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生产主管
面议
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1、有机械加工行业生产安排,品质控制经验。 2、有物料管理经验。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、熟悉公司产品生产的各环节工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装); 负责公司制度体系的建立与执行,生产现场运作管理,生产设备的统筹管理及生产安全的全面监管; 跟进生产进度,统筹协调生产团队的人力配置及相关生产事务; 制定并落实车间设备的日常点检与维护保养计划; 监督原材料使用情况,控制物料消耗。 岗位要求: 1、年龄需在30周岁以上;具备安全管理员资格证书; 5年以上制造行业生产管理从业经历,掌握保护渣、绝热板等产品的生产工艺流程。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明 强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任3-5人月结学历不限
喷涂车间主任,厂长
生产管理主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进; 2.跟踪生产环节的质量与效率表现,根据市场变化灵活调整生产安排; 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提高整体产出效能; 4.应对生产过程中出现的突发问题,确保作业安全稳定进行; 5.对接供应商与客户,保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力; 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧; 3.熟悉生产流程与品控要点,能熟练使用相关生产设备; 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力,可高效推进生产任务; 5.工作认真负责,适应快节奏生产环境带来的压力。
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能: -熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质: -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。 -根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任1-3年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、具备工厂现场实操经验者优先(有纺织类工厂背景者优先); 2、具有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机者优先); 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作; 4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新产品上线前期准备; 5、掌握产品标准体系(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业; 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验; 3、接受过ISO相关培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备较强的团队管理能力与激励能力; 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力; 6、积极主动,拥有较强的组织协调与沟通协作能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长 任职要求:全职 岗位经验:具备丰富相关经验
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排,组织车间日常运作,监督工艺执行,协调跨部门配合,负责设备保养与安全生产,统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。
小车司机网约车司机包住社保包吃日结C1照驾龄3-5年
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舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上 2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验 3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
无锡泰扬招机修工
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上1-3年经验
维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利 餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1,上六休一,五险,每15号发工资 1,高中及以上学历,具备注塑机行业2年以上从业经历 2,熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试 2,年龄******,能接受长期出差安排 3,具有注塑机售后服务经历,熟悉二手注塑机翻新流程,了解两板机装配工艺者优先录用 4,具备团队管理能力,或拥有创业背景及大型企业工作经历者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与定期保养工作 2、对注塑机运行故障进行诊断分析,完成设备调试与恢复 3、组织实施注塑机大修作业及二手设备整修翻新 4、处理客户报修需求,制定维修计划,提供技术解答支持 5、统筹安排维修人员任务分工,优化团队协作效率
生产辅助与车间运营
面议
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产计划调度 订单进度跟踪 员工任务分配 外协质量检查 成品质量验收
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
公司介绍: 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责: 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求; 2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题; 3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证; 4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护; 5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历; 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础; 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具; 4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施; 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责 1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施,为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导; 2、编制设备日常维保计划并落实执行,组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作; 3、管控设备管理全流程中的各项支出费用,确保成本使用合理且符合规范要求; 4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历; 2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力; 3、具备良好的组织协调与判断分析能力,富有团队协作意识与合作精神。
焊接生产班长
400-500元/天
生产管理1-2人月结学历不限全职
车间领班,1名,有带班生产能力,有焊工证书,会看图纸,会算料、下料,有容器生产加工工作经验,年龄50岁以下。
焊接班组领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理机械设备/机电/重工
人员管理现场管理订单进度管理
分切机长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容 1. 担任分切机机长,负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整; 2. 对生产流程进行全程监控,把控产品质量,及时识别并处理生产异常情况; 3. 统筹安排生产人员作业任务,保障生产计划有序高效推进。 任职要求 1. 有包装或印刷行业相关工作经验,掌握分切机的基本原理及操作规范; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效组织生产人员协同作业; 3. 责任心强,工作主动积极,能按时保质完成各项生产任务。
内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限数控工具
检验包装发货对账听从领导安排
灌装操作技工
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上做六休一缴纳社保工作餐免费月结工资两班倒体检免费读写26个字母4-8人间宿舍恒温车间
工作内容: 1. 落实灌装主管下达的各项工作指令,包括开机前准备、生产操作及生产收尾; 2. 严格按照工艺流程和参数标准执行操作,生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业; 3. 按照工艺规范正确安装过滤网,并依规定频次进行检查与更换; 4. 确保生产进度按计划节点顺利完成; 5. 生产过程中严格执行净含量控制标准; 6. 遵守5S管理要求,工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放; 7. 负责现场工器具点检工作,核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放; 8. 执行模具的清洁作业,并按要求定置存放。 岗位要求: 1. 汽修相关专业优先考虑 1. 需持有健康证(公司承担办证费用) 2. 身体无纹身及明显疤痕 3. 品行端正,诚实守信 4. 实行两班倒工作制
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。 2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。 3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求: 1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。 2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的协作意识和沟通能力。 4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
样品管理专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上包住包三餐车间管理 五险一金
工作内容: 一、对接生产部门确保样品及时补充,保障库存充足。 二、安排样品寄送及客户来样后的妥善保管。 三、对库存样品进行分类整理与日常维护
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