工作内容： 负责日常处理商家与消费者之间的纠纷判定（非销售岗位） 公司提供标准话术及系统化培训，无需担心上手问题 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元（前两个月新人补贴）+绩效（上不封顶） 绩效按计件核算，多劳多得，根据个人完结单量计算 公司依法缴纳五险 特别说明：绩效不含任何销售性质 工作时间： 八小时工作制，早九晚六 月休6-8天，轮休安排 支持弹性调休，可优先结合个人实际情况协调休息 额外福利： 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施 享有生日及节日礼品、自愿参与的团队建设活动 完善的内部晋升机制 满一年享5天带薪年假 发放生日蛋糕卡、节日福利礼品 培训安排： 统一组织带薪岗前培训，为期9天 培训期间每天补助100元 培训地点：本公司 公司地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

工作内容: 上班时间协助部门经理，维护并联络老客户，负责客户接待及客户信息归档，本岗位无销售任务，主要配合经理完成日常事务； 任职要求: 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，身体健康，形象良好，性别不限； 2.性格开朗，态度积极，具备良好的责任心和服务意识； 工作时间: 周一至周五，上午8:30至下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 负责处理商家与消费者之间的纠纷判定（非销售类工作） 提供标准沟通话术及系统培训，无需担心上手问题 薪资待遇 无责任底薪：3000元+500元（前两个月新人补贴）+绩效（上不封顶） 绩效按完成单量计算，多劳多得，收入由个人工作量决定 公司依法缴纳五险 特别说明：绩效不包含任何销售任务 工作时间：每日八小时工作制 早9点至晚6点 休息安排 每月轮休6-8天，弹性排班 尽可能优先满足个人休息需求 额外福利 配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施 享受生日礼金、节日礼品，团建活动可自愿参加 晋升机制完善，提供内部晋升机会 满一年享5天带薪年假，另有生日蛋糕卡及节日福利 培训支持：统一组织带薪岗前培训，共9天 培训期间每天发放100元补助 培训地点：本公司 地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力。 职位福利:绩效奖金，，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+ 休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等； 福利保障：定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系; 发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶 工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

回复客户那个问题

想，换工作的，帮我推荐一下哈 我们招聘职位 业务经理，人事主管，售后客服，内勤 年龄25—55周岁之间 大专本科以上学历，工作经验两年以上 推荐成功有红包感谢 咨询

●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

一.工作内容: 1.内勤事务不涉及销售工作！ 2.根据公司提供的老客户资料，电话邀约领取团队准备的各类礼品。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00 2.享受国家法定节假日休假安排！ 三.福利待遇 1.公司统一办理团体商业保险 2.定期组织团建活动，提供职业发展晋升机会 3.底薪加新人专项扶持补贴

要求学历全日制大专及以上，年龄30至44岁 岗位职责： 1.为客户提供专业化的售后支持与服务； 2.回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题与反馈； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.登记并跟踪客户的需求及建议，确保有效落实； 5.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够认真倾听，并细致耐心地解决客户问题； 3.有较强的责任感和良好的团队协作能力； 4.熟悉计算机操作及常用互联网工具的使用； 5.居住地靠近卓越大厦者可优先考虑。 每周一、周二休息 工作时段为8小时（9:00-12:30，13:30-18:00），每周一与周二固定休假；

大连市西岗区招工地小工/杂工安装水表架子早上七点多晚上六点多中午不管饭200一天工资当天就开活不累 工作时间:面议

招抓串工 工资5000-5500 交大夜市 联系人刘女士 工作时间:面议

兄弟姐妹们好！我这边有40平方300-300地砖，5毫米的缝需要填。。 薪资范围:面议

厂区直招﹣薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

店长助理 中专及以上学历；可行业小白，曾有优秀销售/创业经历或做过项目 薪资福利:试用期底薪4000+福利，转正底薪4000+提成+福利 招工人数:10人 邮箱地址： 工作地址:大连市金州区金东路251号

