职位要求：大专学历及以上，可接受零经验人员（具备客服相关经验者优先考虑） 工作职责：负责客户在购买无人机后的维修咨询服务，包含寄修流程指引、维修进度查询及售后问题回复 综合薪资：4000-6000元，提供免费下午茶 工作时间：每日8小时工作制，无需上夜班 福利待遇：每周双休，每月休息8天，缴纳六险一金，享受法定节假日及相关节日福利

岗位职责： 1. 通过电话及时响应客户咨询，高效跟进并处理客户反馈的问题； 2. 负责解答客户关于消费级无人机的软件更新、操作使用、维修服务等相关问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届毕业生（需具备售后客服相关经验） 2. 具备良好的沟通能力与应变能力，有售后支持或投诉处理经验者优先，具备3C类电子产品售后服务背景者更佳 薪资福利： 1、底薪3200元+绩效奖金，缴纳六险一金，实行上五休二，工作时间9-21点轮班制，每日八小时 2、享有节日福利、生日礼品、带薪年休假、团队建设活动、员工旅游等福利项目 3、提供舒适办公场所，茶歇区常备各类零食、饮品，下午茶免费畅享

1，工作内容 主要负责与客户线上聊天沟通以及游戏代练售后问题 2，岗位技能以及要求 年满18无不良嗜好能灵活运用各大社交软件 服从管理情商高 3，福利待遇 上班环境优雅氛围和谐有住宿

接收系统分配任务，沟通客户需求，协调上级安排，衔接工服团队，完成数据上报。

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记的车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业运行稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房等多项休闲设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供宽广的职业舞台！ 不接电话的伙伴们注意啦！！！ [主营业务] 专注于岗前培训服务，主推岗位推荐，为符合招聘条件的求职者提供笔试辅导、面试指导及历年真题解析，助力学员顺利通过考核实现就业目标。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，拥有稳定客源，通过微信与终端客户保持联系，精准对接岗位需求，推动合作达成。 2、当客户情绪波动时，主动进行情绪疏导，礼貌沟通并确认具体情况，涉及退款需求的及时登记并安排退费流程。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800基础+200全勤）+500绩效+奖金+年度奖励，综合收入6000-8000+；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年还可领取年终奖~ 福利：五险一金齐全，零食饮品全天供应，享有工龄补贴，节日及生日均有专属福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享受婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄在24至33周岁之间，学历不限，特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件，要求表达条理清晰，沟通自然流畅，品行端正、三观积极，具备独立思考能力与良好逻辑思维。

1. 工作内容： 负责为用户提供问题解答，处理各类咨询并提供相应的技术支持服务 2. 职位要求： 大专及以上学历 具备售后客服或销售相关工作经验 3. 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，综合月薪4.5k-7k 4. 工作时间： 每周工作五天，休息两天，实行8小时轮班制，最晚下班时间为晚上九点，无夜班安排 福利： 1. 入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金） 2. 提供室内外团建活动、节日福利、带薪年假、产假、婚假 3. 配备专业培训体系，拥有完善的晋升通道与发展平台

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商后续相关问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常奖励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，未来前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司名下车主，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业稳定性强，薪酬待遇优厚，假期充足，福利体系逐年优化提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作态度细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

1. 岗位职责：负责售后与老客户的沟通衔接，落实售后服务工作，协调公司内部各部门间的对接事宜 2. 薪资情况：5000 3. 工作时间：早九晚六 大小周休息 4. 福利情况：五险一金 正常享受法定节假日 节日福利待遇

清真户外营地： 烤肉师傅1名 配菜2名； 服务员5名男女不限，月休两天， 地址：乔良寨建基文化生态坊 联系电话

这要个长期装载机司机，管吃住，6500 8个小时要

来几个瓦工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西安市雁塔区招建筑木工

售后专员 服务公司老用户 需要有亲和力 沟通能力强 具备良好的学习能力

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

一、工作内容： 招聘支付宝客服人员，主要负责电话回访工作， 上班时间为9:00-18:00，无需倒班，每月休息8天 二、薪资待遇： 1. 缴纳五险； 2. 享有节日福利+五险+提供住宿+餐费补贴； 3. 享受带薪年休假； 三、岗位要求： 1. 年龄在20至36周岁之间； 2. 普通话标准，语言表达顺畅，发音清楚； 3. 性格自信乐观，态度积极向上，思维灵敏，具备良好的交流能力； 4. 具备出色的客户服务意识和较强的责任感。

