职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障售后服务质量与数据安全 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作能力

处理顾客关于GAVE产品的咨询和售后问题，解决退换货等诉求 收集顾客意见，分析售后数据， 定期做汇报，给公司提改进建议。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、学习销售底层逻辑，配合公司完成人才培养计划 2、保质保量完成公司的KPI任务，主动开发客户 3、客户维护，提供咨询、异议处理、分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 有销售经验的优先录取，无经验但优秀的伙伴也可以加入，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战，欢迎你们的加入！我司不缺人，缺的是有追求、有目标、做事认真有责任心的人才！

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

招二保焊/焊工（熟手） 油漆工（大喷枪） 9000～12000元/月 包吃住 可预支

招光伏安装力工，五天左右的活，人走账清

博罗县福田招工地力工，吊车吊材料，吊车吊材料，钢管分长短，日结工270元，9小时，不包任何费用，吊材料，下班结工资，偷奸耍滑勿扰，勤快的可以过来，

惠州市招门窗安装/塞缝（防火门掉角需整体抬高及12支玻璃胶打胶（岩棉彩钢板墙板缝施胶）

惠州市惠阳区招二保焊/气焊、气割、其他焊工

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品售后咨询与问题解答，精准解读保全、理赔、续期等业务流程 2.主动跟进客户保单服务需求，高效处理退保、信息变更、生存金领取等常规保全事项 3.协同理赔部门核实材料、反馈进度，提升客户理赔体验与满意度 4. 记录并归档客户服务过程，及时上报疑难问题及潜在风险 5.配合开展客户回访、满意度调研及适老化服务支持工作 任职要求： 1.年龄22-49岁， 学历中专以上，具备良好沟通表达能力与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 熟悉工作内容 4. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作意识 5. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，恪守职业操守与客户隐私规范 上班时间:8.30-11.50 14.00-16.30

【岗位职责】 1、通过电话对接客户，处理客户咨询、售后及投诉问题，给到合理解决方案； 2、倾听挖掘客户诉求，高效沟通推进问题闭环，保障服务指标达成； 3、及时在系统记录沟通信息，跟进后续事宜； 4、收集客户反馈体验问题，配合主管优化服务体验。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有良好服务意识，抗压能力强，善于自我调节情绪； 3、学习能力强，能快速熟悉平台业务规则； 4、普通话标准，表达流畅，擅长沟通，有团队协作意识。 【工作时间】 9:30-20:30，做六休一 【工作地点】 广州：广州市花都区花东镇富力金港城社区金港中路

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

周末双休 八个小时制 五险一金 可以接受实习生 可以开实习证明 提供住宿

主要接待和处理拼多多售后客户 工资待遇5500上班时间12点-23.30

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责：开发客户（电销，面销，网销），维护客户，协助客户处理异常 任职要求：有销售经验 教育背景：高中以上学历

岗位职责：岗位职责： 1. 负责城中村区域的市场开拓，开发适合安装充电桩的场地资源； 2. 与房东进行沟通协商，达成充电桩安装合作意向； 3. 推进项目落地，协调后续安装及运营相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展业务拓展工作； 2. 熟悉城中村租赁环境及社区运作模式者优先。，开拓一个200，，惠州市都可以

一、岗位职责： 1、电脑端在线接待客户，快速响应客户购买需求，快速回复客户咨询及留言； 2、根据平台规则，快速、准确、专业解答与处理客户诉求，提升客户满意度; 3、及时处理退货退款及店铺相关工作，有效提高店铺的好评率，降低退货率。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁，男女不限； 2、有电商客服工作经验，基本功扎实、学习能力强者可放宽要求条件； 3、电脑打字速度50字/分钟以上，熟悉电脑及office软件操作； 4、具备较强的沟通能力、协调能力、线上销售能力及心理素质、团队合作精神。 岗位福利：无责底薪4000+销售提成+个人奖励 提供食宿，享有法定节假日、节日礼品福利、下午茶、部门活动团建。 工作地址：惠州市惠城区仲恺五路87号德赛第三工业区2号楼（天益城对面） 公司简介： 广春公司成立于2017年，专注深耕智能安防监控领域，以国内知名电销平台为载体，多渠道布局营销体系，目前在淘系（天猫、淘工厂）、京东、拼多多、小红书和抖音等平台持有超50个店铺，产品市场份额持续增长，电商业务发展持续壮大，深圳、惠州员工团队超200人。公司集生产和销售工贸一体化经营，深圳和惠州均有电商运营团队，惠州设有工厂和仓库。公司致力于向客户提供更多选择、更高价值和更好体验的产品，致力于搭建以客服、运营、设计为主力，以产品开发和采购仓储为保障的人力团队，全面提升公司的产品力、服务力和运营力，助推公司经营增长

