底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

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长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

岗位职责： 1. 公司提供需求客户，负责对客户进行邀约公司面谈出方案 2. 添加客户微信，做好客户沟通与日常维护工作； 3. 使用公司提供的设备开展工作，不占用个人手机； 4. 工作时间：早9晚6，上6休1 5.出行交通方便出门就是地铁口 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用微信等社交工具进行客户维护； 3. 有责任心，工作积极主动 4.28-35岁年龄之间 ，有经验的适当放低要求。 薪资福利： 底薪4000，+提成平均工资8000-15000上不封顶 7天试用期 正常缴纳五险

招聘启事 东吴服务产业集团（）有限公司南京分公司，招聘学生公寓综合维修工，具体要求如下： 岗位职责: 负责各设施设备日常维修、计划检修、保养;重大活动保障工作。 任职要求： 1、具有1年以上写字楼、商业、公寓或居住区物业管理同等职位工作经验; 2、熟悉水电安装、房屋维修维护;具有较强的应急处理能力; 3、持低压电工证 工作时间：上六休一，早八晚五 工资面议、缴纳五险 地址及电话： 1、地址：南京邮电大学三牌楼校区 2、电话：（林经理）

南京需要长期住工地的小工 电话

：各位老总好！【嘉展精密】下午一点面试，招叉车工，需要有叉车证，其他普工冲压暂停，包吃住都在厂内，没厂车，二次入职的不要，，工资21元每小时，每天计薪11小时 模式一打卡满15天返800元 模式二打包价23元，反三个月。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

仓库 工作地址:苏源大道 长白班加班，8:00-16:30，加班17:30-20:30，单休 试用期2个月22元/小时 ，第一个月有 新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有） ， 两个月以后：24元/小时，一金，底薪4800-5300，加班费另算。综合工资5000-6000，15号发薪 一金新员工全勤奖励（分批次发放现金，不在职没有），加班去食堂补贴5/餐，不去食堂补贴20/餐 具有仓管经验的叉车工 18-40岁

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责： 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，提供专业化的咨询支持与定制化解决方案； 3.定期回访客户，了解满意度并收集意见，持续优化服务质量； 4.维持与客户的高效沟通，推动业务拓展及客户关系的长期维护。 客户群体：机械制造类企业、医药企业、电力、能源化工类企业、政府检测中心、高校实验室、医院检验科等。 福利待遇：底薪+提成。 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、周末双休

岗位职责: 1.负责外出差旅安排，保障行程有序开展 2.协调住宿事宜，提升员工居住体验 3.组织休闲旅行活动，充实员工业余生活 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能高效推进各项工作 2.适应团队协作模式，与成员共同达成目标 3.拥有较强的理解力，可迅速融入新工作环境 福利待遇: 1.免费提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机等基本生活设施） 2.定期组织团建活动（参与人员均为日常共事同事） 3.应届毕业生可出具实习证明并协助完成三方协议盖章 4.每年享有3次旅游机会（热门目的地优先安排） 5.节日礼品（虽常见于各企业，ours为专属定制款） 6.生日庆祝会（等待你来参与） 上班时间: 早上8点至下午6点，午间休息1小时。 公司简介: 总公司于1997年在香港创立，至今已孵化近200家中小型公司。我司于去年10月达成业绩目标，正式独立运营，现团队规模约50人，诚邀优秀人才加入。 公司当前核心业务包含两项：一是教育类项目运营，二是与中国联通合作的通信项目代运营。人才成长路径规划如下：初期1-3个月熟悉产品内容，开展市场调研，推进项目落地；中期6-18个月深入项目运作，逐步组建并管理团队，向管理岗发展；长期阶段，带领团队实现业绩突破者，有机会晋升为合伙人并设立区域分公司。

&福利待遇： 1、为申请住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、搭建公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间； &工作职责： 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访现有客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管全程带教，享受带薪培训支持； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神与敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

你想要的轻松销售岗位，提成业内领先！ 18-40周岁，无经验新手皆可报名 工作内容清晰，上手迅速，月收入综合10000+以上，工作时间灵活，助你告别长期困在办公楼里的乏味职场日常， 老板反感无效加班，以身作则拒绝加班文化，下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动一应俱全！ 【我们期待这样的你】 1·年龄18-40周岁 2·学习能力突出，态度积极，渴望与一群价值观正向、正直诚信、追求进步的人共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于冲击高收入，认同努力与回报成正比的信念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、压力环境中持续前行 5·欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视内部人才培养） 【入职后你的工作内容】 1·新人到岗快速掌握所在商圈及房产相关知识，导师一对一全程带教 2·公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交 3·依据客户需求，带领客户实地看房——全面熟悉产品及周边配套信息 4·完成房屋租赁经纪业务成交——实战中提升谈判与业务能力 5·为客户提供高品质服务体验——建立信任，获得持续客户推荐 【为何选择方圆】 专注租赁不售房，工作方向更纯粹 安心开单，专注创收 无需电话推销！不用固定驻店！ 无需统一着装！日常穿着自由舒适即可！ 方圆诚邀优秀的你携手同行

