1. 负责公司财务事务处理，规范设置会计科目，开展日常经济业务的会计核算工作。 2. 按时完成各类税费的申报与缴纳，持续与税务专管人员保持沟通，及时了解并掌握国家最新税收政策法规

岗位内容： 1. 负责企业日常税务数据的填报、核算及纳税申报等相关事务。 2. 参与税务争议事项的沟通协调，配合管理层推进税务风险管控工作。 3. 收集并分析税务相关信息，不断优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求： 1. 具备财经、会计、税务类相关专业学习背景。 2. 能够独立应对税务问题，有效处理工作中遇到的复杂情况。 3. 拥有良好的沟通协调能力、综合分析能力以及团队合作意识。 4. 熟悉税务、金融、商业及法律相关知识，持续关注税收政策动态变化。

岗位福利：双休！！！法休！！！不定期团建！下午茶！公司提供免费的小零食！！！ 薪资结构：底薪＋提成＋奖励＋五险！！ 岗位职责： 1.负责为中小微企业客户提供代理记账报税服务。 2.根据企业类型归类整理原始票据，录入凭证，处理账务，编制相关报表。 3.按照公司和财务部门的要求为企业申报各项税种，粘贴票据、凭证及报表，开发票，提供日常财务处理方案。 4.工商及社保年检，汇算清缴。 5.熟悉应用财务软件。 6.解答处理客户税务问题。 7.跟客户保持沟通维护。 8.编制客户档案号码。 9.安排助理日常工作，基础带教及考核。 任职要求：善于沟通，有较强的专业知识和技能，工作胆大细心，认真负责，执行力高，能够长期稳定发展，代账公司工作经验。

岗位职责 1、负责公司内部账务核算工作，整理各类收支单据，完成内账登记、凭证整理与账务核对，精准统计往来账目、成本费用数据。 2、按时编制内部财务报表，梳理车间配件库存及销售数据，为经营者提供清晰的财务数据参考。 3、做好票据、单据归档管理，配合完成日常对账工作，及时梳理账务问题，保障内部账目清晰完整。 4、盘点仓库物资，核对库存数据，保证账实相符。 5、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、拥有内账会计实操工作经验，熟悉工厂账务处理流程，能够独立完成全套内账工作。 2、持有会计初级及以上资格证书，具备扎实的会计基础知识。 3、有3年以上的会计工作经验，本科以上学历（有经验者条件可适当放宽），工作稳定，能够长期稳定就职 4、做事细心严谨，对数字敏感，责任心强 5、熟练使用办公软件，能够认真做好数据统计与账目整理。 急聘

招坐班会计有经验的工龄在10以上周末双休工资在4500~5000之间上午9点至晚4点

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岗位：会计 工作内容 1.负责车间财务数据录入、成本核算及日报表填报 2.参与库存盘点，协助财务部门完成成本数据支持 3.人事行政等其他工作 岗位要求 1.大专及以上学历，财务管理相关专业，2年以上财务经验 2.了解生产企业库房管理者优先。

岗位职责: 申报纳税，发票开具，记账及出具财务报表，工商、税务年报，会计凭证、总账、明细账打印，打印银行回单和对账单，往来款对账 任职要求: 要有经验的

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佳木斯正弘运输有限公司 招聘内勤人员1名 要求：会用电脑做电子表格，。有物流或者运输公司经验，年龄40岁以下.工资待遇，底薪3000元。油补300， 每月休息4天，食堂。 工作时间:早8晚5。 会计 招聘人数：1名 任职要求：30-45周岁，有初级会计证优先，从事会计工作经验2年以上 薪资待遇：3700元/月，自行开车油补300，会用管家婆软件，每周单休一天。食堂。工作地点：胜利西路1717号。 联系人：姚 电话：

明天给飞机打药加水有人吗活不累。

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打扫一个班级卫生，擦玻璃擦地，下午三点，奋斗小学，联系电话到手80

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负责公司内部财务核算及管理工作

岗位1:全盘会计岗位 要求：男女不限，熟悉全盘账套，做过进出口退税电商平台经验优先考虑。 工作内容:记账报税、税务顾问 工作时间：双休。 薪资：面谈 招聘单位：珠海海邦财税咨询有限公司地址:白蕉华发峰尚

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证，往来对账及账目核对，辅助对车间协调，收发货管理 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4.协助完成财务分析与成本控制，为经营管理提供数据支持 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书 5. 具备基本的财务分析能力及独立解决问题的能力

