岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，规范管理工具、设备及配件，落实安全生产要求 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、晕动等影响实操的生理限制

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码仪等工具 4.最低学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与服务意识

岗位职责 1. 配合师傅完成车辆日常维修、保养、故障检测与拆装作业，严格按维修流程规范操作 2. 负责车辆机油更换、轮胎拆装动平衡、刹车系统检修、底盘检查等基础维修工作 3. 协助完成发动机、变速箱、电路等常见故障的辅助排查与维修 4. 做好工具、设备、维修场地的清洁整理，保证维修区域整洁规范 5. 如实记录维修过程，配合完成交车、质检等工作 任职要求 1. 有1-3年汽车维修中工工作经验，熟悉燃油车/新能源车基础维修优先 2. 掌握汽车基础构造、保养流程及常用维修工具使用方法 3. 能吃苦耐劳、动手能力强，服从工作安排，有责任心、团队意识 4. 持有驾驶证、懂基本维修电路者优先录用 薪资待遇 1. 薪资：面议/底薪+提成，多劳多得，收入稳定有保障 2. 包吃包住/餐补+节日福利+工龄奖，工作环境稳定 3. 个体工厂，管理灵活，不压工资，晋升空间明确

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

销售经验 故障排查 3-5年 汽修系统培训经历 汽车维修工证 有驾照 快修快保 中工经验 汽修连锁店经验 日系车修理经验 查看全部 车辆大修 故障排查 快修快保 机修 汽车电路 小型车 包吃住 系统培训 商业保险 销售经验 查看全部 岗位要求: 21岁以上，3年以上机修经验，中专/中技，有驾照要有团队精神，具有沟通能力，性格开朗岗位福利 专业培训、定期团建、吃住补贴、通讯补贴。能力要求: 按照途虎服务标准,服务好每一位客户、按照途虎技术标准实施四轮定位、更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车: 对工具设备定期维护，发现异常及时报修，积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力;认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度:店长安排的其他工作。 素质要求: 热爱汽修行业，诚实守信，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责汽车维修工作的管理与监督 2.协助店长完成日常运营工作 3.提升维修团队的技能和服务质量 4.有途虎、京东汽车连锁店经验优先。 5.工资面议. 任职要求: 1.2年以上机修主管经验。 2.具备良好的管理能力和团队协作精神 3.能够有效解决维修过程中的技术问题 4.对汽车维修行业有深入了解，有较强的实操能力

服从安排，有驾驶证，能熟练开车，会保养，能独立解决维修的基本问题

主要从事新能源物流车（包括4米2车型和面包车型）维修保养工作，熟悉三电系统诊断、故障排查，底盘维修保养等工作

深圳市宝安区松岗燕罗工地搬东西搞卫生

有安全员B证就行，工期半年左右，价格可谈。证先挂进公司

深圳市福田区招电焊工一名，就切掉突出的一部分铁架，有图片可看，半天活，今天下两点左右进场，要求专业有经验，自带相关工具过来。

工厂主要生产华为和比亚迪定制货柜箱，产量低，节奏慢，干活轻松。 敢拿焊枪就行，月综合9000-12000，包吃住到手都是纯收入。 年龄18-47岁 工作地点，惠州惠阳

深圳急招打磨修补工6名，有空的人员请抓紧联系。

兰州和顺欧曼、潍柴、法士特服务站根据工作需要，招聘具有责任心强，人品好，踏实肯干，热爱货车维修工作的以下人员： 1、货车维修技术人员，具有一定工作经验，能熟练维修车辆故障。 2、货车新能源电车电工，具有一定工作经验，能熟练维修车辆故障（必须有低压电工证）。 3、机修学徒工数名，有无工作经验都可以。 薪资待遇面议。 服务站地址:兰州市榆中县定远镇大名城 咨 询 电话:庄站长:

【鑫通汽修】招聘啦 汽修大工：10000-15000元 汽修中工：7000-10000元 汽修学徒：薪资面议 薪资结构：底薪+提成，提供食宿，设有全勤奖，每月月休2天 节假日补贴，优秀者可做合伙人 具体详情电话沟通或到店面谈 地址：沧县兴济镇东姜庄

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

招聘：修车师傅（收学徒）薪资：2000-7000元/月修车师傅【工作内容】按岗位要求完成本职公司及领导安排的工作。【任职要求】勤快、吃苦耐劳。修车学徒【工作内容】按岗位要求完成本职公司及领导安排的工作。【任职要求】听从安排，服从修车师傅安排

招聘：车辆维修薪资：3000-5000元/月主要会保养车，修车，最好有过修车经验

新员工入职年奖金1500厂区自招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资280／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于7000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6，入职签合同，工资有保障

