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机械维修社保保险1-2人月结全职工业自动化生产设备
上班时间:8:00-17:00 中午休息一小时,周日单休+法休,薪资5-6K 岗位职责:维修维护圆筒编织机,1-3年经验熟手 1.熟悉长宏和佐佑圆筒编织机的结构和工作原理; 2.能维修和维护长宏和佐佑两种圆筒编织机; 3.根据护具产品实物图片能识别产品花型; 3.根据产品花型能够制作护具产品图片(.BMP); 4.能根据产品图片和设备厂家的编程软件转化成圆筒编织机编织程序; 5.熟悉长宏和佐佑圆筒编织机设备参数的设定; 6.能根据产品编织程序和设定设备参数,织出合格的护具产品; 联系人:王女士 地址:联东优谷附近
自控工程师-北京
8千-1.6万/月
自动化工程师经验不限本科DCS系统自控系统
岗位职责: 1、遵守公司的各项规章制度,严格按照操作规程执行; 2、自控设备的日常巡检; 3、负责PLC、DCS系统的维护工作; 4、贯彻执行自控设备的运行、维护、保养技术标准、规程和规范,检查、落实执行情况,解决存在的问题; 5、建立健全自控设备管理的各项技术资料,记录台帐和有关报表,并做好收集、整理和定期归档工作; 6、参与相应备品备件选型; 7、负责DCS顺控程序组态、修改; 8、负责生产人员DCS操作培训; 9、负责DCS功能升级改造; 10、负责DCS维护计划的实施; 11、协助生产进行新增辅助设备的选型,评估供应商自控方案; 12、在生产和TO的协助下,编写顺控操作规程及应急预案; 13、能够进行仪表阀门选型与故障维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,自动化相关专业; 2、三年以上PLC编程、DCS系统项目管理工作经验; 3、三年以上仪表阀门维护经验,熟悉自控相关产品,具有自控元件选型能力;具备分析自控系统问题并解决问题的能力; 4、具备高度的工作责任心和事业心,工作积极主动、踏实肯干,能认真履行岗位职责;熟悉batch、MES、APC者优先; 5、熟悉modbus-485通讯、profibus-DP通讯、OPC通讯、以太网通讯; 6、具备编写、识读、修改电气原理图的能力;熟悉西门子200smart和1200系列PLC,艾默生DCS和西门子PCS7系统者优先; 7、熟悉验证流程及文件(FRA\DQ\IQ\OQ),掌握项目调试流程及文档(单点调试、联动试车、FAT\SAT\commissioning)。
机修电工维修电工五险餐补高温补贴社保1-2人月结专业师傅技术好机械仪器持证保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
中防恒安集团 诚聘岗位和条件: 1、车间质检员:招聘1人6000-7000 2、机修电工:招聘1人6000-7000 3、财务人员:主管、总账、成本招聘3人 工资面议 4、技术工程师:招聘1人 工资面议 二、福利待遇: 1、公司提供食堂;有劳保用品、过节礼品; 2、有培训、晋升机会;有团建活动和年终评优奖励; 三、联系方式: 1、面试地址:北京市密云区穆家峪镇沙峪沟村中防恒安集团 2、联系电话: 联系人:刘
维修工
6-8千/月
机械维修餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障,制定合理的维修方案,减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据,协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程,参与设备安全检查与风险隐患排查 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造工作 任职要求: 1.具备机械维修相关工作经验,能独立完成常见设备的故障诊断与维修 2.熟悉常用机械结构和传动原理,掌握基本的焊接、钳工等操作技能 3.持有相关职业资格证书者优先,具备较强的安全意识和责任心 4.能适应车间工作环境,服从工作安排,具有良好的团队协作能力 5.学历不限,有实际操作经验者优先考虑
自动化工程师3-5年硕士伺服控制
岗位职责: 1. 负责超精密运动平台的控制方案设计、仿真分析与性能优化; 2. 指导控制调试团队开展系统联调,定位并解决调试过程中的技术问题; 3. 配合硬件与软件工程师完成控制系统集成,参与控制算法模块的开发与实现。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,具备较强的英文专业文献阅读与书面表达能力; 2. 具备扎实的控制理论功底,良好的编程能力,熟练使用各类控制系统设计工具;有永磁同步电机或运动控制方向相关研究背景者优先; 3. 掌握信号处理及数字/模拟电路原理,能运用相关理论对实际问题进行分析与解释。
自动化工程师1-3年本科测试安装/调试维修/保养
