任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

主要目标和职责： 1、依据营养配方与品质标准，牵头设计完整工艺技术方案，确定各环节工艺参数规范 2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求，符合饲料安全法规与环保规定，识别并设定关键控制节点 3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档 4、构建工艺数据追溯系统，留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息 5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标，通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效 6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制 7、定期巡查生产车间，重点检查关键参数执行是否到位 8、分析不合格品成因，定位根本问题并制定纠正与预防措施 9、持续识别生产瓶颈，推动工艺流程优化升级 10、联合相关部门优化产线布局，提高关键设备有效运行时长 11、参与新设备或改造设备的验证工作，保障其工艺适用性 12、组织新产品、新技术的小试与中试，验证成熟后推进规模化生产 13、负责工艺团队建设，包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升 14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合，推进跨职能协作 15、积极参与全球工艺网络（GPN），引进并应用先进工艺经验 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历，硕士优先 2、掌握制造业生产流程基础知识，至少5年水产饲料工艺从业经历，其中不少于3年工艺团队管理经验 3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系，具备内审员资质者优先 4、全面掌握水产饲料生产工艺流程，对工艺参数调优有深刻理解 5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验 6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点 7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历 技能和知识： 1、熟练操作微软办公软件 2、掌握基础的问题分析与解决工具 3、具备良好的团队管理能力 4、优秀的跨部门沟通协调能力 5、熟知健康与安全相关规定 6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，品行良好 2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定，具备强烈团队意识 3、乐于接受上级反馈，并主动落实改进 4、工作认真、细致严谨、坚持原则，富有责任感 5、能够及时发现异常情况，迅速纠偏，持续推进改善，坚定达成既定目标 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶有国内或国际出差需求 薪酬、福利和发展机会： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利 4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配产线人员工作，高效调配设备与人力； 3. 建立并执行安全、质量等方面的管理制度，监督生产各环节符合公司规范要求； 4. 对接外协加工单位，跟进轮模及冲压模具的开发与改良进度。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知电动车车架制造领域车间运作流程，掌握现代生产设备的操作技术； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验； 4. 精通半自动、全自动弯管机及冲压设备（气动、液压）的调试、编程、换模与维修操作； 5. 有电动车或摩托车行业原材料准备相关经验者优先录用。

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡查，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习，提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

职位类别：生产经理/主管 1、担任中层管理岗位，主导车间生产进度的跟进，及时协调并推动问题整改与流程优化； 2、统筹日常运营事务，合理分配下属工作任务，实施指导与培训，强化车间现场规范化管理； 3、对接生产计划，协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅，保障交付目标达成； 4、联动其他职能部门，在既定的数量、质量、交期和成本范围内，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业背景，具备3年以上生产车间管理实战经验； 2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护； 3、了解常用机械零部件结构原理，掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识； 4、具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏及长期加班安排

公司应发展需要特招生产主管1名，(需要有能力对生产管理有经验的，能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈

（1）生产计划与进度管理。 根据项目订单、BOM清单及装配调试排程，分解下达机械加工/组装/调试等工序任务；全程跟进执行过程，保障各项目节点按时交付；协调外协加工、外购件到货与内部生产能力，应对因缺料或设计变更引发的计划变动。 （2）现场作业与人力调度。 科学安排钳工、装配工、焊工等人员作业负荷，监督操作规范执行；落实5S现场管理要求；组织召开班前会及周例会，及时传达工作重点与注意事项。 （3）工艺执行与质量控制。 依照工艺文件、图纸要求及检验标准指导装配与调试作业；开展关键工序巡检和首件检查，确保质量受控。 （4）技术问题响应与协作处理。 （5）安全管控、成本控制与物料管理。 （6）团队管理与技能提升培训。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 制定并落实生产计划，监控数控流水线运行效率，持续优化工艺流程与作业标准 3. 主导车间安全生产管理，落实6S现场管理，定期组织安全培训与隐患排查 4. 协同设计、销售、安装部门推进酒店项目落地，保障来料加工与自主生产协同高效 5. 带队提升团队专业能力，开展技能传帮带，营造积极务实的车间文化 任职要求： 1. 具备3-5年酒店家具制造或定制家居行业车间管理经验，熟悉数控设备及板式家具生产工艺 2. 具备基础识图能力与生产数据分析能力，能独立编制生产报表及异常分析报告 3. 责任心强，执行力突出，具备跨部门沟通协调与团队管理能力 4. 高中及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 5. 认同“健康、精准、美观”产品理念，适应快节奏民用家具产能扩张需求

