永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位：1、客房主管2、客房服务员联系电话：（）工作地址：依云四季二期7栋。提供食宿

【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、学习销售底层逻辑，配合公司完成人才培养计划 2、保质保量完成公司的KPI任务，主动开发客户 3、客户维护，提供咨询、异议处理、分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 有销售经验的优先录取，无经验但优秀的伙伴也可以加入，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战，欢迎你们的加入！我司不缺人，缺的是有追求、有目标、做事认真有责任心的人才！

店内营销接待跟进介绍及会员办理

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

销售客户经理一名

工地大锅饭煮饭阿姨，每天煮两餐，一荤一素一汤，简单

惠州市惠东县招贴砖家装师傅点工，300到400一天包吃，半桶水的莫打扰时间，

惠州市惠阳区招吊车司机

惠州市惠城区招贴砖贴600️1200砖，这边是装修公司，看清楚再来电

1. 学历不限，经验优先；有充电桩、新能源、场地拓展、物业渠道、市政园区资源者优先。 2. 熟悉城市公共停车场、园区、商圈、社区场站开发逻辑，能独立完成选址、场勘、谈判、签约全流程。 3. 具备基础数据整理能力，能看懂场站基本收益、电价、枪数、场地成本，可独立做初步项目筛选。 4. 沟通能力强，抗压能力强，善于商务谈判、关系维护，执行力高，能落地结果。 5. 自带片区场地资源、物业资源、电力渠道资源者优先录用、薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店从业经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

岗位职责： 1.全面负责客房员工及客户日常管理 2.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 3.负责新业务区域客房员工招聘 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

哈站昆仑酒店现招聘岗位如下：酒店保洁员岗位要求：人品好，身体健康，有责任心，踏实肯干；年龄60岁以下、男女不限薪资待遇：长白班、三班倒(上24休48)：免费工作餐、免费洗浴、免费住宿、节假日三薪酒店房嫂及领班岗位要求：人品好，身体健康，有责任心，踏实肯干；年龄55岁以下薪资待遇：长白班夜间排班值班：免费工作餐、免费洗浴、免费住宿、节假日三薪，工资：3000保底＋200满勤奖+提成（保底10间房，额外7元/间）酒店迎宾员岗位要求：1.，40周岁以下，身高178以上，体态匀称2.身体健康，工作认真负责，能吃苦，退伍军，有经验优先。3.工作时间：上24休48（一个班2个人，每2小时一换岗），工资4500，缴纳五险，三餐张经理

黄骅港万达悦华酒店招聘客房经理，薪资5500客房主管，薪资4000-4500前台主管，薪资4000-4500前台三名薪资3500+提成五险一金，节假日三薪，节日福利联系电话：王经理（）

薪资福利待遇： 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访，提高客户满意度与忠诚度； 3、汇总市场信息与反馈，助力团队完善销售策略及产品方案； 4、达成既定销售目标，积极参与团队会议，交流成功经验与销售技巧。 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能精准把握客户真实需求； 2、热爱销售工作，积极进取，抗压性强，结果导向； 3、了解电话销售流程，有地产或汽车销售从业经历者优先考虑； 4、具有良好的团队协作精神，乐于迎接挑战，追求个人与团队共同发展。 2个月试用期，试用期综合工资6-8k起，转正后月综合到手工资8K—1.5W上不封顶。 包吃（三菜一汤）、全勤奖、房补、社保、职工保险、医疗险，工作轻松约束少，老板很友善，同事相处融洽。公司提供专业的销售技能及产品知识培训，实行老带新机制，无需担心学习问题。 工作时间：上午8：00-12:00，下午14:00－18:00 公司地处惠州，周边无同行竞争企业，拥有优势平台资源，销售模式简单易掌握

多岗位急聘：电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手 我们因业务拓展需求，现面向社会诚聘多岗位人才，具体信息如下： 一、招聘岗位及核心职责 •电话销售：负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务信息，挖掘客户需求，达成销售目标。 •社群运营：搭建并维护用户社群，策划社群活动，提升用户活跃度与粘性，促进社群转化。 •AI训练师管理：统筹AI训练师团队工作，制定训练计划，监督训练质量，优化AI模型效果。 •私域操盘手：负责私域流量的搭建、运营与转化，制定私域营销策略，提升用户复购与留存。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，相关岗位经验者优先。 2.年龄：40周岁以内，具备积极的工作心态与较强的学习能力。 3.其他：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，对对应岗位工作有热情与责任心。

岗位职责： 1、负责保险案件，与受损方沟通协商。 2、承修案件，安排施工队维修，跟进赔款进度。 任职资格： 1、有敏锐的观察力、分析判断力； 2、具备较强的沟通和执行能力。