岗位定位: 国内老线自动化升级、新线控制系统实施;海外产线建设项目电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路,外派时可快速适应各国技术环境,保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分(工艺装备升级与自控迭代): - 主导国内老旧生产线电气控制系统的改造工作(如节能优化、上位机系统替换); - 参与新建产线自控方案设计,承担PLC编程、HMI界面组态及厂内模拟联调(SAT)任务; - 针对车间高频电气故障点,开展系统性整改(如接地优化、抗干扰处理、供电回路升级); - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单,提前解决潜在问题于国内阶段。 海外部分(现场调试与攻坚交付): - 外派至海外现场,完成配电系统通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动联调; - 现场处理因电网波动、非标元器件或接线错误引发的复杂故障,确保投产节点按时达成; - 对当地电气人员进行实操指导,交付中英文双语操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历,电气、自动化、控制工程等相关专业,具备2-3年现场电控调试或自动化项目经验; - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试(从信号测试到自动运行全过程); - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程,了解主流变频器参数设置与调试; - 能识读电气原理图与二次回路图,具备独立判断和排除硬件问题的能力; - 英语可作为工作语言(能指挥外籍电工完成查线、送电等操作)。 我们看重的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写程序,也愿在电柜前用万用表逐线排查; - 面对故障不退缩——遇到跳闸或通讯异常,能冷静分析、分层定位问题; - 带队执行有魄力——无论带领新人还是指导外籍电工,敢于指挥、及时纠偏; - 出海即出征——视海外出差为任务而非享受,明确肩负“应急攻关”与“交付闭环”的责任。 薪酬与成长 - 国内:提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金; - 海外出差期间:综合月收入为国内的1.5~2.5倍(含高额驻外补贴 + 项目交付激励,具体薪资面试确定); - 成长路径:技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或国内外工厂核心管理岗
自动化工程师1-3年大专安装调试部件选型低压系统设计控制柜设计HMI系统设计PLC系统设计
岗位职责 1、负责自动化系统中PLC/HMI软件的开发与程序编写; 2、主导测控系统现场仪表及PLC系统的安装与调试工作,并提供技术指导; 3、编制相关技术文档和工程资料。 任职条件: 1、电子类相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上相关领域工作经验; 3、熟悉自动化系统工程项目,掌握AB、西门子、施耐德或三菱等品牌PLC编程技术; 4、具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力以及逻辑分析能力; 5、身体健康,能适应出差安排。 其它福利: 我们为入职员工提供: 1、具有市场竞争力的薪资待遇; 2、健全的福利体系与广阔的职业发展空间; 3、融洽的工作氛围与舒适的工作环境; 4、倡导创新的积极企业文化; 5、定期组织体育活动,提升员工身体素质; 6、年度休闲旅游,帮助员工放松身心; 7、提供个人成长所需的培训支持; 如果你勇于迎接挑战,对工作抱有热忱,欢迎加入我们,这里将是你施展才华的理想平台! 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、节日福利、提供宿舍、高温补贴
机械维修/保养
6-7千/月
机械维修社保包住包吃1-2人周结全职只要熟练维修电动自行车就行,电气机械/电力设备
电动车维修熟练工
自动化工程师1-3年硕士WINDOWS/ANDROID电气设备电气设计PLC设计自动化设计设计测试安装/调试
工作内容: 1) 主导电气产品配套的Windows及Android系统上位应用软件开发,涵盖需求对接与分析、开发可行性评估,主导技术方案设计或配合客户指定方案实施,全面把控项目执行流程。独立承担或组织团队完成软件编码及软硬件联调测试,编制交付所需评审文档,确保项目顺利交付。及时发起知识产权申报并落实保密措施,对研发与交付中的问题做到快速识别、上报与解决。 2) 严格把控所负责软件的质量,针对出现的异常情况进行深入分析并有效处理。 3) 对现有软件系统进行专业技术分析,持续推进优化、迭代升级与日常维护。关注行业技术发展趋势,开展新技术及关键技术研发前的预研工作。 4) 为制造和销售部门提供应用类技术支持,开发配套工具类软件。 5) 面向销售团队及终端客户提供专业技术支持服务。 6) 完成领导交办的其他相关工作任务。 应聘要求: 1) 硕士研究生学历; 2) 精通C语言,掌握C++/C#/JAVA/Python中至少一门编程语言;熟悉Windows/Android平台软件架构、多线程机制、外设驱动、数据库应用及模块化软件设计原理; 3) 熟练运用至少一种上位机软件开发与调试环境; 4) 能熟练操作焊接设备及电气通信类测试仪器; 5) 熟练使用Windows与Linux操作系统及常用办公软件; 6) 具备常用通信接口、控制算法和基础电路相关知识; 7) 熟悉PLC、机器人等自动化设备的基本操作; 8) 工作认真负责,具备较强的逻辑思维能力,沟通顺畅且抗压性强; 9) 具有规范的代码编写和文档撰写习惯,具备良好的逻辑推理与数据处理能力; 10) 可使用英语或日语完成技术文档编写及基本工作交流。
