
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。
2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。
3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。
4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。
5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。
6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班月结全职
餐饮店领班
薪酬范围:3-5k/月
发薪日期:10日
职位底薪:3-4k/月
奖金补贴:房补、加班费、全勤奖等
配菜面点
清真牛肉面店招聘
炒面师一名
出面一名
吧台一名
切菜阿娘一名
地址:青海黄南州同仁
联系电话:
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。
2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。
3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。
4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。
5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。
6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
服务员餐饮主管弱电工监控工程
我们不要 “凑数的员工”,只要 “同频的战友”!如果你有趣、有料、有追求,渴望在热爱的领域发光发热,那别犹豫,让我们一起“带薪搞事,快乐成长”,把职场过成自己喜欢的样子~
★前台:综合薪资 3000+
★餐厅主管:薪资3500-4500,要求有餐饮管理经验
★餐厅服务员:薪资 3000+,要求有工作经验
★会计:薪资 3000~4000,要求熟悉财务工作
★弱电:薪资面议,要求懂电脑、网络和监控维修等
★工程管理:薪资 3500~4000
要求懂水电暖维修等工程类工作,有管理经验
★会员活动策划:薪资5000-8000,要求有相关经验
地址:美豪丽致酒店
联系方式:
餐厅领班餐饮主管
☆☆☆诚聘☆☆☆
———————————————
稻涌记~ 餐饮
★主管或经理:2名
要求:25-39
薪资待遇:
底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在6500~8000左右。
1.领位员:2名
要求:25~39岁
薪资待遇:
底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500~5500左右。
2.服务员:10名
要求:18~35岁
薪资待遇:
底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500~5500左右。
3.收银员:2名
要求:18~35岁
薪资待遇:
底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500~5500左右。
4.传菜生:4名
要求:18~35岁
薪资待遇:
底薪+岗位工资+绩效考核+奖金=综合收入在4500~5500左右。
包吃包住
———————————————
工作时间:
9:00~下午13:30
下午:4:00~:8:30
节假日三薪或调休。
工作环境好,工作轻松。
———————————————
地址:海曙区体育场路43号(稻涌记)大润发旁边
电话:
餐饮主管
代好,南京知名品牌连锁店
新店筹备招聘以下人员,有意向的私信我:四小姐()
管理层要求:连锁企业3年以上同岗位管理经验。欢迎自荐或推荐!
冷菜配菜蒸菜师傅打荷洗碗工
餐厅招聘
冷菜中工 工资:7000-7500
蒸箱大工 工资:7500-8000
打荷主管 工资:6000-6500
洗碗洗菜 工资: 4800-5200
过年不放假,**家的勿扰。
月休三天,每个月18号发放工资,不拖欠,包吃住,宿舍3分钟。
联系电话:李 188****0134()
餐饮店长
岗位名称:同仁碟滋味牛肉串串香火锅店长期工;店长。
岗位要求:店长:1.年龄在25岁35岁之间;懂汉语。2.具备23年店长经历,管理能力强。3.能吃苦耐劳,有上进心,心态阳光,善于沟通。
薪资待遇:底薪+全勤+工龄工资(上不封顶)+福利包括月休3天+带薪年假、免费培训、奖励旅游、无关系晋升。(包吃住情况请在面试时详细了解)
餐饮店长
同仁碟滋味牛肉串串香火锅店急聘长期工
全国连锁!高福利+稳晋升
• 店长:(1)名
福利
工资面议,
月休3天+带薪年假 | 底薪+全勤+工龄工资(上不封顶)
免费培训+奖励旅游+无关系晋升
(包吃不包住)
要求
,25岁-35岁,懂汉语,2-3年店长经历,管理能力强,能吃苦、有上进心、心态阳光、善沟通(学历/外貌/性格不限)
地址:同仁市三完小隔壁
电话:
餐饮店长
同仁碟滋味牛肉串串香火锅店急聘长期工
全国连锁!高福利+稳晋升
• 店长:(1)名
福利
月休3天+带薪年假 | 底薪+全勤+工龄工资(上不封顶)
免费培训+奖励旅游+无关系晋升
(包吃不包住)
要求
,25岁-35岁,懂汉语,2-3年店长经历,管理能力强,能吃苦、有上进心、心态阳光、善沟通(学历/外貌/性格不限)
地址:同仁市三完小隔壁
电话:
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
联系方式
地址:衡阳市雁峰区蒸湘南路时通商城
=======
招聘岗位:咖啡店经理:月薪4000元-7000元,要求三年以上工作经验
年龄要求:28-45岁
岗位职责:负责餐厅楼面日常运营管理;维护咖啡厅品质与服务;人员管理;安全管理与协调;积极配合公司政策和业务推广。会制作咖啡、甜品者优先。
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以
工资4000一4500元包吃住,月休4天!
做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间!
打电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南餐饮大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘黄南相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。