岗位职责： 1、负责医疗器械产品备案和生产备案、经营许可证和经营备案等医疗器械资质的辅导、申请工作； 2、负责资质证书法规指南流程的梳理和办理过程的跟进； 3、适应外勤，地区主要深圳，其次大湾区城市。需要前往企业现场协助准备申报资料、验收资料； 任职要求： 1、大专或以上学历，理工科专业背景者优先； 2、能熟练使用电脑办公软件； 3、有企业服务（资质执照代办）经验者优先； 4、工作仔细、细心，责任心强； 5、有较强学习能力和执行力； 6、需熟悉办事流程，法规要求； 7、具备良好的与客户沟通的能力。

车辆维修美容贴膜相关服务

岗位职责 岗位：1.钣金生产装配普工（两班倒） 2.钳工学徒*1（两班倒） 3.折弯学徒*1（两班倒） 钣金生产装配普工 - 负责钣金产品的组装、拼接、螺丝紧固、配件安装等基础装配工作，按照生产图纸、作业标准完成每日生产任务。 - 协助完成钣金件的打磨、去毛刺、清理边角、半成品整理等辅助工序，保证产品外观整洁、符合生产标准。 - 负责生产工位的日常整理、物料摆放、设备清洁，维护车间生产环境。 - 配合生产线调度，服从班组管理，按时保质完成量产任务，及时反馈生产过程中的异常问题。 - 做好产品工序流转、数量核对、简单台账登记等基础工作。 钳工学徒（1名、两班倒） 岗位职责 - 跟随资深钳工师傅学习钳工基础技能，包含工件打磨、倒角、去毛刺、修配、打孔、攻丝、装配调试等基础工序。 - 学习看懂机械钣金图纸，掌握基础尺寸测量工具（卡尺、卷尺、角尺等）的使用方法，精准核对工件尺寸。 - 协助师傅进行钣金成品、工装夹具的组装、修整、调试、整改瑕疵工件，保证产品精度与质量。 - 负责工位工具、量具的整理、保养与归位，做好设备、工位清洁及整理工作。 - 配合车间生产进度，完成师傅安排的各项辅助工作，逐步独立完成简单钳工作业任务。 折弯学徒 辅助师傅作业：配合折弯老师傅完成钣金、五金工件的折弯加工辅助工作，包括工件搬运、上下料、摆放定位、成品整理等基础工作，保障折弯工序高效有序推进。 2. 学习设备操作：跟随师傅系统学习折弯机（数控折弯机、普通液压折弯机）基础操作、设备开关机、参数基础调节、模具识别与更换、工件对齐校准等核心技能，逐步独立完成简单工件折弯作业。 3. 把控产品品质：学习看懂简单加工图纸、尺寸标注，掌握卡尺、卷尺等基础测量工具的使用，配合师傅检查折弯工件的角度、尺寸、平整度，及时排查次品、废品，杜绝不良品流入下一道工序。

1.负责车间巡检尺寸 2.产品数量统计 3.长白班

一、岗位职责： （一）新品质量策划与管控： 1、参与新产品立项与设计评审，从制造与测试角度识别质量风险； 2、主导制定质量控制计划、检验规范等品质文件； 3、跟踪试产问题闭环，推动研发、测试等部门协同解决。 （二）品质标准建立与维护： 1、制定并更新可靠性测试标准、外观检验标准等； 2、维护质量相关程序文件，确保标准落地执行。 （三）供应商与代工厂质量管理： 1、审核代工厂质量体系与生产流程，监控关键质量指标； 2、处理生产异常，推动供应商改善并验证效果； 3、参与关键元器件供应商质量管理。 （四）售后质量与客诉处理： 1、监控出货品质，分析客诉问题并推动改善，确保产品符合法律法规要求； 2、主导退回的不良品，定位失效根因，区分为设计、生产、元器件或客户应用问题； 3、针对客户投诉，编写8D报告并及时回复客户，将市场端和客户端的质量信息反馈至研发和工厂端，驱动前端设计和制程的优化。 二、任职资格： （一）学历专业： 专科及以上学历，电脑技术/电子/质量管理等相关专业； （二）经验要求： 2年以上电脑DIY（显卡、主板等）或相关产品品质经验，3年以上质量管理经验； （三）技能要求： 1、熟悉质量管理工具和方法（如：品管七大手法、MSA、FMEA、SPC、Control Plan）等； 2、产品NPI导入及流程、产品阶段评审管控，产品资料输入输出等； 3、熟悉PCBA全制程工艺流程及制程质量管控标准（如：IPC标准、产品行业标准等）； 4、熟悉板卡产品生产工艺及外协质量管控要求（SMT生产+DIP+组装+测试+包装+老化）； 5、系统化质量认证资质：有ISO体系认证资格证及具有DQE、PQE、SQE的工作经历者优先； 6、与研发、采购、产品等部门根据具体项目涉及的新工艺、新材料、制定质量标准和检验方法，确认材料、产品可靠性测试符合设计标准； 7、办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公软件。 （四）素质要求： 1、具备较强的分析判断、问题发现与解决能力； 2、具备良好的沟通协作、抗压与学习能力； 3、诚信、责任感强，具备团队合作与客户意识； 4、能接受在广东周边偶尔出差。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 对检测设备进行日常点检与基础维护，确保计量器具在有效校准期内 4. 参与质量分析会议，协助制定预防措施，持续提升产品合格率 5. 严格执行公司质量管理体系要求，配合内外部质量审核 任职要求： 中专以上学历，专业不限

