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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力,能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识,能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力(如POS、CRM等) 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘: 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话:
餐饮主管
餐饮管理一名 底薪+全勤+高额提成(面议) 细心负责,能出镜,能胜任管理工作 负责日常门店维护,人员管理,热爱餐饮工作,有创业心,搞钱欲望强烈,须长期稳定可干,有意者电联
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验,擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
贵阳云岩区服务员,主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职热情,有耐心,吃苦耐劳,有担当,善沟通爱笑,有亲和力,爱干净
服务员,主管
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店) 新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
青海果洛久治县急找双钢轮司机1位
双钢轮1-2人
青海久治急找双钢轮司机1位
果洛 久治县
8月25日 17:50拨打电话
果洛达日县州找室内装修木工,精通做柜子,吊顶!家装,工装!找长期干活的木工,非诚勿扰!联系电话
400-420元/天
装修木工3-6个月1-2人月结
果洛州达日县找室内装修木工,精通做柜子,吊顶!家装,工装!找长期干活的木工,非诚勿扰!联系电话
果洛 达日县
8月25日 17:30拨打电话
果洛玛多县藏族自治州招开槽/切割、弱电/安防、管道安装/维修
300-350元/天
开槽管道安装弱电工1-2人
果洛藏族自治州玛多县招开槽/切割、弱电/安防、管道安装/维修
果洛 玛多县
8月25日 16:55拨打电话
青海果洛州找个司机联系
货运司机B2
果洛州找个司机联系
果洛
8月25日 16:49拨打电话
青海果洛明天春秋府139平全屋深度清洁,需要三个人,专业熟手有空的联系沟通。
保洁1-4天3-5人
明天春秋府139平全屋深度清洁,需要三个人,专业熟手有空的联系沟通。
果洛
8月25日 16:28拨打电话
餐饮主管
大田庄东方国际酒店招聘餐饮经理。薪资为6000-8000元/月。要求专科及以上学历,具备酒店餐饮管理经验。工作地点位于临沂市费县大田庄乡驻地。
临沂 费县
8月25日 17:51拨打电话
餐饮主管
一、岗位职责 1. 前厅运营管理:协助店长统筹前厅日常运营,严格执行总部标准化服务流程,管控前厅环境卫生、动线排布、餐前筹备、餐后收尾工作,保障门店前厅高效有序运转,提升门店翻台效率。 2. 服务品质管控:贯彻品牌经营理念,把控餐中服务标准、待客礼仪、上菜流程,结合徽菜门店特性优化用餐服务细节,监督服务流程落地,打造高品质用餐体验。 3. 人员团队管理:负责前厅员工排班、日常督导、技能培训及行为规范管理,做好员工考勤、绩效考核,搭建稳定前厅服务团队,提升员工服务专业性,降低人员流失率。 4. 客诉与口碑维护:直面处理门店日常客诉、顾客反馈,快速响应化解消费矛盾,做好顾客维护;收集顾客用餐意见并汇总上报,协助优化门店服务及菜品问题,维护门店口碑。 5. 物料与成本管控:负责前厅餐具、耗材、物资盘点、申领与管控,杜绝物料浪费,管控前厅运营成本;做好前厅设施设备日常保养、检查,保障设备正常使用。 6. 营销协同配合:配合总部及门店营销活动,执行线上线下引流、团购核销、会员接待等工作,做好到店顾客服务转化,辅助提升门店客流及复购率。 二、任职要求 1. ,2年以上中餐正餐、连锁餐饮前厅管理经验,徽菜、高端中餐从业经验者优先。 2. 熟悉前厅全套运营流程,精通服务标准、礼仪规范,具备客诉处理、人员管控实操能力。 3. 具备良好沟通协调能力,可高效衔接前厅后厨,执行力强,服从总部及店长管理。 4. 注重服务细节,有高端餐饮服务意识,抗压能力强,能适配餐饮排班及节假日在岗。 5. 品行端正、无不良记录,工作认真负责,有团队协作意识。
餐饮主管
【岗位职责】作为酒店餐厅经理,您将负责确保餐厅运营高效顺畅,提升顾客用餐体验。主要职责包括但不限于:制定并执行餐厅运营策略,优化服务流程以提高顾客满意度;监督员工工作表现,确保服务质量与标准一致;管理餐厅预算,控制成本,实现盈利目标;协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝对接;定期进行市场调研,了解行业动态,提出创新服务方案。 【任职要求】 - 学历:酒店管理、餐饮服务或相关专业优先。 - 技能:具备出色的沟通交流能力和组织协调能力,能够有效管理团队;熟悉餐饮服务流程,有较强的解决问题能力;具备一定的客户服务意识,能够提供优质的服务体验。 - 经验:具有5年以上餐饮管理经验,至少3年以上的餐厅经理或同等职位经验。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4.责任心强,注重细节,具备服务意识与问题解决能力 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
餐饮主管
恒力重工集团厂内食堂,客户群体为工人,约2600平左右 现诚聘食堂主管2名,负责食堂日常的运营管理工作,要求25-50周岁,男女不限,身体健康,品行端正,责任心强,无不良嗜好 ,有良好的沟通能力,懂餐饮类成本控制,食品卫生安全管理,具有3年以上大型食堂管理经验者优先考虑。工资6500+ 详情请电话沟通。
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0007 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管 薪资:3000-5000元/月 职位详情: 负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人 把控服务质量,处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
火锅店经理、后厨切配
5000-6000元/月
餐厅领班月结
有工作经验者优先选择
襄阳樊城区有丰富的经验
餐饮主管
有丰富的经验招餐饮经理
部门主管。
餐厅领班
要求成年。包吃包住,月休4天。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识,了解相关法律法规 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责食堂日常运营管理,包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度,确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理,保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务,及时处理现场问题,提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核,持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求: 1. 具备食堂或团餐项目管理经验,熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范,具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排,服从项目统一调度 5. 中专或以上学历,持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
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成高社发[2019]12号
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