我们是谁？ 蓝装家博会，深耕国内大型家装·家居·家电采购展会领域，是数百万业主装修路上的一站式信赖之选。我们致力于搭建业主与品牌方的桥梁，让“装修跑断腿”变成“周末逛展一站式购齐”。在这里，每一个投诉的背后都是一个等待入住的家，我们不仅解决问题，更在守护业主对家的期待。 核心职责： 一、C端客诉处理专家（核心权重 60%）： 1. 展会现场应急： 负责处理展会期间业主与参展商的突发纠纷（如：货不对板、定金纠纷、售后推诿、退换货争议）。 2. 全渠道答疑闭环： 统筹400热线、公众号、社群及现场服务台的C端咨询与投诉，制定从记录、分派、跟进到回访的SOP标准流程。 3. 高危舆情拦截： 敏锐识别并优先处理可能升级至315、市场监督局或网络曝光的敏感客诉，具备极强的危机化解能力与安抚话术技巧。 二、团队建设与管理（核心权重 20%）： 1. 组建并培训一支懂装修、懂政策、懂安抚的展会现场客服团队（含兼职/志愿者调度）。 2. 针对家博会特有的“大定”、“转单”、“退单”规则，编写通俗易懂的《客诉百问百答》话术库。 三、数据驱动的体验优化（核心权重 20%）： 1. 每周输出《C端客诉分析报告》，透过投诉数据反推参展商的履约能力评级，为招商部门提供淘汰低分展商的依据。 2. 推动线上化投诉处理工具（如小程序投诉直通车），减少业主等待焦虑。 【我们希望您——家装行业的“灭火队长”】 硬性门槛： 1. 学历经验： 大专及以上学历，3年以上连锁卖场、家居平台（如红星/居然/住小帮/土巴兔）、电商平台或大型展会行业的客服管理经验优先面试。 2. 行业认知：熟悉家装家居消费链路（量尺、设计、安装、售后），听得懂“台下盆”、“见光板”、“踢脚线”等装修术语，能准确判断责任归属。 软性素质： 1. 极高的同理心与钝感力： 面对情绪激动的业主，能迅速切换“自己人”心态，既能共情安抚，又能理性化解，拒绝玻璃心。 2. 极强的博弈能力： 能在业主诉求与参展商利益之间找到平衡点，既不让业主吃亏，也不冤枉商户，擅长用合同条款说话。 3. 法律意识： 了解《消费者权益保护法》及定金罚则，具备基本的合同风险审查能力。 【为什么加入蓝装家博会？】 1. 接地气的成就感： 你处理的不是虚拟订单，而是一个个真实家庭入住前的最后一道坎。化解一次危机，成就一个家的完美交付。 2. 行业纵深视野： 接触全品类家居建材品牌，快速积累家装全链路供应链人脉与纠纷处理经验。 3. 扁平化管理： 拒绝冗长审批，客诉现场你有先行赔付/应急处理的决策授权（在合理权限内）。 4. 福利待遇：综合月度可达 8-12K (1) 月度薪资（固定+浮动）+ 展会绩效奖金 + 年度服务奖。 (2) 五险一金、展会淡季灵活调休。 (3) 定期团建及内部家装采购员工内购福利价。 (4) 7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； (5) 每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； (6) 节日福利、员工生日会； (7) 每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 上班时间： 夏令（五一以后）8:30-18:00 中午2个小时午休 冬令（十一以后） 8:30-17:30 中午1.5个小时午休 企业不鼓励加班，可以有奋斗的结果，但不需要无效的内卷 【如果你具备以下特质，我们立刻想见你】 - 曾在居然之家/红星美凯龙客服部处理过“顾客拉横幅”纠纷且妥善解决。 - 认为“好的客服不是传话筒，而是问题的终结者”。

