公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

光伏业务员

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

斯缔凯兰空气能.可以制冷采暖带热水，全行业唯一家签约承诺用电量的空气能，良心产品省电先锋.适用于农村自建房.别墅.宾馆酒店.欢迎建筑装修，各乡镇县市水暖建材合作

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

给用户入驻平台系统

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

石化大道来个师傅

西安到广州找A2司机，高速上会开就行四天一圈两头有休息，要会操作APP，工资面议，联系电话

西安大型连锁企业招聘以下岗位 凉菜3名：工资5500-6500 砧板5名：工资5000-6500 打荷2名：工资3500_4500 炒锅3名：工资6000-6500 以上岗位，工作环境好，活轻松，好干，事少，每月4天休假，管吃管住。宿舍环境好有宿管阿姨。连锁企业发展空间大，工资20号准时发放。 月休四天，节假日补假，节假日礼品，过年三薪 电话：同步 期待您的加入。

1.自由来钱快，可一两月短期过渡。 2.1000-4200块新人补贴+其它多项补贴。不算在工资内 3.0经验有人教，轻松简单 4.从面试到入职没有任何费用，无套路，直接入职，

跟车不开车搬运工360一天，有吃有住，开工红包5000 长期有活干，干长短期都可以 活简单轻松不累 有意向速度联系 工作地点安徽芜湖

1.市场开拓与客户开发 2.执行公司销售计划 3.客户关系维护 4.数据管理与分析 5.内部协作与合规

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。 【岗位职责】 1.产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广与销售执行，主动挖掘客户需求，精准介绍产品价值，达成个人销售目标。 2.客户关系管理： 积极开拓新客户资源，并对现有客户进行精细化维护与深度开发，建立长期稳定的信任关系，提升客户复购率与忠诚度。 3.营销活动支持： 高效协助部门经理完成市场活动、促销活动等各类营销项目的筹备、执行与后续跟进工作。 【岗位要求】 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，形象良好，能力优秀者条件可适当放宽。 2.不限经验，有销售或客户服务相关工作经验者优先； 3.具备出色的表达、沟通和人际交往能力，能够敏锐洞察客户需求。具备开发新客户及后期维护老客户关系的潜力。 4.对销售工作充满热情，结果导向，拥有强烈的学习意愿和成就动机。 5.具备良好的团队协作精神，能积极融入团队共同达成目标。 【岗位亮点】 1.朝阳行业：深耕有机食品与大健康终端零售，提供长期稳定的职业发展平台。 2.提供住宿：公司可为有需要的员工提供门店附近宿舍，帮您减轻生活成本。 3.活力团队：每店配备10-20人规模的年轻化团队，内部沟通高效、协同顺畅。 4.坚实保障：[无责任底薪4500元]为您托底，额外配备高额提成方案，业绩提成从首笔订单开始计算，收入完全与个人业绩挂钩，上不封顶，综合薪资可达8-13k。 5.专业成长：提供带薪培训机会，入职初期由老员工进行帮教带，公司处于高速发展期，晋升前景广阔。 6.暖心关怀：超长带薪年假，定期组织团建，节日礼品&生日礼品。 注：公司总部直聘，面试及入职后均不收取任何费用！

