1、从事注塑行业5年以上。 2、懂住友注塑机及法兰克注塑机调试的优先。 3、要有团队合作意识的，为人诚实，做事要有专研心的，要极积进取的。 4、独立能上下模的。 5、能适应两班倒。

日结200日结200日结200 男女不限，18-45周岁，两班倒，需要有做过注塑机台有经验的 白班18元/时 晚班19元/时 包住厂区宿舍，3-4个人/间，水电费平摊，宿环舍境好，食堂伙食好，免费吃包午餐，，不穿尘无服不是流水线。 负责注塑机生产和削毛边 面试时间：下午14:30 面试带身份证不要穿鞋拖短裤裙子心背

店长岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，落实公司制度与服务标准，保障门店正常营业。 2. 带领团队完成业绩目标，制定销售与服务计划，监督执行并复盘改进。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与激励，提升团队服务意识和专业度。 4. 把控服务质量，处理客户投诉与突发情况，维护客户关系，提升满意度。 5. 管理门店物资、耗材、库存，控制成本损耗，做好盘点与台账。 6. 维护门店环境卫生、设施设备，保障安全运营（消防、用电、人员安全）。 7. 执行营销活动、会员维护，配合公司完成数据上报与工作汇报。 8. 协调内外关系，对接公司、物业、客户等，树立良好门店形象。 薪资待遇:无责底薪4000+提成 上班时间:8:30-17:30（12:00-13:00午休），周末及法定假日休息

接待，销售，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

负责工艺品家居摆件（如陶瓷、树脂、木质、玻璃等材质摆件）的彩绘设计与制作，依据设计图稿、样品规范或客户要求，准确完成勾线、上色、细节刻画等绘画流程，确保成品色泽饱满、图案分明、风格协调。 熟练运用各类彩绘工具（如毛笔、勾线笔、喷枪等）及颜料类型（丙烯、陶瓷专用颜料、油性颜料等），掌握其操作技巧与维护方式，能结合不同材质特性匹配适宜的颜料与工艺方案，防止出现褪色、晕染、裂纹等不良现象。 参与彩绘工艺的持续改进，紧跟市场潮流趋势（如复古风、ins 风、国潮风等）及家居审美需求，提出配色优化、图案创新等方面的建议，配合提升产品外观表现力与市场接受度

一、岗位职责 1.对于车间管理有自己的一套管理模式， 2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决； 3.有厂长管理方面经验的 二、岗位要求 1.企业管理，市场营销，信息与计算科学 三、薪资待遇： 1.面谈

岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理； （1）协助厂长制定月度 / 周生产计划，根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务，下达各生产线作业指令，确保生产进度符合交期要求； （2）实时监控生产流程，协调原料供应、设备运行、人员调配等环节，及时解决生产中出现的设备故障等突发问题，保障产线顺畅运行； （3）每日统计生产数据（如产量、合格率、设备效率），对比计划目标分析偏差，提出调整建议并优化生产排程，应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地： （1）贯彻工厂质量管理体系（如 ISO9001、HACCP），监督工序按标准操作，对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检，杜绝不合格品流入下一道工序； （2）牵头处理生产中的质量异常，组织班组分析原因，制定纠正措施并跟踪整改效果，定期汇总质量数据供厂长决策； （3）推动一线员工执行质量规范，组织岗位技能培训（如操作流程、质量隐患识别），提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化： （1）落实区域成本控制目标，监控原料损耗、能源消耗（水、电、蒸汽）及人工效率，统计每日生产成本数据，对超耗环节提出改进措施； （2）推动生产线效率提升，通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式，提高人效； （3）收集一线员工对工艺改进的建议，开优化工艺，降低生产成本； 4.安全管理与现场监督：执行工厂安全生产制度，每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范，消除安全隐患；组织班组开展安全例会，传达安全事故案例，培训应急处置流程（如火灾、机械伤害），配合安全部门完成定期安全演练；监督车间环境卫生，确保加工区域符合食品卫生标准，落实垃圾分类与污染物处理要求，配合环保部门检查； 5.团队管理与基层协调：负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评，根据员工技能分配岗位，协调班组间工作衔接，解决基层员工工作中的矛盾与需求；收集员工反馈的生产问题（如设备故障、工艺难点），及时上报厂长并跟进解决方案，提升团队凝聚力与执行力； 6.跨区域协作与信息传递：与采购部对接原料到货进度，与销售部沟通订单变更需求，与质检部同步质量异常信息，确保生产与各部门信息同步； 7.向上级汇报每日生产情况（产量、质量、安全），提交生产报表及改进建议，协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验，其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验；熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程； 3、专业技能：掌握肉鸡加工工艺流程，能独立分析生产数据并优化流程；熟悉基础生产管理工具（如看板管理、PDCA 循环），了解精益生产 的基本理念及应用方法；具备基础质量管理知识，能执行 HACCP 关键控制点监控，识别常见质量风险；了解食品生产安全法规（如《食品安全法》）及环保要求，能落实车间安全操作规范； 4、管理能力：具备较强的现场组织协调能力，能快速调配资源解决生产突发问题；好的沟通表达能力，能与基层员工、技术部门及上级高效协作；具备基础数据分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点；有团队管理意识，能带动班组完成生产目标，具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求：责任心强，适应车间现场工作环境，具备抗压能力；有快速学习能力，能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

