餐饮主管
前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙，活好干，老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步
餐饮主管
1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先；
2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。
岗位：
前厅主管
厨房大姐、
（有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行）
要求：
手脚麻利、有责任心、待人热情，
能长期稳定，不偷懒、不耍滑。
我们提供：
干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围，
工资按时发，福利有保障。
2026想稳定赚钱、好好发展的朋友，
别再犹豫，好岗位不等人！
有意者直接联系：()
期待靠谱的你，一起把日子过红火！
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营，统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理，对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。
2、搭建产品标准化工艺体系，负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。
3、管控原料库存、精准压降食材损耗，落地成本管控方案，完成部门年度经营指标。
4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理，打造高效生产团队。
5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度，全面规避生产安全隐患。
6、对接营运、采购部门，复盘经营数据，落地各类营销与经营提升活动。
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 有服务意识，注重细节，认同企业文化，愿长期稳定发展
居家兼职 时间自由 长期稳定
50-60元/天
兼职20人以上完工结算
全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！
【工作内容】：
负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成
【薪资待遇】：
计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠
【岗位要求】：
1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责
2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可
3、全程零收费，无任何培训及相关费用
居家兼职 时间自由 长期稳定
50-60元/天
兼职11-20人周结
全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！
【工作内容】：
负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成
【薪资待遇】：
计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责
2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可
3、全程零收费，无任何培训及相关费用
黑龙江大兴安岭招聘快餐店员工月薪3500元（工作时间早7点至晚七点）年龄55岁以下节假日有
3.5千/月
服务员月结
招聘快餐店员工月薪3500元（工作时间早7点至晚七点）年龄55岁以下节假日有福利待遇电话
餐饮主管
1.负责餐厅、宴会厅、包厢日常运营，排班、人员调度.
2.管理餐前布置、摆台、环境卫生.
3.管理前厅员工.
4.客人接待，维护老客户，收集客人意见反馈，
5.年龄：30-40岁
6：工资8000-12000
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅整体日常运营管理，统筹前厅服务、排班、卫生、接待等各项工作；
2、监督前厅服务流程，规范员工服务标准，提升顾客用餐体验与口碑；
3、负责前厅员工的日常管理、培训、督导工作，打造高效、优质的服务团队；
4、及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题，维护门店正常经营秩序；
5、配合门店整体经营规划，完成日常经营相关工作；
6、兼顾吧台服务管理，管控酒水服务品质，做好夜宵时段前厅运营管理。
任职要求：
1、年龄 25-35 岁，，五官端正，形象气质良好，亲和力强；
2、3-5 年餐饮前厅管理经验，有烧烤店、烤肉店、夜宵餐吧经验优先，有前厅经理经验优先录用；
3、熟悉餐饮前厅日常运营流程，擅长接待、人员管理、服务品质把控，会排班、考勤管理；
4、具备良好的沟通表达、协调及应急处理能力，责任心强，做事认真细致，服从管理，有团队协作意识；
5、能适应夜宵夜班轮班，熟悉收银系统操作，具备客诉处理、门店卫生管理能力；
6、有员工培训经验，可独立带团队。
餐饮主管
学校食堂招经理，
工资7000
包吃住，月休4天.
做台账，登记
做过学校食堂管理优先
做事情认真负责，有沟通能力
有领导能力，服从安排
有抗压的能力，有分辨控场能力，联系电话：
于小姐
广州荔湾区负责前厅的管理工作，三年以上工作经验，包吃包住，月休四天，工资5500左右，具体面议
餐饮主管
负责前厅的管理工作，三年以上工作经验，包吃包住，月休四天，工资5500左右，具体面议
餐厅领班月结全职
招聘/招聘
德化城东江荟酒楼
前厅主管2名
工资4500-5500
吧台收银1名要求有经验
工资4500-6000
联系电话
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先
2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件
3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制
4.无学历硬性要求，中专及以上学历者更佳
5.热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，具备持续学习意识
餐饮主管
岗位：主管
薪资： 6000-7000元/月
职责： 负责店面运营、人员管理及排班，确保出品与服务标准。
要求： 有餐饮管理经验，执行力强，能适应快节奏工作。
福利： 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。
电话： 微信同号
安贞西餐店长助理包吃提成
8千-1万/月
餐厅领班月结全职西餐
深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展
【薪资待遇】
入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500）
一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000
每年增加365元工龄，每月9号发工资
【员工福利】
法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品
【岗位要求】
1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验；
2、能接受餐品制作、服务等基础工作；
3、适应压力性劳动，有一定的学习能力；
4、有良好的沟通能力和团队带领经验。
【岗位职责】
1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；
2、负责前厅收银、会员卡办理等工作；
3、协助店长进行订货、考勤等运营管理；
4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系；
5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。
【工作地点】
环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥）
包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚
餐饮主管
有五年以上管理经验，懂餐饮公司运作模式，有配餐公司运营管理更佳，熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时，需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。
###**一、基本要求**
1.**经验**
有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。
-5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。
-熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。
2.**行业资质**
-持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书（视地区法规要求）。
-具备餐饮行业相关法律法规知识（如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》）。
###**二、核心能力要求**
1.**运营管理能力**
-能统筹配餐全流程：菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。
-具备应急预案能力，处理突发问题（如配送延迟、客户投诉等）。
2.**成本与供应链管控**
-擅长成本核算、预算编制，降低损耗率。
3.**团队管理**
-具备20人以上团队管理经验，擅长培训、考核及激励员工。
-跨部门协作能力（对接市场、财务、客户等部门）。
4.**客户与市场导向**
-了解B端客户（学校、企业、医院等）或C端客户需求，制定差异化服务方案。
-有投标或大客户维护经验者优先。
###**三、专业技能**
1.**食品安全与营养**
-精通食品安全标准，能落实厨房卫生、食材检测等环节。
-具备基础营养学知识，设计符合客户需求的餐单（如低脂餐、糖尿病餐等）。
2.**数字化能力**
-熟练使用餐饮管理软件（如订单系统、配送调度系统）。
-熟悉数据分析，通过销售数据优化菜单和运营策略。
###**四、个人素质**
1.**责任心与抗压能力**
-能适应高强度工作（如早晚班、节假日配餐高峰）。
-对食品安全问题零容忍，严格把关质量。
2.**沟通与解决问题能力**
-擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。
-逻辑清晰，能快速解决运营中的矛盾（如客户投诉、员工纠纷）。
3.**创新意识**
-关注行业趋势（如预制菜、智能配送、绿色餐饮），推动服务升级。
###**五、加分项**
-有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。
-熟悉本地餐饮市场及政策。
###**六、薪资与考核**
-薪资结构：底薪+绩效（综合工资10000+）。
-考核指标：毛利率、客户留存率、食品安全事故
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭餐饮大堂经理招聘网最新在线招聘信息，主要招聘大兴安岭相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