【岗位职责】 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的全屋定制咨询与方案设计建议； 2.通过沟通挖掘客户潜在需求，结合产品特点，制定个性化解决方案，促成销售； 3.维护客户关系，跟进订单进度，协调设计、安装等环节，确保客户满意度； 4.协助团队完成销售目标，参与市场活动推广，提升品牌影响力； 5.定期学习产品知识、设计趋势及销售技巧，提升专业能力。 6.须配合门店节奏开展新媒体运营，如拍摄、剪辑视频、直播等营销活动。 【任职要求】 1.经验要求：2年以上家居、定制行业销售经验，有金牌导购或同类岗位经验者优先； 2.能力要求：具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及方案呈现能力，能独立完成销售闭环； 3.专业素养：熟悉全屋定制流程、材料工艺，了解家居设计基础，有空间规划能力者加分； 4.态度要求：热情主动，服务意识强，团队协作意识佳，能承受一定业绩压力； 5.其他：形象气质良好，熟练使用办公软件及设计软件（如CAD、酷家乐）者优先。 【工作时间与地点】 ●工作时间：周内9.00-6.00，周六周天9.00-6.30； ●工作地点：航天城居然之家2楼金牌厨柜衣柜木门整家定制 【我们期待这样的你】 ●热爱家居行业，渴望在专业领域成就自我； ●以客户为中心，用专业与真诚赢得信任； ●追求卓越，敢于挑战高薪，与团队共创共赢！

一、你的核心职责 1、高效对接企业高层管理者，深入洞察企业管理难题，定制化输出课程服务方案（电话沟通与面谈结合的销售模式） 2、持续经营优质客户关系，建立稳定合作机制，推动业绩稳步提升 3、积极参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，助力品牌声量扩大 二、我们期待这样的你 • 热衷销售工作：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣； • 学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务中高端客户所需的专业气质； • 经验条件：具备1-2年B端销售经历者优先，表现优异的应届毕业生（有创业或销售实践经历）亦热烈欢迎！ 三、高成长性薪酬结构 • 无责任底薪叠加高提成，月均收入区间为1-3万元，顶尖人才单月最高可达14万元； • 多重激励奖金：设置新人奖、月度/季度/年度绩效奖、团队激励奖、购房购车基金、海外游学等福利项目； • 收入上不封顶：客户合同金额覆盖5万至300万元，业绩直接决定回报，能力越强，收益越高。 四、新人友好培养机制 • 专属导师制：由资深经理一对一指导，全程陪跑从客户开拓到签约落地的各个环节； • 免费高端课程资源：提供价值数十万元的企业管理培训体系，加速成长为行业专业人士； 五、你将收获的关键价值 • 高端人脉拓展：链接资产规模超5000万元企业的核心决策层及高管团队，构建优质人际网络； • 实战能力跃升：在真实企业服务场景中，掌握战略制定、组织变革、营销执行等关键管理能力； • 发展路径多元：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营主管或项目负责人等方向进阶，职业选择清晰明确。 六、入职即享福利待遇 • 薪酬保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假（最长20天）、节日礼金及礼品； • 团队氛围：以90后为主体的年轻化团队，实行扁平化管理，拒绝官僚作风，工作氛围轻松活跃； • 生活关怀：办公区配备零食饮料冰箱，定期组织团建、生日庆祝、年度旅游等活动，平衡工作与生活。 如果你希望： • 突破传统销售局限，接触高净值客户群体； • 在快速发展平台上实现收入与能力的双重突破； • 与业内一流专家并肩作战，迈向企业管理领域的精英行列； 那么，长松咨询正是你理想的职业起点！欢迎提交简历，开启属于你的职业高光旅程！

15号准时发放薪资无拖欠，享首单奖励、业绩巅峰奖、数据领先奖、带看冠军奖！ 【工作内容】: 1．依托线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房（智能化平台作业，科技赋能打破传统模式）或线下实地陪看，推动买卖双方达成交易并完成合同签订； 【工作模式】：线上与线下融合开展工作； 【职位要求】 1．态度积极，具备责任心与耐心 2．具备良好的语言表达与沟通技巧 3．能承受工作压力，具备灵活应对突发情况的能力 【培训】 入职前3天集中培训，实行师徒带教机制，由资深导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理

