
内业资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科全职假期工土建资料施工资料员验收资料员
新能源(光伏,风电)图纸管理,文件资料收集,备案资料处理,监督检查,档案移交,施工统计报表编制,内业资料汇总,对外协调接待
安全内业
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职安全资料施工资料员
需求:需要2名实习生,工作地点哈尔滨,听调遣,吃住自理,做建筑行业安全资料,有安全员证件或有经验的优先,可学习,需坚持敬业,半途而废勿扰。
劳资资料员
4-6千/月
资料员1-2人月结5-10年中专/中技全职兼职劳资员,资料员市政资料施工资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 完成工程劳资工作,协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉工程劳资资料管理流程
2. 有资料员和造价员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
石油化工类工程资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科全职其他资料
专业基础与技能:熟练使用(Word、Excel、PPT、CAD),及相关快捷键,掌握PDF编辑、扫描件处理及电子档案归档操作,对现场熟悉,能理解工艺流程,可简单的看懂图纸。
工作经验要求:了解项目从前期入场、施工过程中到竣工验收的全流程资料管理逻辑,能独立完成资料收集、整理、审核、归档等工作,有资料管理经验者优先,待过现场,能理解现场工艺,能听懂现场工艺操作流程者优先。
资料管理能力:具备较强的资料统筹能力及逻辑思维能力,能按项目进度同步梳理工程量确认单、过程资料、监理资料、验收报告、图纸变更、人员变更等资料,确保资料的完整性、准确性与时效性;记忆力好点,能建立清晰的资料台账,定期对资料进行盘点与维护,防范资料丢失或损坏。
沟通与协作能力:需主动对接各项目负责人、监理单位及甲方部门,及时获取所需资料并协调解决;具备良好的文字表达能力,能按规范撰写资料说明、归档报告、汇报材料等文书,确保信息传递清晰无误。
职业素养要求:工作严谨细致,有较强的责任心!!!具备一定的抗压能力能加班,能适应项目高峰期的资料整理需求,主动跟进资料审核进度,确保不影响项目整体推进及后期结算工作,效率要高!!!不拖拉。
诚邀有对应能力的伙伴联系我们,薪资可根据您的资历与能力面议,为优秀人才提供灵活薪酬空间。
工程资料员。
6-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
大庆红岗区高空架线只招聘电业局工人月工资1.5万
6千-1.1万/月
电工长期11-20人月结包工高压电工证高空作业证专业师傅技术好
高空架线 只招聘电业局工人
月工资1.5万
佳木斯富锦市地区招聘面包砖活工人,薪资为每平方米十元,按四百平方米计算一次账目。
贴砖
富锦地区招聘面包砖活工人,薪资为每平方米十元,按四百平方米计算一次账目。
净化工程,施工员,技术员,资料员,项目经理
8千-1.2万/月
资料员月结全职
对芯片生产车间的净化工程以及生物科技公司的净化工程有大量经验,能独立完成任务的!可以出差驻场的!
资料员
6千-1万/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
装饰安装工程资料
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验
招聘:前台接待薪资:2800-3500元/月前台接待前台接待。企业名称:哈尔滨韩彩医疗美容门诊部有限公司执照地址:哈尔滨市阿城区通城街会宁路经营范围:医疗美容服务。成立日期:2021年12月
建筑工程现场资料管理员
6-9千/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料工程监理资料CAD软件操作图纸版本管理施工现场资料管理
工作职责
1. 负责施工现场技术文档、质量记录及安全资料的汇总、整理与归档管理,确保文件更新与工程进展保持一致。
2. 配合完成施工组织设计、专项施工方案及相关验收材料的编制,协助推进监理报审手续的办理。
3. 跟进施工过程中涉及的设计变更、签证文件及隐蔽工程影像等关键资料,动态维护台账并实现跨部门信息共享。
4. 负责工程图纸的接收、分发、登记及版本管理,保障现场所用图纸为最新有效版本。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程类或档案管理类相关专业者优先考虑。
2. 了解《建筑工程施工质量验收统一标准》等相关规范,熟悉工程技术资料编制与归档流程。
3. 能熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备基本的施工图纸识读能力。
4. 工作认真细致,责任心强,能够适应工地现场的工作环境与节奏。
行政专员/助理
5-8千/月
行政专员/助理经验不限高中
行政专员岗位职责
1.统筹日常行政工作,包括办公用品的采购及管理、会议安排与纪要整理、文件资料归档等事务。
2.参与行政制度(如考勤管理、办公规范)的拟定或优化,并推动落实,及时处理常见行政问题。
3.协调外部单位(如物业、供应商)关系,保障办公环境正常运转,跟进设备维护与维修事项。
行政助理岗位职责
1.负责基础性行政支持,如文件打印复印、快递收发、来访人员接待与登记工作。
2.配合行政专员或上级完成数据汇总(如考勤核对、报销单据初步整理)、会前准备工作(如会议室预订、物资布置)。
3.承担日常信息传达任务,包括通知发布、简单邮件处理,及时跟进领导交办的临时性工作。
中医医疗集团行政主管(单双休五险一金)
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。
二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。
三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。
四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。
五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。
六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
经理助理
2-3千/月
经理助理经验不限中专/中技弹性工作制活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,有行政或助理类实习经历者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职会 CAD土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审、签章及竣工资料组卷与移交
4. 管理项目图纸、变更单、联系函等技术文档,建立电子与纸质双台账
5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
成本会计1-3年高中成本
1、熟练使用电脑基础表格及相关操作。
2、具备餐饮行业工作经验者优先考虑。
3、积极进取,具备吃苦耐劳的精神。
行政专员
5-8千/月
行政专员经验不限高中
岗位:行政专员
1.1文档管理:文件收发、归档、合同保管,制作考勤报表与数据统计。
1.2日常运营支持:办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。
1.3费用处理:报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销.
2.1协助招聘流程(发布职位、面试安排)、员工入离职手续办理、社保公积金申报。
2.2组织员工培训活动,跟踪绩效考核执行情况。
3.1会议与活动:筹备会议(场地物料)、记录纪要、跟踪决议执行;策划团建年会等企业文化活动。
3.2跨部门协调:传达政策制度、促进部门协作,处理突发事件(如紧急会议客户投诉)
4.任职要求:
4.1.办公技能:熟练操作Excel(数据报表)、Word(公文起草)、PowerPoint(汇报材料)
4.2.沟通协调:清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪(含电梯奉茶送客礼仪)商务沟通技巧、跨文化交际能力
4.3.有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真息息,较强的团队合作力;
4.4.高中以上学历,年龄26-55周岁主要是有上进心,细心和责任心,踏踏实实,执行力强,积极主动,有团队意识和强烈
栏目概述
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