招聘：惠东富力湾畔酒店管理有限公司-客房领班薪资：3001-5000元/月您将负责督导客房服务员日常清洁工作，确保房间卫生、设施设备及物品配备符合公司标准。您需要每日查房，把控服务质量，及时协调处理客人需求与突发状况。同时，您将协助主管进行排班考勤、物资盘点及新员工带教，维护团队高效运作。

永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位：1、客房主管2、客房服务员联系电话：（）工作地址：依云四季二期7栋。提供食宿

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察报告，助力销售策略优化 5.参与跨部门协作，推动产品、运营、技术等环节高效协同 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

态度诚恳耐心沟通

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

工厂食堂招包】惠州某厂600人，员工补贴480元月底清零，不够员工自己出。做基本套餐7.5元/餐，另做一菜一价加菜。独家食堂面积800㎡厨具设备齐全，免租金，水电自理，厂里收厨具折旧费每个月3600元，，合同期4年6个月。餐饮公司一次性处理，另议！电张

防水工

惠州市博罗县招贴砖，点工380，自建房

要一个打料小工，年龄30岁以下，要反应灵活，手脚麻利，生熟手均可，附近的不包吃住，可日结200一天，大概干一个月打工资卡，工资当月准时，月结230一天，8小时，要附近的师傅工地都是没有吃住的，吃苦耐劳，不怕脏不怕累的过来

【岗位内容】 主要做电子产品组装、检测、包装，简单手工活，一看就会，无需经验，有人带。 岗位：普工、操作工、质检、包装 班次：长白班为主，少量岗位可选两班倒 环境：车间干净，坐班，管理宽松，上班可以带手机 吃住：包吃包住，宿舍有空调、热水器、独立卫生间 薪资：综合5000–7000元，工时稳定，每月按时发薪，支持预支工资 要求：18–48周岁，身体健康，认识简单汉字，不用文化，不纹身显眼即可 工期：临时工、长期工都可以安排，工期灵活 面试带上身份证，当天安排宿舍，有意直接私聊，看到消息马上回复！

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店从业经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

岗位职责： 1.全面负责客房员工及客户日常管理 2.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 3.负责新业务区域客房员工招聘 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

哈站昆仑酒店现招聘岗位如下：酒店保洁员岗位要求：人品好，身体健康，有责任心，踏实肯干；年龄60岁以下、男女不限薪资待遇：长白班、三班倒(上24休48)：免费工作餐、免费洗浴、免费住宿、节假日三薪酒店房嫂及领班岗位要求：人品好，身体健康，有责任心，踏实肯干；年龄55岁以下薪资待遇：长白班夜间排班值班：免费工作餐、免费洗浴、免费住宿、节假日三薪，工资：3000保底＋200满勤奖+提成（保底10间房，额外7元/间）酒店迎宾员岗位要求：1.，40周岁以下，身高178以上，体态匀称2.身体健康，工作认真负责，能吃苦，退伍军，有经验优先。3.工作时间：上24休48（一个班2个人，每2小时一换岗），工资4500，缴纳五险，三餐张经理

黄骅港万达悦华酒店招聘客房经理，薪资5500客房主管，薪资4000-4500前台主管，薪资4000-4500前台三名薪资3500+提成五险一金，节假日三薪，节日福利联系电话：王经理（）

1.开发有贷款及购房需求客户 2.主营法拍房助拍、金融贷款、二手房服务 3.只要你有梦想、有冲劲、无经验也可 4.从事过保险、金融、有创业经历人员优先 5.有抖音、视频号、小红书等内容制作经验优先 6.底薪+高提成，收入轻松过万，上不封顶 7.欢迎应届生、实习生应聘

吃苦耐劳，会开车，脸皮厚，不怕被拒绝

岗位：酒吧销售槟榔之类 时间：晚上00:00-05:00 薪资：1500底薪，营业额15%提成

岗位内容： 负责销售医疗器械产品和客户沟通找到意向客户成交。 免费学习熟悉产品知识和中医养生保健知识。 岗位要求：有上进心，学习能力强，能吃苦耐劳，想改变挑战高薪。 待遇： 1.老师一对一带新人培训＋职业培训＋职业考证！ 2，良好的晋升机制，专业管理双向晋升通道 3.周末双休，包住，法定假日，年假！ 4，每月有表彰（月度前十，每周活动奖励） 工作时间：5天8小时周末双休，底薪＋提成，年底双薪，针对优秀伙伴，每年都有公费出差和全国旅游的机会。 职位福利：周末双休、带团队、年终分红、出国游、包住、绩效奖金、团队气氛活泼