跟进客户

【岗位职责】： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓多元合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4. 跟进签约客户的设备激活进度，做好日常关系维护与服务支持。 【职位要求】： 1. 高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，积极进取，愿意拼搏； 2. 有无人零售相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察和挖掘客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持归零心态，身体状况良好； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间：双休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：新人导师制，老员工带教，组内定期培训，公司级成长课程，优秀员工专项管理培训 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗空缺多，机会广阔

招聘：惠东富力湾畔酒店管理有限公司-客房领班薪资：3001-5000元/月您将负责督导客房服务员日常清洁工作，确保房间卫生、设施设备及物品配备符合公司标准。您需要每日查房，把控服务质量，及时协调处理客人需求与突发状况。同时，您将协助主管进行排班考勤、物资盘点及新员工带教，维护团队高效运作。

1、主要因为征信荒负债高，没有资产，没有稳定收入等因素，贷不出款的客户成功获得授信额度，寻找相应融资贷款； 2、没有地方可贷的客户群体，个人或小微经营。企业主都可以帮助他们做银联码牌与支付宝的数据增量，使其达到放款条件从而出额度放款； 3、通过线上合规拓客，公寓运营等方式搭建稳定客户渠道，挖掘潜在业务需求，为客户解答产品要求、申请流程，还款方式等。 4、跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性，业务管理意愿者可参与团队搭建与运营配合，完成团队业绩目标。

职位详情 职位详情 美团休闲娱乐&丽人部门高薪诚聘销售精英!你是否渴望一份充满挑战与机遇的工作?你是否想用自己的努力，赢得丰厚的回报?加入美团，成为连接美好生活的桥梁! 我们为你提供： 广阔的发展平台：美团，中国领先的生活服务电子商务平台，海量用户，无限商机! 丰厚的薪酬待遇：底薪+提成+奖金，上不封顶，只要你敢拼，高薪不是梦! 完善的培训体系：从产品知识到销售技巧，全方位培训，助你快速成长! 轻松愉快的工作氛围：年轻活力的团队，和谐融洽的氛围，工作快乐加倍! 多元化的晋升通道：销售主管，城市经理......只要你够优秀，晋升空间无限! 我们需要这样的你：专科及以上学历 热爱生活，充满激情，积极乐观，勇于挑战!具备良好的沟通能力和团队合作精神!有销售经验者优先，无经验者可培训! 本地生活(休闲娱乐，丽人)行业者加分! 你的工作内容： 休闲娱乐方向： 负责美团休闲娱乐板块商家拓展和维护，包括但不限于KTV，酒吧，密室逃脱，桌游等。 根据公司销售目标，制定销售计划并完成销售任务。收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供决策依据。丽人行业方向： 负责美团丽人板块商家拓展和维护，包括但不限于美发，美甲，美容，美睫等。 根据公司销售目标，制定销售计划并完成销售任务。收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供决策依据。 工作区域：惠州 加入我们，你将获得： 一份充满挑战与机遇的工作!一份实现自我价值的平台!一份收获财富与成长的事业! 期待你的加入，与我们一起，玩转休闲娱乐，点亮美丽人生!

阿里巴巴国际站·深莞惠大区 期待你的加入 阿里巴巴国际站诚聘 职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发展需求，提供针对性的产品及服务； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 职位要求： 1、2年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳； 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先； 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强，有很好的抗压能力。 工作环境 1.阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，【入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用1; 2.Base南山阿里中心豪华办公楼; 3.业务发展连续4年居全国首位【意味着市场优渥，人均收入高]; 4.1年晋升1名区经，6名主管，15名P序列【人员晋升最快多且最快区域1; 5.培养体系最完善区域【全国第一的新人标杆! 工作售卖产品简介 【即提供什么服务给客户】 客户公司建站开店年费 (固定排名广告/按流量收费广告等) 物流(ICBU国际物流) 金融(担保交易/资金融资) 数据分析工具 企业管理&培训等优质服务 阿里巴巴国际站是阿里集团的第一个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已有20多年历史，体系流程成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺一广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交订单从数万到数十万，数百万不等。 我们是"王者深圳区域" 本岗位是阿里巴巴集团正编岗 江湖人称:中供铁军! 2000年5月:进驻广东提出口号深圳深圳百战百胜2006年10月:设立全国第一个分公司-深圳分公司 2007年:马老师赴投资大厦看望深圳全体同学 2008年2月:深圳成立第一个续签团队 2009年12月:深圳代表广东打败全国第一的宁波 2011年:建立第一个网商会马老师题笔“王者深圳” 2012年9月:深圳首创圈战服务模式 2015年5月:试运行大P模式12月全国第一三连冠(2013-2015) 2017年:罗湖试点本地服务模式 2018年8月:搬迁阿里中心开启新时代 2021年9月:深圳再获大区第一拿下王牌区域 2021年12月:提出并现实重回巅峰全国第一 2022年9月再次拿下绝对值全国第一 2023年:新续分离试点区域 追光的人，终会光芒万丈我们期待勇者无畏的你 常见问题 福利待遇怎么样? ①一份极具竞争力的薪酬! ②高绩效奖金+高提成+底薪;更有机会获得阿里集团股票奖励; ③五险一金+员工补充医疗保险; ④双休+所有法定节假日(带薪年假、陪伴假、陪产假等假期); ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣; ⑥完善的师徒制，且成熟的系统化内部培训体系; ⑦晋升通道通畅:一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划!持续的系统培训和公平晋升体系; ⑧一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有

