山东淄博急需一名年龄55岁以下持有电工证的综合维修工，提供五险、节日福利等优厚待遇，月工资面议，仅招聘一名。

对公司自售的产品进行维护、保养、保修工作。非自售产品检测、维修、维护。安装调试公司自售产品

物业综合维修50岁以下，有小区物业维修经验，有电工证薪资福利:月薪约4000-4300，缴纳五险一金工作地址:周村区北郊镇张周路

工程维修有相关工作经验者优先，服从管理可获五险一金及良好薪资福利，山东淄博地区工资面议。

综合维修工|山东必拓重工有限公司|淄川区昆仑镇迎宾路|2|7000|8500|

综合维修工爱岗敬业、责任心强薪资福利:工资按月发放，从不拖欠，福利优厚招工人数:2名工作地址:淄博市周村区西环路1267号

周村区北郊镇张周路招聘以下岗位： 1. 绿化工：年龄65岁以下，月薪2400元，月休4天，入职缴纳意外险。 2. 小区拉垃圾工：年龄65岁以下，月薪2400元，月休4天，入职缴纳意外险。 3. 物业综合维修：年龄50岁以下，有小区物业维修经验，持有电工证，月薪约4000-4300元，缴纳五险一金。

维修工吃苦耐劳薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:2名工作地址:沂源大酒店东临

岗位名称：维修工（多岗位）岗位要求：1.身体健康，有良好的身体素质以应对岗位需求。2.具备电工证或焊工证者优先考虑。3.年龄限制为65岁以下。薪资范围：人民币6,000至10,000元。其他福利包括过节福利和休假等，具体福利待遇需电话面议。工作地点在山东淄博（已匿名处理）。

酒店需要维修今天下午有时间打电话明天上午有时间

招聘捆拖工一名，负责地铺石相关工作。产量较低，工资按月结算。

另招聘长期司机，运输普货沥青，从临淄出发，跑江浙沪线路，薪资按每公里1元计算。 还招聘长期双驾司机，从广饶出发，跑安徽线路，月薪12600元。

招工，招聘保温老师，负责抹颗粒工作。工资350元，每5天发放一次。工作地点在淄川。

明天需要临时工两名，日结一天一百五，饭小二厨具，找长期上件工两名，一天一百五，九个小时，饭补六块钱，工作地址南谢电话

淄博招聘贴墙砖师傅，工作地点为住宅楼，使用300/600泡水砖。每平方米26元，每完成一层四户结账一次。有意合作者可联系，事多者勿扰。

艺龙国际酒店招聘工程综合维修工1名地点：沈河区五里河佳兆业要求：58周岁以下，身体健康，职业素质好，有相关维修实操经验，能独立处理酒店设施维修，可接受倒班，具体待遇面谈。月休4天，配备休息区域、三餐、节假日统一福利。联系电话：工作地点青年大街佳兆业中心

展茅厂子招聘水产类综合维修工，工资7000-8000有五险一金联系：

招聘门岗小区不大，需持保安证，不累可休息，上24休48，月薪2400招聘物业工程负责小区公区日常设施设备的维保。需持有高低压电工证，动手能力强，8.30-17.30，周休一天，月薪3000上班地址，河北区盛华嘉园小区（榆关道附近）每月10-15日发工资，高温补贴,节假日福利。有意请联系刘姐，电话

日出印象小区物业招聘以下岗位：电工/万能工，白班薪资3500元，倒班薪资2500元，饭补300元。

招聘：综合维修工1人工作地点：西青区中北镇工作时间：上8:30-下8:30，班次：白夜休休，班次合适可接受兼职岗位职责：负责酒店内部各类维修维保工作任职要求：1.持有低压电工证或消防监控证，能开无犯罪证明2.年龄：30-65岁，，身体健康，条件优秀者可酌情放宽3.有酒店行业工作经验者优先薪资福利：3000-4000元/月，法定假日三薪，夜班补贴联系：谢

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作调配，本科无责底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习与适应能力； 3、具备基本的市场营销思维，积极进取，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

岗位职责: 1、依据产品开发规划，承担氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖相关项目的研发任务； 2、开展氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖的工艺改进与优化工作； 3、执行重点配套研发项目，参与或牵头推进公司新产品的技术开发； 4、结合公司发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实技术转化与应用； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景； 2、具有1年以上氧化铝、氧化锆空心球，或空心氧化铝、氧化锆及耐火砖（掌握其中一类即可）的产品研发经验，曾全程参与项目开发或有车间运营管理工作经历。

【岗位职责】 1. 负责公司防水产品的研发工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工相关专业； 2. 有高分子防水产品开发经验者优先。

岗位描述： 1、全面负责生产线的运行管理，编制生产计划与物料需求计划，科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训，以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准，对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作，确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理，并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设，制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级，持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历

制定并优化生产排程； 监控生产执行情况，保障交付节点； 联动供应链与销售部门协同运作； 操作生产管理相关系统工具； 参与生产流程的持续改进工作。 要求： 大专及以上学历； 1-3年生产计划相关工作经验； 熟练掌握生产管理软件操作； 具备较强的沟通协调能力； 工作细致认真，责任心强

1. 负责包装车间的日常组织和管理工作； 2. 根据采收预估，结合销售订单计划，完成加工工作； 3. 跟踪生产情况、控制溢重率、报废率；并不断优化生产过程，提高生产效率； 4. 根据一线作业，实施生产过程质量管控，反馈实施结果与持续改善； 5. 负责部门人员、物料成本管控，审核计件工资数据； 6. 对操作人员进行生产操作SOP、质量控制、设备、工器具的培训； 7. 负责加工车间的安全生产管理宣贯、巡查工作；避免安全事故的发生； 8. 完成上级领导安排的临时任务。

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》

【岗位要求】 1. 必须懂化工设备，会画图，会使用卡尺。 2. 能配合生产部完成设备调试、生产等任务。 3. 不会画图勿扰。 【岗位职责】 1. 负责公司新产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件。 2. 根据产品的总体要求进行相应的工装设计、开发、评审。 3. 负责联系相应的生产厂家，定制项目中的非标准化产品。 4. 负责公司设备的安装、调试、点检、维护和保养管理工作。 5. 负责对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造。