企业名称：艺龙酒店（西林吉镇振兴街2-1） 招聘岗位1：酒店餐厅经理 薪资待遇：6000-8000 岗位要求：有1-3年工作经验者，不接受无经验 招聘人数：1人； 招聘岗位2：酒店行政总厨 薪资待遇：13000-15000 岗位要求：有3-5年工作经验者，不接受无经验 招聘人数：1人； 岗位3：酒店餐厅服务员兼收银 薪资待遇：3500-4000 岗位要求：接受无经验 招聘人数：1人 联系人：人事部王若玉 联系电话：（外地号）

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

能安排餐厅日常工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

马上用一个工人打扫室内卫生，谁干？报名。

这个号需要打扫卫生擦玻璃的100平40块钱一个小时自己联系好了消息

找洗碗工50岁以下的，26.27，28三天，工资一天一百三，有干的:

1.本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2.持有高级工程师职称，注册电气工程师（发输变电）证书优先，具备有效安全生产考核合格证书。 3.5年电力行业相关经验，3年及以上66kV输变电工程管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先； 4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力。 5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查； 6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。

烧烤店招聘长期各岗位员工
 服务员：底薪3300+满勤200+提成
 抓串工：底薪3300+满勤300 后厨工人、洗碗工 底薪3500（以上岗位短期勿扰） 电话（，备注“应聘+岗位”更高效）

你想找一份稳定又有发展的工作吗？大碗先生长沙县东方美地店年后招聘储备管理人员，待遇7000-9000炒锅师傅，综合工资6800-7200，所有岗位包吃住，购买五险，月休5天,更多福利面聊，电话冯厨

汝州市区餐饮招聘经理2名28岁一40岁，主管2名25岁一35，收银一名18岁一28岁，请各位老板大师推荐一下，联系电话

阳羡茶洲度假酒店(窑湖小镇附近) 招聘餐饮主管 服务员 春节兼职人员 联系电话

后厨 招聘管事部主管 男女不限35-58岁左右 一天8-12小时 杭州上城区 薪资20元/小时 综合工资4500～6400元 做六休一， 包吃包住 有意者☎联系

餐饮部主管 ，40周岁以下，高中及以上学历。身体健康，无突发性疾病及不良嗜好。负责餐厅日常运营、人员排班、服务督导与客诉处理，把控出品质量、卫生安全与成本节约。形象得体，沟通协调能力强，有餐饮管理经验，熟悉服务流程与食品安全规范。责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，服从工作安排，带领团队提升服务与效率，有相关工作经验者优先。 薪资福利:面议。 招工人数:1名 工作地址:瓜州县城

酒店餐厅经理 有1-3年工作经验者，不接受无经验 薪资福利:6000-8000 招工人数:1人 （外地号） 工作地址:西林吉镇振兴街2-1

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

有经验者优先

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。