岗位职责： 1、负责京东金融平台的客户服务工作； 2、公司内办公，无需外勤，不涉及客户跟进与维护，客户资源由公司统一提供。 岗位要求： 1、年龄在18至40周岁之间，条件优异者可适当放宽年龄要求 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰标准 4、不限工作经验，入职后提供系统化培训。 薪资待遇： 底薪4000元+提成＋培训补贴＋综合收入平均6k-8k，上不封顶！优秀者月收入可达1W+ 工作时间早九晚六点半，缴纳五险，实行单双休轮休制（一周双休、一周单休），享员工福利及法定节假日福利。

岗位职责: 1.负责电商平台客户咨询与问题解答，提供优质的售前售后服务; 2.处理订单异常、退换货及客户投诉，确保客户满意度; 3.协助优化客服流程，提升整体服务效率与质量。 任职要求: 1.善于沟通、耐心细致，具备良好的服务意识和应变能力; 2.熟悉电商运营流程，有相关平台客服经验者优先; 3.能够适应快节奏工作环境，具备较强的责任心和团队协作精神。

1.兼职客服岗位，线上岗位，不用线下 2.不卡经验，年龄，学历 3.时间自由，空闲多的可以来试试～这一点很重要 4.线上操作，主要就是回复用户问题，工作内容简单，轻松好上手，适合想赚点零花钱的朋友。 5.最好稳定，可以当作副业做，不影响你的正常工工作生活，希望可以长期合作 6.结薪方式是月结，时间灵活，每天工作1-3小时，具体需求可以聊聊。

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询并给予有效答复； 2. 对接内部各部门，跟进处理进展并同步客户沟通结果； 3. 汇总并整理客户高频问题及相关建议反馈； 4. 更新与管理客户信息档案，提供持续性支持与维护服务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄30岁以上； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户投诉，拥有团队协作能力及基础营销素养； 3. 遵守职业道德，行为端正，综合素养良好。 工作时间 9:00-12:00 ， 13:30-18:00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

该岗位由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接聘用 岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者在产品使用过程中的疑问并提供业务支持； 2、整理与归纳客户反馈信息，提出有助于提升服务质量的优化建议； 3、妥善处理客户投诉，做好情绪疏导与沟通协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的口头表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应轮班及夜班工作安排，接受倒班制度。

无销售性质 1. 熟悉客户装修需求，提供专业的装修咨询服务： 2. 邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约完成： 3. 公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生投递： 4. 整理客户信息并分类管理，定期维护已有客户关系 岗位待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+签单提成+业绩分红 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30 中间休息2小时 3. 岗位福利：带薪长假+不定期团建旅游+生日关怀+多元晋升通道+五险+节日礼品+优质办公氛围

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供企业相关服务信息； 2、按照公司标准流程完成外呼任务，确保信息传递准确、服务规范； 3、记录客户反馈及意向信息，及时更新客户状态并跟进后续服务； 4、配合团队完成外呼目标，提升客户响应率与服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅； 2、熟练使用办公软件，能快速录入和整理客户信息； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力； 4、有客户服务或电话沟通经验者优先，具备基本的企业服务认知；

薪资休假： 1、客服岗位（纯接听电话，无销售性质工作） 2、无责任底薪3300元+绩效奖金400-900-1200-2000元 3、休息安排：每周固定双休，国家法定节假日全部正常休息，工作日上班时间为9:00-12:00、14:00-18:00 4、每周六、周日固定休息，每月共计8天休息时间，法定节假日期间照常休假 5、每月15日准时发放薪资，不定期组织团队建设活动、聚餐，设有绩效奖金，节日礼品、生日福利持续发放 6、新入职员工可参与带薪岗前培训，帮助快速适应工作节奏，提升业务能力 7、晋升机制公开透明，每满三个月即可参与晋升评定 二、工作内容 1、客服具体职责： 公司提供精准客户资源，通过电话外呼方式联系客户，筛选出有贷款需求的意向客户，记录相关信息并添加微信。公司统一配备工作用微信号、电销卡及电脑系统外呼工具，无需自行办理通讯卡 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 2、工作流程简洁，上手快，零经验者无需顾虑，安排资深员工一对一指导，全程带薪培训，确保顺利开展工作 三、岗位要求 1、年龄在18至35周岁之间，性别不限，是否具备相关经验均可，提供系统化培训，采用师徒制带教模式，手把手教学直至能独立操作 2、普通话标准，反应灵活，具备良好沟通意识和协作精神，欢迎有想法、愿成长的伙伴加入