搜索
登录注册
OpenMini
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先; 2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐厅部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心,主动,勤快 过年放假 包吃往
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
天津东丽区有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
餐饮主管
有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
静安区日料领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
职位要求,有日料工作经验者优先。
服务员1-2人月结
招聘招聘招聘亚鑫宝品质生活馆招聘:服务员两名,要求25岁-45工资待遇2000元--5000元,上班时间上午8点到下午5.30分左右。有意者电联:同步
大兴安岭
4月7日 15:32拨打电话
大兴安岭漠河市街里工地招打更。。包食宿。干到入冬。联系人,高经理。
保安包住包吃
漠河街里工地招打更。。包食宿。干到入冬。联系人,高经理。
大兴安岭 漠河市
4月7日 15:32拨打电话
保姆
--招聘:做饭做简单家务人员, 负责两人一天一顿饭, 60㎡房屋简单打扫、收拾卫生 要求:干净利落,会做家常菜 地址:加格达奇苗圃小区 联系电话:
大兴安岭 加格达奇区
4月7日 15:27拨打电话
黑龙江大兴安岭明天用一名力工活在前旗
力工1-4天1-2人
明天用一名力工 活在前旗
大兴安岭
4月7日 15:09拨打电话
黑龙江大兴安岭加格达奇区招瓦匠2-3个工资面谈具体可以电话联系咨询
泥瓦工3-5人
黑龙江大兴安岭招瓦匠2-3个 工资面谈 具体可以电话联系咨询
大兴安岭 加格达奇区
4月7日 15:08拨打电话
管事部经理
西藏林芝工布庄园希尔顿酒店招聘:西厨房主管1人中厨房炉灶主管1人管事部副经理1人管事部主管1人联系人:孙先生电话:
林芝
4月7日 15:33拨打电话
其他餐饮人员餐饮主管
招聘:餐饮储备干部 薪资:3300 <p>1、餐饮行业储备干部</p><p>2、需要有上进心、积极向上</p><p>3、服从管理</p><p>4、餐饮相关专业优先</p>
赣州
4月7日 15:00拨打电话
服务员开荒保洁保洁餐饮主管调酒师
水高庄园招聘:餐饮主管、服务员、调酒师、保洁、维修工 薪资3000—4000,联系电话:李先生,
天津
4月7日 14:52拨打电话
餐饮主管
招聘:经理 薪资:面议 谭食记农耕时代现因业务发展需要,诚聘经理2名,共同打造优质餐饮服务品牌。工作地点位于湖南省隆回县,欢迎有志之士加入。 1. 全面负责门店日常运营管理工作,确保服务品质与经营目标达成; 2. 组织并指导团队完成销售任务,优化客户体验,提升门店口碑; 3. 协调各部门工作,合理分配人力,推动工作效率持续提升; 4. 关注市场动态,参与制定营销策略,助力业绩稳步增长。 任职要求: 1. 有餐饮或零售行业管理经验,熟悉门店运营流程; 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理意识; 3. 责任心强,能承受一定工作压力,具备较强的执行力。 薪资待遇:底薪6500元起,另享业绩提成及岗位奖励,月休三天,具体根据实际表现综合评定。
邵阳 隆回县
4月7日 14:39拨打电话
餐饮主管厨师长
德州万达广场连锁店招聘厨房储备主管综合底薪5800-6700元+绩效奖金福利完善:干满一年底薪涨500(封顶3年)五天带薪年假,每月5天公休+法定节假日双薪、春节三薪晋升通道清晰,发展空间广阔任职要求:30周岁以下,能接受岗位调动联系电话:()
德州
4月7日 14:23拨打电话
黑龙江大兴安岭中餐招厨师长8000厨师7000切墩6000非成手勿扰有意愿打电话城中城西门
中餐厨师长墩子
中餐招厨师长8000 厨师7000 切墩6000 非成手勿扰 有意愿打电话 城中城西门
大兴安岭
4月1日 23:37拨打电话
服务员吧员传菜员
万佳店土蚝金烧烤店招兵买马 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 服务员 4000➕500勤➕提成➕保险 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 吧员(从事过烧烤店优先考虑) 4200➕300勤➕提成➕保险 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 传菜生 3500➕500勤➕保险 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 撤台大姐(45岁左右) 3700➕300勤➕保险 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 楼层领班(30岁左右) 工资面议 摸鱼勿扰 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 本店是烧烤店,夜班工作,看好信息.再打☎求职❗ 本店包吃不包住,下午14:50之前上班,凌晨2:30下班. 干一年年终奖
大兴安岭
4月5日 00:28拨打电话
餐厅领班服务员
七公火锅鸡招聘 服务员:4000+菜品提成,饮品提成 前厅主管:4500 福利待遇: 每月公休2天。 工龄奖每半年涨50 电话: 地址:万达广场四楼 (只招长期,短期勿扰)
大兴安岭
4月2日 22:53拨打电话
黑龙江大兴安岭烧烤店高薪诚聘经理一名,工资面议。联系电话:不同步
餐厅领班
烧烤店 高薪诚聘经理一名,工资面议。 联系电话: 不同步
大兴安岭
4月4日 07:28拨打电话
吧员服务员传菜员凉菜厨师长洗碗工
宽厚合**味干锅鸭头心悦城店: 诚聘以下岗位 经理1名: 底薪5000,要求有管理经验. 吧员1名: 底薪4000+200满勤. 服务员10名: 底薪4000+200满勤+提成到手4800左右,要 求年龄20-35. 传菜员1名: 底薪4000+200满勤. 厨师长1名: 底薪5000,要求思维灵活. 炒鸭头师傅1名: 底薪4800+200满勤. 凉菜1名: 底薪4600+200满勤,要求年龄20-45. 青菜1名: 底薪4000+200满勤. 刷碗工2名: 底薪4000+200满勤. 打合杂工3名: 底薪4000+200全勤,要求年龄20-45岁. ❗❗以上岗位达成长期稳定合作加入店面人效,供吃,每月两天休息,每周两次改善伙食。 要求: 爱岗敬业,热爱生活! 肯吃苦,有团队意识! 长期、稳定! ——————————— 未满18周岁勿扰,非诚勿扰❗ ☎电话/:
大兴安岭
4月3日 08:30拨打电话
餐厅领班服务员
七公火锅鸡在万达广场四楼招聘长期服务员,薪资4000+菜品和饮品提成,前厅主管薪资4500,享每月两天公休和工龄奖每半年递增50元,只招长期工作者,不接受短期工作。
大兴安岭
4月7日 11:22拨打电话
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭餐饮大堂经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘大兴安岭相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