工作时间： 上午：08:30-11:30、下午：02:30-17:00 工作职责： 负责老客户的保单续期通知及售后支持；提供后续保单相关的业务解答与服务跟进。 岗位要求 •年龄23-50周岁，具备高中或同等以上学历 •工作细致，学习能力突出，具备良好的协作意识 薪资待遇：服务津贴3800-4800元/月+绩效奖金+培训补贴+激励奖励+养老金等 欢迎加入我们！

提供住宿，无压力纯接听客服岗位。 1：工作内容：通过专业系统接听人工客服热线，协助用户在线解决各类问题，包括查询话费、流量及消费详情等。 2：每天8小时，月休5-6天，无加班安排。 3：薪资范围：4000-6000元。 4：福利待遇：缴纳五险，享受双节福利、生日福利，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日发放大礼包。 5：晋升机制：提供管理与专业双通道发展路径（满三个月可参与晋升评估）。 管理路径：组长—主管—经理； 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理。 有意向者欢迎点击下方立即沟通！

热线接听客服，无销售任务，综合薪资4-6k，缴纳五险 新建大型呼叫中心，晋升通道多元，发展空间广阔 管理方向：组长-主管-项目经理 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 工作内容： 通过专业系统接听人工客服热线，为用户提供在线问题解答，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，妥善处理客户投诉事项。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限。 2、中专及以上学历。 3、普通话标准流畅，熟练操作电脑。 4、具备良好的服务意识与沟通能力。 5、身体健康，无违法犯罪记录。

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位职责： 1.投诉与退费风控管理 负责学员投诉及退费申请的全流程处理，确保1小时内响应并启动核查程序，及时向相关部门同步调查进展；依据《退费标准手册》开展责任判定，坚持客观公正立场，当日完成责任认定并发布通报；监控异常退费情况，统筹协调多部门推进退费流程落地执行。 2.挽单策略实施 对每项投诉与退费请求进行前置评估，结合学员反馈原因（如教学效果、服务感受、经济状况等）制定针对性挽留方案并推动落实；通过主动介入或输出策略支持，达成既定挽单成功率目标；搭建挽单案例库，持续迭代沟通话术与操作流程，针对未成功挽留案例组织复盘总结。 3.退费数据把控及分析 跟踪月度退费总额变动，建立预警机制并拟定超预算应对措施；定期输出退费数据分析报告（涵盖原因归类、趋势预判、优化建议），按统一模板呈报管理层审阅。 4.跨部门协同支持 配合销售与售后服务团队完善退费管理制度，定期组织风控流程培训；针对退费率较高的课程产品或服务人员提出改进意见，从源头减少退费隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上教育领域风控或客户投诉处理经验； 2.熟知《消费者权益保护法》及相关教育培训行业监管规定； 3.具备良好的数据整合与分析能力； 4.拥有优秀的跨部门协作能力和突发事件应对技巧； 5.原则性突出，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，双休，支持弹性到岗； 带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等； 办公环境：位于产业园区，拥有超1200平独立办公空间，环境舒适，设施齐全； 公司氛围：实行扁平化管理，团队以95后、00后为主，氛围融洽轻松，归属感强，领导亲和，办公室可逗猫； 其他福利：不定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，兼顾工作与生活品质； 培训晋升：配备完善的培训体系，包括入职培训、能力进阶培训，重视员工个人发展与职业成长。

【我们是】 1.团队整体氛围青春有活力 2.成立于2006的专业团队，每年定期做影棚内主题升级，适合有创新想法的你～ 3.公司提供宿舍，欢迎你的加入～ 【我们有】 ·福利补贴：五险绩效奖金·全勤奖·工龄奖.出国旅游.节日礼品 【需要你】 有亲和力，沟通能力强，协调能力强，具有团队精神 综合收入5-6K

工作内容： 负责电商平台官方客服相关工作，主要通过外呼方式处理消费者售后咨询，及时响应并解决客户问题，工作性质为纯服务类，不涉及销售任务 统一培训期：9天（每日补助100元） 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.大专及以上学历，需学信网可查，接受在校实习生（可提供加盖公章的实习证明） 3.普通话标准，表达清晰 工作时间： 9:00-18:00，月休6-8天 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效奖金，综合月收入平均5-7k 福利待遇： 公司配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，定期发放生日及节日礼品 入职满一年可享5天带薪年假 团建活动可自愿参加

