【岗位职责】 1、负责新加坡、港澳地区长期课程学员的日常运营管理 2、跟进付费用户的产品使用进展，关注学员完课进度，与家长开展有效的语音交流 3、提升付费用户的长期留存率，增强用户粘性，优化产品体验，达成续报指标 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语口语良好，粤语流利（必需），可使用粤语作为工作语言 2、具备良好的服务意识：责任心强，富有同理心和耐心，执行力高，能够及时处理学员的突发问题 该岗位上班时间为北京时间下午1点至11点，周末双休，提供交通补贴

诚聘二类医疗器械电销客服 公司成立14年，研发生产销售一体，500-600人规模，12家分公司+2家实体药店，自有抖音快手等平台投流子公司，精准意向客户资源全包，数据分配10-30条每天。不用自己找、不用盲打、不用外出，产品国家药监局认证+专利资质，正规稳定。 【上班时间】 10:00—19:00，中午休息1.5小时 【薪资待遇（透明真实）】 首月无责保底5000（稳拿） 转正底薪4000-4500 提成13%-24%，同行业遥遥领先。 正常干：5000-6000 认真干：7000-8000 努力干：月薪10000以上 【岗位优势】 500-600人大公司，稳定不压工资 公司提供精准意向客户，不用拓客 纯办公室坐班，不外出、不跑市场 提成点位高，出单、上手快 岗前培训，岗中带教。有无经验均可 【真实承诺】 找工作擦亮眼睛，拒绝虚假高薪、不套路、不画饼，不拿候选人刷KPI，面试讲的与实际工作、薪资完全一致，踏实稳定、收入透明。

可带朋友一起面试，接受小白，带薪培训，上手快! 不外出、常白班，室内上班、带薪年假、免费零食下午茶! 【岗位职责】 回访公司优质老客户满意度，推荐协助客户办理相关业务，线上操作，室内完成工作，不用外出！工作简单轻松，轻松拿高薪。 【职位要求】 接受小白，有带薪培训 【薪资待遇】 新人享受保底5000+提成奖金，综合薪资5000-20000 【其他福利】 1、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假； 2、节日慰问：春节、端午、中秋等节日，发放节日福利； 3、工作环境：公司配置有员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机等设施，活动区休息室等，为员工提供人性化的工作场所 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。 【上班时间】 09:00-18:30，周末休息，法定假休息 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

招客服，无销售性质，纯客服岗位！！！ 无经验可以培训，带薪试岗，有电话客服经验优先 一、工作内容：主要负责通过电话筛选意向客户，不带任何销售性质。有无经验都可，上岗前有培训和专人教带，轻松简单容易上手。 二、岗位要求： 1、不限学历，年满18-40周岁 2、普通话标准、吐字清晰流畅，具有一定的沟通表达能力； 薪资待遇:3600＋提成＋奖金，综合薪资7000＋ 工作时间:9:30-12:30，14:00-18:00，固定周日休息，节假日放假，公司有不定期团建下午茶

岗位职责: -**安全事件接听与处置**:实时接听车内用户及家属反馈的紧急安全事件(包括肢体冲突、言语威胁尾随、失联、不安全驾驶导致的人伤/磕碰/不适 等)，安抚用户情绪，快速评估风险等级; 一 **细节记录与工单升级**:结构化记录事件细节(时间、地点、涉事方、车辆状态等)，按SOP精准分类并升级至二线处置部门(如冲突处理组、人伤救援组、技术排查组); - **风险预警与流程优化**:识别高频风险场景，提出流程改进建议，协同技术/运营团队降低安全事故率; -*跨部门协作**:与安全、法务、地方运营团队联动，推动事件闭环处置。 任职要求: -学历:大专及以上(应届可投) -经验:1年以上紧急客服/安全处置经验(网约车、保险理赔、公安调度背景加分)无经验愿意学习者可放宽要求 - 素质:抗压能力强，具备危机干预意识，能快速决策(需通过模拟场景测试) 岗位福利:0五险一金o带薪年假o年度体检o带薪培训o节假日3倍工资 o提供住宿!(适合刚毕业的应届生) 工作时间: -可自由选择早中晚三个班，参考班次:早班8:00-17:00/中班15:00-24:00(若选择中班超过22点每小时额外补贴15)/夜班22:00-次日8:00’(若选择夜班班次补贴额外补助70/天，中间休息2h)每班次8小时，做五休二。

