多多买菜】夜班分拣工，男女不限，年龄18-48岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上6：00左右，每天6-7小时左右，工资4500-6000元（适合带小孩的宝妈，和一些兼职人员。） 工作地址：临麒路 （微信同号）

六合仓储理货员7000以上 龙池大润发仓储理货员 （一周后每周预支300-500） 主要是分拣，理货，拖货等工作，要求能吃苦耐劳，员工，年龄要求：18-50周岁； 两班倒8:00-20:00；20:00-8:00，中午晚上各1个小时吃饭休息时间，计薪时长10小时； 薪酬待遇： 第一个月计时，22元/小时，有经验的可申请直接转计件。 第二个月转计件，多劳多得。 前三天（包含三天）按100元/天结算，超过三天（包含前三天）全部按22元/小时结算 综合工资7000～10000上不封顶 商保100元/月 白班/夜班均提供2顿免费餐食，六合区有免费厂车，提供住宿（200元/月），水电费平摊 每个月21号发上个月工资 备注：识字，视力正常，能接受夜班，工作需自配劳保鞋，不能擅自离开岗位，面试不要穿拖鞋、凉鞋。

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的拣选、复核与打包工作 2. 负责货品分类整理、库位维护及日常盘点 3. 配合物流环节完成装车发货，保障时效与货物安全 4.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、超市物流等相关经验者优先 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标等全流程作业 2. 按订单要求准确完成拣货与配货，确保品类、数量、品质无误 3. 协助完成发货前复核、装车及物流交接工作 4. 保持分拣区域整洁有序，及时清理残次品与垃圾，符合食品安全规范 5. 遵守作业时间安排（下午3点至凌晨12点），服从现场调度与管理 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识数与辨色能力 3. 有生鲜分拣、仓储配送或快消品操作经验者优先 4. 能够长期稳定工作，服从排班安排 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时18元/小时，三天后转计件。 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 上班时间：14:00-2:00 15.00-1.00 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资7000-10000，每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

李鑫将在南京的栖霞进行夜班工作，该班次时间为13号，从18:00至次日08:00，需在傍晚前即17点20分到达工作地点。

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招聘闪购仓配货人员共五名，年龄限定在20至35岁之间，男女不限，工作职责以电话沟通详细了解。工作清闲且工作环境干净，有白班夜班两班倒制度，工作地点位于河北沧州献县城区。工资待遇包括底薪、全勤奖、夜班补助和提成，具体数额面议。

岗位名称：圆通快递分拣中心分拣员。岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：18至45岁；3.工作要求：能吃苦耐劳，长期工作。薪资待遇：基本工资约人民币2400元，具体薪资视表现及加班情况而定，包含加班补助。

在河南新乡，从事室内小件快递分拣和装卸工作的薪资范围为每月1至10元。

快递分拣员月工资3000，工作地点内蒙古赤峰，有意者可联系老板详谈。

连云港梁东沙村招聘冷库员工，工作随到随做，按小时计算工资，每小时20元。

八点半到五点半，可能要加班到七点。

1、规划企业物流发展战略，优化物流网络结构，提高配送效率； 2、负责原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效； 3、牵头物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推进数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化； 5、统筹现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效管理； 6、拓展新的第三方物流客户（如食品、快消行业企业）。

饼莱斯煎饼店员，手打柠檬茶营业员，年龄18-49周岁，三个月后交社bao. 包吃包住，联系人：金，

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.协助完成门店日常巡检及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

，18到28周岁之间 包住，餐补，加班补贴 免费上网，节假日双薪等各种福利

工作时间：05:00-15:00 工作地点：众彩物流 【岗位职责】 1. 负责司机物流费用核算、对账统计，整理运费台账，确保费用准确无误； 2. 核查装车、出仓货物数量、品相、规格异常，第一时间协同各部门确认处理； 3. 负责客户临时加单发货、出仓配送的处置； 4. 负责退货、售后取货的车辆调派、线路安排及全程跟进； 5. 管控配送时效异常，跟踪在途、到店、签收节点，超时异常及时协调解决； 6. 梳理配送货物进出仓全流向，做好数据登记、轨迹跟进与台账汇总； 7. 负责新老司机流程培训、配送标准宣贯、服务规范落地； 8. 统筹处理各类物流配送异常：货损、少货、错送、延误、客诉、退货纠纷等，全程跟进闭环。 【岗位要求】 1. 年龄 20-38 岁，能适应早班 05:00-15:00 固定班次； 2. 能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排； 3. 有 B2B 生鲜、水果物流、客服、调度对账经验优先； 4. 细心严谨，擅长数据核算、台账整理，对数字敏感； 5. 沟通能力强，能对接客户和多部门协同，抗压能力好； 6. 熟练使用办公软件，做事有条理、保持准时、不拖沓； 7. 有服务意识、原则性强，能独立处理各类物流售后及异常问题。 【福利待遇】 综合待遇 6000 元/月

1、招聘年龄:20-40岁，男女不限。 2，中间吃饭休息2小时左右，月休6-8天 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、薪资待遇:新人第一个月保底工资5800-6500元，第二个月开始8000元以上每个月15号发工资。（工作环境有空调，管理很人性化，面试不刷人~）

邻几便利./营业员 南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入 工作职责： 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成 销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常 营业工作； 3、负责卖场商品的陈列美观； 4、负责对卖场商品的品质检查工作 5、完成领导交办的其他事务。 招聘要求： 1、18-35周岁，高中及以上学历，有相关工作经 验优先; 2、五官端正，无明显裸露纹身，形象气质佳； 3、善于沟通，有较强的协调能力和执行力; 4、热爱学习，认真负责，团队意识强。 工资待遇： 全职实习期一个月3600转正后薪资待遇：4000-6000元/月夜班有夜补20-25元一晚 3、上班时间： 18小时门店制9小时：早班6：00-15：00，中 班15：00-24：00 24小时门店制9小时早班：7:00-16：00中班 15:00-24：00夜班24:00-9:00 4、休息时间：按店铺排班 5、福利待遇：法定节假日享受补贴、生日补贴、五险一金等 6、其他待遇：在职培训、专项培训、员工活动、 晋升平台 、工作地点：就近安排，南京各区均有店铺 岗位晋升： 员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟 员工-副店长-店长-区域督导-总经理

禄口长白班冻库分拣，温度-18度 早上8-晚上6，计件工资，综合8k-1万 前二个月保底25一小时+补贴 每个月10号发工资

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助