招聘前厅经理2名。男女不限，年龄35岁以下，要求五官端正，形象气质佳，有工作经验者优先。薪资范围为6000至8000元，工资当月结清。公司提供食宿，并签订劳动合同。工作地址位于临泽县银先盛宴二楼（临泽汽车站南侧）。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

经验者优先

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人（负责场地日常维护，设备设施管理，后勤协同等工作）， 杂管员1-2人（负责水电维护维修，设备设施的基本维护，以及其他杂务的相关工作） 一、基本要求: 1、应具备熟练驾照手动挡车辆（主要指皮卡车）和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。 2、应具备水电安装能力，以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。 3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作（不低于3年以上）的工作经历。 二、其他要求: 1、为人品行端正，做事踏实肯干，责任心强。 2、服从工作安排，具备良好的团队配合意识。 3、年龄范围:25岁-45岁。 三、薪资福利: 1、场务主管5000元-7000元/月（管吃管住）。 2、杂管员3500元-4500元/月（管吃管住）。

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

30-45岁，工作经验五年以上

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

双塔找个传花粉顶班的人，电话

找水电师傅两人，有空的师傅联系

明天找挖网线沟一人，男女不限，要求干活利索。工资来电咨询，电话：王

招聘厨师一名，。薪资为每月8000元，每月底发放工资。工作地址位于山丹青羊口。联系电话为。

南京金轮万怡酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘：酒店经理（冷湖160间客房）岗位：酒店经理1名工作内容1. 全面负责酒店日常运营，管理前厅、客房全体员工。2. 管控营收、成本，运营线上平台、对接旅行社客源。3. 把控服务、卫生、消防安全，处理客诉及日常突发问题。任职要求1. 有大中型酒店管理经验，做过百间房店长优先。2. 熟悉OTA运营、成本管控，能适应冷湖驻地工作。3. 管理能力强，踏实负责。薪资待遇薪资面议，包吃住，福利待遇从优。工作地点：青海冷湖电话联系：

丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话：

酒店招聘店长1名，年龄要求在40岁以内。全面负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度。制定并执行酒店销售策略，提升入住率及整体营收。管理各部门团队，包括前厅、客房、餐饮等，协调跨部门协作。监督成本控制、预算管理及经营指标达成。处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。要求具备五星级酒店销售经验或中高端酒店管理经验。薪资福利为年薪20-30w，提供五险、法定节假日及福利、员工宿舍、员工餐厅等。工作地址位于哈尔滨市松北区宏源街168号。简历可投递至邮箱。

酒店值班经理酒店前台管理经验，熟悉前台操作流程与酒店运营。具备良好的沟通表达、问题解决及团队协调能力，能灵活应对各类突发情况。服务意识强，细致严谨，能适应轮班及节假日值班。薪资福利:月薪4-5k招工人数:1人五险、法定节假日及福利、员工宿舍、员工餐厅等简历投递邮箱：工作地址:哈尔滨市松北区宏源街168号

张掖七彩丹霞鼎盛酒店招聘：[庆祝][庆祝]客房服务员2名(限女性)福利待遇：工资4200-4500，包吃包住+带薪公休2天+节假日福利+每月工资按时发放！假期工2名：每月15号发工资，每天工资80元，有责任心、想挣钱的来，利索小伙子看过来！招聘热线：（微信同号）

张掖锦华酒店招聘前台接待两名。岗位职责为负责酒店前台的日常接待工作。班次安排为两班倒，白白夜夜休休。薪资待遇为底薪3000元，另加200元绩效及提成。提供午餐。工作地址位于张掖市甘州区北环路与东环路交叉处（润泉湖公园西面）。

♀山丹县金街万商大酒店因业务需求现招：1、酒店前台接待1名；人员要求:年龄20—40岁，学历:初中以上，形象气质俱佳有良好的沟通力，有销售和收银工作经验者优先，人员薪资待遇：底薪+全勤+补助+福利（非诚勿扰)招聘专线:

位于丹霞景区北门的七彩丹霞酒店招聘前台接待1名：4000，18-50岁，形象大方得体，会普通话，会基础电脑操作，有无经验者均可。保洁2人：4000，要求，身体健康，能吃苦耐劳，需要长期干。暑假工2人：2800，协助完成酒店日常服务等相关工作，要求有责任心，能吃苦耐劳，要能干到以后。井号⃣以上人员均包吃包住，一个月有两天公休，有意者来电联系。柳经理：

张掖锦华酒店招聘[庆祝][庆祝]：前台接待两名：负责酒店前台的日常接待工作，班次：两班倒，白白夜夜休休，薪资：底薪3000+200绩效+提成（管午餐）。地址：张掖市甘州区北环路与东环路交叉处（润泉湖公园西面）

张掖桐熙假日酒店招聘客房服务员2名：55岁以下，薪资3000-4500，有无经验者均可上班时间：7:30-12:00/14：00—18：30每月4天公休，本店环境优雅、上下班准时公资按时发放，一经录用节假日福利优厚，淡季不伦休：

张掖铭嘉乐国际酒店招聘：[庆祝][庆祝]前台接待2名，三班倒客房服务员6名，正常班客房主管1名，正常班福利待遇：底薪+提成+工龄工资+带薪培训+包吃包住+公休+节假日福利+晋升空间+每月工资按时发放！招聘热线：（）

找两小工能出门的，活在啊右旗，管吃管住，能干十天，工资两百二。，对结电话

招聘：新尚景品美酒店。招聘客房服务员5名，正常班每月公休4天。详情电话

IU酒店张掖高铁站店招聘客房服务员2名（正常班）薪资面议工作地址:高铁西站十字福利待遇：工资每月按时发放，工龄工资、带、带薪休假。联系电话:0

山水间酒店招聘保洁、暑假工前台接待:1人【工作内容】负责接待顾客，办理入住。【招聘条件】18-50岁，形象大方得体，会普通话，会基础电脑操作，沟通清晰，有责任心，有无经验者均可【薪资待遇】4000/月保洁：2人【工作内容】负责酒店公共区域及客房的卫生清洁工作【招聘条件】身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，需要长期干【薪资待遇】4000元/月暑假工：2人【工作内容】协助完成酒店日常服务等相关工作【招聘条件】身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，干到以后【薪资待遇】2800工作单位：山水间酒店单位简介:位于丹霞景区北门，主要为往来游客提供住宿、餐饮等相关服务【工作地点】丹霞景区北门山水间酒店【联系电话】