国字头，股东，背景雄厚：股东为中国再保险（集团）股份有限公司。因公司业务扩展需要，现面向社会招聘办公室续期专员，欢迎有意者咨询加入。 工作内容： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司统一精准分配，无需外出拓展业务，全程线上操作完成续期服务。 车险属法定刚需，所有车辆必须投保方可上路，因此客户需求稳定，成交率高。车险行业持续向好，具备较强抗风险能力，不受外部环境如疫情等因素影响，是可长期深耕与发展的优质领域。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00/18:30（每日工作8小时，长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假，每年享受5-15天带薪年假。 有车险相关从业经验者，经审核后可申请远程居家办公！ 福利待遇： 1、享有底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖励+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出直接挂钩； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定的各类带薪假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 4、设立多项竞赛激励机制，涵盖现金奖励与实物奖励，并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训，零经验亦可快速上手，晋升通道畅通。 晋升路径清晰明确，机制公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展：客户经理→运营类岗位（销售推动、企划、财务、行政管理等）。 感兴趣者可提交申请，人事部门将及时联系沟通！请认准公司官方招聘渠道，谨防虚假信息误导！

1、主要职责：（微信电话客服) 电话回访加个微信，主要做微信客户运营 2、工作手机、工作微信、客户资源都是提供的，工作简单易上手，师傅一对一培训呢，不用担心不会，你来我教你！ 职业规划(晋升空间）： 客服专员---客服组长---客服主管 公司晋升渠道公平公正，能者达先。组长，主管都是从一线员工做起，想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧！ 工资待遇： 底薪3500＋全勤500+社保+师傅提成(200-500）＋零食福利 综合工资6000元-10000元/月，冲冲冲！！！ 3、工作时间：9:00--18:30 年龄要求21--35岁 公司零食无间断供应福利，氛围很好 不加班!不加班!不加班！不可能加班电费太贵了哈哈哈哈 下班即走，不让你在公司呆哼

[岗位职责]1，利用公司提供的资源，通过电话与已注册并有意向的客户进行沟通，深入了解客户需求，解答相关疑问，跟进有借款意向客户的全流程服务；同时对存量客户进行定期回访维护，挖掘二次借款机会，提升客户复借率。 上班时间：9:00~6:30 午休一个半小时 月休6天 薪资构成：底薪+绩效（新人保底1500/月，保障2个月）+提成+激励，综合收入区间：6-13k 福利： 1：五险一金（入职即缴）+带薪年假+生日福利+节假日福利 任职要求： 1：高中及以上学历，年龄40周岁以内； 2：普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的应变能力； 3：工作态度积极主动，责任心强，注重结果达成； 4：有电销、金融、保险等行业工作经验者优先考虑

公司地址：莲湖区玉祥门地铁D口（蔚蓝国际A座） 工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通筛选有意向的客户，并邀约到公司进行面谈。（提供培训，专人指导，学习意愿强即可） 上班时间：9:50—19:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：3700底薪+提成（10%-17%），月综合收入6K-8K 欢迎咨询！！！

1、通过电话、在线客服、邮件、工单等途径提供咨询答疑支持； 2、主动学习平台相关业务知识；完成二线转派一线的问题处理; 3、所负责的客户服务工作的相关数据统计。 4、有较强的敏感度，及时发现、收集各类业务问题，收集智能客服系统中未完善的 FAQ并及时反馈; 5、正常工作时间：9:00-17:30；法定节假日休息 周六日会安排值班，后续值班会用于调休 岗位职责 1、通过热线、在线、邮件等渠道解答、受理投标人、招标人、评标专家关于华润各个利润中心招投标业务的咨询答疑、业务处理等工作 2、负责审核招投标单位的财务情况 3、根据客户需求进行专家章制作等工作（用PS软件，入职会培训） 4、有较强的敏感度，及时发现、收集各类业务问题并归类、存档，建立知识库。 5、正常工作时间：9:00-18:00；周末双休，法定节假日休息 每周六、周日会安排同一人值班，频次：每人基本每2-3个月会值班一次 每周一到周五会有1个人B班（12:00-20:00）1个人早班（8：00-:16:30），频次：每人基本每2-3个月会安排一次 任职要求： 1、专科及以上 2、有客服类经验、呼叫中心类客户经验 需工作稳定性好，多份工作经验但每份工作不满一年的不招 3、熟练使用办公软件；具有一定的计算机基础知识；对电脑操作熟练。 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力；具备良好的逻辑与分析能力；工作细致细心、严谨，责任心强。 5、可接受每天接听电话（电话量150+），语音量较大，人员稳定性好