工作内容:公司提供客户资源，电话或微信形式审核客户资料是否符合要求在进行邀约到公司。 福利待遇: 1、试用期:本科无责6000/大专无责5500+高额提成器(15%-70%) 2、入职缴纳五险一金;提供午餐，不定时下午茶，入职年限涨薪，房补，车补，话费补贴应有尽有； 3、带薪培训，法定节假期正常休息!!! 职位要求: 1、经验不限，主管一对一指导，活学活用 2、善于与人沟通，口齿清晰，头脑灵活，普通话流利 3、工作积极，有责任心

岗位职责： 1.在线上平台更新并发布房源动态，利用多种方式开发潜在客户资源。 2.接待来访客户，提供专业的房产咨询与购房指导服务。 3.带领客户实地看房，协助完成交易流程，保障服务品质。 4.主动与客户保持沟通，及时回应咨询，提升客户体验满意度。 5.积极参与团队例会，为业务发展及团队协作提出建设性意见。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的表达能力与协作意识。 2.工作态度端正，积极进取，能适应一定的工作强度。 3.具备敏锐的洞察力和灵活应对能力，能精准把握客户需求。 4.富有开拓意识与进取心，乐于迎接挑战，追求个人成长。 5.不限从业经验，公司配备系统化培训支持。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历者底薪6000元。 2.业绩提成比例38%—75%，转正后开始享受提成待遇。 3.缴纳社保五险，提供免费专业培训及带薪年休假。 4.提供国内外团建旅游机会，设立员工互助基金。 5.拥有公开透明的晋升机制，可向店经理、商圈经理、大区总监等职位发展。

公司在江宁区，实际工作范围是雨花区或鼓楼，需每周一到公司开会，其他时间无硬性坐班要求。 岗位职责： 1、负责南京区域内餐饮类商户的开发拓展（覆盖全南京市）及日常巡店维护工作 2、通过商户洽谈与持续维护，结合用户实际需求，配合运营制定门店运营策略，助力商家提升订单量与交易额 3、达成团队下达的商户拜访覆盖率、活动执行率等相关考核指标 4、配合完成公司安排的其他相关工作事项 薪资福利： 1、无责任底薪4000-4500元+高比例绩效奖金 2、健全的休假制度：包含带薪年假、法定节假日 3、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品等 4、系统化培训支持：带薪入职培训，在岗专业技能提升课程 5、清晰的职业发展路径：支持内部调岗（横向发展机会）、职位晋升（纵向成长空间） 6、工作时间：上午9:00-下午18:00，单休制，法定节假日正常休息

公司自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理的新房项目优势与特点，为客户提供专业的房产置业建议与解答； 2、分析客户购房需求，安排并陪同实地看房，协助完成交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和责任心，工作积极主动； 2、有1-2年新房销售或楼盘顾问经验者优先； 3、能适应阶段性工作压力，具备一定抗压能力。 薪资福利： 底薪5K+提成（30％-80％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友出行放松） 春节享受15天带薪长假（玩得尽兴再归来上班！） 年假依据南京市政策执行 （工作年限不满10年享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括：病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准与南京市政府规定一致 OS：e人聚集地，氛围轻松不内卷。快乐工作的同时实现收入增长！

正规公司诚聘！主打一个真实靠谱！ 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？ 如果你是宝妈，希望平衡家庭与事业，欢迎加入瑞满庭，宝妈可享朝九晚六，周末双休，另有陪伴假，既能照顾孩子，也能体现自我价值 团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围超轻松！每周下午茶不断，团建、聚餐、漂流、K歌轮番安排！工作快乐，收入更快乐！ 无需经验，新人有导师带教，全程指导，快速上手，工作内容轻松，日常办公以坐班为主，月入过万不是梦 底薪+补贴+提成奖金，半年内薪资普遍上涨2000-3000，内部晋升优先，无空降机制，发展空间大，有能力者未来可独立运营团队！ 工作职责：线上邀约—线下接待—促成成交 城区办公，坐落于秦淮河畔，环境宜人，视野开阔，地铁出口步行200米即达，交通便捷

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