北京延庆区急招外墙保温内墙吊顶刮腻子人员
350-400元/天
外墙保温腻子工1-2人
北京市延庆区急招外墙保温内墙吊顶刮腻子人员
北京 延庆区
10月2日 23:22拨打电话
面点师
5-6千/月
早餐师傅面点1-2人月结全职
1.负责早点,午餐,晚餐,面食制作 2.工资5000元,手艺好可谈 3.年龄55以下 4.会用机器,和面机,压面机
保安包住包吃月结
浩宇安保招聘—延庆冬奥村保安十月初开始【人员需求】:大量工人【工作内容】:园区秩序坐岗【工作时间】:12小时班【工资待遇】:4300/月,管吃管住【工作地址】:延庆冬奥村要求:年龄18-55周岁,身高170左右,不要太低的,政审合格,没。冬季想出去赚钱养家的速度报名联系。联系电话
北京 延庆区
10月2日 21:54拨打电话
服务员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
服务员,收银员
4.5-5.5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人完工结算全职
北京延庆火锅店招聘 前厅服务员,收银,迎宾4名,工资 4500-5500 要求:工作积极乐观,有团队意识,口齿伶俐,长期稳定 工资有保障,包吃包住,年龄18-45岁以下
自动化工程师1-3年中专/中技
Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械,数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除,换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具,千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班) 7.工作责任心强,要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生 上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。 福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
自动化设备安装调试
5-7千/月
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先
懂得机械安装和电气自动化,有相关工作经验,可以接受出差
自动化工程师
1-1.2万/月
自动化工程师1-3年中专/中技C/C++PythonJavaC#CAD机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础嵌入式开发经验
岗位职责: 1.负责非标自动化设备的机械结构调试、运行测试及常见故障诊断与排除 2.参与产线自动化设备的现场安装、客户验收及持续优化改进工作 3.协同工艺工程师完成激光焊接等关键工序的参数设定、工艺验证与稳定性提升 4.规范记录调试数据,编制标准化作业指导书及问题闭环报告 5. 严格执行两班倒排班制度(8:00-20:00),保障每日高效出勤与任务交付 任职要求: 1. 具备3年及以上非标自动化设备机构调机实操经验 2.年龄24—36周岁,身体健康,能适应制造业现场工作环境 3. 有激光焊接工艺调试经验者优先考虑 4.责任心强、执行力佳,服从管理,工作期间不携带手机 5. 学历不限,具备良好沟通能力与团队协作意识
自动化工程师立库穿梭车提升机设备维保夜班
岗位职责 1、负责自动化立体仓库现场技术支持,包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环,保障立库设备稳定运行。 2、处理 WCS/WMS 调度系统异常:通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题,区分硬件故障与系统软件问题,远程 + 现场定位处理。 3、遵守现场安全规范,落实设备安全防护检查,规避现场作业安全风险。 接受国内项目出差,完成公司安排的其他技术支持工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业;有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。 2、对立库等智能化仓储,全品类工业机器人感兴趣 3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统,能处理常见系统报警、任务异常;会基础调试工具优先。 4、具备良好沟通能力,能与客户、内部团队高效协同;动手能力强,抗压,接受现场常驻和两班倒。 持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。
CNC社保包住包吃1-2人月结全职操机调机电脑编程数控铣床线切割机床精密零部件加工三菱通用设备制造
