肉类分拣 长白班 分拣 称重 包装 码货 穿正常分体工作服 男女不限，年龄22-55周岁以内，入职合适的话企业统一免费办理健康证 包吃住，住宿100水电平摊，计件工资，月综合工资7-9k

每天负责按照面单分配包装货物，从冷库拿出来放进泡沫箱分装打包贴单子！在空调房里面活动！每天3到6个小时，工资月结！可以自由调控时间10到18点之间就可以！长期兼职，需要认字能看懂单子的，20元一小时，

晚上8点到11点半

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

前期26元/小时，后续按计件工资0.13元/件，多劳多得。冷冻冷藏计件开始补贴500元/月，发薪日20号，不包吃住。 长夜班，22:00-7:00（果蔬/冻品岗） 、（冻品/干货岗）、21:00-6:00 （非食岗）。负责日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-40岁，干活利索，接受冷库工作，能接受体力活。做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。有相关经验优先，入职需办理食品健康证 。

本地急招 分装打包员 计件高薪 工作内容：生鲜食品分拣、分装打包 薪资待遇：纯计件工资+多劳多得+上不封顶 手脚快、肯干的，收入稳定可观 任职要求：无学历、无经验要求 做事细心、有责任心、手脚麻利 工作优势：活儿简单好上手 能适应冷仓工作环境

一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 福利待遇：包吃(每餐1大荤1小荤2素菜1汤)、包住（6人间 空调wifi）;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节、高温福利、高峰期补贴。工资发放时间:次月25日前。 【备注/温馨提示】 1.圆通速递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，圆通速递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

工作内容 按线上订单分拣打包商品，摆放至指定位置供骑手取货 工作区域 栖霞、鼓楼、秦淮、江宁、六合、建邺，等，可就近分配门店 薪资待遇：综合7000‑8000，每月15号发薪，不限银行卡 上班时间：长白班，月休4天 任职要求：男女不限，有无经验均可

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

德邦场内人事直招，全程0费用 【薪资待遇】 薪资范围：6500-7500，中大件分拣稳定7千多没问题 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：工资半月一结，10号，25号打卡 【上班时间】 夜班，中间都有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、月休4天 岗位福利：园区内提供住宿，食堂 特色福利：全勤奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50周岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，无京东欠款逾期 【工作地址】 南京江宁区苏宁华东物流中心1期东门 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘。

南京玄武区新庄国际会展中心将于25号至27号中秋节期间举办宠物展会，现场有各类小动物。现招聘展会卖货人员，需连续工作三天，即周五、周六、周日。薪资为每天100元，并提供工作餐。有意者可报名。

南京市溧水区招工地小工/杂工 240元，加班30元一小时，要求同意加班3小时，早上7点上班，晚上8点半下班，自己配备劳保鞋，

南京市六合区招电梯司机、高空作业车

南京市建邺区招空调安装/维修这边需要一名空调安装装工大师傅，连接外机，大概能做个四五天的活，外加调试空调， 工资一天一结格力空调多联机

南京燕歌园。栖霞区招小工。搬家工专业搬家。上楼工。下楼的。工资300一天。半天150。跟着小长期工日结，日结。全部都是10%5楼梯。90%电梯。看清楚打电话。明天就要长期，短期都行。月工资10000~18000之间。长期就按提成算。提成工资一天400~500。

高薪招聘包装发货2名，发货工作内容：包装发货工人2名，原厂大七类，仓库有航吊和叉车，有经验有能力的高薪招聘地址：潘庄镇老汪堤电话：

电商公司诚聘仓储员工：岗位如下（年龄要求16周岁-40岁）。发货专员：5人（负责拣货发货，上架盘点会聚水潭优先）质检专员：10人（负责服装质检，按要求挑出次品，不用修衣服）李女士

24号白班京东快递小件需要日结工30人满18岁即可国语水平能沟通即可北京时间09:00-21：00中间有休息需要提前半小时到达08.30必须到工资结算标准1、日结160元＋管午饭一顿（园区餐厅吃）2、日结170元不管饭工资下班支付有需要的联系4个人一起的，可以接送早晨（宣仁墩地铁站附近）朋友都可以带过来

日结20/时黄埔小象仓库分拣打包装 可先做一天 可做长期工 【招聘要求】: 男女不限，身体健康，18-50岁，要带外套过来 仓库空调车间18/度 【工作内容】主要分拣水果 蔬菜打包装这些 【工作时间】每天白班9:00-19:00 晚班21:00-7点 【工资待遇】20/小时 【工资发放】次日发放到银行卡 【工作地址】:广州黄埔小象博展 【集合时间】提前半个小时到定位 【报名方式】名字+电话+年龄，发送到本微信

招聘：因业务发展，需招长期工人2名，包装水果。上班时间:七点到订单结束。年龄:25岁-50岁，吃饭不扣时间。19元/小时。要求：能熟练打包水果，手脚麻利，吃苦耐劳，磨洋工勿扰。联系电话，。

岗位职责： 1. 负责蔬菜的接收、分拣、称重、包装及贴标等全流程作业 2. 按订单要求准确完成拣货与配货，确保品类、数量、品质无误 3. 协助完成发货前复核、装车及物流交接工作 4. 保持分拣区域整洁有序，及时清理残次品与垃圾，符合食品安全规范 5. 遵守作业时间安排（下午3点至凌晨12点），服从现场调度与管理 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识数与辨色能力 3. 有生鲜分拣、仓储配送或快消品操作经验者优先 4. 能够长期稳定工作，服从排班安排 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

①日结200！禄口顺丰大早班日结！可安排住宿 每天要人早上4点到下午6点下班秒结工资早上02.40殷巷集合 自己去厂口的03.30到小件分拣装卸 苍穹路15号（顺丰快递）

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

1. 负责指定区域日常清洁与卫生工作，确保工作场所整洁有序 2.负责店面日常提酒工作，接待来访客户，提供良好的客户服务；及时接听前台电话，做好客户咨询与反馈 3.每日销售报表整理归档，定期陈列调整，库存盘点 4.领导交代的临时性工作任务

岗位职责：主要负责，仓库零食分拣，简单易上手 任职要求：23-40周岁！！

【工作内容】 1:负责根据快递单上的产品明细，从货架上拣货放到快递盒中； 2:领导安排其他事宜； 3:年龄：25-40岁优先 【工作时间】8:30-17:30，月休四天 【薪资福利】 1:基本薪资+加班费，综合薪资4000-6000 2:端午、中秋等节日礼品 3:高温、低温补贴

今天8点熊猫夜班日结1陈亮

江苏南京江宁大学城方山附近有做短期兼职长期兼职都可以，在门店工作，时间自由安排欢迎电话咨询

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

有一定的物流从业经验，以及物流业务资源，打酱油混日子勿扰！有责任心的退役军人优先(8年以上)！