诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

满18岁以上。有丰富的工作经验，肯吃苦

工作内容 1、公司主营家政服务，需熟悉公司销售项目，保障业务流程顺利推进，入职前10天有专人带教。每月安排4天休息，工作时间早9点至晚6点，中午休息2小时 2、定期与客户联系，保持有效沟通，维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和学习意识，无论是否有经验均可上手学习 2、能快速适应工作节奏变化，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，认真踏实，富有责任心和进取心

1，经验不限 2，接受应届毕业生

应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

膜拜顾客推销

地推模式膜拜顾客

有责任心，服从安排，认真做好，对自己对客户都是负责。

工作内容：招待顾客，维护老顾客，开发新顾客，促进酒水销量 工作时间：6.5-7小时 岗位要求：年龄18-35，有无经验均可，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通 待遇： 1、包吃住、每月四天休，上班时间六个半小时，晚上九点到凌晨三点半，底薪4500+25%提成+其他的，新员工月收入不低于八千。

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，提高公司产品在目标市场的覆盖范围； 2、落实销售方案，达成既定业绩指标，妥善处理客户咨询及订单执行流程； 3、搜集行业与市场数据，研究竞争格局，为产品发展方向和营销策略提供支持； 4、联动内部相关部门，保障客户需求高效对接与落实，增强客户体验； 5、参与规划销售任务，监控执行进展，根据实际情况优化销售方法。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作洽谈； 2、关注市场趋势，适应力强，具备良好的市场判断与分析水平； 3、工作认真负责，抗压性好，能在高强度业绩要求下持续保持主动进取状态； 4、富有团队意识，善于与同事协同配合，助力团队整体目标实现； 5、具有相关领域从业经历或销售实战经验者优先录用。

薪资：10k以上 1、完善的岗前培训体系，专人指导带教 2、公司重视团队协作氛围，性格内向的新同事无需担心，老员工会主动帮助新人快速适应工作环境 3、岗位职责：销售岗位主要对接企业负责人邀请其参与管理类课程学习，后续由上级及导师协助完成转化与服务跟进 任职资格 1、学历要求：高中及以上 2、工作经验：具备销售相关经验 3、年龄范围：******之间（男女均可） 4、表达流畅，普通话基本标准，性格外向，乐于人际沟通 5、积极自信，对教育行业有兴趣和热情 6、坚持个人目标，具备明确方向感，追求成长不满足于现状 7、有理想、能坚持，抗压能力强，勇于接受挑战 8、公司设有系统化岗前培训机制 薪资福利 1、年度综合收入：10万-50万以上 2、新员工入职享免费培训+团队旅游+年终分红 3、公司提供行业内较高提成及分红奖励：10%-80%（高效创收，实现高薪，购车购房触手可及） 岗位优势 一句话概括非常轻松！ 详细说明：办公室作业，无须外出拜访 1、办公环境：舒适整洁，上班期间播放轻音乐，配备零食与下午茶 2、团队构成：成员以90后至00后为主，沟通顺畅，无代际隔阂，充满活力 3、晋升机制：不看年龄资历，不重背景出身，只凭能力与成果说话 4、工作时间：8:30—18:00（中午休息两小时） 5、公司倡导“以老带新”、“协同作战”的工作模式，提供全面的入职培训、产品知识学习、管理技能提升等多元培养，助力掌握实用职场能力 6、享有节日福利、生日庆祝、定期聚餐、多样化团建活动、年度旅游、春节长假、年假超过20天 公司地址：深圳市宝安区沙井地铁站卓越鹏信大厦402 欢迎咨询并加入我们！