【岗位职责】 1. 可靠性体系搭建：初步搭建产品可靠性体系，制定内部可靠性标准、测试规范、失效判定准则，对齐量产可靠性准入要求。 2. 可靠性设计参与：介入产品研发阶段，从可靠性角度参与DFMEA评审，识别硬件、结构、器件潜在可靠性风险，输出可靠性设计建议。 3. 测试方案与用例输出：结合产品功能、真实C端用户使用场景，编制可靠性测试方案、大纲、用例；覆盖环境、机械、寿命、整机老化、激光器/振镜/电机耐久等试验。 4. 结果跟进与失效闭环：主导试产各阶段可靠性验证，开展环境、振动跌落、寿命耐久等测试；从可靠性维度给出整改建议与验证方案，跟踪研发整改复测并推动问题闭环。 5. 经验及基线沉淀：逐步搭建可靠性失效库、测试数据，对标行业竞品并分析竞品可靠性短板，优化本产品可靠性基线。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电子/机械/自动化/可靠性工程相关专业，5年以上消费级智能硬件整机可靠性测试经验，有激光、运动控制类设备经验优先。 2. 熟悉新产品验证流程，精通环境、机械、寿命类可靠性试验方法；可独立编写测试方案、用例、试验报告、8D报告。 3. 具备可靠性设计思维，能够结合用户使用场景输出测试用例；可做可靠性失效根因分析，输出改进建议及验证方案；看得懂基础原理图、结构图纸。 4. 熟悉消费电子相关标准，具备量产质量意识，了解抽样与批次风险管控。

硬性要求：要求服装行业经验，跨行业请不要投递。主要负责供应商开发、准入、管理；合规以及体系建设工作。 【岗位职责】 1. 供应商准入&稽核：落地成衣供应商准入标准，独立开展新厂实地验厂、资质与工艺评估，排查产能、品控、外发风险，完善供应商档案资源池。 2. 供应商分级管理：执行S/A/B/C/D供应商分级体系，动态优化战略、主力、备用、整改、淘汰工厂梯队，为订单分配、产能锁定、合作迭代提供依据。 3. 绩效&整改闭环：负责供应商月度KPI考核（交期、品质、重工返修、配合度、快反响应），输出绩效报表，针对异常问题约谈复盘、推进整改、落地验证，完成劣厂降级清退。 4. 供方赋能&数字化：针对潮牌重工工艺、特殊工艺做品质与生产标准赋能，提升工厂快反与品控能力；推进核心供应商MES与公司ERP/WMS系统对接，实现生产全链路可视化追溯。 5. 合规&ESG管控：负责工厂ESG社会责任审核、生产化学品合规管控，保障产品符合欧美跨境出口标准，规避合规风险，完成资质审核与问题整改。 6. 体系&资源维护：维护核心供应商关系，锁定旺季产能；持续优化供应商全流程SOP体系，输出供应链数据分析报告，支撑供应链策略优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、质量管理、纺织服装、国贸相关专业优先； 2. 3年以上服装SQM供应商管理经验，有跨境潮牌、重工服饰、ODM/OEM工厂管理经验优先； 3. 熟悉服装生产工艺、重工品质管控、跨境出口标准、ESG及化学品合规要求； 4. 具备独立验厂、绩效考评、问题复盘、整改落地能力，了解MES/ERP/WMS系统优先； 5. 原则性强、逻辑清晰、抗压性好，适配跨境多SKU、高频上新、快反迭代的工作节奏。 核心KPI：优质供应商占比、供应商品质&返修管控率、问题整改闭环率、MES数字化落地进度、合规零重大事故、供应商准入及档案完善度

本公司经营生鲜包材、生产冰袋，平时主要做冰袋，冰袋摆放，工作环境自由，偶尔帮忙打包装车，可以先做零工后期做的可以可长期

能吃苦耐劳

途虎养车招聘 汽车维修师傅5名:要求年龄22-32岁，从业3年以上，品行端正，作风优良，无不良嗜好，服从工作安排，服务态度好，有迫切的挣钱欲望，强烈的事业心，有快修快保连锁店铺工作经验者佳，发展前景广阔。工资待遇6000起步，上不封顶