岗位名称：线上互联网客户经理（远程工作） 工作性质：线上远程 / 兼职或长期合作均可 岗位介绍：我们是一家从事跨境互联网服务的团队，主要为跨境电商从业者和互联网创业者提供企业注册、跨境电商店铺服务、网络环境服务等解决方案。 目前因业务发展需要，现招募线上客户经理，通过互联网渠道推广公司产品，对接客户需求并完成合作。 工作方式： • 全程线上办公，无需坐班 • 工作时间自由安排 • 每天投入2-3小时即可开展工作 • 可长期合作 主要推广产品： • 英国公司注册服务 • 英国VAT税号注册 • TikTok英国本土店铺开通 • 跨境电商相关技术服务 • 网络环境与海外资源服务 收入模式： • 按成交提成结算 • 单笔提成约200元—1000元不等 • 熟练后月收入3000—15000+ • 提成透明，合作稳定 岗位要求： • 具备基本互联网沟通能力 • 有销售、客户经理、渠道推广经验优先 • 有跨境电商、互联网行业经验更佳 • 做事认真负责，沟通顺畅 公司提供支持： • 完整产品资料与培训 • 标准销售话术 • 客户咨询与售后支持 • 长期稳定合作机会 特别说明： 本岗位不收取任何。 合作模式透明，提成按约定结算，适合希望通过互联网增加收入的人群。 如果你希望通过互联网拓展收入渠道，也欢迎加入我们一起合作发展。

薪酬福利：​​ ​综合薪资：​​​5000-15000元/月，能力决定收入，上不封顶 ​薪资构成：​​​无责底薪（3000-4900元/月）+高额业务提成+流水管道收益分成​ ​其他福利：​​缴纳社保（五险） 交通补贴，节日福利，团队聚餐/旅游，带薪培训 ​工作内容：​​ ​市场推广岗：​​负责在惠州各商圈开发合作商户（如餐饮店、酒店、商场等），洽谈并铺设共享充电宝设备，维护客户关系 ​运维专员岗：​​负责已投放设备的日常巡检、补换充电宝、简单故障排查与清洁，确保设备正常运行，维护良好客情 ​任职要求：​​ 年龄18-45岁，经验不限，欢迎应届生/小白加入（有地推、销售经验者优先） 沟通能力强，吃苦耐劳，有赚钱欲望和抗压能力 自备交通工具（电动车/摩托车等），方便外出工作 （运维岗额外要求）责任心强，注重细节，能适应外勤工作 您将获得：​​ ​清晰晋升通道：​​专员→团队负责人→城市经理，有能力你就上 ​系统培训支持：​​一对一老带新，产品、销售技巧全培训，快速上手 ​灵活工作模式：​​工作时间弹性，全职/兼职均可，注重结果导向

岗位职责： 负责收集、分析并整理产品相关行业动态、市场趋势及竞品信息； 开展新市场开拓工作，积极开发新客户资源； 深入挖掘客户需求，提供针对性的产品解决方案，解决客户实际问题； 执行新客户拜访计划，定期回访老客户，持续维护稳定的客户关系； 推进业务谈判进程，完成销售合同签订，并跟进回款情况。 任职资格： 1、具备三年以上电子连接器或电子元器件领域销售、市场推广或研发设计相关经验； 2、具有大客户销售背景，掌握新客户开发常用方法，拥有连接器行业资源者优先考虑； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、擅长人际沟通，熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判技巧。 上班时间说明： 1、上班时间：8.30-17.30 2、出差期间为不定时工作时间 薪资待遇及福利 1、固定底薪：5000-7000元/月 2、综合薪资：底薪（5000-7000）+业绩提成（跟单金额）1%-4% 3、带薪年假，定期体检，五险，年底奖金分红

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

[福][福] 招聘售后客服 报酬:面聊 工作地址:惠城区麦地路20号中国人寿大厦 工作职责:助理/售后客服 工作时间：8：30—12：00 14：30—17：30 招募要求： ①人品好 ②德性高 ③脚踏实地 ④服务意识强 ⑤爱学习 具体详情请联系我[玫瑰] 联系电话： 欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳]

招聘：在线售后客服 薪资：3500元-4500元/月 工作内容：精准对接售后需求，处理产品相关售后问题，纯线上打字，无销售性质工作时间：8.5小时，轮班制，早班7：30-16：30，晚班15：00-00：00，午休时间半个小时（一周轮班一次），月休四天和法定节假日都是调休制薪资区间：固定薪资，不含销售性质，具体根据面试综合定薪，试用期：3.5k-4K，转正4k-4.5K 工作要求： 1、负责天猫、拼多多、京东、快手等平台店铺日常售后问题的回复与处理，了解客户需求，提供专业咨询并跟进处理进度； 2、安抚客户情绪，耐心解答，协商解决方案，具有良好的服务意识； 3、对接仓库/物流：核实库存、发货异常原因，推动问题解决，反馈影响销售的售后问题； 4、熟悉平台规则，遵守电商平台的售后政策，避免违规处罚，完成部门主管交办的其他工作； 5、对电脑的基本操作和打字速度有基本的要求，最低要求45字/分钟； 6、个人要有基本的抗压能力、应变能力和理解能力

职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

工作时间：每周135半天班，周7全天 底薪：三千+提成 工作内容： 1.为客户普及社保、工会的保障和福利 2.积极开发潜在客户资源，通过有效沟通增强客户对公司产品的了解和信任 3.协助团队成员完成销售目标，参与制定和执行销售策略； 4.处理客户的社保、工会事务，确保流程的准确性和效率。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效进行客户关系管理； 2.对保险行业和产品有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用； 4.能够主动学习和适应新知识，以提升个人及团队的工作表现。