岗位名称：商混搅拌站实验室主任；商品混凝土搅拌站技术岗。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，理科类专业背景（化工、建材、工程、材料等）。2.经验：商品混凝土搅拌站实验室主任技术岗相关工作经验3年以上。3.知识：熟悉搅拌站生产管理流程与岗位职责，掌握相关国家标准。薪资待遇：薪资区间6500-8000元/月，具体面议。

招聘工地试验室技术负责人。要求具有大专及以上学历，具备水利水电、公路水运或建筑工程的试验检测经验，熟练掌握仪器操作并能规范出具报告，同时需具备一定的项目管理能力。优先条件包括：本科及以上学历（重点院校毕业优先）、3年及以上质量检测工作经验（特别是水利工程土建试验或金结机电质量检测经验者优先）、持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先。要求服从工作安排，能接受长期在工地。薪资福利：试用期后，试验员薪资为6000-7500元，技术负责人薪资为8000-10000元（根据能力和岗位确定），薪资按时发放。招聘人数为若干名。公司为国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，服务范围涵盖水利、电力、交通、建筑等领域。简历请发送至指定邮箱。工作地址随项目安排，优先安排在居住地附近的项目。

招聘信息：湖北武汉，南湖一家搅拌站招一名实验室送检员，主要负责实验室试块制作和运送工作，要求C1驾照，会开皮卡，身体健康，工作认真，服从安排。基本工资3800+.每方提成5分，每个月都是3万方以上。包吃住，买保险，工资按时发放，有意者请联系：

招聘试验员，要求具备水利、公路水运或建筑检测经验。薪资为6000-7500。工作地址在湖北随项目或武汉工地试验室。有意者可通过邮件联系。

招聘工地试验室技术负责人。要求具有大专及以上学历，具备水利水电、公路水运或建筑工程的试验检测经验，熟练掌握仪器操作并能规范出具报告，同时具备一定的项目管理能力。优先条件包括：本科及以上学历（重点院校毕业优先）、3年及以上质量检测工作经验（特别是有水利工程土建试验或金结机电质量检测经验者优先）、持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先。要求服从工作安排，能接受长期在工地。薪资福利：试用期后试验员薪资为6000-7500，技术负责人薪资为8000-10000，根据能力和岗位确定，薪资按时发放。招聘人数若干名。工作单位为武汉单位。工作地址随项目安排，优先安排在居住地附近的项目。

湖北武汉南湖一家搅拌站招聘实验室送检员1名。主要负责实验室试块制作和运送工作。要求持有C1驾照，会开皮卡，身体健康，工作认真，服从安排。基本工资3800元以上，每方提成5分，每月方量3万方以上。包吃住，买保险，工资按时发放。有意者请联系。

湖北省武汉市一家沥青站正在招聘实验主任职位。有意者请关注并申请。

试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员，依据管理经验定薪，同步招聘管理职务，专注于武汉地区。

岗位名称：试验人员（湖北宜涪高铁；湖北武汉市政项目）岗位要求：1.熟悉混凝土质量控制，能够进行初检、调整状态及拌合物性能试验。2.熟练使用办公软件。3.沟通能力强，具有团队精神，能承受工作压力。薪资待遇：电话或详谈。招工人数：湖北宜涪高铁（1人），湖北武汉市政项目（2人）。

招聘监理员、试验员和路面专监，工作地点在武汉。薪资面议。监理员2名，要求持有交通部监理员培训证及助理职称。试验员2名，要求持有助理检师证。路面专监1名，要求持有交通部监理工程师证及中级职称。

武汉市江夏区招其他焊工、电焊、二保焊/气焊

招聘2名快剪发型师老人剪发10元，单剪15元，洗剪20元，可做简单烫染工资待遇：1、保底55002、百分之55提成，3、月休四天，4、500元房租补贴5、1个月试用期，业绩不掉反增，有上进心绩效过后可额外配百分之20股份。最低保障6500以上要求：1、剪发5年以上（10分钟内剪好各式发型）【剪不好方平头勿扰，重要的事说3遍】2、年纪27至50岁以内3、认真负责、人品佳，有服务意识，脾气大勿袄4、能做半年以上、联系电话

1、工作内容：汽车线束胶带缠绕、线束捆扎、简单手工活一看就会，无经验均可，老师傅手把手教学。 2、任职要求：男女不限，18-53周岁，手脚灵活，身体健康，能接受坐岗/站岗。 3、吃住情况：包吃住（宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机应有尽有）拎包入住。 4、上班时间：早八晚八（有倒班）上六休一，月休四天，不强制加班。 5、薪资待遇：5500-8000+元/月，每个月15号发工资。 6、亮点：工时稳定，可带手机。