西安招聘炒锅一个！联系电话张

招聘西安凤城四路油田单位招聘售饭人员若干名，年龄52岁以内，有工作经验优先，管食宿每月4天休假，工资3500元。联系电话：

导购 - 中淑女装 【地点】西安砂之船2F   【职位】导购   【要求】年龄36岁内，热爱服装销售，时尚爱美，性格开朗，赚钱欲望强，有服装销售和管理经验；   【薪资】3000-3800➕个提 ，综合7k-12k 【其他】周内上一休一，周末节假日早晚班；各种激励+多项福利（五险一金）+年休假5天 ☎（同微）

西安招聘： 石英石粘接6名， 要求如下： 1，年龄22-45岁，学历不限，有石材加工行业设备操作的从业经验； 2，了解石材加工行业的设备操作规范，安全责任意识强，能积极遵守企业的各项规范操作。 3，具有吃苦耐劳的精神，学习力和执行力强，为人正直踏实，对企业忠诚度较高，工作 态度积极认真，工作责任心强，有大局观和较强的团队合作精神。 薪资优厚，包食宿，提供各种福利，有意者可面谈 工作地点：西安市西咸新区秦汉新城周陵街办周成路与天工三路交汇处~中南高科智康云谷基地工业园区第幢。 联系人：商主任：

岗1 白班护老：早8晚6，4500单休，长安区丰收园，不自理老太太60岁，喂饭，有护工证优先 岗2 白班家政：4200双休，长安区北部时光，一家三口，会做饭收拾卫生，干净利索 岗3 白班育婴：4500双休，开发区想象国际，一周宝，要求52岁以下，育婴经验丰富优先 培训家政人员上岗证书 能接速联☎

招聘：电话客服薪资：4000-4500，双休，岗位职责负责公司政企集采、供应链相关业务的电话销售与客户开发；对接意向客户，介绍公司产品及集采服务，维护客户关系；完成日常电话沟通、意向登记、跟进回访，促成合作成交。薪资待遇薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖励入职正常做：3个月后月均工资6000+稳定深耕：半年后月薪可达10000左右正规福利、工作稳定、业务赛道优质，晋升空间清晰。

招聘启事（优化版） 岗位：移动电话客服（5-10名） 岗位职责 1. 负责移动相关业务对接，通过电话形式联系新老客户，介绍移动优惠套餐及增值业务； 2. 解答客户业务咨询，做好客户沟通与维护，完成基础业务推广工作； 3. 工作内容简单易上手，岗前提供半天专业培训，零基础也能快速上岗。 任职要求 1. 工作认真负责，沟通表达顺畅，态度积极热情； 2. 无经验要求，不限学历，新人入职一对一带教培训； 3. 宝妈、时间灵活者均可应聘，全职、兼职岗位同步开放。 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成，收入上不封顶 每日奖金、周度奖励、月度评优，福利多多 日常下午茶、定期聚餐、节日福利，团队氛围轻松 人性化管理，有事可灵活请假，无严苛考勤压力 工作时间 上午 9:00–12:00，下午 14:00–18:00 月休4–5天，劳逸结合 期待积极开朗的你加入，一起轻松工作、快乐赚钱！

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

客户跟踪，回访，

客服要求：30岁以下，身高165cm以上，大专及以上学历，普通话标准，身体健康，形象好气质佳，有会议服务相关岗位工作经验3年以上，责任心强，有良好沟通能力与主动服务意识，熟练使用办公软件，完成领导交办的其他工作。薪资待遇：3500-4000

岗位职责： 1、开展高效的客户沟通与管理，深入挖掘并分析客户需求，制定相应解决方案； 2、组建站点客户服务团队，负责客户代表等人员的培训、激励、绩效评估及考核工作； 3、持续维护并提升客户关系，确保服务满意度； 4、统筹各站点产品售后支持及维修工作的组织实施； 5、搭建售后服务信息管理体系（含客户档案、质量追踪与反馈机制）； 6、定期向管理层及质量管理部门提交售后质量数据与产品信息，提出改进建议； 7、主导售后站点部门月度业务发展计划的制定与运营分析。 任职资格： 1、具备家电类售后站点管理经验者优先考虑； 2、逻辑思维清晰，拥有实际团队管理经历。

1、工作轻松，公司提供精准客户资源，不用自己找、不用陌拜、不用跑外，办公室坐着打 2、压力小、公司正规，拒绝骚扰式拨打，新人也能快速上手，有岗前培训 3、时间友好，朝九晚六 ，周末单双休 ，节假日正常，到点下班 4、福利齐全，带薪培训 + 节日福利 + 团建 + 晋升通道 表现好可升组长、主管，长期稳定发展 不定期下午茶，公司团建。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理服务案例并提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等日常客户服务事务 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5. 学历不限，有客户服务或电销经验者优先