不用找资源！不用跑外！不用做业绩！ 公司直供全国美业精准客户，电话+微信轻松对接开发全国各地美容院合作公司项目。下店成交全由公司老师负责，店家0成本0投资，！ 薪资狂飙，现结不拖欠 -单店加盟提成1.1-4.5万/单，卡提40元/张，销冠月入30万！ -打酱油年薪30万，认真干50万，拼命干100-200万！ -商务经理平均月薪3-5万，精英轻松破10万！ 成长快车道，小白也能爆单 -前3-5个月主攻个人开发，快速赚提成；3-5个月后可选择带团队，躺赚组员每单2000-12500元管理奖！ -面试通过直通销冠运营部，销冠一对一传帮带，0销售经验也能快速出单！ 品牌硬实力，谈单有底气 钟丽缇代言，CCTV品牌中国推广，人保1000万承保，央行颁发3A信用企业！ 岗位要求&福利 -22-39岁，学历不限，退伍军人优先，优秀者年龄放宽 -9:30-12:00/13:30-18:30，周末双休，办公轻松！ 想搞钱的速来！好平台不等人！

薪资结构：底薪+提成+奖金（月业绩达15万元即可获得可观奖励，业绩越高奖金越多） 当前业务综合收入水平：入职约1年业务员月薪1万-2万；1-3年业务员年薪20万-30万；3年以上可达30万-50万；销冠工作两年多，已实现年薪百万。 公司优势： 成立20年，拥有3家分公司，运营16个阿里店铺； 每年广告投入超300万元，询盘资源丰富，客户来源稳定，配备高底薪与高提成机制，产品价值高； 资深员工全程带教，不仅助力快速上手，更可系统提升专业能力； ！！！渴望将梦想转化为卓越，从优秀迈向更优？只需一次选择，共启辉煌征程，诚邀您实地考察了解！！！！ 我们的核心优势： 平台实力：深耕B2B（金品诚）领域15年以上，阿里VIP客户；持续拓展新平台，为新人提供广阔成长与晋升空间 后端支持：整合优质供应链资源（自有工厂），配备完善后端团队（仓储、物流、美工、运营等），全方位支撑前线业务 团队构成：80人以上高素质、高学历、高绩效销售队伍，主体为90后群体，充满朝气与战斗力 培训体系：健全的入职培训、产品知识培训及晋升进阶课程；引入外部专业课程，并培养内部讲师人才 晋升机制：提供横向与纵向双通道发展路径，业务（运营）—组长—主管—经理（合伙人）；各子公司管理岗均由原业务骨干晋升担任 薪酬福利：行业领先的提成比例，具竞争力的薪酬体系（每年调薪1-2次），实行朝九晚六、5.5天工作制，配备五险、生日会、下午茶、团建活动、年度旅游、节日福利等 工作地点：深圳龙华、深圳龙岗、广州白云；办公地点紧邻地铁口，交通便捷，多地选址灵活选择 岗位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、无加班文化、资深导师带队指导 岗位亮点：TOP10阿里国际站商家，拥有多家5星店铺

岗位职责： 1、配合销售团队完成相关辅助工作 2、通过绿泡泡及时跟进客户，推动成交进展 3、维护客户关系，解答客户咨询，快速响应客户需求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立稳定的合作关系 2、掌握基础Excel操作技能 3、工作细致严谨，具备较强的协调能力和时间规划能力 4、拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定输出 5、熟悉销售流程者优先，有相关行业经验者更佳 轻松活泼的团队氛围，平台资源完善，付出努力即可获得高回报

招聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ “青春没有售价，疯狂就在当下。” 职位面向热爱销售的伙伴开放，欢迎应届生及实习生加入，公司全程免费提供精准客户资源、系统化培训支持，主管一对一辅导，新人平均首月即可成功开单，表现优异者首月收入可达2万以上。 一、岗位职责： 专注高效成交，告别传统陌拜模式！无需拨打白名单！公司100%提供意向明确客户资源！客户主动带着需求联系你！ 【公司运营模式核心优势】： 1、客户全部来源于公司后台系统，意向清晰、需求明确（无需再打骚扰电话！无需求人成交！无需面对冷脸！更不必盲目寻找客户！） 2、提成比例行业领先，统一按利润通提50%，全员人均月入2万+，踏实肯干者月均5万+，全力冲刺者收入上不封顶！ 提成方式：按项目利润计提； 奖励机制：包含绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、话费补贴。本岗位长期招募对销售有热情、愿在此领域深耕发展的人员，新人平均月收入区间为1W-3W。 二、薪资待遇： 1、业务合伙人岗，平均月薪2万+； 2、享受年假+年终奖+公平晋升通道+入职专业培训+下午茶点+每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动； 3、每2至3个月一次公开透明晋升机会。 三、公司优势： 资源优质：转化率高，签单便捷，快速上手无压力。 氛围活跃：团队以90后、00后为主，上下级关系轻松融洽。 收入可观：人人高薪不是口号，稍加用心，月薪破万轻而易举。 四、岗位要求： 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生报名（可协助出具第三方实习证明）； 2、性格积极乐观，勤奋好学，具备较强抗压能力，能吃苦耐劳； 3、工作经验不限（具备销售或电销经验者优先），零基础但愿意学习成长者同样欢迎！（年龄18-40岁） 4、公司配备意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到访，面谈后制定融资方案并完成签约即可。 如果你渴望突破自我，想要实现人生跃迁，欢迎随时联系我，相信自己，未来可期！ 面试地址： 深圳市南山区CBD科技园大冲商务中心B座23楼华融普惠 交通路线： 地铁：一号线（高新园站B出口步行10米）左侧招商银行大厦内

岗位职责： 1.通过线上与线下多渠道方式（包括网络获客、电话营销、行业展会等），高效拓展跨境电商物流、海外仓服务及相关外贸企业客户资源； 2.全程跟进业务流程：开展客户需求调研、方案制定、报价沟通及合同签署，为跨境卖家量身打造FBA头程物流解决方案，确保完成既定业绩目标； 3.客户关系维护：建立客户分级管理体系，借助定期沟通、需求深挖和附加服务，推动老客户价值提升与长期合作管理； 4.财务风险控制：负责订单核对、应收账款追踪及客户信用审核，保障资金回笼安全与业务操作合规； 5.协同内部部门：配合操作、市场、客服等团队构建一体化服务机制，持续优化客户服务质量与响应效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上国际物流领域工作经验（熟知亚马逊FBA全流程物流运作者优先）； 2.掌握国际海运、空运、快递等物流产品知识，具有跨境电商物流整体方案规划能力；

品牌主理人，无底薪，开发市场，线上线下销售

工作内容：电话销售。 工作时间：周一至周五8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休。 职位要求： 1、年龄18岁以上，口齿清楚，普通话标准，语音表达具有感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、会使用电脑，熟练操作表格及文档等基础办公软件，具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 工作详情：（非房产、保险类岗位） 公司主营仪器计量校准检测服务，客户覆盖全国各类生产企业，资源充足。检测需求为年度周期性项目，首年成交后次年续单轻松稳定。 1、负责收集全国各地生产型企业的相关信息； 2、通过电话方式联系客户，对接相关负责人； 3、向客户进行报价并完成签约流程； 4、提供专业细致的售前、售中及售后支持服务； 5、定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。 晋升通道：业务员→主管→经理→区域经理。 福利待遇：公司统一缴纳五险，定期组织聚餐及团队建设活动，年终根据个人业绩享受分红奖励。

【岗位招聘】 岗位职责 1.销售目标达成：负责区域内销售目标的制定与达成，完成公司下达的业绩指标。 2.客户开发与维护：开拓新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作。 3.跨部门协作：与市场、产品、售后团队紧密合作，确保客户需求得到高效响应。 4.销售数据分析：定期整理销售数据，分析业绩表现，提出改进建议。 5.客户培训与支持：为客户提供产品培训和技术支持，提升客户满意度。 任职资格 1.本科及以上学历，985院校毕业，工商管理、市场营销、酒店管理、国际贸易等商科专业优先； 2.英文口语良好，能熟练沟通表达为加分项； 3.外形条件：形象气质佳，具备良好的职业形象和人际交往能力。 4.有过TOB端项目经验（独立开发、交付）； 其他 1.技能要求： -熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 -具备较强的市场分析能力和商业敏锐度。 2.其他要求： -具备较强的抗压能力和目标导向意识。 -能够适应频繁出差。