蔡甸月薪6000-13000，包3餐包住，吃住都在园区内部，吃苦耐劳工资高 蔡甸机加工岗位不要经验 25～50岁，有经验可放宽 住宿4人间上床下桌 适合长期干好存钱一年15万，工资高又包3餐住宿无开销 机加出勤满月26天保底203.3元/天（包含绩效全勤），，超出的按计件算，夜班补贴8元/天，全勤26天100元/月，绩效100-500元/月，综合薪资6000—13000元/月（，前7天173/天，后面190元/天） 【吃住】吃住都在厂区内，包3餐包住，水电有免费额度， 【岗位】机加不限经验，主要生产汽车卡钳，工作非常简单！ 【时间】08-20点两班倒，根据订单产量调节倒班周期。 每月15号发薪，做满一周可以预支生活费 【入职】九康常规体检或自带3个月内体检报告，无押金。面试需要试岗1～2小时左右，看个人 【地址】武汉蔡甸常福工业园 【面试时间】: 明天下午14.00准时面试，不要迟到，本周持续

阿拉善盟卓凌混凝土有限公司招聘试验员：2名22-40岁，熟练原材料检测、试块制作养护，持试验员证者优先。薪资：5500元/月。联系电话：

湖北孝昌需要一个实验室主任。。

蜀道咨询集团雅安高速公路监理实验室招聘试验员2名。岗位要求持证熟手，能熟练使用电脑。待遇面议。

招聘试验员1名。工作地点位于北京昌平二德庄村。岗位要求：无证件要求，需掌握水稳原材料、配比试验，二灰及固化土试验。提供食宿。薪资为8000元，按月发放。联系电话：徐。

做配合比及调试，实验资料及现场实验。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3. 配合办理工程报建、验收、备案等相关手续 4. 统计汇总材料用量、人工工时及施工日志，确保数据准确及时 5.协调各班组及分包单位，保障现场施工有序开展 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑工程基本流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应工地现场办公环境 5.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 6. 持有二级建造师证 安全员B证。

岗位职责： 1.负责灾后设备维修、调试及技术评估项目的现场管理与施工统筹 2.编制并审核施工方案、安全技术交底及工程资料，确保符合建筑行业规范及保险理赔要求 3. 协同保险公司、客户及技术团队开展灾损设备勘察、定损建议及修复验收工作 4.监督项目进度、质量与安全生产，协调解决现场技术问题，保障服务响应时效 5. 参与公司设备服务标准化建设，优化灾后工程服务流程与技术文档体系 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.具备设备安装、维修、调试等相关领域项目管理经验，熟悉灾后应急工程特点者优先 3.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及保险行业服务协作流程 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应广东、华东等地短期出差 5. 学历大专以上，具备扎实的工程技术基础和责任心强、执行力优的职业素养

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

职位描述： 1. 全面主导暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，负责整体计划编制、跨部门协作、安全管理、材料到货验收、竣工验收及问题整改等环节，全过程监督各节点执行情况，确保施工流程规范、有序推进； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，优化作业排期，确保设备持续保持高效、稳定运转； 3. 承担项目现场与业主单位的对接职责，定期汇报项目进度，积极沟通并快速响应推进过程中出现的各类问题，维护良好的合作关系； 4. 组织应对空调通风设备在运维期间的突发状况，准确判断故障根源，指导团队完成系统修复任务，保障系统连续运行，持续提升客户体验； 5. 落实上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全管控，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 拥有3年以上施工项目管理经验，熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，具备吃苦精神，富有团队意识和良好的协调沟通能力； 4. 具备较强的分析与应变能力，态度认真踏实，能承受工作压力，展现一定管理潜质，可有效组织项目全流程事务； 5. 可适应施工现场环境，愿意接受外派驻场安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享4天休息，假期可累积顺延；当月未休完的假期按200元/天给予补贴，平衡工作与生活需求； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀落实到位，传统节庆均发放专属福利，体现企业人文关怀。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工现场的生产管理工作，是现场施工组织与指挥的核心责任人，对工程进度、质量管控、安全生产及环境保护工作承担直接管理责任； 2、牵头制定项目的施工生产计划（年度、季度、月度及周计划），审核并考核分包单位的周、月计划执行情况，并推动各项计划有效落地； 3、组织实施项目工程施工组织设计及相关目标方针，直接主管计划统计、安全文明施工、机械设备运行、现场材料管理等各项现场管理工作； 4、组织施工人员严格按照施工规范作业，科学部署施工流程，强化现场指挥与统筹调度，对施工过程中的质量控制、环境管理和安全防护实施监督，落实纠正与预防措施； 5、在施工过程中统筹调配人力、设备和物资资源，参与制定员工安全生产培训与考核方案，确保相关人员持证上岗； 6、带领项目相关职能人员开展技术、质量、环保、安全及计量等方面的管理工作，履行项目技术管理职责； 7、牵头开展施工人员的安全教育与培训工作，制定切实可行的措施，及时排查并整改各类安全隐患，保障现场安全有序运行； 8、配合项目经理推进团队建设，注重项目人员的思想文化建设与精神文明建设，提升团队凝聚力与协作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上市政或高速公路类路桥工程项目工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与丰富的管理经验，能够独立承担工作，善于应对和解决实际问题。 工作地点：黄岗蕲春