工作内容： 1.通过电话、Chat等渠道，快速响应客户需求，跟进解决客户问题: 2.负责受理农机系列主流产品咨询、使用操作、常见故障排查等技术方面的问题; 3.负责受理客户针对产品维修案例相关的咨询，包括寄修指导、进度查询、案例催办等 4.受理客户投诉、产品及服务建议等相关诉求，反馈推动产品及服务优化。 （说明：出于保护用户信息安全原因在运营区工作时不允许携带使用手机，个人会有带密码锁的员工柜存放手机，在公司其他区域可以正常使用手机） 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景优先: 2.沟通能力良好，表达流畅、条理清晰，有服务意识、无明显口音, 3.理解能力强、对于电子产品感兴趣、有一定的技术意识: 4.稳定性好、抗压性强，能够接受加班及倒班的工作性质 5.有呼叫中心经验优先 工作时间： 非高峰期班次： 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 12:00-21:00 9:00-21:00（天地班，30元补贴/天） 高峰期班次：6:00-15:00(40元补贴/天) 7:00-16:00(30元补贴/天) 8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 12:00-21:00 14:00-23:00（40元补贴/天） 9:00-21:00（天地班，30元补贴/天） 福利： 1、入职即缴纳 2、每年5～15天带薪年假 3、每年两次升职调薪机会 4、上下班高峰期可乘坐腾飞园区摆渡车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口） 5、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品 6、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 7、带薪培训 8、有年终奖

岗位优势： 全程通过企业微信交流，无需接听电话，无需外勤跑动，全部工作内容均在电脑端完成 客户线索由公司统一提供，均为精准资源，直接对接跟进，无需个人开发客户，工作流程清晰简单，快速掌握 （确实不涉及电话沟通！无需反复询问！欢迎实地面试考察，亲眼见证办公现场无人打电话） 薪资待遇优厚： 底薪+提成+各类奖金，综合收入稳定在12k-15k区间，提成比例起步10%，最高可达32%以上，叠加多项奖励机制！包含每日激励、月度达标补贴、成长进步奖、团队成就奖、个人突出奖等，奖金总额可累计至7000+ 工作时段：上午9:30至晚上19:00，杜绝无效加班！ 法定节假日按规定休假，重大节日周末不安排调休补班！ 【依法缴纳五险】享有婚丧假、节日慰问礼金、生日蛋糕福利、定期团建活动，办公区配备冰箱、微波炉、零食角等便利设施

1. 年龄要求：18岁-35岁 2. 学历要求：大专及以上 3. 核心能力要求：沟通能力强、理解能力强、思维灵活、反应迅速，具备较强抗压能力，能吃苦、接受加班及调休，愿意在该行业长期发展 三、工作内容 依托系统优质匹配开展电话作业，无需外出跑业务；仅需引导用户完成最低还款 五、薪资待遇 底薪+岗位津贴+绩效+激励+加班补助，考核标准未排名制，月综合收入8000-16000元，上不封顶 员工福利 1. 五险一金 2. 节假日礼品及专属活动 3. 免费

岗位职责 1. 负责前端销售与后端业务的协调对接，针对客户提出的异议，及时联动相关部门进行内部沟通与处理 2. 做好客户情绪疏导工作，维护律所的专业服务形象 3. 处理客户投诉案件，推动问题得到妥善、合理的解决 4. 按月整理分析投诉数据，建立投诉客户档案，识别并标记敏感客户，汇总客户反馈意见及投诉集中点，形成改进建议并向全所通报（如：高频投诉环节） 5. 应对其他特殊情况的客户服务需求 任职要求： 具备耐心与责任感，积极进取，抗压能力突出，沟通协调能力强，有法律行业从业经验者优先

8小时工作制，月休8天，享受国家规定的带薪节假日，纯白班，无夜班安排，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 岗位职责： 1、公司统一提供长期合作的车主客户资源，负责售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，及时回应客户疑问并妥善处理相关问题； 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日八小时； 2、每周六、日双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假； 3、薪酬结构丰富：底薪（2700-3500）+各类补贴+绩效奖金，月综合收入约6000-8000元，收入稳定； 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励政策； 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、沟通能力强，工作细致认真，责任心强；

周末双休+坐班客服+行政班次+社保不加班 岗位职责： 通过外呼方式与公司提供的客户资源进行电话交流，筛选出有意向的客户即可，无需承担销售任务。 任职要求： 性格积极乐观，具备基本的电脑操作能力。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！ 公司福利： 节日礼品、生日福利、奖金、社保 综合薪资：无责底薪+补贴+绩效+高提成 综合收入5-10k 有意向请直接联系~无需担心缺乏经验，只要有赚钱的动力，月薪过万不是问题，团队氛围融洽，同事友好，交通便捷哦！