南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位：客房主管相关要求：1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人：张女士

要求：25-35岁，2年以上同行业现场管理经验（客房、休闲游乐区、餐饮区等）。

需面试

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1，形象气质佳。 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3.熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 4. 有团队管理经验，具备服务意识与细节把控能力 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

招聘 所有岗位包食宿+班车接送 前厅部 前台经理：1人5500-8000 有2年以上管理经验前台主管：1人 5000-7000 有1年以上管理经验前台接待：10人，4000-6000礼宾/专属管家：4人，4000-6000身高1米7以上 身高1米6以上，形象好，普通话标准 年龄20-30岁 有工作经验者优先录取客房部 客房经理：1人，5500-7500 客房主管：1人，5000-7000束客房服务员：10人 4000-6000 普通活标准身体健康，干净卫生，吃苦耐劳，有从业经验优先录取，年龄50岁以下PA公区卫生：5人，4000-6000 身体健康，干净卫生，吃苦耐劳，有从业经验优先录取，年龄50岁以下餐饮部 主管：2人，5000-7000炒锅/锅底：2人，3500-6000切配大工：2人，4500-6000切配小工：2人，3500-6000 吃苦耐劳，有从业经验优先先录取，年龄50岁以下干净卫.迎宾：5人，4000-6000，普通收银：3人，3500-6000 吃苦耐劳，，有从业经验优先录取，身高1米6以上，形象好，普通话标准，传菜：10人，4000-6000 话标准，年龄20-28岁吃苦耐劳，有从业经验优先录取身高1米7以上，1米6以上，形象好，普通服务员：10人，4500-6000 话标准，吃苦耐劳，有从业经验年龄20-28岁验优先录取身高1米7以上，1米6以上，形像好 普通保洁：5人，3500-6000 干净卫生，吃苦耐劳，有从业经验优先录取，年龄50岁以下"工程/安保维修水电暖工：2人，5000-7000有专业水电证书，5年以上从业经验。保安：2人，4000-6000，年龄40以下，身体健康，体能好，形象好。工作地点：伊宁特克斯麗兰度假酒店有限公司 电话：

绿岛市场31号库，招干活工人，要求能吃苦耐劳，工作时间凌晨1点到上午11点，有意打电话

招聘：主食师傅，小时工，电话

十月份雇佣油锯手一名，负责操作油锯；另雇佣开四轮车拽木头的人员二名。工作地点在甘河附近。有意者可报名。

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招聘油建现场监督人员。 岗位要求： 1. 善于沟通协调，可开展跨部门对接与工作汇报。 2. 熟悉油建施工规范，掌握现场安全、质量管控。 3. 可审核报审报验资料，编写工程报表及报告。 4. 持有建造师、监理工程师等证件。 5. 具备油田油建监督相关工作经验者优先。 6. 年龄原则上35周岁及以下。 福利待遇： - 作息：上三个月、休息一个月。 - 缴纳社保。 - 包吃住。 - 工作地点：塔河油田。 - 待遇面议。

阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

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酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

酒店店长精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生：面试地址：兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区

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