岗位职责 一、全盘财务工作 1、独立负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、总账、明细账，完成月度、季度、年度结账工作，确保账务数据真实、准确、完整，账账、账证、账实相符。 2、负责公司税务全盘工作，按时完成增值税、企业所得税、附加税等各类税种的申报、缴纳、汇算清缴，熟悉发票领购、开具、认证、归档管理，把控税务风险，合理合规完成税务筹划基础工作。 3、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及各类经营分析报表，及时向上级领导反馈公司经营财务状况、收支明细、成本费用情况。 4、负责公司日常收支核对、银行对账、往来账务清理，管理应收、应付账款，跟进款项回款及付款流程，统筹公司资金流水管理。 5、负责财务资料、会计凭证、报表、税务资料的整理、装订、归档，建立完善财务档案体系，配合税务、审计等相关部门的核查工作。 6、负责员工工资核算、社保公积金核对、费用报销审核等日常财务基础工作，严格执行公司财务制度，把控费用支出合理性。 二、行政统筹工作 1、负责公司日常行政管理工作，包含办公环境维护、办公用品采购、登记、发放、库存管理，控制行政耗材成本。 2、负责公司文件收发、归档、会议通知、会议纪要整理、日常公告发布，统筹公司文书、印章、资质证照的保管与年检工作。 3、协助人事基础工作，包含员工入离职资料整理、考勤统计、员工档案管理、团建活动落地、办公后勤保障等工作。 4、对接物业、水电、快递、供应商等外部对接工作，处理公司日常行政突发事务，保障公司办公秩序正常运转。 5、完成领导交办的其他行政、财务相关临时性工作。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务会计、财务管理、行政相关专业优先。 2、工作经验：3年以上全盘财务独立做账经验，有财务+行政兼顾工作经验者优先，熟悉中小企业完整财务及行政工作流程。 3、专业能力：熟练掌握企业全盘账务、税务申报全套流程，熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，能独立出具财务报表。 4、综合素质：熟悉国家财税法律法规及公司行政管理制度，工作细致严谨、责任心强、抗压能力好，具备良好的数据敏感度、沟通协调能力及统筹能力。 5、职业素养：为人正直诚信、原则性强，遵守财务保密制度，服从工作安排，能够高效兼顾财务与行政双向工作。

会计内帐

公司直招（非中介性质，非代理招聘） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动，纯文职类岗位，固定办公场所 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，帮助员工全面掌握技能，增强综合竞争力

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

统计工人工资，做合同，开发票、记账儿，有责任心，做事儿细心，工作地点在让胡路区喇嘛甸镇，

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

一、岗位职责 1、协助财务经理完成公司不动产、物业、生产制造板块日常账务核对、全税种纳税申报、资料整理归档工作。 2、协助搭建税务台账、整理合同及发票涉税资料，配合完成年度汇算清缴、税务资料备案工作。 3、跟进财税基础政策学习，协助整理政策解读、税负统计、税务数据汇总报表。 4、协助对接税务机关基础涉税业务，配合完成税务稽查、涉税资料整理报送。 5、跟随团队参与集团股权投资、跨境税务基础辅助工作，全方位接触集团全业态税务业务，接受系统化带教培养。 二、招聘条件 1、学历要求： ●应届毕业生：2024-2026届本科及以上学历，税务、会计学、财务管理、审计学相关专业。 ●往届毕业生：本科及以上，税务、会计学、财务管理相关专业，硕士学历优先 2、证书要求：注册税务师（CTA）或注册会计师（CPA）持证优先，未取得证书正在备考已过两科者也可以。 3、专业能力： ● 精通国内全税种税法、不动产、农业、投融资行业专项税收政策，熟练操作全流程纳税申报、汇算清缴等相关税务工作； ● 掌握税收协定、转让定价、税收抵免、关联交易处理逻辑，有相关税务实操经验优先； ● 能够独立完成股权投融资架构设计、多主体跨区域税务筹划、税务风险排查，可独立出具完整税务分析报告； ● 熟练使用IA工具、财务ERP、Excel高级函数、数据透视表，具备数据建模、税负测算能力。 4、综合素养： ● 逻辑严谨、沟通协调能力强，可独立对接各级税务机关； ● 具备极强税务风险底线意识，抗压能力强；工作履历稳定，近两段工作每段任职2年以上； ● 愿意长期在哈尔滨发展，可接受异地阶段性对接项目工作。 三、 竞争力薪酬福利 1、薪资待遇：待遇面议（基本工资+月度绩效+年终项目奖金），证书、项目经验可单独定级加薪。 2、福利待遇： ● 六险一金足额缴纳，法定节假日、带薪年假、节日福利、餐补； ● 专项项目奖金：股权投资筹划、税务落地、税务降本项目均可申领专项激励； ● 清晰双向晋升通道：税务师→税务主管→税务经理→税务总监→集团财务负责人，专业线、管理线同步发展； ● 30年本土老牌实体集团，自有中央大街等繁华路段大型商业物业，实业+资本+多元布局，业务稳定，长期发展平台扎实。

岗位职责： 1、负责江北顺迈校区行政事务的整体规划与管理，确保行政工作高效运转； 2、组织并实施公司日常行政工作，包括办公环境维护、安全卫生管理； 3、负责食堂后勤管进，教室安排管理；固定资产出入库，盘点统筹管理； 4、处理领导交办的其他行政事务，支持公司业务发展。 任职要求： 1、具备1年以上行政管理经验，有教育行业背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够高效处理多任务，具备良好的问题解决能力。 薪酬待遇“ 1、单休，法休，季度假 ，业务假，年假，五险一金，免费旅游，免费体检，各种节假日福利，工作地点顺迈校区和香坊总校，可提供食宿

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯式提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！