【我们是谁？】 我们是一家致力于为企业客户提供全方位数字化转型服务的公司。专注于网站建设、域名注册、品牌策划与网络营销领域，依托“电网结合”的运营模式，帮助企业在互联网环境中塑造品牌形象、开拓市场机遇。 【岗位职责】 1.通过电话方式，积极开发新客户资源，推广公司涵盖网站建设、域名注册及品牌营销在内的企业服务产品。 2.深入了解客户需求，识别客户业务难点，提供专业化的解决方案建议。 3.持续跟进潜在客户进展，推动合作落地，维护长期客户关系，达成既定销售任务。 【我们为你提供】 1.具有竞争力的薪酬结构（收入上不封顶） 无责底薪：4200-4700不等 高额提成：4%-20%不等 多重奖励：周首单/月首单奖金，以及多项专项激励政策。 2.健全的福利体系 稳定双休，法定节假日全部正常休假。 社会保障：依法缴纳五险一金。 假期待遇：享带薪年假、婚假、产假等各类假期。 员工关爱：节日礼品、生日福利、定期团建活动。 成长支持：系统化岗前培训与在职能力提升课程，明确的“初级-中级-高级-管理”晋升路径。

周末双休，不加班 1：公司提供客户资源，配备微信工具与呼叫系统 2：通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标 3：年龄18岁以上，学历、专业均无限制 4：定期回访合作客户，维护并深化长期稳定的合作关系 5：工作内容清晰简单，符合企业实际需求 6：工作时间为早9点至晚6:30，周末固定休息，享受法定节假日 岗位待遇 1：薪酬结构：高底薪+高额提成+现金激励+生日及节日福利，薪资制度公开透明，晋升通道清晰 2：健全的人才成长与发展体系，晋升机制公平公正 3：带薪岗前培训：公司提供系统化、全方位培训，帮助员工深入了解行业与岗位职责，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导模式 4：办公环境舒适宜人，无需经验，有无销售背景均可加入

销售推广高提成

岗位职责: 1. 负责Hwp养老社区的客户体验服务，提供专业化的养老社区咨询支持 2. 全面掌握泰康人寿养老社区产品信息，确保准确传递给目标客户 3. 协同团队成员协作推进，合力达成既定销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能与客户和同事建立顺畅合作关系 2. 具备较强的学习与适应能力，可迅速熟悉养老社区相关产品内容 3. 掌握基础销售方法与谈判技能，能有效促进销售流程推进

**驾校销售职位描述** **职位名称**：驾校销售顾问/招生顾问 **工作地点**： [翔瑞驾校] **招聘人数**： [100] **薪资待遇**：底薪+提成（具体面议），绩效奖金 （到手5000元起，上不封顶） ### **岗位职责**： 1. 负责学员招生及宣传推广工作 2. 解答客户关于学车报名的各类咨询问题 3. 维护新老学员关系，提升客户满意度 4. 开拓市场渠道，发展合作资源 5. 准确记录招生数据与客户信息 6. 与其他部门协同推进招生目标达成 ### **任职要求**： 1. **经验**：具备销售工作经验者优先考虑（如教育、服务、保险、汽车等相关行业），无经验者提供系统培训。 2. **能力**： - 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，有较强的说服力； - 结果导向，能承受工作压力，适应业绩考核机制； - 熟悉微信、抖音等社交平台操作，可用于日常推广活动。 ### **加分项**： - 拥有本地社区、高校或企业人脉资源； - 熟悉短视频内容运营及线上营销方式； - 具备直播销售相关经验者更佳。 **备注**：可根据驾校实际情况调整内容，突出特色（如“一对一教学”“高通过率”“灵活学车时间”等吸引点）。

不刷kpi不浪费彼此时间 不谈空话实薪实酬透明化 坦诚交流无套路当天面试次日上岗 期待双方以真诚与尊重为基础合作 [工作内容]电销+会销 1、通过电话及微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。 2、公司提供高意向客户线索，配备成熟招商团队带教新人，市场部门全程支持售后相关事宜 [福利待遇] 8000+8% 12000+9% 20000+10% 客单价6000左右20台设备起拿一个单子12w多 员工平均收入15k-30k，业绩顶尖者年入50w以上，额外享有多种开单激励奖励 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时单休 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）