
工厂搬运工力工货运司机装卸工调度员
宁波镇海周边招聘短途运输人员,工期约10天。有意者请联系杨。岗位职责:1.与装卸、调度配合好,避免误点。2.保护好成品,避免弄脏或损坏。3.夜班抢工时需打开灯,注意安全。4.参加演练,熟悉预案。
调度员
5-9千/月
调度员社保3-5人月结全职
1.运输任务统筹调度
负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作,承接客户运输订单,核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求,结合车辆状态、司机排班、路线路况,合理匹配车辆与司机,制定每日运输排班计划,保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。
2.新能源车辆运营管控
熟悉电重卡运营特性,统筹车辆充电、续航、维保节奏,提前规划沿途换电站、充电站点位,合理错峰充电,压缩车辆闲置时长,降低空驶率与能耗成本;实时监控车辆在途状态,跟踪运输全程轨迹、时效,及时同步货主、司机两端信息。
3.司机日常管理协调
负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理,严格遵守驾驶员工时管理制度,杜绝疲劳驾驶;对接司机日常问题,处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题,做好司机出勤、出车记录统计,配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。
4.异常突发问题处理
全程跟进运输在途突发状况,针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题,快速制定备选调度方案,协调救援、补派车辆,最大程度降低运输延误与运营损失,做好问题闭环记录。
5.数据统计与成本优化
每日、每周统计调度数据,包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等,制作调度运营报表;通过优化配载、往返货源匹配、路线优化,持续降低运输能耗与运营成本,为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。
6.合规与台账管理
严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作,落实安全生产三级教育要求,做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理;配合公司ISO体系、安全生产标准化审核,完善调度板块合规资料。
7.客户对接与售后跟进
对接固定合作客户,同步运输进度、到货信息,响应客户运输诉求,维护客户关系;核对运输单据,配合财务完成运费核对、结算对账工作。
任职要求
8.学历:中专及以上学历,物流管理、交通运输相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
9.经验:1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验,熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先,熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。
10.技能:熟练使用办公软件、Excel数据统计,会操作TMS物流运输调度系统,具备基础数据分析能力;熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。
11.能力:具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力,能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位,高效处理各类突发问题;抗压能力强,能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。
12.素养:工作细致严谨、责任心强,有较强的成本意识、安全意识和服务意识,原则性强,服从公司管理制度,无不良从业记录。
堆场调度
6-9千/月
调度员社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务;
2. 协调现场吊机作业流程,确保进港柜子第一时间进入码头;
3.堆场还有自备箱跟船箱业务,登记进场,出场,指定等工作
4. 及时处理现场突发问题,保障堆场运作顺畅
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有堆场经验及验箱经验的优先
招聘调度换电员
5.5-6千/月
调度员月结
招聘调度换电员。
调度:负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放,异常故障车辆拉回仓库。
要求:能吃苦,能干体力活,工作时间早7晚5,中间有1小时吃饭休息时间
会开三轮车,工资月结,15号发放上个月的工资。5500-6000
喷粉工调度员