无锡惠山区新手气保焊34一小时每月:10000左右有拼装经验:37小时每月:11000左右工作餐管住宿，。

测量岗位工作地址:硕放里河路12小时长白班210月结220，最少干3个月，不穿不看坐站自由，环境好18一40岁

招聘壁画创作者。要求心怀虔诚信仰，尊重佛教文化及寺院清规戒律，认同壁画创作的文化与精神价值。具备扎实绘画功底，熟练掌握线描、设色、造型等壁画创作核心技法，具有传统壁画、工笔画相关经验者优先。需全程参与创作周期，时间可灵活协调，能沉心投入寺院封闭式创作。薪资福利包括免费提供寺院清净住宿环境与素斋膳食，无需承担相关生活。提供专业创作工具等基础物料，配备专属创作空间。可与同修创作者交流研讨，共同精进技艺。可参与寺院日常学修、文化研习活动，在沉浸式氛围中体悟艺术与信仰的融合。本次招募不收取任何报名，全程无商业性质，旨在传承传统壁画艺术。入选创作者需遵守寺院各项规定，保持清净创作心态，不得擅自离院或延误创作进度。请将个人简历（含创作经历）、代表作品高清图集（5-10幅，标注作品名称、创作时间、技法说明）发送至指定邮箱，邮件主题注明“壁画创作者报名+姓名”。工作地址在省无锡市江阴神华寺。

招聘壁画创作者。要求心怀虔诚信仰，尊重佛教文化及寺院清规戒律，认同壁画创作的文化与精神价值。具备扎实绘画功底，熟练掌握线描、设色、造型等壁画创作核心技法，具有传统壁画、工笔画相关经验者优先。需全程参与创作周期，时间可灵活协调，能沉心投入寺院封闭式创作。薪资福利为免费提供寺院清净住宿环境与素斋膳食，无需承担相关生活。提供专业创作工具等基础物料，配备专属创作空间。可与同修创作者交流研讨，共同精进技艺。可参与寺院日常学修、文化研习活动，在沉浸式氛围中体悟艺术与信仰的融合。本次招募不收取任何报名，全程无商业性质，旨在传承传统壁画艺术。入选创作者需遵守寺院各项规定，保持清净创作心态，不得擅自离院或延误创作进度。请将个人简历（含创作经历）、代表作品高清图集（5-10幅，标注作品名称、创作时间、技法说明）发送至指定邮箱，邮件主题注明“壁画创作者报名+姓名”。工作地址为省无锡市江阴神华寺。

因工作需要招聘铆工师傅两人，焊工师傅两人，打磨工两人，地址江阴非诚勿扰

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

招，机械手摆件2名，打磨2名䃼焊1名，弯管2名下料。安镇老街

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

【硕放-常白班-水登机械】可安排宿舍25～47岁岗位：普工【机械加工切割】养生（40岁内高中学历）月结23元/H额外加绩效0～1500/月，车贴100/月，满勤100/月综合7000～9000/月！每月10号发工资！ 12小时上六休一【普工22/h，焊工少2块】【作地址】：硕放华友三路19号 【友情提醒】：！工期60工作日，！厂车春潮～长江路沿线！。

单休，，工资在7000元左右，具体工作面谈

本公司专业生产阀门零部件 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：每个月10号 社保类型：五险一金 其它待遇：全勤奖，餐补，住房补贴，工龄工资，年终奖，定期体检，额外商业医疗保险（友邦），节日礼品，生日补贴、春节路费补贴 工作时间：本公司实行常白班单休制 现需招两名车床师傅 岗位职责: 1. 负责CNC车床的操作与日常运行监控，确保加工流程稳定合格 2. 根据工艺要求完成工件的装夹、对刀及程序调用 3. 配合质检人员进行首件确认和过程自检，保证产品符合图纸要求 4. 完成设备基础保养与工作区域的整洁维护 任职要求： 1. 具备基本机械识图能力，熟悉常用加工材料及刀具使用 2. 工作认真负责，能适应生产现场的工作环境 3. 有良好的质量意识和安全操作意识 4. 能配合生产安排，按时完成生产任务 5. 有阀门行业经验者优先 薪资范围：面议（根据经验与能力定薪，综合月薪范围可参考 6000-9000元）。 联系电话: 地址:无锡市锡山区鹅湖镇柏桥路100号，3号厂房一号门——迈思顿精密机械（无锡有限公司）

生产项目管理跟单，进度管控，生产计划排单

1.安排订单的生产，发货，物流， 2.统计现场库存，出入库统计， 3.统筹安排人员任务，计划出货， 4.生产跟单 5.学历：大专或本科

面试七点五十直接面试上班也面试《朗威电子机械》临时工抛光工临时工280/天抛光工临时工280/天自动焊接240一天自动焊接240一天数控240一天数控240一天临时工最少做满3个月，做满一个星期可以预支生活费，，年龄18–50周岁另招清洁工，58岁以内，六天八小时，3000／月，

6.26正常面试【新日电动车】长白班+包吃住人性化管理+车间可带手机招聘岗位:涂焊部:焊工，要有焊工证，弯管冲压工，下料工，激光下料工，，18-45，个人计件制，5000-10000物料科:作业员，，18-35，对数字敏感，做事认真负责，主要负责箱内点数，物料称重等基础业务，比较简单轻松，集体计件制，5000左右仓管员，，18-40，有仓管经验，有叉车证，会用电脑，集体计件制，5000-8000物流部:推车员，，18-45，负责推车，集体计件制，5000-7000，涂焊车间人员打卡7天以上有薪资，（，正常离职）下午13:30面试。