主要工作内容： 生产计划执行：依据生产部制定的生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理：负责车间日常生产现场的组织与管控，涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面，维护有序的作业环境。 质量管理：严格遵循食品质量规范及工艺标准，监督各环节质量控制，快速响应并处理质量问题，确保产品品质稳定可靠。 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备高效运转，提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理：开展车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、技能培训等，提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理：落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，强化车间安全监管，预防安全事故，保障人员安全与企业财产安全。 成本控制：主导车间成本管控工作，聚焦原材料、能源消耗及人工成本，实施有效措施减少资源浪费，降低生产成本。 物料管理：合理规划物料领取与使用流程，控制库存水平，防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调：与相关部门保持顺畅协作，及时应对生产中出现的各类问题，保障生产流程平稳运行。 持续改进：推动车间开展持续优化活动，不断精进生产工艺与管理方式，提升生产效率与产品品质。

高铁保洁，五险一金

【岗位职责】 · 负责模切机操作与日常维护 · 按图纸要求完成产品模切作业 · 确保小孔套位精准，保证产品质量 【职位要求】 · 1-3年模切工作经验，熟悉模切机操作 · 能看懂图纸，具备小孔套位识别能力 · 有模切厂工作经验者优先 · 工作年限要求3-5年（实际经验匹配即可） 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-6500元/月 · 包吃 · 加班补助 · 饭补 · 房补 · 月休四天，稳定可期

中航锂电22-36岁 当天面试，当天安排宿舍 厂吃厂住，住宿四人间，上铺下桌 综合工资，岗前工资2500+绩效（0-1300）+交通补贴+加班费3000左右+工龄奖50+餐补450=6000-8000 要求，身体健康，接受加班倒班，走动式工作。

厦门翔安招防水工，公安石首的，年轻有劲的！要在厦门这里的，就几天的活，包工，

中航锂电22-36岁 当天面试，当天安排宿舍 厂吃厂住，住宿四人间，上铺下桌 综合工资，岗前工资2500+绩效（0-1300）+交通补贴+加班费3000左右+工龄奖50+餐补450=6000-8000 要求，身体健康，接受加班倒班，走动式工作。

有在AC电源线插头厂，开个立式注塑机的，要求一年以上的经验，生手不懂或不熟练的，一律不要，来了也被劝退，工资计件，26天制，包吃包住，宿舍有空调，有洗衣机。一定要做事勤快的，能吃苦的，不想干活，拿高薪磨洋工的一律不要，

1、作业员（两班倒12小时工作制，有休息天，一小时18，包吃包住，综合薪资6000至7000） 要求：50周岁以下，视力好，工作认真踏实稳定性好、吃苦耐劳、适应两班倒工作。 2、巡检员（薪资6500-7000） 要求：熟练使用常用检验工具卡尺、千分尺、高度规等，熟练使用办公软件，适应两班倒工作。 3、三坐标测量（8000至10000） 4、塑胶模具钳工（薪资9000-12000）

岗位职责： 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、参数设定、首件确认及过程巡检 3. 及时发现并处理注塑过程中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好记录与反馈 4. 配合技术/品质部门完成新模具试产、工艺优化及持续改进工作 5. 负责设备日常点检、清洁保养及现场5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 有注塑操作相关经验者优先 2. 责任心强，动手能力强 3. 具备基本识图能力，了解常用塑胶材料特性及注塑工艺原理 4. 高中及以上学历，身体健康，无不良职业禁忌 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

新厂，入职三个月就有机会升组长 注塑工： 按生产计划操作注塑机→取件→去毛刺/检验外观→装箱；工艺员需独立调机、处理缺料/烧焦/缩水等异常、做首检 喷漆：按工艺调漆→手工/自动线喷涂汽车内外饰件→自检外观→挂/取下工件；工艺员需调机、处理流挂/橘皮等异常 上班时间 8:00–20:00 月休4天 薪资待遇 操作工综合约5000–6500元/ 月 19一个小时【包吃】