喷粉工储干工作地址:宁波市北仑区霞浦工业园区14幢可作为代班储备人员,学习各岗位核心工作内容,协助班组长完成日常管理、工作调度;筹备晚班相关工作,后续负责晚班统筹、人员协调及工作落实。实操经验3年以上;有较强的责任心和管理意识,学习能力强,能快速适应不同岗位工作;服从公司安排,有相关管理经验者优先。
叉车工长期
叉车工岗位,工作地址位于宁波。薪资为325元/天,按13个小时折算,不足或超出部分按照实际折合结算。前7天(77小时)为学习期,每天150元。薪资长期支付。
装卸工3-5人月结
返利15天/10001..北仑保税南区仓库弘基广场附近招聘长期卸货5名,要求年龄55岁以内踏实肯干服从管理工资七千五一个月月休两天两天不休额外再补贴500元咨询电话
票务员月结
招聘:售票员薪资:4500-6000元1、主要负责本景区的售票工作。2、服从上级的工作调遣与安排。3、熟悉票务系统操作售票,会整理每日售票金额。任职要求:1、中专以上学历,男女不限,年龄在25-35周岁。2、熟练操作常用办公软件。3、形象气质佳,沟通能力强,有亲和力。4、有客服、收银经验者优先。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。
工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。
工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。
工作地址位于临西县望府小区内。
调度员
物流调度有销售、司机、信息部经验优先全职+宝妈兼职都要!全职岗男女不限月休4天宝妈专属兼职周六日双休,时间友好,只招宝妈!工作内容不缺客户!免费培训+节日福利+定期团建工作地址:农安县
调度员
山东风驰物流招聘:现招聘危化品调度人员多名,男女不限,工作内容以电话调度车辆为主。工作时间早晨8点到下午5点周天休息,有经验者优先,工作地点德州阳光新天地南塔,联系电话安经理。
嘉丰汽车座椅诚聘物流主管
8千-1.2万/月
物流经理1-3年大专
1、全面负责物流部门的日常运营,涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节;
2、编制并落实仓储物流工作计划,定期对物流运营方案进行复盘与优化;
3、推动物流体系管理制度的执行,监督各岗位职责落实情况;
4、优化配送与仓储流程,有效控制成本,提升物资周转效率,减少库存损耗;
5、统筹部门物流支出及相关管理费用的预算与管控;
6、开展团队人员管理,包括绩效考核、培训发展及组织建设等工作;
7、具备ERP、OA等信息化系统项目实施与管理经验。
临时工月结
招工.,主要洗下东西,串串蔬菜等,工作简单。上班时间7:30--12:30。工资2000元。电话地址:丹城工业园区
临时工月结
【招聘讯息】【招聘】招聘工作人员数名,工资6000左右,外加奖金!后期熟练了,工作简单自由,可在家工作,年满18周岁。电话,忙时没人接,可以通过手机号咨询!!。
即时配送站长(山姆)
9千-1.2万/月
物流运营3-5年大专
【岗位职责】
1. 全链路运营管理:负责站点日常履约监控,利用数字化工具分析时效、差评等核心数据,闭环解决异常问题,确保山姆高标准服务质量。
2. 团队建设与激励:负责骑手全职业生命周期管理(招、用、育、留),通过人文关怀与绩效激励,打造高执行力、低流失率的配送铁军。
3. 经营成本优化:基于单量波动与商圈特征,灵活调度运力、优化排班及路线,在保
临时工包吃1-2人
古林明天招两个临时工,帮忙整理一下仓库,包吃。18一个小时,电话明天能来的联系古林壹度制衣消防站对面
宁波大市京东招营业部经理
8千-1.2万/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理接受出差物流网络规划有客户资源团队搭建/管理电商行业经验
【岗位职责】
1. 站点快递业务开发,促成商家物流合作和经营目标达成。
2. 散客和专业市场快递业务推广和揽收保障。
3. 站点整体运营质量监督和提升。
4. 站点应收资金归集管理。
5. 部门团队管理和人才发展。
6. 协同片区快递营业部、销售部门。
高薪直聘物流经理
8千-2万/月
物流经理1-3年大专物流业务开发接受出差
工资待遇:入职即享有无责底薪首月6825,次月起7480,平均工资6个月以上10K+,1年以上15K+,2年以上20K+
[任职要求]
1.25-34岁,形象气质良好;
2.要求1年以上销售经验
3.全日制大专及以上学历(有销售经验,可放宽学历要求)
4.熟悉基础的办公软件使用;
[岗位职责]
1.维护老客户:与客户保持良好的长期合作关系;
2.开发新客户:(公司会提供客户资源)
3.日常关注货物信息,处理客户来电对接等;
[福利待遇]
1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假,奖励假等假期;
2.免费配置电脑,电话卡、
3.免费专车接送:外出拜访客户时提供专职司机专车接送;
4.提供培训:提供入职带薪培训、培训安排免费住宿;
5.快速晋升:提供完善的晋升机制,晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波调度员招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。