负责根据生产计划和工艺文件要求进行设备操作,包括启动、调试、加工及故障处理。会自编自操作机床,需熟练掌握加工中心的结构和原理,能独立完成零件加工任务,并对加工件进行自检和提交检验复检。‌
工厂叉车工铲车/装载机司机
招聘叉车司机,铲车司机。工作地点:延庆康庄任职要求:50周岁以内电话:(晚18点以后不接电话,请早9晚18之间拨打)工资面议
北京 延庆区
8月26日 19:27拨打电话
工厂叉车工铲车/装载机司机
招聘叉车司机,铲车司机。工作地点:延庆康庄任职要求:50周岁以内电话:(晚18点以后不接电话,请早9晚18之间拨打)工资面议
北京 延庆区
8月27日 19:08拨打电话
装配
250-350元/天
装配钳工1-2人
站脚指架上防松螺母,会使用角磨机
自动化工程师经验不限本科CAD电气自动化PLC单片机
招聘职位:自动化工程师3名 月薪范围:12000-20000元 岗位职责: 1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作; 2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。 应聘要求: 1. 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历; 2. 具备扎实的专业基础,了解电气相关标准与行业规范; 3. 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具; 4. 熟练操作至少一种组态软件; 5. 具备PLC开发与调试经历,精通PLC编程技术; 6. 能够流畅阅读英文技术文档,并具备基本英语沟通能力; 7. 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力; 8. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识; 9. 主动学习能力强,能积极应对挑战并适应高强度工作节奏; 10. 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑; 11. 熟悉Labview编程环境者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资福利:提供行业内具有吸引力的薪酬水平。 2. 提成奖金:设立销售提成、研发激励与项目奖励机制,体现多劳多得原则。 3. 社会保障:配备全面的社会保险,另含意外险、年度健康体检等补充福利。 4. 职业发展:实行项目驱动管理模式,能力突出者可快速成长为核心成员。 5. 公司文化:秉持“创造价值,服务客户,实现自我”的价值观,营造开放和谐的工作氛围。 6. 培训成长:提供系统化的知识与技能培训,并支持外部培训、交流考察等发展机会。 工作地点:北京 招聘流程: 1. 简历投递:请根据页面指引提交个人简历(需附照片)。 2. 面试通知:简历筛选通过后,将以邮件和电话形式通知面试安排。 3. 面试环节:按约定时间进行,包括笔试(约30分钟)和项目展示(约20分钟)。 4. 录用结果:面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知,并协商入职时间。 职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休
PLC系统工程师
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉西门子PLC 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
招聘自动化工程师当天可住宿
6-9千/月
自动化工程师学历不限
小米汽车 有住宿 10号发薪 可预支 有奖励
自动化工程师3-5年本科
1、方案设计与器件选型 • 依据产品需求完成系统级硬件架构设计:电源管理架构、时钟与复位电路、接口配置、通信路径规划等; • 主导核心元器件(如PMIC、MCU/MPU、FPGA、DDR、Flash、ADC/DAC、功率器件、射频前端模块等)的选型评估及成本优化。 2、原理图与PCB设计 • 运用 Altium Designer、Cadence Allegro、Pads 等工具进行高速数字、模拟及射频混合信号原理图绘制; • 独立承担4–12层PCB板的布局布线工作,确保阻抗匹配、时序控制、EMI/EMC性能、电源完整性与信号完整性达标。 3、调试与验证 • 制定并实施板级调试方案:包括上电时序测试、功耗分析、热设计评估、电源噪声测量、信号眼图观测、ESD/浪涌防护、EMC预兼容性测试等; • 协同软件、算法、结构及测试团队开展问题定位,输出调试记录与改进措施报告。 4、测试认证与量产交付 • 跟进产品相关安全规范认证:如CE/FCC/CCC/UL、汽车电子AEC-Q100、医疗设备IEC60601、工业标准IEC61000等; • 参与试产验证、生产工艺评审、BOM精简优化、DFx(可制造性/可测试性/可维护性)提升,推动项目顺利转入批量生产。 5、技术预研与资料输出 • 跟踪前沿技术方向:如高速接口(PCIe、USB4、DDR5、SerDes)、SiP封装、GaN/SiC功率半导体、毫米波雷达、卫星通信系统等; • 编写硬件设计文档、测试用例、专利技术交底材料,并组织内部技术交流分享。 • 熟悉示波器、逻辑分析仪、频谱仪、网络分析仪、电子负载等常用测试仪器的操作与应用。