薪酬福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900+根据运费计算提成，半年内综合薪酬8-15K，半年后看业务能力，无上限； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。

岗位职责: 通过电话开发客户与销售通过公司提供的客户名单，主动进行电话外呼，挖掘潜在客户，介绍和销售产品。 客户关系维护，进行定期回访，挖掘二次销售机会，建立客户档案，保证客户满意度。 ·核心能力：普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和学习能力。 ·关键素质：需要有较强的抗压能力、积极的心态和目标感。同时，也要有团队协作精神和应变能力。 ·经验学历：公司对岗位对经验和专业限制不严，欢迎应届生或无经验者一起加入（之前从事装修和法务类优先考虑，薪资待遇从优） 技能：熟悉电脑基础操作（如Office办公软件）是常见要求。 团队协作与学习参加公司的培训和会议，完成销售日报，与团队成员协作，有时需要协助处理一些销售内勤工作。

本酒店招前台收银两名，三班倒8小时制，包工作餐。工资3500-4500元

【农夫山泉股份有限公司】 招聘职位：业务员数名&理货员 待遇：底薪+提成+节假日福利+奖金激励+深圳社保+晋升空间大 业务员薪资6000到13000 理货员3500到5000 招聘区域：惠城区 岗位要求： 1.达成业绩目标； 2.定期拜访客户，维护店内陈列； 3.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 4.了解市场动态，收集竞品资讯； 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 联 系 人:林主任 联系电话 ：（微信同步） 其他说明：年龄18～38，男女不限，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。

岗位职责： 1、开发市场、完成市场信息收集整理，寻找目标客户并与之建立通畅的联系渠道，完成公司的考核任务。 2、熟悉公司理念，了解客户需求，向客户提供公司专业化期货咨询、沟通和服务。 3 积极配合部门的团队协作项目。 任职要求： 1、性格乐观开朗，较强的口头表达和沟通能力，较强的计划组织协调能力，具有团队协作能力，责任心强。 2、本科以上学历（条件优越者可适当放宽）。 3、具备期货从业资格者。

岗位职责： 1、业务开拓及客户资源积累：对接公司已合作优质企事业法人单位员工，为员工提供家庭健康、养老、财富解决方案的咨询及宣导； 2、提升业务技能：积极参加公司企业项目运作全流程系统培训； 3、客户长期经营复购：依托公司大医养战略及客户服务体系，为客户提供品质、专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求： 1，大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专：2，具有2年以上客户服务，销售等经验优先； 3，思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力强；4，意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队建设活动、生日聚餐等完善福利，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 4、依据业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训支持，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔培养 5、不设学历、经验、年龄限制，性别不限 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力，普通话流利，有较强的团队协作意识 工作内容简单：通过电话、微信等形式与客户交流，为客户推荐匹配的银行产品

岗位职责： 1、公司提供精准的客户线索，负责对接客户，帮助客户了解公司的服务，为客户匹配专业、个性化定制解决方案，促进成交； 2、积极邀约客户拜访，以提高成交率； 3、熟练掌握公司各类专业知识及销售话术，不断学习及提升专业技能； 4、根据公司要求完成销售目标； 5、独立完成商业场景的PPT制作或报价方案； 6、完成销售主管临时交办的其他任务。 任职要求： 1、20周岁以上、男女不限，高中及以上学历(优秀应届生亦可); 2、对销售工作有浓厚兴趣，有良好的沟通能力、协调语言表达能力，较强的执行力，公司提供专业培训； 3、形象气质佳，有亲和力，性格开朗，善于表达； 4、目标性强，并勇于接受挑战； 5、具备良好的团队协作精神、销售意识和服务意识； 公司待遇： 1、工资+社保+奖金或提成+分红，综合工资约4K-8K；

工作地点：惠州 （一）岗位职责： 1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目； 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案； 3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、有上进心、企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，较强的服务意识和团队协作能力。 （三）平台及福利 1、五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假； 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等； 3、蓝海市场空间大：已合作企事业单位资源，充足客源； 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能； 5、您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台

任职要求： 1.持有驾照 2.年龄22岁以上，品行端正，诚信可靠，具备良好的语言表达能力。能承受工作压力，踏实肯干，责任感强 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的有效沟通，定期维护客户关系 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新员工享有三个月保护期，期间月收入4000-5000元 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你快速适应工作环境，提升专业能力