武汉项目招聘一名工装修工程师，要求有大型工装工作经验。工资面议。联系方式

岗位职责： 一、项目预算与审批管理 1. 根据已签署的项目合同，独立开展项目预算的编制、整理及相关资料准备，确保预算内容符合公司规范及项目实际执行需要； 2. 遵循公司既定审批流程，按时提报预算申请，协调财务及相关职能部门完成审批推进、信息反馈与闭环管理，保障项目启动资金合规及时到位。 二、采购需求提报与协同 1. 结合合同条款、项目进度安排及预算方案，准确提出项目采购需求，明确物料型号、数量、交付周期等核心要素； 2. 与采购团队紧密协作，跟进采购需求审核、订单下达及执行进展，确保采购节奏与整体项目计划同步，避免影响交付节点。 三、客户对接与发货交付管理 1. 与客户保持沟通，精准获取并确认发货相关要求（包括发货时间、收货地址、特殊注意事项等），确保信息准确无误； 2. 结合客户需求与库存现状，发起出库申请及发货审批流程，联动仓储与物流部门完成备货、出库及发运全过程； 3. 跟踪物流运输动态，及时向客户传递发货信息，协调处理运输过程中的突发情况，确保货物安全准时送达。 四、合同履约与回款跟进 1. 以合同约定为依据，全程跟踪项目履约情况，确保交付、验收、回款等关键环节按合同要求执行； 2. 主动对接客户及内部相关部门，推动回款流程实施，及时核对账目、提交回款所需材料，并持续追踪到账状态，保障项目资金按时回收。 五、项目数据与月报管理 1. 负责项目全周期各类进度数据的采集、归集、统计与分析工作，确保数据真实、准确、完整； 2. 按规定周期编制项目月度报告，清晰展示项目进展、预算使用、采购交付、回款情况及潜在风险，为项目管理决策提供数据支持。 六、跨部门协同与问题处理 1. 联动财务、采购、仓储、销售等多部门，打通项目执行各环节衔接，保障流程高效运转； 2. 及时响应并处理项目过程中出现的预算、采购、发货、回款等异常事项，积极沟通协调，推动问题解决闭环，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有2年以上相关行业工作经验，具备FAB厂GMS/GDS项目经验者优先； 3、熟练掌握办公软件，尤其精通Excel，持有项目管理类资格证书者优先； 4、工作态度认真负责，具备较强的数据处理能力与细致耐心； 5、拥有出色的沟通协调、统筹规划与执行落地能力，同时具备良好的判断力与决策水平。

岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全绩效目标的实现，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析，并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查，建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施落地执行，建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训，监督区域内人员严格执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应，落实事故上报机制，并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，安全工程或相关安全专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上安全管理工作经历； 3. 拥有团队管理经历，具备赋能思维及良好的服务协作意识； 4. 遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。

10年以上项目经理工作经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，懂预决算，能够合理统筹安排项目整体施工，精于成本控制，性格外向，上对甲方，下对班组，处事游刃有余，最好有项目经理证书。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、楼道卫生、电梯轿厢等 2. 按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5. 保持清洁用具整洁有序，做好交接班记录 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能遵守工作纪律及安全规范 5. 服从管理，具备团队协作精神

项目经理（水利信息化/自动化方向） 【岗位职责】 项目全流程管理： 负责水利工程信息化升级、闸门与泵站自动化、水厂控制系统、水雨情监测及大坝安全监控等项目的整体策划、执行与交付，全面把控项目进度、质量、成本及风险。 技术协调与把关： 统筹内部技术力量与外部协作单位，解决项目实施中涉及的软硬件联调、网络通信部署、PLC控制逻辑优化等核心技术难题。 现场施工管理： 主导施工现场组织工作，包括人员安排、设备安装指导、电气接线调试、安全监督以及现场变更事项的处理。 项目资料与验收： 牵头编制项目竣工文档、系统操作说明，组织验收流程并推进回款落实。 【任职要求】 经验背景： 本科及以上学历，自动化、电气工程、水利水电、计算机或相近专业；须具备3年以上从事水利信息化、泵站、闸站、水厂自动化、大坝安全监测或水厂智能化改造类项目的实际管理经历（无相关行业背景者请勿投递）。 技术能力： 具备扎实的技术理解力和原理认知。熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、施耐德）编程与调试；熟悉组态软件应用；了解水位计、流量计、视频监控等水利专用仪器设备的使用场景；知晓常见通信协议与网络架构（如Modbus、OPC等）。 管理能力： 熟悉标准项目管理流程，可独立完成施工组织方案和进度计划编制；具备出色的现场协调能力和沟通技巧，能有效对接业主单位与监理方。 身体素质： 能接受湖北省内长期出差及驻场办公的工作安排。 优先考虑： 持有二级或一级建造师证书（机电工程或水利水电方向）或PMP认证者优先；有驾驶执照且能熟练驾车者优先。