招理化试验员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系戴若愚

需试验人员1-3名，10KV，地点武汉，有高压电工证或试验证，联系闫

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招聘半熟手实验员两名，项目地址在光谷五路，管吃住、单休，工资4500-5000联系人邓工

招聘：试验员薪资：7000-7500元/月建筑工程相关专业优先。证书要求：必须持有试验检测员及以上证书。技能要求：3年及以上工作经验，熟悉混凝土原材料检测和配合比调整，能熟练操作实验室设备，记录和分析检测数据。其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班或高强度工作，具备团队合作精神，服从管理，配合完成工作任务。

试验员年龄：26-35岁，大专学历，无证件要求，无经验要求薪资福利:6000-7000，根据能力确定招工人数:2人铁路项目工作地址:武汉市区

因业务量上升，滠口搅拌站现招聘客服：2人要求：有团队精神，会开车，有经验者优先，薪资待遇面议试验工：1人工作内容：工地上协助客服制作试块要求：要有安全意识，有相关工作经验，年龄60岁以下质检：1人要有驾照会开车有经验者优先，薪资待遇底薪+提成，具体细节面谈操作：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

招聘信息，由于业务量大幅增加，华新混凝土武汉片区，急招试验室主任一名，生产经理一名，质检，待遇从优，有意向者请联系黄昏

招聘试验室辅助人员。要求年龄40-50岁，初中学历及以上，吃苦耐劳，工作细心，服从安排，动手能力强。岗位职责包括混凝土试件制作、拆模、搬运及负责人交待的临时工作。薪资待遇为4500元/月，缴纳社保，包吃住，月休2天。工作时间主要以现场混凝土施工时间为主。工作地点在洪山区搅拌站和汉阳区搅拌站。有意向人员可到就业超市（古田凯德店）咨询。

一级建筑建造师，有城市更新改造工程经验，工资面议

岗位职责： 1. 在光谷豹澥街道指定新小区内，持工作证上门安装成品燃气报警器 2. 熟练使用双面胶完成设备粘贴，确保安装牢固、位置规范 3. 通过手机APP或指定平台实时上传验收照片，确保信息准确、图像清晰 4. 高效完成每日不少于50户的安装任务，单户作业时间控制在5-10分钟内 5. 遵守现场管理要求，配合物业及项目方完成进度反馈与问题报备 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能手机完成拍照、上传等基础操作 2. 动手能力强，有简单家居安装、粘贴类工作经验者优先 3. 责任心强，具备基本沟通能力，能独立完成户内作业 4. 身体健康，可适应短时高频走动及重复性操作 5. 遵守安全规范，服从统一调度与工作安排

会看图纸能带班的，要会放线，二把刀不要打扰。工资待遇详谈

武汉市洪山区招工地小工/杂工 拍桨 订钢丝网 180一天

江岸区招聘指挥人员5名，要求男性60岁以下、女性55岁以下，月薪5500元。有意者可报名。

武汉市洪山区招弱电/安防，找有经验的弱电小工，280一天。七天一结，大概可做一个月。

内蒙古鄂尔多斯准格尔旗招聘成手实验员2名（必须成手），工资电话。联系方式：

来做个小实验，吸收力真的杠杠滴，也没溢出。

招聘公路安全员和实验员，实验员要求持有相关证书。工期从现在起至明年，为期一年。有意者可报名。

试验员具备公路工程检测相关工作经验，无需持有检测证书。（1）.负责项目外委检测报告整理归档，建立、维护外委检测台账、材料进场台账等各类试验内业资料；（2）.对接监理单位、第三方检测机构，完成日常沟通协调工作，跟进外委检测取样、报告流转等事宜；（3）.完成项目安排的其他试验相关内业工作。薪资福利:4500-5500元/月，具体详谈招工人数:1名工作地址:浙江省嘉善县

公路水运试验检测人员（1）全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、交通工程等相关专业，具有丰富相关工作经验者，学历可放宽至全日制大专；（2）需持有公路水运试验检测员或检测师证书；同时持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定员证优先；（3）按相关法律法规、标准规范和本公司的规章制度履行工作职责；（4）工作态度严谨细致，基础知识扎实，具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，勤奋敬业。薪资福利:试验员薪酬待遇：基本工资3500～8000元/月（月度绩效工资另计）；职位福利：双休、五险一金、节日福利、工龄奖等，法定节假日正常放假（除了特殊情况和岗位需求等按公司安排）。工作时间：八小时工作制。招工人数:若干名报名时间：2026年9月1日至2026年12月31日报名方式：发送邮件到公司邮箱投递简历工作地址:茂名市电白区或信宜市