自动化工程师本科数据中心楼宇自控CAD
招聘: 数据中心驻场工程师,能够看懂机电专业图纸,熟练使用CAD绘图软件和office办公软件,具有一定的动手操作能力。具有良好的沟通能力,思维逻辑清晰,适应性强,有良好的团队协作能力,有担当有责任感。 薪金待遇:面谈 福利:五险一金 岗位职责: 1.负责数据中心现场设备的巡检维护工作。 2.负责楼宇自控系统设备的故障诊断与应急处置。 3.根据运行维护工作详细内容,整理运维资料。 4.负责楼宇自控系统的方案编写、图纸深化、编程调试等工作。 任职要求: 1.本科以上学历,自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通、智能建筑、计算机应用等相关专业。 2.具有楼宇自控系统或暖通经验者优先。 3.具有中级及以上职称证书优先。 4.踏实严谨,勤于思考,沟通良好。 5.有团队精神、有责任心、能吃苦积极上进、掌握熟练的仪器仪表知识、OFFICE办公软件。 6.从事过数据中心项目工作经验,及具备电工证,登高证者优先。 工作时间:周一至周五早9点到晚5点半
自动化工程师
4千-1万/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责: 1.、负责项目现场的自动化产线的数据采集以及服务器环境搭建,涉及到和 PLC通讯相关。 2、主要职责是通过公司自主研发的采集硬件+软件套装,去采集PLC或者工业 控制器里的数据。 3. 熟练掌握至少一门编程语言(如Python/C++/JavaScript等)。 4. 熟悉常用数据库(MySQL/PostgreSQL/SqlServer等)。 5.工作细致, 责任心强, 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 6. 出差要求: 能接受出差, 能够适应现场实施和客户沟通的需求。 岗位要求: 本科及以上学历, 电气自动化, 自动化,机电一体化,工业机器人, 工业工程等相关专业;贫困生优先,应届毕业生优先; 可以接受出差, 能 够适应现场实施和客户沟通需求,实习生公司提供住宿。
自动化工程师1-3年本科测试安装/调试维修/保养
岗位定位: 国内老线自动化升级、新线控制系统实施;海外产线建设项目电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路,外派时可快速适应各国技术环境,确保产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分(工艺装备提升与自控系统迭代): - 主导国内老旧生产线电气控制系统的更新优化(如节能升级、上位机替换); - 参与新建产线自控方案规划,承担PLC编程、HMI界面开发及厂内模拟联动测试(SAT); - 针对车间反馈的高频电气故障点,开展根源性整改(如改善接地系统、抗干扰措施、供电回路优化); - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单,提前在国内解决潜在问题。 海外部分(现场实施与交付攻坚): - 外派至海外施工现场,完成配电通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动运行联调; - 现场处理因电网不稳定、非标器件或接线错误引发的复杂故障,保障点火投产节点按时达成; - 对当地电气人员进行实操指导,交付中英双语操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历,电气、自动化、控制工程等相关专业,具备2-3年现场电控调试或自动化项目经历; - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试工作(从信号测试到全自动运行); - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程,了解主流变频器参数设置与调试; - 能识读电气原理图与二次回路图,具备独立判断和排除硬件问题的能力; - 英语可作为工作语言(能指导外籍电工完成查线、送电等操作)。 我们看重的“冲劲特质” - 编程与实操并重——既能写代码,也愿蹲在电柜前用万用表逐线排查; - 面对故障冷静果断——遇到跳闸或通讯异常,能逻辑清晰地分层定位问题; - 带队执行有魄力——无论带领新人还是外籍员工,敢于指挥、及时纠偏; - 出国即赴前线——不将海外派驻视为旅行,明确自身使命是“应急排障”和“整线交付”。 薪酬与成长 - 国内:提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金; - 海外出差期间:综合月收入为国内的1.5~2.5倍(含高额驻外补贴 + 项目完成奖励,具体薪资面试确定); - 发展路径:技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人/国内外工厂核心管理岗
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成高社发[2019]12号
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