挖掘广州地区制造业的融资租赁需求，控制业务风险

岗位职责： 1、负责市场客户的开发与长期关系维护，推广智能AI无人值守售货机的投放与运营，覆盖区域包括但不限于工厂、工业园、游乐场所、校园、商超及公共服务中心等场景； 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，主动挖掘客户需求，达成销售目标； 3、拥有一定的社会资源、人脉网络以及快消品销售渠道者优先考虑； 4、所推广产品为智能化无人零售终端设备。 地点：东莞全境、惠阳、惠东、龙门 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有2年以上快消行业从业经验者优先录用； 3、年龄在20至45周岁之间。

1.惠州业务员：蓝果树、鹏鸿板材 一、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，需自备交通工具。 2、具备2年以上本区域同行业从业经历，熟知家具板、生态板领域的销售方式与市场行情，重点面向定制家具工厂渠道开展业务。 3、在以往的销售岗位中，能持续实现月销售额50万元以上。 4、掌握充足的客户资源及行业关系网络，可快速推动合作落地，促进业绩增长。 5、具备较强的沟通协作能力与抗压素质，积极应对销售过程中的各类挑战，确保目标完成。 二、上班时间：8:00-18:00，转正后每周日休息 三、薪资待遇：6000元底薪+2000元绩效+月度达标奖、年度达标奖+提成+餐补+车补

1、岗位职责： 负责销售公司激光设备、激光焊接机，激光打标机，激光自动化，非标定制，按照公司要求完成业绩任务。 2、任职要求： 3、具备2年以上激光设备产品销售经验,性格开朗、有上进心、对赚钱有强烈欲望、学习和执行能力。具备2年以上激光设备产品销售经验 4、待遇：面谈, 5、联系电话：(魏先生)工作地址:惠州市惠阳区秋长街道桔园路58号厂区厂房二（三楼）。

公司简介：美雄国际物流成立于2018年，业务范围涵盖国际海运、空运、陆运，以及美国本土海外仓及卡车业务。公司自有美国芝加哥和达拉斯海关监管仓库（CFS）、UIIA认证拖车团队、美国TruckBroker执照、FMC认证的NVOCC和OTI、总面积超20万平尺的自营海外仓，以及专业的客服为国内跨境物流同行/直客提供个性化服务。公司总部位于美国芝加哥，分支遍布北美和中国:达拉斯、洛杉矶、武汉和深圳，集团规模为200人。 岗位名称：客户经理 职能：业务销售/客户服务 岗位描述： 美国线国际物流海运/空运相关业务 1、负责客户的开发、维系，完成公司既定的销售及回款目标； 2、拓展不同渠道的客户开发方式，完成客户开发目标； 3、跟进客户货物信息，及时处理客户询价、物流方案的提议、突发事件的处理； 4、建立完善的客户档案，方便后期的业务推广及维护； 5、了解掌握市场资讯，并及时对客户的问题作出解答； 6、确保销售与操作之间的衔接平稳顺畅，与国内外同事协同开展工作 7、辅助公司市场部门推广活动的规划、组织、筹办及执行 关键词：外企企业文化、扁平化管理、完善的激励制度、客户开发资源及工具支持、 专业的培训以及职场规划 上班地址：深圳市龙岗区坂田街道中浩一路科尔达大厦A栋405室 工作年限：1-3年国际物流（中美）从业经验 学历要求：本科/大专 福利补贴（选填）： 五险一金、生日福利、员工福利，完善的休假制度（公共节假日、年假、病假、产假）定期团建 美雄集团内其它分支岗位优先录取权

岗位职责: 通过电话开发客户与销售通过公司提供的客户名单，主动进行电话外呼，挖掘潜在客户，介绍和销售产品。 客户关系维护，进行定期回访，挖掘二次销售机会，建立客户档案，保证客户满意度。 ·核心能力：普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力和学习能力。 ·关键素质：需要有较强的抗压能力、积极的心态和目标感。同时，也要有团队协作精神和应变能力。 ·经验学历：公司对岗位对经验和专业限制不严，欢迎应届生或无经验者一起加入（之前从事装修和法务类优先考虑，薪资待遇从优） 技能：熟悉电脑基础操作（如Office办公软件）是常见要求。 团队协作与学习参加公司的培训和会议，完成销售日报，与团队成员协作，有时需要协助处理一些销售内勤工作。