【岗位职责】 1. 项目管控体系构建：主导基建项目全周期目标拆解，能独立设计可量化KPI考核方案（覆盖进度/成本/质量/档案完整率），建立项目执行数据监测机制，输出动态风险预警报告（月报偏差率≤3%）。 2. 工程项目数据库搭建与管理：负责工程项目核心数据库的搭建与管理，覆盖成本、工期、质量三大业务数据域；制定数据结构标准与采集规范，协同IT团队将业务需求转化为数据库逻辑架构；对历史项目数据进行多维度分析，输出管理决策看板与趋势分析报告。 3. 档案管理：能搭建分级档案管理体系（如：区分基建项目类型设定差异化管理标准），通过数据分析识别档案管理漏洞衍生的法律风险（如竣工资料缺失影响产权办理），建立档案追溯机制。 4. 供应商风控闭环：主导供应商库QCDS（质量、成本、交付、服务）评估模型的优化迭代，组织实施供应商年度/季度履约评估。 5. 内外协同：优化跨部门及外部（监理/总包/分包）信息传递机制，确保合规高效并推动项目卡点解决。 6. 系统化落地推进：主导工程数字化平台迭代，打通业务驱动-数据-考核-档案-风控多模块数据链路；开发配套培训课程，确保系统使用覆盖率达到95%以上。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，工程管理/土木工程/信息管理相关专业。 2. 5年以上工程管理相关经验，具备完整的甲方基建项目全周期管理经历。 3. 主导或参与过工程数字化系统建设经验。 4. 熟悉建设工程全周期要素及GB/T 50328-2019《建设工程文件归档规范》等强制性标准。 5. 职称：持有中高级职称（工程师/高级工程师）或注册类证书（一级建造师/注册监理工程师）优先。

岗位职责： 1，负责组织项目生产，技术，安全等各项规章制度的宣贯及落实工作；2，负责组织项目现场管理工作； 3，负责项目年度各项计划基础数据的整理，报送工作； 4，根据公司的任务指标，组织编制年，季，月实施计划，并组织实施； 5，组织项目日常安全生产检查工作。岗位要求： 1，本科及上，工程类相关专业； 2，具有5年以上市政工程管理工作经验，且具有相关注册一级建造师证书，中级以上职称或技师证书； 3，能够独立完成市政排水管网工程，排水专业的方案，初设，施工图设计； 4，具有现场的领导能力和综合管理能力；具有处理突发事件，事故的能力； 5，有良好的沟通能力，踏实肯干，能吃苦耐劳，有良好的团队工作精神。

公司外派项目管理人员，公司主要做地坪工程，需要协调劳务人员和甲方。

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等方面。 2. 组织施工团队、设计单位、材料供应商与业主之间的协作对接，高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度计划、材料采购清单及竣工验收资料，确保工程符合相关技术规范与客户需求。 4. 跟踪项目预算执行，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰装修等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验，了解施工工艺流程及质量验收标准。 3. 具有良好的沟通协调能力和应急处理能力，能妥善应对现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作，具备基础工程预算与成本核算能力。

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

总代，安全监理工程师，待遇交换电话详谈。工作地点武汉。年龄要求45周岁以下。

负责现场生产质量，进度

1、负责与同行业公司开展业务的内外协调与对接工作； 2、主动组织同行企业进行现场考察及资质审查相关事务； 3、业务范围涵盖建筑施工管理、消防工程管理、水利水电管理、特种设备等领域，对接国客户并推进合作； 4、具备资质类业务或建造师相关业务经验者优先。

岗位职责： 1. 负责项目涉及的电气、空调暖通、弱电等设备的日常维护与故障维修； 2. 跟进区域内维保项目的执行，保障运维质量并推动业务拓展； 3. 维护客户合作关系，及时响应服务需求，提升客户满意度； 4. 统筹项目团队管理，确保人员稳定并推进团队成员能力提升； 5. 实施项目成本控制措施，确保各项支出在预算范围内高效运行； 6. 编写项目相关的日报、周报、月报及其他运营报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，主修电气、空调暖通、弱电等相关专业； 2. 具备数据中心运维或设备维保相关工作经验； 3. 持有相关专业资格证书，熟练操作常用办公软件； 4. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有创新思维； 5. 具备市场拓展经验者优先考虑。

岗位工作描述： （一）参与或牵头开展工程项目招投标及分包工程的评标、议标相关工作； （二）重点负责公司承包与分包合同在项目现场的执行与管理工作； （三）承担项目工程数据统计任务，按时编制并上报业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度各类报表； （四）每月按时完成甲方进度款申报，并跟进回款进展；对分包单位申报的工程量进行复核，依合同约定推进款项支付流程； （五）及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中出现的经营争议、变更索赔等事项，确保项目收益最大化； （六）工程收尾阶段提前督促各相关部门整理归集经营类资料，并按合同要求开展承包及分包合同的结算办理； （七）主导项目与建设单位的竣工结算对接，配合并参与对方组织的审计工作； （八）熟练掌握本专业领域知识，统筹、协调并指导技经专责人员开展业务工作。