南宁五象希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

客房主管主要负责：每日查房质检、布草清点登记、日常排房分房、楼层公共区域卫生管理，统筹客房日常卫生与楼层基础管理工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及人员排班工作，提升运营效率 3. 监督并培训客房服务团队，持续提升员工专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，保障客户满意度 5. 定期分析客房出租率、客户反馈等数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或连锁酒店运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 3. 熟悉客房服务标准、安全规范及应急预案处理流程 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表制作 5. 服务意识突出，形象气质佳，具备较强的抗压能力与应变能力

南宁市西乡塘区招弱电/安防

明天招一个人摘花，老花根不用弯腰，大花期好摘！那阳新街附近。10块一斤！电话

明天长淇村招3人摘花老花根大花期旱地10元斤。电话

南宁市青秀区招工地小工/杂工

明天绿腾健康管理职业学校虎邱教学点招4名熟手做宿舍开荒，。

招聘酒店前台管家，男女均可，年龄22至27岁，要求身体健康、五官端正、普通话标准流利、熟悉电脑操作、责任心强、眼中有活、服从工作安排、有相关工作经验。薪资为底薪4000元加提成，提供食宿，每月休息3天。工作地址位于下坑村。

酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:（同步）

招聘酒店管家，要求35岁以下，，形象气质佳，懂电脑操作。综合薪资5000-9000元（底薪3700元加服务提成、好评奖金、小红书奖金，多劳多得，上不封顶）。包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天。工作地址：广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假。有意者请添，备注“保洁|管家应聘+姓名”。

招聘酒店前台管家。要求沟通能力强，有经验者优先，会电脑操作，有上进心和责任心，年龄18至45岁。薪资6500至9000元，包吃住，每月休息两天。

★七街宴会厅诚聘：大堂经理1名任职要求：形象得体，具备餐饮前厅统筹管理意识2、擅长宴席订单洽谈、客户对接，有宴会厅、酒楼同岗从业经验优先岗位职责：1、宴席客源对接、订单洽谈与方案承接2、前厅日常运营管理、人员统筹、现场服务管控3、客诉处理、客户维护，提升门店口碑与复购薪酬待遇：具体面议，门店待遇优厚，福利完善联系电话：门店地址：七街农贸市场大门斜对面·七街宴会厅

茉莉朗悦酒店横州大道店招聘:客房服务员:1名有无经验均可。任职要求，性格开朗，服从安排，年龄40到五十岁之间。月薪:底薪提成，综合工资3200~4000月休四天，国家法定节假日有补休。详情咨询电话:

明天，招1名客房兼职，，房间小好做，要求做房质量，包餐。城市便捷五象总部基地旗舰店联系电话：

公司地址：武鸣区上豆西巷【招聘信息】职位：酒店公寓客房服务员薪酬：2800-4200元月休4天工作地点：广西幼儿师范高等专科学校（武鸣校区）联系方式：覃

今天，招2名客房兼职，要熟手要求卫生质量，包工作餐，联系电话：地址：南宁明秀东路238号美豪丽致酒店

柏曼酒店南宁金湖广场琅西地铁口店招聘：客房服务员2名底薪2600+全勤100+提成（），月休4天，购社保，生日福利，节假日福利、带薪年假5天、工龄工资，年终奖、包吃包住。工作地址：青秀区金湖路39号金悦大厦A座（酒店门口即3号线A出口，交通便利！）联系电话：陆主管

招聘客房服务员一名，要求服从安排，生熟手均可。工作内容为打扫小房间，简单易做。薪资为综合工资3600-5000元，底薪2400元加提成。月休4-5天，享受国家法定假日，包吃包住，带薪年假，另有奖金。工作地址位于朝阳路66号钻石广场。

招聘客房服务员，，要求熟练工。综合月薪3500-5000元，另有做房提成。福利待遇包括包吃住、月休四天、绩效提成、、工龄奖和全勤奖。

明天，；维也纳国际酒店广西大学路动物园地铁站店，需要兼职一名，；续住8元；，包餐；地址:大学东路158号；南宁动物园对面，联系电话:凌主管

招聘客房服务员。薪资为3001-4000元/月。工作内容包括计划卫生和客房打扫，工作时间为上午8点到18点。月休4天（法定节假日除外）。要求熟手优先。

W唯也纳酒店（狮山公园地铁站店）诚聘：客房服务员：1名基础工资+做房提成+补贴，综合薪资：4000-5500元/月福利待遇：月休4天，中班补贴，包食宿有意者可以联系：