岗位要求： 1.22-45岁,中专或以上学历; 2.注塑车间生产调机3年以上经验；熟悉机械手操作，熟悉模具结构，能控制材料材料损耗； 3.熟悉ABS/PC/ABS/POM等原料；台机生产调配，控制不良. 岗位职责： 1.按照注塑机操作标准及材料加工工艺进行调试，负责机器设备模具的日常保养与维护并做好记录； 2.生产中品质异常跟踪处理，以及机器和模具的安全及正常运作； 3.负责将注塑机及周边设备的维护，对生产及效率提出改进方案 4.控制机位的产品质量及提高生产效率。

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别问题并推动有效解决； 5、精通IS013485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并监督团队全面落实本部门各项职责与任务； 2、牵头组织生产部IS013485体系的实施与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划执行情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”工作的落实； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

年龄24岁～55岁1名 男女不限 中专以上学历 工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日 熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先） 工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理 集美区，锦园村联系电话王女士***********

岗位职责： 1、依据生产计划，协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件，确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护，保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理，通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

厦门津荣精密机械有限公司招聘：1、数控冲作业员，1名，薪资7-10K，年龄25-35周岁，优先：会通快系统编程、通快机床换模/作业、激光切割作业；2、折弯工，2名，薪资7-12K，年龄25-35周岁，会金方圆系统，通快系统，会编程；3、焊接工，1名，薪资6-11k。年龄25-40周岁，会氩弧焊，气保焊，二保焊，激光焊，有焊工证；4、检验员，1名，薪资面议，年龄23-35周岁，本科，会三坐标编程；5、钣金工程师，4名。薪资面议，年龄25-40周岁，学历不低于大专。早八晚五包吃入职缴纳五险一金工作地址：厦门市同安区集成路666号联系电话：

折板师傅，刨槽师傅，

我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司，因业务发展需要，现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作，包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。 2.严格把控生产质量，确保产品符合工艺标准及设计规范。 3.参与成品后期处理工序，如表面打磨、上色修饰等细节作业。 4.负责日常工具和设备的维护与保养，保障生产顺利进行。 任职要求 1.热爱艺术工艺品行业，具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作，可独立完成作品制作。 4.工作细致耐心，追求工艺细节的完美呈现。 5.具备良好的沟通协作能力，能融入团队共同推进项目。 薪资福利 1.月收入6000-18000元，根据个人技能水平和工作表现动态调整。 2.工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月安排休息4天。 3.缴纳五险一金，提供住宿或住房补贴。 4.提供专业技能培训及职业晋升通道。 联系方式 欢迎有意者将简历发送至**********************，邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。 联系人：周锦木，电话：************* 公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司

岗位职责： 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程，统筹日常任务分配，协调与其他部门之间的沟通与协作； 2、根据样品开发及成衣生产需求，制定月度、周度及每日生产排程计划； 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范，持续改进样衣制作工艺，并指导样衣工完成样衣制作； 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理，推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作； 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养，保障设备正常运行，同时维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，服装设计或纺织类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术，了解各类风格产品的制衣流程，具备良好的审美素养、理解力与判断能力； 4、熟悉服装全流程生产管理，掌握大货生产工艺实现方法，了解印绣花工艺及其品质控制要点，熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识，具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力； 5、具备大货生产质量评估与判断能力；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付保障 2.建立并优化生产管理体系，推动精益生产与标准化作业落地 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4. 协调供应链、技术、品质等部门，确保硅胶产品在家电、卫浴、医疗等多领域稳定交付 5.落实安全生产责任制，确保符合环保及行业合规要求 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管岗位5年以上实战经验，有硅胶、橡胶或高分子材料行业背景者优先 2. 熟悉ISO质量管理体系及现场6S管理，具备跨部门协同与问题解决能力 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 4.学历不限，制造业一线成长起来的优秀管理者更受青睐 5. 工作地点为厦门市同安区美溪道湖里工业园98号301单元 岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划制定、质量过程管控、成本精细化管理及订单准时交付 2.建立并持续优化硅胶制品生产管理体系，推动精益生产、标准化作业与现场6S落地执行 3.负责生产团队建设，组织岗位技能培训、绩效考核实施与骨干人才梯队培养 4. 主导跨部门协同，高效对接供应链、技术研发、品质管理等部门，保障家电、卫浴、医疗等多领域产品稳定交付 5. 严格落实安全生产责任制，确保生产运营符合环保法规及行业合规要求 任职要求： 1.5年以上厂长或生产主管实操经验，具备硅胶、橡胶或高分子材料制造行业背景者优先 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握精益生产工具与现场改善方法 3. 具备10人以上生产团队管理经验，责任心强、抗压能力突出、执行力强 4. 学历不限，制造业一线成长起来的实干型管理者更受青睐 5. 工作地点：同安区金富二路43号~3号楼2楼祎邦科技

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等