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

培训日期：11月17日公司统一培训（培训补助100元/天），共9天 培训地点：本公司，现代服务业总部大厦 岗位要求： 年龄20-35岁，男女不限 大专及以上学历 负责电商平台官方客服工作，主要处理消费者与商家之间的纠纷判责（无销售性质） 工作内容清晰明确，配备标准话术及系统培训，上手轻松无需担心 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋绩效奖金（多劳多得） 综合收入5000元以上，实际到手金额高 工作时间： 早九晚六，月休6-8天，排班轮休 满一年享5天带薪年假，另有生日蛋糕卡、节日福利礼品 发展支持： 提供完善的内部晋升通道 公司设有员工餐厅，配备冰箱、微波炉可供使用

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【工作内容】 主要负责审核并处理退款退货工单，针对消费者在线提交的退款申请，依据标准流程判断责任并执行退款或提供相应补偿方案。 工作无销售性质，内容清晰简单，入职提供带薪培训（9天培训期，每日100元），有标准话术与操作流程，零经验亦可胜任！（非销售岗位！） 【工作时间】 每日工作8小时（上午9点至下午6点），每月安排休息6至8天 【薪资待遇】 3000元无责任底薪+绩效奖金（上不封顶） 【额外福利】 工作满一年可享5天带薪年假，另配发生日礼金及蛋糕卡；公司设有公开透明的内部晋升机制 【培训地址】 西安路地铁口现代服务业总部大厦22楼整层（联系人：李女士）

1、负责企微用户标签管理，推送直播链接、邀请观看直播，并提供全程服务与对接； 2、承担所辖客户的日常维护、持续跟进、贴心服务，提升客户满意度与体验感； 3、完成客户下单记录、赠品发放、红包派送等相关事务性工作； 无责底薪4K+绩效奖金(5%-7%阶梯浮动)=6K-8k

工作内容： 1.通过企业微信及时响应客户咨询，提供专业的在线服务支持 2.协助客户完成下单操作，推送相关直播活动链接并引导参与 3.完善客户信息录入，定期更新标签，维护客户数据体系 工作时间：9:00-18:30，午休两小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，综合收入4k-8k，缴纳五险一金

公司1月15日线下统一组织带薪培训7天，期间每天薪资100元 岗位职责： 负责处理电商平台线上退款相关问题并及时反馈 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金（依据处理单量及客户满意度，无销售类任务）综合收入约5K~7K 工作时间为早9点至晚6点，每月休息6~8天 法定节假日享受3倍工资待遇 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.普通话标准，沟通顺畅，具备良好耐心 公司配备微波炉、饮水机、冰箱等日常设施 提供下午茶福利，团建活动可自愿参与 入职满一年享带薪年假，支持内部晋升，表现优异者晋升机会多且快！

工作内容： 负责电商平台售后电话服务，及时响应并解决客户关于订单的售后咨询与问题 工作时间及休息： 纯白班，早九晚六，每月安排6-8天休息（电商大促期间如618、双11可能调整为大小周，目前实行做五休二） 薪资： 无责任底薪3000元+绩效奖金，试用期2个月按80%底薪发放，绩效照常计算，转正后员工平均收入4.5k以上 11月17日入职可享带薪培训 岗位福利： 节日礼品、带薪年假、生日贺卡、可自愿参与的团队建设活动

工作内容： 1.接听客户来电，解答咨询问题，提供产品或服务相关资讯 2.汇总并登记客户反馈信息，及时转达至相关部门并跟进处理进展 3.受理客户投诉事项，并完成投诉处理后的回访工作 4.工作环境舒适，团队氛围融洽轻松 任职要求： 1.***** 2.具备良好的学习能力，沟通顺畅，无明显地方口音，应变能力强 3.有通信行业或呼叫中心客服从业经历者优先考虑 4.熟悉基础电脑操作 工作时间： 每月休息6-7天，具体排班根据业务安排 地址： 大连高新园区纳米大厦 岗位福利： 五险一金+满勤奖+餐饮补贴+节日福利+团建活动+下午茶 可携带手机及个人物品，配备固定工位，办公环境优越